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文檔簡介
深圳社工每日工作計劃第1篇深圳社工每日工作計劃第1篇一、指導思想
聲樂是音樂藝術中最容易為兒童喜愛、接受的一種藝術形式。通過對聲樂訓練,能使每一個孩子都擁有百靈鳥一樣美妙動聽的歌喉。每一個孩子都是一只快樂的小鳥,他們帶著顆顆童心,對歌唱無不充滿著美好的向往,對學好這門藝術也無不充滿著堅定的信心。而興趣則是學習的基本動力,是學生與音樂保持密切聯系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。聲樂教學不只是讓小學生學會幾首歌曲,單純地解決一些聲音技巧問題;而是培養小學生掌握科學的學習方法,提高分析和解決問題的能力,把所學知識技巧運用到實踐中去。
二、活動目標
1.掌握基本呼吸及基本歌唱狀態,能演唱初級聲樂樂曲。
2.培養良好的音樂感覺,能試唱二分、四分、八分的節奏。
3.讓孩子們在歌聲中陶冶情操,啟迪聰明智慧,豐富精神生活。
三、教學內容
聲音訓練、音準訓練、尋找共鳴、節奏訓練、咬字與吐字的訓練。
四、訓練方法及過程
訓練為了提高,提高為了表現;訓練要有手段。唱的基礎在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎在于提高個人的基本功,為了鞏固中聲區,解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到聲樂聲音上的諧調,平衡統一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練;進行豎笛的訓練。
1.聲音的訓練
(1)呼吸(2)聲音位置(3)直聲訓練
2.音準訓練
音準是音樂表現的基礎,好的音準來源于基礎訓練。
3.尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。
(1)胸音訓練(2)頭音訓練
4.節奏訓練
音樂是在時間中展示的藝術,節奏是它的組成部分和主導因素,沒有節奏也就沒有音樂。
5.咬字與吐字的訓練
以字帶聲,以情帶聲,字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。
五、活動時間
每周三下午15:20——16:00。
六、活動總安排:
第三周:《嘚啵嘚啵嘚》
第四周:《嘚啵嘚啵嘚》
第五周:《花仙子之歌》
第六周:《花仙子之歌》
第七周:《春曉》
第八周:《春曉》
第九周:《春曉》
第十周:《小美人魚》
第十一周:《小美人魚》
第十二周:《小美人魚》
第十三周:觀看錄像
第十四周:復習
第十五周:表演
第十六周:表演(家長觀禮)
第十七周:總結
深圳社工每日工作計劃第2篇按照縣委農工委《關于制定上報xx年度分季度工作目標責任制的通知》(江農組通[xx]1號),圍繞全年工作目標任務,分季度對重點工作目標任務作出安排,并按工作目標任務分項評分考核。領導班子成員和股室要按照領導班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯系基層社工作責任制,認真履行工作職責,積極組織實施,全面完成各項工作目標任務。
xx年度工作目標任務:
1、發展農民專業合作社。
繼續貫徹執行縣委、縣政府《并于支持和促進農民專業合作社發展的實施意見》(江委發[xx]20號)精神,以規范建設發展農民專業合作社為重點,依法指導發展農民專業合作社10個,規范建設10個。
2、新農村建設。
3、系統企業經濟目標。
實現購進任務7200萬元,銷售任務10200萬元(按總社執行新統計報表制度統計指標解釋,購銷不含純農業性質和餐飲、資產租賃經營等業務指標,故購銷任務指標比上年下降購進、銷售任務指標),實現利潤5萬元。
保持系統整體穩定,無重特大安全事故發生。
一、一季度工作目標
(一)災后重建工作
3月30日前完成3個項目工程建設審計、費用結算,全面完成3個項目工程建設任務。
(二)系統管理工作
1、2月下旬召開系統管理工作會議,認真組織學習貫徹德市府發(xx)1號文件精神,推進系統改革發展步伐。結合xx年貫徹_《關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》(國發[xx]40號)精神制定的《關于推進全縣供銷合作社改革發展的規劃》,繼續完善改革發展規劃目標任務,認真組織實施。
2、以資產管理為核心,實現社有資產保值增值目的,進一步深化完善“兩權分離”制度;完成基層社、公司、集體商業各級目標管理負責制;對基層社及社屬企業執行勞動法規督查、勞動用工清理、合同簽定、執行勞動保險標準等事項審查,落實各單位xx年度改革發展任務和經營目標管理責任制,簽定目標管理責任書。
3、抓好和加強春耕生產資料物資儲備工作,保證春耕生產資料供應。
深圳社工每日工作計劃第3篇(一)小組名稱:
快樂成長,少年先鋒。
(二)理念/理論
1、理念
青少年是人生成長非常重要的一個階段,在這個階段,青少年面對很多的變化,自信心、人際關系的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練,可以增強他們的自我認同和自信心,增強他們與人交往和協作的意識、能力,發揮他們的潛力,以更好地適應社會,順利成長。
2、理論
團體動力學:每個團體都具有多方面的影響力,小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響,達成自己的改變。
經驗學習法:又稱體驗學習,通過組員自愿參與一系列活動,使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟,獲得經驗,并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。
優勢視角:每個人都有自己的資源和優勢,協助他們發現和發掘。
(三)小組目的和目標
