“勞動模范”獲得者事跡簡介850字范文10篇“勞動模范”獲得者事跡簡介850字怎樣寫？在日常的工作變換、檔案記錄、升遷、宣揚工作、考評等活動中，經常需要撰寫個人主要事跡簡介。為了大家學習借鑒，下面我給大家整理了“勞動模范”獲得者事跡簡介850字相關內容。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇1

___自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力氣成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、勝利與榮譽的背后分散著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名一般員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向閱歷豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員修理機器，她每次都在現場仔細地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎。

在工作上，此刻是在家鄉的招商引資企業工作，外商老板認為__這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規，執行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難心情，不斷地開拓創新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供應了技術保證。

在參加管理，用技術帶動平安生產上，為了樹立員工愛崗敬業、樂觀樂觀的仆人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家平安法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分熟悉到“平安職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作樂觀性、主動性。

在個人成長的道路上，__有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她樂觀向公司靠近，改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，20__年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇2

何為“匠心”?有人這樣回答：“投入持之以恒的熱忱，在時間的淬煉下堅決，在不懈的打磨中沉淀;以玉石窺探永恒，在深情凝視時滿是敬畏，在俯身守護時恰是愛憐。”他就是用藝術和石頭對話的“福建省勞動模范”、“福建省工藝美術大師”、“八閩工匠”、大千雕藝社藝術總監__。

1984年，__接觸雕刻，便與雕刻結下“不解之緣”。如今從業30多年的他早已青絲變白發，而不變的是他對石雕藝術的虔誠和酷愛，始終在技藝上傾情投入、孜孜以求，保持著一個“匠人”最樸實的情懷和初心。

白玉雕作品《白菜》是__的代表作之一，它傾注了__對藝術的執著追求。作品取材于一塊包在石頭里的昆侖玉，__依據材料特點，反復揣摩，打算把它雕刻成一棵白菜。經過__三年多的細心創作，這件作品靠著精致雕工和濃濃生活氣息獲得專家們和參觀者的傾心激賞，被中國國家博物館永久保藏。

生長于斯，成長于斯，奉獻于斯。作為泉州市非物質文化遺產“惠安石雕”傳承人的__用對石雕藝術虔誠的喜愛，讓石雕作品煥發出強勁的生命力。他認為，唯有創新和傳承才是雕刻技藝生命所在。雖然說惠安影雕獨步天下，但多數以黑白顏色為主。__大師開頭創新探究，潛心鉆研，嘗試在黑白影雕里加入顏色，創作了彩色影雕，為惠安石雕大家族增加新成員，也為惠安石雕產業進展注入了新的生氣。

隨著經濟社會進展，雕藝行業因工作辛苦、工序簡單、技藝要求高的特別性消失了人才斷層、后繼無人的窘境。__大師樂觀響應惠安縣委縣政府號召，主動走上三尺講臺開課授業，在學校開設影雕愛好小組，在青少年宮為同學上課，帶領同學進工廠下車間言傳身教，培育孩子們對惠安石雕藝術的愛好愛好;在企業里組織“名師帶徒”樂觀培育晚輩，從2022年至今培育了200多名學徒，他們已成為惠安雕藝行業的中堅力氣。

“我認為做藝術就應當像我們這樣，能夠燃燒自己，照亮后輩，在石雕這個行業里，讓后繼者如同雨后春筍，這是我們最期盼最想觀察的畫面?！盻_說出了全部老匠人的心聲。

“從手到心，以技藝立道;隨物附形，以情懷入心?！盻_一路砥礪前行，以“匠心”的最高境界，在石雕行業青出于藍而勝于藍的期盼中前進。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇3

