臨時工勞動合同廣告設計合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，甲方同意乙方以臨時工的身份在甲方從事廣告設計工作，現雙方就臨時工勞動合同相關事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定的工作任務完成之日終止。2.合同期限最長不超過__________個月。二、工作內容1.乙方在合同期內負責甲方的廣告設計工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成廣告設計的任務，并保證設計質量符合甲方的要求。三、工作時間1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。2.乙方在國家法定節假日和休息日享有休息權利，甲方按照國家規定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方臨時工的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.乙方完成甲方交給的廣告設計任務后，甲方應及時支付乙方相應的勞動報酬。3.乙方加班工資按照不低于甲方所在地區最低工資標準的150%支付。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前__________天通知對方。2.乙方如遇特殊情況，確需提前解除合同的，應向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。3.合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，否則甲方有權扣除乙方相應的工資作為賠償。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，并向對方支付違約金，違約金為合同報酬的20%。2.乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.廣告設計任務清單5.乙方工作成果評估標準6.保密協議7.加班記錄表8.工資支付證明9.合同解除/終止申請書10.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成廣告設計任務，或設計質量不符合甲方要求。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定工作時間工作，未及時完成甲方交給的任務。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未按約定提供工作條件或環境。6.甲乙雙方未按約定解除或終止合同，未履行相應的書面手續。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需招聘、解聘的員工。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作任務后，用人單位支付的工資及加班費等。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續從事工作或從事額外工作。5.保密義務：指勞動者在合同期內及合同終止后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或設計質量不達標：與乙方溝通，明確工作標準和期限，提供必要的培訓和指導。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂補充保密協議，必要時追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資及加班費，如有疑問，可向勞動監察部門咨詢或投訴。4.工作條件或環境不滿足：雙方協商改善工作條件，確保乙方合法的工作環境。5.合同解除/終止糾紛：嚴格按照合同約定辦理解除/終止手續，如有爭議，可協商解決或尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，需要臨時工從事廣告設計工作。2.甲方為初創企業，暫時無法提供固定崗位，需招聘臨時工