1、小組目的協助社區青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面,健康快樂地成長,在同輩群體中具有一定的組織領導能力。
2、小組目標
(1)讓組員變得更自信、自主,更加開放自己,學會真誠表達,學會快樂地生活;
(2)使組員樂于交朋友,善于交朋友,增加人際交往的意識和能力;
(3)使組員學會與人合作,增強團隊合作和組織創新的意識和能力。
(四)活動內容
(1)小組性質:成長小組。
(2)工作對象及人數:12-16歲有意提升自信和培養領導者特質的青少年12-16名,以困難家庭孩子為主,適當考慮其他家庭孩子。
(3)小組周期:2008年7月10日—30日。
(4)聚會次數5次。
(5)免費。
(五)招募及宣傳
到社區進行招募,在社區貼海報宣傳,通過社區工作人員介紹,工作員可上門動員。
深圳社工每日工作計劃第4篇在上級工會和學校黨支部的領導下,繼續全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,繼續深入學習貫徹實踐科學發展觀、以xx市總工會、xx市教育工會二屆十一次全委(擴大)會議精神為指導。緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規劃目標》及xx市教育發展大會的總體要求,堅持工會工作作為教育事業服務,工建服務黨建的原則;堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,協助學校黨政做好改革、發展、穩定工作,扎實推進校務公開,定期開好教職工大會(教代會),創造性地全面地履行好工會的各項職能;堅持以“校園文化建設”為目標,以職工隊伍建設為陣地,充分發揮我校職工主人翁作用,加強民主政治建設和校園文化建設,團結動員廣大教職工為實現“十二五”規劃目標貢獻力量,不斷提高教育教學質量,為全面建設小康社會而努力奮斗。
一、加強師德師風建設,樹立教師良好形象。
1、組織教職工參加政治業務學習,協助行政組織職工認真學習上級文件精神,協助學校行政學習教科局20xx年工作重點、二合中學20xx年工作計劃并認真領會xx市教育發展大會精神,提高工會工作服務大局的自覺性。
2、組織對《教師法》、《工會法》、《義務教育法》等法律法規的學習教育活動,造就一支依法守法、道德高尚的隊伍,使廣大教職工能用和諧法制的思維理念為推進“校園文化”做貢獻。
3、繼續實施教師素質建設工程。
充分利用我校優質資源,深入開展“創建學習型組織,爭做知識性職工活動”,采取多種形式提高廣大教職工的綜合素質。廣泛開展以提高課堂教學質量為主要內容的崗位競賽活動,創造條件讓教師走出去請進來,參加各種教學交流活動,努力形成黨組織領導、行政支持、工會牽頭、全員參與的職工素質建設工作格局。
4、積極配合學校行政。
根據《xx市師德師風建設量化考核方案》和《二合中學師德考核細則》作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一。
5、配合人事制度改革和績效工資改革的進一步推進。
根據《xx市師德師風建設量化考核方案》,擬定我校教師師德量化考核細則,配合學校行政完善教師師德檔案的建設工作。
二、加強組織建設,在學校黨建工作的帶動下,提高工會整體工作水平。
1、堅持工會工作建服務黨建工作的原則,貫徹聯席制度,做好組織建設、制度建設工作,充分發揮各委員會職能作用,進一步整合資源,發揮工會優勢,帶動職工在教育改革中發揮主人翁作用。
2、進一步做好委員的學習培訓和考核工作,樹立終身學習的理念,做到思想常新、業務扎實、廉潔自律的工會干部隊伍。
3、結合實際,配合黨政開展調研工作,在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上找出工會工作新的切入點,彰顯工作的實效性。
三、積極推進學校民主建設。
1、進一步拓寬學校民主管理渠道,推動教育行風建設和效能建設。
繼續加強教代會的制度化、規范化、法制化建設。組織召開教代會和民主生活會,帶動教師對學校各發展獻計獻策,讓學校的一切工作有教師的參與與認同,發動教師繼續為爭創“和諧校園”、“和諧職工之家”建設而努力。
2、不斷完善《二合中學校務公開工作實施方案》,建立健全“三項機制”(領導機制、運行機制、保障監督機制),堅持校務公開的實效性、廣泛性、可操作性。
堅持校務公開民主、公平、公正、公開,確保教職工的主人翁地位。堅持校務公開向教職工大會(教代會)報告制度。健全完善經審工作。堅持校務公開工作的黨組織牽頭工會參與的領導機制。進一步規范校務公開的運行機制,在校務公開工作中,以行政為主體實施公開,整改存在的問題,進一步拓寬公開內容。
3、在上級組織的領導下,抓好教代會建設工作,推進教代會向制度化、規范化、民主化發展。
每年度至少召開一至二次教職工大會(教代會),作好民主評議校長及中層領導干部工作,堅持公平、公正、公開的原則按照要求開展評議工作,并將評議結果作為工作考核的重要參考依據之一。
四、開展“送溫暖”工程,為職工排憂解難,維護職工合法權利,帶動職工投身于工作之中。
1、建立職工家庭檔案,為職工排憂解難。結合實際,創新工作,做好“五必訪”工作;利用節日開展慰問活動;以“金秋助學”行動幫扶困難職工家庭,同時在學校內幫扶2—3名困難學生,力求幫扶工作做到實處。
2、發揮橋梁紐帶作用,及時反映、協調和處理好教職工合法權益事件;尤其是做好女工工作;做好信訪工作,維護我校教師隊伍穩定。
3、做好“送溫暖”基金的籌措工作。
五、樹立典型,引導職工立足本職工作;以先進引領,激發職工競爭意識。
1、在全校教職工中開展“學、樹、創、建”活動,進一步提高廣大教師的道德水平和敬業精神,把職工隊伍建設工作落到實處。
2、不斷完善評優選先考核細則,做好評優選先推薦表彰工作,加強對先進職工的宣傳工作,以模范引領,激發職工的奮發進取意識。
3、完善工會之家,繼續開展“和諧之家”建設工作,豐富職工的業余生活,使我校職工在工作之余享受到家的溫暖,力爭通過上級先進“職工之家”評選。