__，女，漢族，1974年10月誕生，學校學歷，中共黨員，化德縣達遠制衣股份有限公司工人。

__是從服裝生產一線成長起來的，1995年7月至今始終從事羊駝絨絮片服裝加工銷售工作，參與工作以來她樂觀向上，工作仔細負責。在她的嚴格把關下，成立了質量和技術攻關小組，對原有生產流程進行了改進，制訂了新的《服裝生產工藝流程規程》，并在實踐中不斷完善，產品的合格率達到了99.9%。技術改造后，原先一個組7個人才能完成的工作量，現在6個人就可以完成，合格率也提高了3個百分點，該工序節約人工1人，單位成本降低了14.6%。她把工作看得高于一切，顧全企業的進展大局，為生產出高質量的產品而傾心奉獻，創下了達遠制衣股份有限公司有史以來的最高水平。在她的帶領下，其他職工有條有序的開展工作，產品質量明顯提高，當年企業生產產量首次突破50萬件。

“打鐵還需自身硬，要求別人做到的，自己首先應當做到”。每天一進入車間，她就馬上嚴格檢查每一道工序的生產狀況，一旦發覺不合格的產品、半成品堅決拒絕;同時具體詢問職工工作狀況并從中發覺問題，準時、快速地協作相關部門予以解決、訂正。她無論寒冷酷暑，無論雨雪肆虐，早出晚歸，兢兢業業，忘我工作，常常長時間的加班加點。她把工作看得高于一切，顧全企業的進展大局，為生產出高質量的產品而傾心奉獻，創下了達遠制衣股份有限公司有史以來的最高水平。

在工作之余，她廣泛閱讀，樂觀關注社會焦點熱點，提高了政治敏銳度和觀看力，為做好本職工作莫定了扎實的思想基礎，不僅為企業排憂解難，更為職工供應生活和工作上的關心，同時也樂觀參加公益事業和救災救難。

她是從生產一線成長起來的，所以更理解一些員工的疾苦，她不僅在工作中為同事排憂解難，在生活中，她更是主動幫扶困難員工，帶頭在廠內開展“獻愛心，送暖和”活動。平易近人，樂于助人，是__工作的顯著特點。2022年，廠內一名員工家庭生活特別困難，孩子上學沒有資料錢，__把身上僅有的300元全部給了她們，并叮囑孩子好好學習，長大報效祖國;廠內有一位孤寡老人，生活非常貧困，平常舍不得吃穿，__常常從家里拿上米、面給老人送去，逢年過節廠里面給員工發放的慰問品，她也全部給了老人，讓老人感覺到暖和和猶如家人般的關懷。2022年她獲得烏蘭察布市五一勞動獎章。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇4

致敬勞模工匠|__：深耕高壓開關產品設計為“中國造”貢獻工人力氣

52歲的__在四川電器集團中低壓智能配電有限公司任主任工程師，從事產品設計工作。29年光陰荏苒，__從一線技術員成長為高級工程師，伴隨始終的是他對待工作的那份執著與堅持。采訪中，__強調，這么多年來他始終堅持將產品發揮到最完善，“我認為對每一個研發的產品，必需不斷錘煉，才能出精品，才能成為經典?！?/p>

高壓開關設備被譽為電網的心臟，零部件質量的好壞直接影響著電網的平安運行，__擅長并始終從事高壓開關設備的產品設計，為了追求產品的完善，設計過程他也總是不厭其煩。有時花了一個星期甚至一個月辛苦做出來的方案或者設計圖紙，過程中自己覺得不滿足、不完善，就會毅然推翻即將完成的圖紙，從頭開頭，絕不遷就。那間堆滿技術資料和圖紙的辦公室，見證了他冥思苦想、埋頭工作的一個個白晝和夜晚。

過硬的技術是創新的前提，__經常強調創新和不斷改進才是第一生產力。29年來，他以專注、極致的匠人精神，刻苦鉆研，大膽創新，主持完成KYN44-12/3150-40開關設備的開發，設計了適合斷路器的推動機構、活門機構、聯鎖機構等，解決新型斷路器在開關柜內的各類問題，使開關柜的性能達到了國內領先水平，豐富了行業產品結構系列。產品通過了型式試驗及省級鑒定，技術性能優良，技術水平國內領先。在湘鋼三中央220kV變改造、攀成鋼340、草坡水電站等工程中勝利應用，作為公司特色產品，為公司帶來了巨大的經濟效益和社會效益。

