昆明企業勞動合同樣本合同編號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方簽訂的《崗位職責協議》執行。第二條合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意續簽，需提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為：基本工資（人民幣）____元/月，獎金、津貼等另行約定。3.2乙方的工資支付按照甲方的《薪酬管理制度》執行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，國家法定節假日休息。4.2乙方根據甲方的規定享受年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫療補助、住房補貼等。第六條保密協議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2如乙方違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2如乙方違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同，且不支付任何經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方《員工手冊》4.甲方《薪酬管理制度》5.甲乙雙方簽訂的《崗位職責協議》二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或者未經甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，經證實后視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或者降低工資標準，乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指昆明企業。3.乙方：指勞動者。4.工資：是指勞動者按照合同約定所獲得的報酬。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當理由，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應立即采取措施，如要求乙方停止泄露、賠償損失，并可依法解除合同。3.甲方未按時支付工資或降低工資標準：乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付違約金。4.甲方未提供社會保險和福利待遇：乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方履行合同義務