第2頁共2頁2024年醫院控煙管理制度例文為保障公眾健康，營造無煙環境，我們決定全力推進"無煙醫院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫院的診療區域、辦公室、公共區域等非指定吸煙區進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區進行，并且僅限在這些區域內吸煙。4、醫務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產品。7、醫院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現煙草廣告標志的物品。8、醫院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協助吸煙者戒煙，以實現醫院吸煙率的持續下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優資格。14、我們將嚴格執行獎懲措施，以確保政策的執行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫院控煙工作小組辦公室所有。以上規定旨在創建一個健康、安全的無煙環境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫院控煙管理制度例文（二）為全面執行____部發布的《關于自____年起全國醫療衛生系統全面禁煙的____決定》，并積極響應省衛生廳及市衛生局的相關文件精神，致力于構建“無煙衛生單位”，特此制定一套嚴謹的控煙制度及其考評獎懲標準。一、本單位室內所有區域，包括但不限于衛生間、樓道、走廊等，均被設定為無煙區域，嚴禁任何形式的吸煙行為。吸煙者需前往指定的吸煙區進行吸煙。二、為確保控煙工作的有效實施，特設立吸煙監督員（勸阻員）及巡查員崗位。同時，每位工作人員均負有對吸煙行為進行勸阻的責任與義務。三、各科室需顯著設置禁煙標志，并嚴禁擺放煙具、煙缸等吸煙相關物品。四、為提升公眾對控煙工作的認識與參與度，本單位將開展多種形式的控煙宣傳活動，定期更新健康教育專欄內容，廣泛傳播禁煙知識。五、為表彰先進、激勵后進，特開展“控煙先進科室”評選活動。每月對各科室的禁煙工作進行全面評估，并將流動紅旗授予表現最優異的科室。六、醫院禁煙工作領導小組將實行定期檢查制度，每周按照既定標準對各區域進行評分。對于發現吸煙者、煙蒂、煙灰、煙味等違規現象的科室，將嚴格按照罰款標準進行處理，并將檢查結果詳細記錄，作為年終考評的重要依據。2024年醫院控煙管理制度例文（三）為保障公眾健康，營造無煙環境，我們決定全力推進"無煙醫院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫院的診療區域、辦公室、公共區域等非指定吸煙區進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區進行，并且僅限在這些區域內吸煙。4、醫務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產品。7、醫院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現煙草廣告標志的物品。8、醫院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協助吸煙者戒煙，以實現醫院吸煙率的持續下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優資格。14、我們將嚴格執行獎懲措施，以確保政策的執行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫院控煙工作小組辦公室所有。以上規定旨在創建一個健康、安全的無煙環境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫院控煙管理制度例文（四）為保障公眾健康，營造無煙環境，我們決定全力推進"無煙醫院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫院的診療區域、辦公室、公共區域等非指定吸煙區進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區進行，并且僅限在這些區域內吸煙。