主持完成KYN44-12/3150-40開關設備的開發、主持完成KYN28A-12(S)4000-40開關設備的開發、主持設計了用于高海拔的KYN60-40.5GY開關柜……從事產品研發設計工作近30年，__先后主持或參加設計研發勝利多項新產品;并獲一種防止誤操作的聯鎖裝置(ZL202210458078.7)創造專利等3項、獲一種開關設備用防靜電和電弧視窗(ZL202220222478.3)等6項用新型專利。為企業制造了良好的經濟效益，同時也增加了企業的核心競爭力。

“工匠精神是需要傳承的，你不能吝嗇自己的技藝，自己優秀不算優秀，大家一起優秀才是真的優秀?！盻_通過傳幫帶，培育了徒弟8名，實現了12-40.5kV高壓開關設備產品設計的技藝傳承。在問起__對于新時代工匠精神的理解時，他仔細的說道：“追求極致，傳承和口碑并重。我們肯定要發揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。做實質型、技能型、創新型勞動人才，為中國制造和中國制造貢獻我們的工人力氣?！?/p>

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇5

致敬勞模工匠|__：用匠心打造模具人生

在這個浮華的時代，將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業，已經變成了一件極其難得的事情，成都新航工業科技股份有限公司技術部模具設計師__，從事模具設計11年，在這個講究快的時代，摒棄浮躁，堅守著自己的行業，打磨著自己手上的模具。

2022年6月，23歲的__從高校模具設計專業畢業后，便進入模具行業，一心撲在模具設計的學習和討論上。他所在的公司，是一家專注于航空航天高端有色金屬鑄件、航空機載設備、光電裝備的研發、生產、銷售和售后服務的現代化鑄造及深加工的高新技術企業。在國內石膏型熔模精密鑄造行業處于前列，入選國家級專精特新“小巨人”企業。

“這種高精密簡單的模具對設計者的要求很高?！盻_說，設計之前，要先對產品進行模擬分析，對可能存在的問題和風險提出改善方案，然后才進入模具的設計階段。工作中，他專注鋁合金石膏型熔模精密鑄造工藝技術及模具工裝設計工作，精益求精，在開拓創新的道路上不斷探究。

針對航空某大型葉輪殼體由于50個葉片用傳統模具方式成型效率低下，精度降低，他提出用旋轉抽芯的方式整體脫模，提高了蠟型40%的工作效率;針對飛機幫助動力系統的齒輪箱殼體及其簡單的油路鑄件，他進行創新整體油路3D打印砂型設計，完成了該簡單鑄件的生產，保證了主機廠該型產品的設計定型工作;針對航空風扇導流環產品設計采納3D打印PS粉的預制蠟型產品的生產方式，其結構簡單有24根瘦長葉片，3D打印生產成本相當高，他創新提出結合水溶蠟制作模具型芯的工藝方法勝利解決其批量生產的難題，使得多種難于成型的簡單鑄件鑄造勝利，為公司每年節省70余萬元的生產費用……

類似這樣的案例，還有許多。在公司工作10余年期間，__平均每年完成70余副模具設計，為公司新品開發及產品改進供應的堅實的基礎，目前已獲得國家授權《薄壁鑄件加工裝置》《一種可回收熱能的熱處理設備》《一種便于調整的壓蠟機》《一種鑄件加工澆注系統》等有用新型專利10項。

不僅如此，他還在技藝傳承上將自己把握的工藝技術毫無保留地向其他工藝技術人員、技術工人傳授，從而帶動公司技術人員整個設計團隊力量提升。連續三年榮獲成都新航工業科技股份有限公司技術創新標兵榮譽稱號。