4、做好校級群團組織工作先進個人評選工作。
六、以活動為載體,做好教職工健身、健心活動,促使校園文化建設工程的推進。
1、以各種節日慶祝活動開展為契機,做好宣傳工作,開展傳統教育和愛國主義教育,進一步促進教師政治意識的提升和教師職業道德的養成。
2、協助行政做好家校工作,營造良好的教育氛圍,促進社會形成重視教育、支持教育、關心教育的良好的風氣,推動學校校園文化建設。
3、以活動開展,豐富職工業余生活,以調節和緩解教師工作壓力,促使職工全身心投入到工作中。
4、以“走出去、請進來”的方式,組織職工向兄弟學校學習交流先進經驗,開闊視野,提升自身業務能力。
七、其他工作。
1、協助行政做好“三關”工作及“留守兒童”等工作
2、加強工會財務管理工作,用好工會經費。
3、按要求完成信息報送等上級臨時交辦的各項工作任務。
深圳社工每日工作計劃第5篇為了豐富社員們的課余生活,全面提高學生素質,培養學生能力,讓社員們積累更多的寫作素材,提高社員們的寫作水平,增強社員們的思維能力,審美能力,創作能力;為了加強白帆文學社的管理,把白帆文學社辦成真正培養社員們能力的社團。本學期,我們要加強文學社成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使文學社成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校文化交流的樞紐,給更多文學愛好者提供展示文學素養的閃光點。
一、工作重點:
1、加強社團管理,嚴格要求社團成員,守時守信守紀律;
3、做好宣傳工作,提高社員的積極性;
4、為新入社社員建立檔案資料,成立社團工作評定小組,以起到監督作用;
二、工作安排:
1、招新工作:招收若干名文學愛好者,并且有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為文學愛好者提供發展自己的舞臺;
3、作品交流:通過文章的評比開展作品交流會,使社員們從中知道自己的不足,然后取長補短,使作品盡善盡美;
4、邀請優秀老師與社員們進行交流,使社員們深入了解文學,提高自己的文學鑒賞能力;
5、電影欣賞:觀看一些優秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發掘自己寫作潛能,創作出更加優秀的作品;
6、提供閱讀平臺:欣賞美文及部分中國古典文學中的優美篇章,以此提高社員們的鑒賞能力和閱讀水平;
7、共同努力搞好“文化藝術節”,并策劃舉行大型的作文競賽,以此提高社員們的積極性;
8、加強與各大社團的互動與交流,與其他社團開展聯誼活動,相互學習,共同提高。
1、在每次活動結束后,社團各成員寫好工作總結交與各部長處由秘書部審批總結以電子版形式存放。
2、會后與各部長負責與部員進行討論找到不足加以改正,避免以后工作中出現同樣問題的錯誤。
深圳社工每日工作計劃第6篇凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團,更好地激活文學社沉默的氣息,向更好的方向發展。現本學期計劃如下:
一、招新
(一)前期宣傳
1、分派人員到新生宿舍宣傳
時間:
2、分組到各食堂門口設點宣傳
時間:中午
目標:使新生了解新流雜志及雜志社,登記其意向部門
(二)面試
1、準備:部門召開例會,確定面試人員安排,準備面試題目
2、時間:下午
3、地點:19403
4目標:挑選有才能的人入社,為文學社注入新鮮血液
二、日常工作
(一)《新流團刊》稿件提供
(二)《新流文學刊》的出版
深圳社工每日工作計劃第7篇20__年是我中心成立的第二年,趁著社會工作大發展的春風,機構將繼續秉承“扎根社區,服務社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續建設好一個凝聚愛心,服務社群的專業社工組織為目標,致力打造揚帆社工服務品牌,扎根南海,服務南海。20__年度中心工作計劃如下:
一、堅持一個中心:以專業服務為己任
佛山社工事業現在正處于起步階段,作為南海第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。
二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳
(一)自身建設
20__年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系,挖掘優秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。
(二)社工宣傳
社會工作作為中國大陸新興的一個事業,并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。
2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發布中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。
深圳社工每日工作計劃第8篇20xx年我旅行社旅游工作的指導思想和奮斗目標是:緊緊抓住市委、市政府實施建設戰略契機,充分發揮本地的區位條件,堅持資源整合與精品開發并舉,堅持科學規劃與重點推進并舉,加快旅游精品開發,加快對外宣傳促銷,加快旅游行業管理,努力實現全市旅游業又好又快發展。把本地建設成致命的旅游目的地。20xx年我旅行社成績斐然,20xx年更要再創輝煌,針對目前旅行社經營現狀特制定20xx年工作計劃,全力以赴拓展市場,加大營銷工作力度,在現有市場的基礎上做精做細,空白市場加快開發進度,不斷提高本地旅游的生命力。20xx年旅游具體工作計劃如下:
一、重組團隊,建立自己的團隊文化。
一個組織的發展離不開優秀的員工,離不開激勵員工奮發向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理,在員工心里形成一種堅定的文化觀。