4、醫務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產品。7、醫院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現煙草廣告標志的物品。8、醫院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協助吸煙者戒煙，以實現醫院吸煙率的持續下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優資格。14、我們將嚴格執行獎懲措施，以確保政策的執行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫院控煙工作小組辦公室所有。以上規定旨在創建一個健康、安全的無煙環境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫院控煙管理制度例文（五）為保障公眾健康，營造無煙環境，我們決定全力推進"無煙醫院"的建設，并制定以下控煙政策：1、醫院將設立專門的控煙管理委員會，全面負責此制度的執行。實施院級和科室級的雙層管理，確保責任清晰。2、所有員工、患者及家屬都不得在醫院的診療區域、辦公室、公共區域等非指定吸煙區進行吸煙行為。3、吸煙者需在設有明確標識的特定吸煙區進行，并且僅限在這些區域內吸煙。4、醫務人員無論在工作時間內外，均不得身著工作服吸煙。5、醫務人員應拒絕來訪者的敬煙，并告知所有人員不得在院內吸煙。6、所有辦公室、會議室和工作場所應設置明顯的禁煙標識，不得提供煙具及任何煙草相關產品。7、醫院內嚴禁煙草廣告，不接受煙草公司的贊助，也不允許出現煙草廣告標志的物品。8、醫院小賣部將停止銷售香煙。9、控煙監督員（包括保潔員和保安員）需明確職責，定期巡查，對違規行為進行勸阻和糾正。10、我們將通過多種渠道在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。11、醫務人員應掌握控煙技巧，鼓勵并協助吸煙者戒煙，以實現醫院吸煙率的持續下降。12、將控煙工作納入臨床診療或防治工作的常規管理，指導患者戒煙和使用相關戒煙產品。13、控煙辦公室將定期評估各科室的控煙成效，對控煙不力的個人和科室將取消其評優資格。14、我們將嚴格執行獎懲措施，以確保政策的執行力度。15、每位員工都有義務參與控煙，勸阻他人在院內吸煙。16、本政策的解釋權歸醫院控煙工作小組辦公室所有。以上規定旨在創建一個健康、安全的無煙環境，我們期待所有相關人員的積極配合。2024年醫院控煙管理制度例文（六）控煙管理規范及職責說明一、醫務人員控煙行為規范1.樹立控煙表率：嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受他人敬煙。2.主動戒煙計劃：吸煙醫務人員應自覺制定并執行個人戒煙計劃。3.勸阻責任：負有積極勸阻他人吸煙的責任。4.宣傳義務：作為控煙的義務宣傳員，傳播控煙知識。5.戒煙技巧掌握：全體醫務人員需掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫務人員應深入了解戒煙方法。6.病史詢問與戒煙建議：醫生在詢問病史時，應主動了解患者吸煙情況，并提供簡短勸阻和戒煙建議。7.培訓參與：積極參加醫院組織的控煙知識培訓活動。8.同伴教育：同事間應相互進行控煙教育的經驗交流與分享。9.環境維護：落實科室無煙環境，主動撿拾發現的煙蒂。二、控煙監督員職責控煙監督員由院控煙辦公室成員及支部控煙工作小組成員兼任，其職責包括但不限于：1.定期檢查：定期對醫院無煙環境進行監督檢查。2.科室巡查：每周至少一次對各科室進行控煙情況檢查。3.記錄與報告：詳細記錄每次檢查情況，并向控煙辦公室匯報。4.問題整改：針對發現的問題，提出整改措施并監督實施。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員及護工擔任，主要職責為：1.執行規章制度：嚴格遵守醫院控煙規章制度。2.個人戒煙：自身應主動戒煙，不在非吸煙區吸煙，不接受旁人敬煙。3.勸阻吸煙：積極勸阻他人在非吸煙區吸煙。4.環境巡視：按規定時間巡視包干區域，進行清潔打掃，確保無煙環境。5.煙蒂清理：隨時撿拾發現的煙蒂。6.培訓參與：積極參加醫院控煙知識培訓。