在__看來，工匠精神是一種嚴謹仔細、精益求精、追求完善、勇于創新的精神，是對從事的工作和手中的產品負責任的態度?！?1年只是個開頭，今后我將在自己的崗位上連續深耕，做精做細做到極致，同時做好‘傳幫帶’，為社會培育更多模具人才?！?/p>

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇6

__：4次打破紙漿裝卸世界紀錄

1991年8月，__從山東沂南一個偏僻小山村，來到青島港成為一名一般的碼頭工人，在一線奮斗了24年，一步步地當上了班長、副隊長。近年來，__帶領團隊制造了66項操作絕活、120多個員工品牌，總結提煉工作法26個，創出集團生產紀錄150多項，4次打破紙漿裝卸作業世界紀錄。

__在隊里分管平安工作，他始終覺得，嚴抓嚴管就是對職工生命最大的愛惜。這些年，靠著港口在沂南縣的影響力，鄉里鄉親慕名到港上工作的不下百人，僅__所在的隊就有二十幾人，這其中，難免與__沾親帶故。剛當副隊長的那陣子，__在平安管理上還有些顧慮，可經過隊長的開導，他明白了不好意思管就是好人主義，就是對大家平安上不負責任。__在職工大會上承諾，全隊農夫工都是我的親兄弟，在查糾平安違章的處理上堅決做到一視同仁，人人公平。

作為裝卸工人，__想的最多的就是多裝快卸，散貨灌包是裝卸隊常常干的活，在作業中__發覺套袋、縫口、碼鉤環節連接會影響作業效率，為了提高效率，__一有時間就一遍遍推敲灌縫包操作和碼鉤技巧，與隊里的骨干們一起模擬演練，先后總結提煉了“捏、攥、拉、擠、塞、割”灌縫包六字工作法和“下腰、側抓、扭身、借力、出手”五步快速碼鉤操作法以及“套袋位置要準、出貨頻率要勻、縫口掐線要齊、搬包站位要穩、行走路線要直、回程速度要快”提效要領，這套工作法在生產中應用后，每灌一包貨的時間由原來的12秒減為9秒鐘，一個班就能多干350噸，由此，__所在的班組隊創出了單班單箱1369噸生產新記錄，至今無人能破。這一工作法還被集團命名為“進軍灌包”首批員工品牌。

鋁礬土裝車是公司的主干貨種，裝火車疏運量巨大，為了確?；疖囆熊嚻桨?，就必需對所裝鋁礬土進行平整，人工平1節火車需3個人干15-20分鐘，費時費勁，而且效率不高。每當看到弟兄們下班回來渾身沾滿灰塵的情形，__心里很不是味道，就想快點轉變這種現狀。他便向公司提出研發鋁礬土“智能平車機”的建議，得到公司高度重視，抽調骨干力氣全力論證研制，終獲勝利。推廣使用后，只要一按電鈕，平1節火車僅用1人2分半鐘就輕松完成，工人也不用上車直接接觸貨物，省時省力，潔凈利索，一年還可為公司節省人工成本200萬元。隨后，__又同攻關小組一起研制出“自動碼包機”、“自動卸車平臺”等一系列生產作業機械，將裝卸工人從“出大力、流大汗”的繁重體力勞動中解放了出來。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇7

4月末的中車長客生產正忙，剛剛榮獲吉林省“五一勞動獎章”的__和同事們正聚精會神地為一排圓柱形的待檢件做“B超”檢查。

“我們正在做的無損檢測工作，也就是探傷工作，是在不破壞物體表面和內部結構的基礎上，利用超聲波、X射線等技術，對物體質量進行評價?！盻_告知記者，就像醫院利用超聲波、B超等來為患者檢查身體一樣，他們是給高鐵的轉向架走行部位做檢測。

作為中車長客的高級技師、一級操作師、公司勞模創新工作室負責人和中國中車無損檢測資深技能專家，__是該公司無損檢測系統的領軍人物。在20年的工作中，她參與了自中國鐵路大提速以來全部主型客車轉向架零部件的無損檢測任務，從未消失錯探、漏探。