二、狠抓管理,繼續強化業務團隊管理
我旅行社要制定一套完善的用人管理制度,確實能招到人、用好人、留住人,這就要靠公司的激勵制度,真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得,在旅行社一切以績效為前提,庸者退、能者上。在管理中,重結果的同時也要重過程,日常管理要制度化、規范化。只有嚴格管理、規范管理,才能錘煉出一支過硬的業務團隊,才能在市場競爭中取得驕人的業績。公司的經營好壞取決于對業務人員的日常管理,在管理上要做到有章可循。每名業務員每月都要制定合理的考核目標,拜訪客戶數量、成交客戶數量要有量化要求,與工資、提成掛鉤。業務員要量化管理的同時做到報表管理,每周要有周報表,內容包括每周工作內容(主要是拜訪目標客戶數并附客戶詳細資料)、下周工作計劃。業務員要嚴格服從公司管理制度,只有按照公司的管理要求認真執行,就能做好本職工作,做出成績來。業務員每周報表要以電子郵件或傳真形式發到旅行社,同時旅行社也要有專人對業務員的拜訪客戶真實性及有效性做隨機抽查,以督促業務員更好的開展工作,并對工作成果獎罰分明,在旅行社內部形成良好的工作氛圍。
三、開發新的旅游產品
適時地開發新的旅游線路,比如:聚會游,野外游,休閑游等。只有不斷創新,才能不斷保持競爭優勢。
四、進一步開拓新市場,同時做好老市場鞏固
五、以強化旅游服務意識為宗旨,增強旅游經營者和從業人員的安全意識,誠信意識,服務意識,提高顧客滿意度
牢固樹立“服務第一,顧客至上”的旅游服務觀念。加強導游和旅行社導游的培養,優化到有隊伍建設,深入開展服務達標活動,逐步建立特色化、情感化人性化服務體系,樹立和維護本地良好的對外旅游形象。
在新的一年里,本旅行社在旅游局的監督指導下、在社會各界的大力支持下,全體員工將更加努力工作,以更加飽滿的熱情,為企業再創佳績。為本地的旅游事業再做貢獻。
深圳社工每日工作計劃第9篇根據上級領導指示,我作為學校舞蹈社負責人,現在編寫新一學年的舞蹈社工作計劃。
一、舞蹈社的創辦宗旨:
舞蹈是人體形美的重要呈現平臺,能夠提升人的形象氣質與體魄,也是重要的交際方式。出于對舞蹈這門藝術的熱愛,也出于激發學生對舞蹈的興趣愛好,因此學校舞蹈社于今年二月初成立。
二、指導思想:
舞蹈練習關鍵是要培養學員學習興趣,興趣是最好的老師,沒有興趣的學習猶如無源之水、五根之木。如果說舞蹈形體的學習是目的,那么培養興趣就是過程、基礎。發展同學們的舞蹈水平,必須培養學生們濃厚的學習興趣,而培養興趣的方式是唯有將同學們帶入一個美好的形體世界當中,讓孩子們充分得感受舞蹈對心靈帶來的凈化,從而陶冶他們的心情,促進他們的身心發展。
三、培養目標:
1、讓同學們初步掌握舞蹈的基礎動作,使同學建立正確領悟的舞蹈內涵,養成良好的姿態習慣。
2、建立成套舞蹈基礎動作練習手冊,讓學員可以時常參考學習。
3、增強學員身體素質,增強學員體質意志。
4、培養學員的自主學習能力,激發他們的創新潛能。
四、主要活動措施:
1、教學方法:示范法、分解法、完整法、對比法、預防糾錯法、練習法。
2、教學手段:影像教學、個體指導、分組教學等。
五、活動安排:
1、活動時間:每周一、四下午三點到五點的課業整理時間。
2、活動地點:學校藝術綜合樓302階梯舞蹈室。
深圳社工每日工作計劃第10篇一、指導思想:
弈林棋社在學校“崇德尚能博學樂業”的校訓指導下,在學校“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合的發展道路”為辦學方針的前提下,本社團力爭為學生的多方面發展提供一個舞臺,在社團內開展各種棋類活動,豐富全校同學的課余生活,同時在智力上得到相應的鍛煉,這有利于學生的長期成長。
二、工作概要:
1每周進行社內學習活動
2期中進行棋藝比賽
3進行社內招新會議,計劃招新
4招新后,進行社的動員大會
5期末前兩周進行的總結大會
三、每周工作具體內容
二、期中,進行棋藝比賽(圍棋,象棋,五子棋,跳棋,軍棋)看一下這一個學期里我校學生棋藝的情況,當然我們會做出學分和獎品,給予獎勵,并向全校公布表揚。
三、在x月x中旬這段時期里,社內各理事/干事開會,商議招新,分別出策劃書、海報/傳單。招新條件(最重要有濃厚的興趣,以免日后社內活動過于沉悶)。
四、xx月下旬,進行全社新舊社員動員大會,讓各社員互相有初步的了解,選出社各部門新的干事。對新的社員說明要求/目標等等,購買一些棋類等
五、期末前兩周時,進行社內總結大會,各部門部長概要說明一下各部門的情況,各社員也可以積極發言,說一下這一學期來的感想,完成工作總結.
深圳社工每日工作計劃第11篇一、指導思想:
全面貫徹素質教育理念,經常性地進行閱讀指導、閱讀培訓,使更多的學生愛上讀書,樂于讀書。同時多組織采風活動,豐富學生的課余生活,開闊學生眼界,使我校的校園文學社成為連系學校與社會的通道、也是加強學校與外界聯系的紐帶。與此同時,指導學生在活動中積累寫作素材,提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的'文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。
二、活動目標
1.以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”為途徑,組織文學社成員參加各項活動,拓展學生的文學視野,激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作能力,培養文學新秀。
2.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養,在輔導老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3.健全組織,有計劃、有組織地開展好各項活動,發揮文學社的宣傳陣地作用,落實校園文化建設,力爭使文學社真正成為教師、學生們向往的樂園。
