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文檔簡介

第三方勞務合同甲方（用工單位）：-名稱：-統一社會信用代碼：-地址：-聯系電話：-電子郵箱：乙方（勞務派遣單位）：-名稱：-統一社會信用代碼：-地址：-聯系電話：-電子郵箱：鑒于甲方因生產經營需要，需通過乙方派遣勞務人員到甲方工作，經雙方友好協商，達成如下協議：一、派遣人員及崗位1.派遣人數：-乙方同意派遣【】名勞務人員到甲方工作。2.工作崗位：-派遣人員的具體工作崗位為【】（如生產線工人、客服代表等）。二、派遣期限2.1本合同的有效期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。2.2如需延長派遣期限，雙方應另行簽訂補充協議。三、工作內容與要求3.1工作內容：-派遣人員的工作內容為【】（具體工作內容）。3.2工作要求：-派遣人員需遵守甲方的工作紀律和規章制度，完成甲方分配的工作任務。四、勞務報酬與支付4.1勞務報酬：-派遣人員的勞務報酬為人民幣【】元/月（大寫：【】元整）。4.2支付方式：-勞務報酬按【】（具體支付方式，如月結、季結等）支付，乙方應在每月【】日前支付上月的勞務報酬。五、社會保險與福利5.1社會保險：-乙方應為派遣人員繳納社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險等。5.2其他福利：-乙方還需為派遣人員提供【】（如有其他福利，如住房補貼、交通補助等）。六、雙方權利與義務6.1甲方的權利與義務：-甲方有權根據生產經營需要調整派遣人員的工作崗位。-甲方應為派遣人員提供必要的工作條件和保護措施。6.2乙方的權利與義務：-乙方應確保派遣人員具備相應的工作能力和資格。-乙方應按時支付派遣人員的勞務報酬和社會保險費用。七、違約責任7.1如一方違反本合同約定，違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、合同終止與解除8.1本合同因以下情形之一終止：-合同期限屆滿；-派遣人員達到法定退休年齡；-雙方協商一致解除合同。8.2本合同因以下情形之一解除：-派遣人員嚴重違反甲方的規章制度；-派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。九、爭議解決9.1因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。十、其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。---甲方（用工單位簽字/蓋章）：_________日期：____年__月__日乙方（勞務派遣單位簽字/蓋章）：_________日期：____年__月__日---請根據具體情況填寫上述空白處，并在簽署前仔細閱讀每一條款。如有任何疑

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