幼兒園教師聘用合同書甲方：乙方：

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甲、乙雙方根據《HYPERLINK”http：///search？word=％E4％B8%AD％E5％8D％8E％E4％BA％BA％E6%B0％91％E5％85％B1%E5％92%8C%E5％9B%BD％E5％8A％B3%E5％8A％A8％E6％B3%95＆fr=qb_search_exp&ie=utf8”\t”_blank”中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自年月日至年月日二、工作報酬1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。2、工資為

元/月,試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資）

，遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。3、上班時間為：早上7:00-18：00（夏至)早上7:30—17：00（冬至)4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內）,扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工）.班內如有事故發生，按事故輕重情節處理。5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務.三、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級HYPERLINK”/search?word=％E5％B7％A5%E4%BD%9C％E8%AE％A1％E5%88%92＆fr=qb_search_exp&ie=utf8”\t"_blank”工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行，定期向園長做HYPERLINK”/search？word=％E5%B7％A5％E4％BD%9C％E6％B1%87％E6%8A％A5＆fr=qb_search_exp＆ie=utf8”\t"_blank”工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排,發揚HYPERLINK”http：///search？word=%E5%9B％A2％E9％98%9F％E7%B2％BE%E7％A5％9E&fr=qb_search_exp＆ie=utf8”\t”_blank”團隊精神,積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長；

6、經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰；

8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具,提高自身素質和業務水平;

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,可協商解決或者通過法院起訴。3、本合同一式貳