4.提高學生的寫作水平,增強學生的審美能力、創造能力,提高學生的文學素養,增強自豪感,激發語文興趣,把更多的學生引至文學的殿堂。
三、具體措施:
1、搞好陣地建設
辦好社刊——《浪花》報。
2、做好輔導講座。
每學期舉行對應的知識講座(本學期講座中心主題為:學會觀察,做個生活有心人)。
3、開展各種活動。
積極組織學生參觀訪問,豐富他們的人生閱歷;鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類征文活動。
4、搞好宣傳工作。
(1)文學社的小記者每次活動進行及時報道。
深圳社工每日工作計劃第12篇一、宗旨:
培養學生的人文素養,發揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。
二、口號:
親近母語,走近文學。
三、工作目標:
1發揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設良好的校園文化。
2在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。
4每學期辦好一期有質量的,反映堰中校園文化的社刊。
二、活動時間:
單周周三下午3:40~4:40。
三、活動形式:
1、每二周一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創作源泉。
2、出版社報《雁之聲》專刊。
3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。
四、具體分工:
職務姓名職責
社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。
主編
1、對入選稿件進行審核修改。
2、對社刊的主題內容進行策劃。
秘書長
1、負責會議的記錄。
2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。
3、對社員活動表現予以打分記錄。
總務
1、負責刊物印刷與發行。
2、及時通知各社員活動時間、地點等聯絡工作。
深圳社工每日工作計劃第13篇一指導思想:
加大管理實施力度,充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設,和舞蹈練習,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性持久性示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。
二工作目標:
抓實日常訓練工作,確保演出質量。提高文藝精品意識,打造精品節目。確定合理的場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。
三工作思路:
加強日常訓練力度;加強各級橫向聯系,擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節目。根據活動情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實時間段,安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
四大型活動安排
1。積極籌備并辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程,爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才;
2。與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會,不僅負責開場,中場,結尾的節目表演,全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好;
3。配合學院各大小晚會,提供好的節目和禮儀服務;
4。積極籌備,爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。
五日常活動計劃
1在這一年里,藝術團每周開一次例會,針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時,我們會適當加大排練時間,以便更好的為學院服務;
2平時排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;
3禮儀隊:加強禮儀的訓練,計劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊隊長為隊員上課;
4主持人隊:每周上課一次,請比較有經驗的同學為隊員上課;
5舞蹈隊:每周活動兩次,在晚會前期加大練習力度;
六。管理制度建設
1完善制度建設,改進管理方法。在原有制度的基礎之上,我們將進一步完善節目編排舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度,實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結材料,大家暢所欲言,提出對藝術團的意見和要求,以利于我們的更好發展。
2完善隊伍機制,做好后備隊伍的培養工作,力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高,工作上有新發展新突破。同時,還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉培養選拔工作。
七總結
