人才推薦合作協議精選(2024版)合同編號：__________人才推薦合作協議精選（2024版）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業的人力資源服務機構，乙方為一家具有人才推薦資質的企業，雙方為了充分發揮各自優勢，實現資源共享，共同促進人才流動和優化配置，經甲乙雙方友好協商，特就人才推薦合作事宜達成如下協議：一、合作范圍1.1甲方同意向乙方提供符合乙方需求的人才推薦服務；1.2乙方同意接受甲方推薦的人才，并根據實際情況進行面試、錄用等工作；1.3雙方合作的人才推薦領域包括但不限于：__________（具體領域可根據實際情況填寫）。二、合作期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應繼續履行本協議至有效期結束；2.3雙方如需延長合作期限，應提前____天書面協商一致并簽訂補充協議。三、人才推薦及錄用3.1甲方應根據乙方的需求，及時向乙方推薦符合條件的人才；3.2乙方應對甲方推薦的人才進行認真審查，并在收到人才資料后____天內通知甲方是否安排面試；3.3乙方安排面試后，應根據面試結果在____天內通知甲方是否錄用；3.4乙方錄用甲方推薦的人才后，應向甲方支付相應的推薦費用（具體金額和支付方式見附件）。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；4.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務；5.2任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；5.3本協議的違約金為：__________（具體金額可根據實際情況填寫）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議；7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：推薦費用支付標準及方式一、附件列表：1.附件一：人才推薦名單2.附件二：推薦費用支付標準及方式3.附件三：人才錄用確認書4.附件四：保密協議5.附件五：違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間向乙方提供人才推薦服務。2.乙方未按約定時間通知甲方是否安排面試或錄用。3.乙方未按約定向甲方支付推薦費用。4.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息等。5.雙方未按約定解決爭議，一方擅自提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.人才推薦服務：指甲方根據乙方需求，向乙方提供符合職位要求的人才信息并協助乙方進行招聘的服務。2.推薦費用：指乙方為感謝甲方提供的人才推薦服務，按照約定向甲方支付的費用。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供人才推薦服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規定時間內提供人才推薦服務，如有需要，可協商延長合作期限。2.問題：乙方未按約定時間通知甲方是否安排面試或錄用。解決辦法：甲方應主動與乙方保持聯系，了解乙方的人才錄用進展，如有需要，可提醒乙方按時履行通知義務。3.問題：乙方未按約定向甲方支付推薦費用。解決辦法：甲方應及時向乙方發出催款通知，要求乙方在規定時間內支付推薦費用，如有需要，可協商解決或依法追償。4.問題：雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法：雙方應加強內部管理，簽訂保密協議，對涉及對方秘密的信息進行嚴格保密，如有泄露，可要求對方承擔違約責任。5.問題：雙方未按約定解決爭議，一方擅自提起訴訟。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.人力資源公司為企事