人力資源管理外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章定義及術語1.1甲方：指甲方（委托方），即與乙方簽訂本合同，委托乙方提供人力資源管理外包服務的單位。1.2乙方：指乙方（受托方），即接受甲方委托，提供人力資源管理外包服務的單位。1.3人力資源管理外包：指甲方委托乙方代為履行甲方的人力資源管理職責，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。第二章合同目的2.1本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源管理外包服務的具體事項，雙方的權利義務及合作期限等事項。第三章服務內容與范圍3.1乙方根據甲方的委托，提供以下人力資源管理外包服務：3.1.1招聘服務：乙方負責甲方員工的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、發出錄用通知等。3.1.2培訓服務：乙方負責甲方員工的培訓工作，包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等。3.1.3考核服務：乙方負責甲方員工的考核工作，包括制定考核標準、實施考核過程、反饋考核結果等。3.1.4薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬福利管理，包括薪酬結構設計、薪酬發放、福利待遇管理等。第四章合作期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計算。4.2在合作期限屆滿前，雙方如需續約，應提前____個月書面通知對方，并簽訂書面續約協議。第五章雙方權利義務5.1甲方權利義務：5.1.1甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。5.1.2甲方應協助乙方開展人力資源管理外包服務工作，提供必要的資料和信息。5.1.3甲方對乙方提供的服務有權進行監督和評價，對不符合本合同約定的服務有權要求乙方進行整改。5.2乙方權利義務：5.2.1乙方應按照本合同約定提供人力資源管理外包服務，保證服務質量。5.2.2乙方應對甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方。5.2.3乙方應按照甲方的要求及時報告工作進展情況，接受甲方的監督和評價。5.2.4乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的規定。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第六章服務質量標準6.1乙方提供的人力資源管理外包服務應達到以下質量標準：6.1.1招聘服務：乙方應在約定的時間內完成甲方委托的招聘任務，所招聘的員工應符合甲方崗位要求，且招聘流程應符合相關法律法規。6.1.2培訓服務：乙方的培訓課程應針對甲方員工的實際需求設計，培訓效果應能夠顯著提升員工的業務技能和工作效率。6.1.3考核服務：乙方的考核體系應科學合理，能夠客觀公正地評價員工的工作表現，考核結果應得到甲方的認可。6.1.4薪酬福利管理：乙方的薪酬福利設計方案應具有競爭力，能夠吸引和留住人才，同時符合甲方的財務預算。第七章服務費用及支付方式7.1甲方應按以下方式向乙方支付服務費用：7.1.1服務費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），按____期支付。7.1.2甲方應在每期服務費用到期前____個工作日內，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.1.3乙方開具正規發票后，甲方應及時進行財務報銷和支付。第八章違約責任8.1如乙方未能按照本合同約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式如下：8.1.1若乙方未能在約定時間內完成招聘任務，每延遲一天，乙方應支付甲方人民幣____元的違約金。8.1.2若乙方提供的培訓服務未達到約定的質量標準，乙方應支付甲方服務費用總額____%的違約金。8.1.3若乙方未能在約定時間內完成考核或薪酬福利管理任務，每延遲一天，乙方應支付甲方人民幣____元的違約金。8.2如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金計算方式如下：8.2.1甲方逾期支付服務費用，每逾期一天，應支付服務費用總額____%的滯納金。第九章保密條款9.1乙方應對在提供人力資源管理外包服務過程中獲得的甲方商業秘密、員工個人信息等敏感信息嚴格保密。9.2乙方不得將甲方信息透露給任何第三方，除非法律法規要求或甲方書面同意。9.3乙方應采取必要措施，保證其員工遵守本合同保密條款。第十章終止與解除10.1在合同期限內，除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除本合同。10.2如一方違反本合同且無法補救，對方有權書面通知違約方終止本合同。10.3合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求，將所有甲方資料完整無缺地交還給甲方，并終止使用甲方的一切資源。10.4合同終止或解除后，本合同中的保密條款和違約責任條款仍然有效。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。第十二章適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。第十三章一般條款13.1本合同的任何修改和補充均應以書面形式作出，經雙方簽署后生效。13.2本合同的未盡事宜，雙方應本著公平原則另行協商，達成補充協議。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四章其他約定14.1甲方應提供乙方開展人力資源管理外包服務所需的辦公條件，包括但不限于辦公場地、辦公設備等。14.2乙方應保證其提供的服務符合甲方的企業文化和管理要求。14.3雙方應相互配合，共