本學期管理學院藝術團已整裝待發,認真編排節目,為各類活動積極做好準備工作。總之,我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里,藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發展的`基礎上逐漸擴大,以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
深圳社工每日工作計劃第14篇我校輪滑社在過去的幾年里,在學校團委的領導下,在大學生社團聯合會的指導下,在全體會員的努力下,建立健全了組織工作體系,開展了一系列貼近學生學習生活、喜聞樂見的活動,取得了較好的成績。
輪滑運動是眾多大學生的共同愛好,是當今社會年輕人們的潮流運動。它體現了我們大學生的活力。我們一定努力工作,讓輪滑運動在我們學校更好的發展下去。
本學期,本社團將計劃更進一步的宣傳活動,讓同學們更多的認識和了解輪滑活動,活動主要包括拓展訓練、輪滑訓練、切文化的宣傳刷街、定期表演和參加學校的大型活動;與其他兄弟協會共同舉辦活動,以增加本社團在校的知名度;定期舉行動作表演和技術評估。展現社團進去和積極的發展態度。
工作計劃如下:
一、三月份工作
本月工作重點是新生訓練工作,以發展大一新生為主要目標,以此來壯大我們的隊伍,緊接著就是團隊拓展訓練,加強新生和團隊之間的關系,同時提高學生自身的素質,增強團隊合作意識。學員定期接受新生輪滑的基本動作和基礎理論的學習。
二、四月份工作
努力創造新動作技術,刻苦練習,打造良好的技能素質。提高觀賞性和技術難度。和其他高校進行技術交流,以提高我社團的技術實力,增加競爭力,為我社團進一步的發展打下基礎。
三、五月份工作
努力打造品牌活動,組織開展具有品牌特色的活動。活動新穎、積極、有特色。為此,我社團將召開集體會議,籌劃一些能夠吸引輪滑愛好者,有積極意義,能展現我校學生精神風貌的活動。主要包括組織到附近高校表演,并要求校外社團到我校進行技術交流,給輪滑愛好者提供視覺上的盛宴,讓校內外都記得此次活動所傳達的意義。
四、其他工作
本學期主要圍繞以上幾點展開工作,其他細節方面將陸續圍繞總計劃展開。在開展上述工作的同時,努力發掘和培養下一屆心的領導人也是本學期的重中之重。
輪滑社的發展壯大是所有成員的共同愿望。我們相信,輪滑社會在新的一學期里再接再厲,為淮工所有輪滑愛好者提供一個交流的平臺,為豐富同學們的校園生活出一份力。更將為學校添加一道亮麗的風景線。
深圳社工每日工作計劃第15篇為了豐富校園文化生活、提高學生的音樂素質和藝術修養,使學生掌握科學的歌唱方法,了解和學唱兒童歌曲,以進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊,特制訂一下活動計劃:
一、活動目的
1、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。
2、通過練唱中外少兒歌曲,來提高學生的音樂修養和審美觀念,通過優美動聽、感情真摯的優秀作品不斷豐富學生的情感,以塑造健全人格,使學生的技能和素養得到更全面的發展,提高學生的綜合音樂素質。
3、加強對聲樂特長生的培養,為今后校園文化藝術節做好充分的準備。
4、給學生提供一個廣闊的藝術展示平臺。
二、具體工作措施:
1、簡單的音樂常識學習
音階視唱、節奏、練耳、音樂記號
2、練聲:
訓練學員正確的歌唱方法(包括:姿勢、呼吸以及各個腔體產生共振的能力)、音量、強弱的控制及協調各聲部音量的能力。
3、聲音的訓練
(1)呼吸
(2)聲音位置
4、音準訓練
音準是音樂表現的基礎,好的音準來源于基礎訓練。
5、節奏訓練
音樂史在時間中展示的藝術,節奏是它的組成部分和主導因素,沒有節奏也就沒有音樂
6、咬字和吐字的訓練
以字帶聲,以情帶聲,字正腔圓是我國民族傳統的唱法,它講究字情深情。
7、呼吸訓練
(1)呼吸的方式:快吸快呼,快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。
(2)呼吸應根據歌曲的情感把握氣息的深淺。
8、學習幾首地方民歌、簡單的中外歌曲。
附:所需用具:
多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。
深圳社工每日工作計劃第16篇一、活躍社區文化
廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區綜合治理
三、做好充分就業社區的各項工作
讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下,實現穩定就業,樹立自主創業、建全就業援助等,為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。
四、加強組織建設
完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,發揮領導核心作用。
五、發揮社區自治功能
認真執行社區自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。
六、搞好社區環境衛生
堅持環境衛生自查制度,每月自查2次,發揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環境整潔干凈。
七、堅持以人為本
推進和諧社區建設,加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。
八、加強社區服務
提高社區服務質量,發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,開展健康咨詢量血壓等服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務,計劃生育率達100%。
居民社區工作計劃是如此的重要,所以我們在不斷的前進中,在不斷的經濟發展中,社區工作一定不要落下,社區工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信20__年我們的社區工作一直會持續下去!