20年來，在探傷工作崗位上，__刻苦鉆研無損檢測基礎理論學問，深度把握探傷標準、工藝規程，對磁粉、超聲波、X射線、滲透等探傷理論與操作技能游刃有余，擅長利用各種探傷方式精確?????判定焊縫表面及內部缺陷。

憑借過硬技術和閱歷積累，__漸漸成長為轉向架零部件的無損檢測領域的領軍人。她是中車長客第一批把握歐洲標準并將此項技術運用到實際生產中的探傷人員;她是中車長客第一位運用美國GE公司X射線探傷機對時速300公里高鐵構架橫梁管進行檢測的探傷人員;她自編程序，成為公司第一位將數字超聲探傷儀運用到實際生產中的探傷人員;她還勝利地將國際上最先進的相控陣超聲波探傷技術運用到伊朗地鐵轉向架焊縫的探傷，填補了公司在環形焊縫超聲波探傷技術領域的空白……

在國內軌道車輛制造行業首次運用激光電弧復合焊技術的試驗過程中，__作為中車長客探傷第一人，擔當了從未有人做過的任務。在沒有資料、沒有閱歷可借鑒的狀況下，她精彩地完成新技術試驗件的探傷任務，為激光電弧復合焊技術的推廣使用供應了有力的技術數據和技術支持。

近幾年，__擔當了中國主型高速動車組轉向架的檢測任務、各型城軌客車轉向架的探傷任務和出口軌道客車轉向架的無損檢測工作?？梢哉f從長客駛出的軌道車輛轉向架，幾乎每一個都有__的探傷印跡。幾年來，__共有五十余項攻關成果獲得嘉獎，并形成工藝文件，指導生產。

“探傷工作是一個貫穿性很強的工序，只要專心琢磨，總會有新的課題?！盻_說，她的工作就是要從長客駛出的全部軌道車輛更快、更穩，就是要中國高鐵這張“金名片”更加燦爛奪目。她不僅是高速動車組及城軌車轉向架質量的最終把關者，而且還依據自己探傷時發覺的問題，主動和上工序及技術人員一起，討論解決方案，探究工藝路線，從而削減質量事故的發生。

不僅執著于自身事業、鉆研本職工作，作為焊接探傷組的組長，__還悉心傳授技藝，做好薪火相傳、技能接力的工作。截至目前，__利用工余時間，預備課題教案，組織技能培訓班，累計培訓課時456課時，不僅公司內部的探傷工樂觀參與，兄弟單位的同行業也慕名而來。在__的努力下，班組及工作室不僅產生了深厚的學習氛圍，員工隊伍整體素養大幅提高，更使得中車長客無損檢測系統人才梯隊建設成效顯現。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇8

致敬勞模工匠|“鉗工巧匠”__：一銼就是25年

在成都新航工業科技股份有限公司3樓車間鉗工組勞碌的生產現場，__給人的第一印象：瘦瘦的個子著藍色工服顯得非常精神，一雙大大的眼睛專注著他手上的產品，好像在與產品溝通什么。

__從重慶嘉陵技校畢業一晃就是25年，他也從一名同學成長為一名技能大師?；厥讖那?，他說自己從小愛鉆研;展望以后，他說干一行愛一行、愛一行鉆一行。

鉗工就是以銼、鉆、鉸、配等手工工具為主，進行機器裝備和零部件修整的工作。學習鉗工專業的__，在學習期間就表現得特別優秀。“其他同學要一個星期做出來的，我只要2至3天”。__說，并不是自己比同學聰慧，而是自己情愿去鉆研，因此，__也打下了“干鉗工就是要銼一輩子”的念頭。

