因公司欠薪離職補償標準合同編號：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點：____________________________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________________注冊地址：____________________________法定代表人：____________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________聯系方式：____________________________解除勞動合同背景1.1甲方與乙方于____________________________年____________________________月____________________________日簽訂的《勞動合同》因____________________________（解除原因）需要解除。1.2雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，協商一致決定解除勞動合同，并制定本協議，以確保解除過程的合法性和合規性。解除勞動合同流程2.1通知程序2.1.1甲方需在解除勞動合同前____________________________日書面通知乙方，說明解除的原因及解除日期，并提供相關證據材料。2.1.2乙方在收到通知后____________________________日內需書面確認是否接受解除合同的決定，并提交書面意見。2.2協商事項2.2.1雙方應就解除勞動合同的相關事宜進行協商，包括經濟補償、未休年假結算及其他權益問題。2.2.2協商結果應形成書面協議，雙方簽署后作為解除勞動合同的補充文件。2.3手續辦理2.3.1甲方應在解除勞動合同后及時辦理相關手續，包括社會保險的終止、個人檔案的移交等。2.3.2乙方應配合甲方完成相關手續，確保所有公司財物及資料在規定時間內歸還給甲方。經濟補償及結算3.1經濟補償3.1.1依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，甲方應向乙方支付經濟補償，計算標準為乙方在甲方工作的年限乘以____________________________個月的工資。3.1.2經濟補償金額應為____________________________元人民幣（￥____________________________），甲方需在解除勞動合同當天支付給乙方。3.2未休年假補償3.2.1甲方應支付乙方未休年假的工資補償，按照乙方實際未休的年假天數計算。3.2.2未休年假補償金額為____________________________元人民幣（￥____________________________），應在解除勞動合同當天支付給乙方。權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方應按時支付經濟補償及未休年假補償，并協助乙方辦理相關解除勞動合同手續。4.1.2甲方應提供解除合同證明，以便乙方后續的職業發展及其他需要。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方應在解除勞動合歸還甲方的所有財物及文件，并配合完成相關手續。4.2.2乙方在解除勞動合同后，甲方有權對乙方在公司期間的工作情況進行適當的評價和說明。保密條款5.1保密義務5.1.1雙方應對在勞動合同期間知悉的商業秘密和個人隱私信息保密，不得泄露給第三方。5.1.2保密義務自解除勞動合同之日起繼續有效，直至相關信息公開或雙方另有書面約定。爭議解決6.1爭議處理6.1.1雙方應友好協商解決因解除勞動合同產生的爭議，如協商不成，應提交____________________________（管轄法院名稱）進行訴訟。6.2管轄法院6.2.1爭議的管轄法院應為____________________________，適用相關法律進行處理。附則7.1協議生效7.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具備法律效力。7.2協議份數7.2.1本協議一式____________________________份，甲乙雙方各執____________________________份，具有同等法律效力。7.3協議修改7.3.1對本協議的任何修改和補充均需經雙方書面同意，并作為協議的附件。甲方（用人單位）：簽字：____________________________名稱：____________________________法定代表人：____________________________日期：____________________________乙方（員工）：簽字：____________________________姓名：_____________________