深圳社工每日工作計劃第17篇一、腳踏實地、但求成效。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區”應有的示范效應。
3、認真處置社區各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求、強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局、對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程、與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系、另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開辟xx商場的就業渠道、可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。
二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊、盡可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持、合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡可能引導居民互動、每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動。
三、發揮示范社區的示范作用,爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區。
深圳社工每日工作計劃第18篇一、指導思想:
加大管理實施力度,充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設,和舞蹈練習,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性持久性示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。
二、工作目標:
抓實日常訓練工作,確保演出質量。提高文藝精品意識,打造精品節目。確定合理的場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。
三、工作思路:
加強日常訓練力度;加強各級橫向聯系,擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節目。根據活動情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實時間段,安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
四、大型活動安排
1、積極籌備并辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程,爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才;
2、與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會,不僅負責開場,中場,結尾的節目表演,全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好;
3、配合學院各大小晚會,提供好的節目和禮儀服務;
4、積極籌備,爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。
五、日常活動計劃
1、在這一年里,藝術團每周開一次例會,針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時,我們會適當加大排練時間,以便更好的為學院服務;
2、平時排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;
3、禮儀隊:加強禮儀的訓練,計劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊隊長為隊員上課;
4、主持人隊:每周上課一次,請比較有經驗的同學為隊員上課;
5、舞蹈隊:每周活動兩次,在晚會前期加大練習力度;
六、管理制度建設
1、完善制度建設,改進管理方法。在原有制度的基礎之上,我們將進一步完善節目編排舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度,實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結材料,大家暢所欲言,提出對藝術團的意見和要求,以利于我們的更好發展。
2、完善隊伍機制,做好后備隊伍的培養工作,力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高,工作上有新發展新突破。同時,還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉培養選拔工作。
七、總結
本學期管理學院藝術團已整裝待發,認真編排節目,為各類活動積極做好準備工作。總之,我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里,藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發展的基礎上逐漸擴大,以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
深圳社工每日工作計劃第19篇穿行于各個文學社,你也許會發現,有的文學社做得風生水起,有聲有色,而有的文學社卻冷冷清清,門可羅雀。那么,在同樣的條件之下,為什么差距會那么大?
我覺得,每個文學社的發展與壯大,都與其創建人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。就以上幾個方面談談自己的看法。
一、創建人的核心作用
對于一個文學社而言,創建人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這里的“個人魅力”,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。這里的“領導才能”,一方面是指其管理能力,另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個優秀的版主,首先應該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”,其內涵是比較廣泛的,與“個性、學識、素養”等等有關,也與其文字帶給人的吸引力有關。
2、作為一個優秀的版主,還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體,的確不容易。版主與管理群組成員之間,應該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關系。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍,也算是一門學問。