四、各區域控煙管理要求病區控煙管理1.負責人制度：住院部病房護長負責本病區控煙工作。2.問題上報與整改：在支部控煙工作小組指導下開展工作，及時上報并整改發現的問題。3.無煙環境創建：確保病區內有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。4.全員勸阻：全體員工均有責任勸阻吸煙者，必要時可逐級上報或聯系主治醫生處理。5.病史詢問與戒煙建議：醫護人員應在詢問病史時了解患者吸煙情況，并提供戒煙建議。門、急診控煙管理1.負責人制度：門、急診護長負責門診和急診區域的控煙工作。2.問題上報與整改：在支部控煙工作小組指導下開展工作，及時上報并整改發現的問題。3.無煙環境創建：確保門診和急診區域有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。4.勸阻與指引：對在非吸煙區吸煙者進行勸阻或指引至吸煙區，勸阻無效時可逐級上報或請相關人員協助處理。5.戒煙服務：開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢電話。其他部門及環境控煙管理1.無煙環境創建：確保各區域有禁煙標志、無煙灰缸等煙具、控煙宣傳欄及無煙醫院告示，無煙蒂，禁止任何人吸煙。2.勸阻責任：任何員工發現吸煙行為均有勸阻責任。3.吸煙區設置：在遠離人員密集區域和行人必經通道的室外設立吸煙區。五、醫院控煙制度為貫徹落實衛生部及省市衛生部門關于醫療衛生系統全面禁煙的決定，創建“無煙衛生單位”，特制定本控煙制度及考評獎懲標準：1.全面禁煙：室內所有區域（含衛生間、樓道、走廊）嚴禁吸煙，吸煙須到指定吸煙區。2.監督與巡查：設立吸煙監督員（勸阻員）和巡查員，全體員工有責任勸阻吸煙者。3.禁煙標志與煙具管理：各科室需設置醒目禁煙標志，禁止擺放煙具、煙缸。4.宣傳教育：開展多種形式的控煙宣傳活動，定期刊出健康教育專欄。5.評選激勵：開展“控煙先進科室”評選2024年醫院控煙管理制度例文（七）根據醫院控煙管理制度，將對違規行為進行相應處罰，處罰標準設定為每人每次____元。六、無煙科室評選機制1.控煙辦公室將實施周度檢查，全面審視醫院各部門的控煙狀況，并詳細記錄。2.支部控煙工作小組將采取不定期的周檢查方式，對科室的控煙情況進行監督與記錄。3.控煙巡視員則需每日不定期巡查其負責區域，確保控煙效果并記錄實際情況。4.月度匯總時，所有檢查情況將集中提交至控煙辦公室，該辦公室將對數據進行深入分析，并對表現優異的科室進行全院范圍內的公開表彰，授予“無煙科室”流動紅旗。此評比結果將直接關聯于年終考核及中層干部的績效評定。年度“無煙科室”的獲得者在年終評先時將享有優先權。七、科室監管責任與整改若科室管轄范圍內出現吸煙現象、發現煙蒂或員工違反控煙規定，該科室的科主任將承擔監管失察之責。對此，將對該科室實施相應處罰，并要求其在規定時間內完成整改。情節嚴重者，將依法依規進行進一步處罰。各級人員控煙職責一、醫務人員控煙工作職責1.嚴格遵守并執行醫院制定的各項控煙規章制度。2.樹立控煙典范，嚴禁在院內非吸煙區吸煙，并拒絕接受他人敬煙。3.吸煙的醫務人員應主動尋求戒煙途徑，并制定個人戒煙計劃。4.肩負勸阻他人吸煙的責任，積極營造無煙環境。5.擔任控煙的義務宣傳員，傳播控煙知識。6.掌握有效的戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科的醫務人員，需深入了解戒煙方法。7.醫生在詢問病史時，應主動了解患者的吸煙情況，并為其提供簡短的勸阻和戒煙建議。8.積極參與醫院組織的控煙知識培訓活動。9.鼓勵同事間進行同伴教育，分享控煙經驗，共同提升控煙效果。10.致力于維護科室的無煙環境，發現煙蒂應及時清理。二、控煙監督員職責控煙監督員由院控煙辦公室成員及支部控煙工作小組成員共同擔任，其職責除涵蓋控煙辦公室及工作小組的基本職責外，還包括：1.定期對醫院的無煙環境進行監督檢查，確?？責煷胧┑挠行绦?。2.實施周度檢查，對各科室的控煙情況進行全面審視。3.詳細記錄每次檢查情況，并向控煙辦公室提交報告。4.針對檢查中發現的問題，提出具體的整改措施并監督其實施情況。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員及護工等人員擔任，其職責包括：1.嚴格遵守并執行醫院制定的各項控煙規章制度。2.在院內非吸煙區嚴禁吸煙，并拒絕接受他人敬煙。3.吸煙者應主動尋求戒煙途