平湖市汽車維修服務勞動合同合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方為一家依法成立的汽車維修服務企業，乙方愿意加入甲方從事汽車維修服務崗位工作，現經甲乙雙方友好協商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規，服從甲方的管理，認真履行職務，努力完成甲方交給的各項任務。1.2乙方的工作崗位為汽車維修服務崗位，具體工作內容和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方的安排執行。2.2乙方在甲方工作需要加班的，應按照國家的法律法規和甲方的規章制度支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成，具體標準按甲方的薪酬制度執行。3.2乙方依法享受國家規定的帶薪休假，休假期間工資照發。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家的法律法規和社會保險制度為乙方繳納社會保險費用。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方經營、管理、技術等各方面的信息，都屬于甲方的商業秘密。乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露給第三方。4.2乙方離開甲方后，仍應承擔保密義務，不得利用甲方的商業秘密從事與甲方相同或相似的經營活動。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更合同內容達成協議。5.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2甲方違反國家法律法規和本合同規定的，乙方有權向有關部門投訴、舉報。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規章制度9.甲方薪酬制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密規定，泄露甲方商業秘密給第三方。2.乙方違反工作紀律，嚴重遲到、早退、曠工。3.乙方違反工作職責，導致甲方遭受經濟損失。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。6.甲方解除合同未依法支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密規定：用人單位為保護自身利益，對工作中涉及的保密信息作出的規定。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方提供培訓，乙方提高自身技能，共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商解除或終止合同，依法支付經濟補償。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方補發工資及加班費，依法承擔違約責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：甲方補繳社會保險費用，依法承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘汽車維修服務崗位員工。2.乙方尋求在甲方從事汽車維