3、優秀的版主,要善于發現和挖掘管理人才。一個優秀的管理員,無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂,而且可能帶動整個管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規范,但真正要落到實處,不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務,沒有利益制約,是否遵守規范,全靠自覺。因此,版主應當好領頭雁。
二、管理員的綜合素質問題
一個管理員,可以說是文學社的排頭兵。做得好,可以促進文學社的健康良性發展。做得不好,輕則影響社的發展,重則導致整個文學社的衰亡。因此,管理員的綜合素質很重要。
1、必須具備過硬的文學功底。老話說:“打鐵需本身硬”,沒有過硬的文學功底,寫不出好文章,更不談去評論他人的`作品。
深圳社工每日工作計劃第20篇做到“與愛同行、愛滿寶安,大愛無疆、愛滿天下”,積極推動形成“熱心公益辦慈善,身體力行辦慈善,制度規范辦慈善,全民參與辦慈善”的良好局面。一是加強慈善管理,提高慈善公信力。印發《關于進一步規范冠名慈善基金操作使用的通知》,指導和督促各街道制定個性化、操作性強的冠名慈善基金使用方案,提高幫扶項目的精準度和實效性;舉辦社區基金會和冠名慈善基金管理人員專題培訓;全面梳理我區慈善事業發展情況報送市民政局。二是完善寶安特色公益慈善品牌建設,提升慈善影響力。舉辦第五屆“與愛同行慈善微跑”活動;開展第四屆公益慈善項目大賽公益創投項目品牌建設與實體空間培訓,并啟動第五屆公益慈善項目大賽信息發布;創新打造“1+4”的愛眼試點慈善空間項目,由南方醫科大學深圳醫院在院區建立治療空間,在區內4所小學建立“愛眼空間”;“四化”打造節日慰問慈善品牌項目,對全區重點困難群體進行精準幫扶和關愛慰問;區^v^上半年共救助困難群眾113人次,救助金額萬元,其中戶籍困難居民重大疾病救助54人次共萬元;勞務工重大疾病救助57人次共58萬元;自然災害和突發性重大事故救助2人次共萬元。三是凝聚慈善力量,助力鄉村振興。由寶安區民辦教育協會牽頭發動40所寶安民辦學校,捐款萬元修路善款,齊力打通田心紅圍自然村最后2公里道路;深圳市廣興源投資發展有限公司出資600余萬元捐建的遂溪縣樂民鎮學增紀念小學寶安幼兒園落成交付。
深圳社工每日工作計劃第21篇一、精讀經典與泛讀經典相結合。
堅持每周精讀《論語》,讀書時間改為每周六上午九點至十一點半;每雙周周五下午新增泛讀經典,主要研讀近代著名學者對經典的通俗性概論、品讀往圣先賢人物傳記、觀看國學方面的紀錄片或影片等;
二、經典晨讀。
依然堅持每天早上6:50-7:30在晨鐘廣場的經典晨讀,晨讀內容為《論語》、《禮記》中的《大學》、《曲禮》、《學記》等篇目。
三、沿襲^v^名家講堂^v^活動,將其更深更廣地做下去,注重邀請名家。
推舉本社團成員積極采訪本校退休老教授、市內外、省內外乃至全國著名的專家、學者、文化名人等,注意錄音及文字記錄和整理,并適時邀請他們給社團做講座或讀書指導。每學期預計舉辦三至四期的系列講座,并在新學期招募志愿者進行分工管理,各盡其職。也可組織本社團成員去其他學校、書院或單位聆聽講座。
四、增加社會實踐活動。
參訪書院、文廟、道觀、寺廟及文物古跡,條件成熟時,寒暑假可以組織骨干成員出游活動,讓社團成員開闊視野、增長見識、陶怡性情。
五、著手搭建更為寬廣的學習與交流平臺。
我們將開通本社的新浪博客、公共郵箱并創辦社刊,打造一個成員分享讀書心得、展示生命成長軌跡的平臺。社刊初創時,計劃一學期辦1-2期,條件成熟之后再增加期數。社員定期撰寫經典學習心得,積極響應學校相關刊物的征稿并主動投稿,如《研究生學報》、《師大青年》、校報、社團聯合會社團ing等,優秀的文章可以社團名義向省市一級的報刊雜志推薦,以更好地擴大國學社的影響力和知名度,并吸引更多的國學愛好者、知名人士的青睞,同時記錄國學社的歷史,重點記錄對社團發展有影響力的重大事件、人物等。
六、與校內外相關社團建立并保持良好聯系。
深圳社工每日工作計劃第22篇一、加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。
三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,并為他們創業提供便利。
四、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。
深圳社工每日工作計劃第23篇一、指導思想:
開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,并盡可能發揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導,使活動向規范化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。
二、工作計劃:
(一)重點工作
1、辦好社刊
社刊《芳洲》是我們芳洲文學社的一面鏡子,是我們的最高陣地,標示著文學社的形象。本學期我們仍把辦好《芳洲》作為我們工作的核心。文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質保量出版發行。
2、適時舉辦活動
將與各年級語文學科組攜手共同做好文學社的各類活動。如主題講座,舉辦同學讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學生的語文能力。
(二)常規工作
1、繼續完善文學社的規章制度,制定文學社工作計劃,完善文學社組織結構。
3、開展文學交流座談會活動,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學,提高自己的文學鑒賞能力。
深圳社工每日工作計劃第24篇一、籃球社招新
根據社團部安排社團招募時間招募社員。
由社團負責人李榮清老師負責。
二、每周的社團活動
1.社團每周活動兩次次,由籃球隊指導員和隊長對籃球社的社員進行技術指導。活動時間由社員,社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動,安排社員在室內進行籃球規則,籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況,社團活動每周都將定時舉行。
2.器材管理:籃球由社團指導員提供。
由社長負責。
三、比賽
1.不定期舉行社團內部的籃球比賽,目的在于選拔社團內優秀的籃球隊員進入籃球隊,提高大家學習籃球的積極性。
2.與體育教師合作,舉辦一次校內籃球比賽。
3.如果有條件,將選拔優秀社員參加校外比賽。
比賽具體時間,人員,方法待定。
由社長,經理負責。
四、觀看籃球賽事
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽,學習籃球的規則,學習籃球技術。
深圳社工每日工作計劃第25篇一、指導思想
為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力
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