參與工作以來，__更是嚴格要求自己，不斷學習新學問，努力提升自身各項技能水平，為公司在生產某零件及部件過程中多次解決疑難問題，不但提高了生產效率，還大幅提高產品的良品率。他多次獲得先進生產者和質量先進個人，并在工作中提出了許多合理化建議，得到了公司領導的認可及接受。

在生產某35炮瞄具時，陀螺儀中最關鍵的部件——平衡支架，公司鉗加工始終合格率在40%以下，但當時訂單要求各項精度均保證在0.01mm以內，并且從年產15具一下上升到110具。任務重、嚴要求，面對擺在面前的困難，__沒有低頭認輸，而是硬著頭皮上，他不斷從失敗中總結閱歷，在短短一個月內把一套完整的加工方法總結出來，實現合格率95%，為當年完成該項任務貢獻重要的力氣和才智。

干得好還要干得巧。在生產的同時不斷總結閱歷，這是__成為技能大師的關鍵。在航空產品的鉗加工過程中，有一個試制產品，需要清除兩油路孔夾角交匯處的毛刺(孔徑為4mm)，一般刀具及工具無法施展，班組同事開頭實行針筒擠壓研磨劑方式，很難達到圖紙技術要求，這樣既沒有效率也保證不了質量。

__在認真討論產品圖紙和技術要求后，打算量身設計一個負壓噴砂裝置，經過一天的努力和實踐，勝利制作了一套簡易裝置，加工出來的產品完善達到圖紙各項要求，并且每件用時不到5分鐘，這樣大大節省了人工成本，為后續生產相關類似產品供應了一個有效的解決方案。

在這25年里，__除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都準時與大家共享，讓大家一起共同進步。他還樂觀參與各項培訓及技術研討會，與本公司其他技術骨干組建了“曹宗源工作室”，為公司解決了各種技術難題。

__說，“在這個崗位干了這么多年，真是有感情，從小愛鉆研的我，能來這干這樣一份工作，是我最大的幸運，我情愿銼一輩”。

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇9

__年是我廠大力進展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是由于我們有許多為之努力的好領導和廣闊員工、有許多象____一樣，在生產一線悄悄無聞工作踏踏實實的人。為我廠的進展奉獻自我最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。

___同擔當電廠副廠長以來，一向是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出此刻哪里他主要負責電氣部分、運行、修理及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自我、對自我所從事的工作付出了心血。

__年是電廠制造效益最好的一年，全年發電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的職責心都有了很大的提高，這都是與____抓平安、重落實是分不開的，為了確保機組和人身平安他帶領全體員工學習平安操作學問，為了企業的進展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路準時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排解事故的本領、從而提高了設備的正常運行保證了人身平安。掌握了平安事故的發生、使電廠整體平安上了一個新臺階。

在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素養。水是生命之源，人為企業之本，高素養的職工隊伍是企業興盛發達的長久動力。提高企業職工的整體素養，建設一支高素養的職工隊伍是企業進展和精神禮貌創立的核心所在。根據這樣的思路，____緊緊抓住教育培訓這個中心環節，不斷提高職工隊伍的整體素養，努力塑造一個現代化的禮貌群體。狠抓職工的學習培訓教育，實行自學、身教的方法，____總是把自我專業學問豪無保留的傳授給員工、團結同志、并幫助廠長、做好助手的份內工作。

他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增加教育效果，把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。經過技能學問競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順當的完成了總工會舉辦的各項活動、競賽，并取得了較好的成果。

____在日常和工作中從不擺架子，與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越，做為領導、他樂觀響應、支持公司的進展。在新的一年中任務更重職責心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的進展中去。今日得到這個榮譽不僅僅是___自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的傲慢!

“勞動模范”獲得者事跡簡介850字篇10

20多年始終奮戰在農業第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和幻想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。

一、為了農業豐收辛勤耕耘

19____年，__，畢業于__農業學校，被安排到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業新學問技術傳授給農夫，引導鄉親們學科技、用科技、依靠科技致富。

日光鄉是個半山區鄉鎮，人少田多，大多數數屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業務部門指導下