鑄造有限責任公司安全生產責任制公司安全生產職責一、“安全第一，預防為主〞。所有職工必需加強法制觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護政策、法規規定，嚴格遵守安全操作規程和各項安全生產規章制度。二、凡不符合安全生產要求，有違章指揮、違章操作的，職工有權向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的狀況，職工有權中止操作并及時報告領導處理。三、入廠新工人，未經三級安全教育或考試不合格者，一律不準上崗。電氣、起重、鍋爐、壓力容器、電氣焊、司機等特別工種應經專業培訓和考試合格者，方可憑證上崗操作。四、工作前，必需按規定穿戴好防護用品。女工要把發辮放入帽內，機床工人嚴禁戴手套操作。檢查設備和工作場地，排除故障和隱患，保證安全裝置齊全、靈敏、可靠，保持設備潤滑良好。不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤膊、敝衣、戴頭巾、圍巾工作，班前、班中不準飲酒。五、工作中應精力集中，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人，不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事；凡正在運轉設備不準跨越、傳遞物件和觸動危險部位；不準用手拉、嘴吹鐵屑，不準站在砂輪正面進行磨削。調整、檢查設備需要卸防護罩時，一定要先停電關車，不準無罩開車。各種機具不準超限使用。六、搞好文明生產，成品、半成品擺放整齊，工作場地保持清潔，通道保證暢通無阻。七、車間內不允許一人工作。八、車間內要有安全通道，各場所要有安全警示標志，安全員、起重指揮要佩帶袖標。車間內不準騎自行車。嚴禁任何人攀登吊運中的貨物，以及在吊勾下通過和停留。九、操作工必需熟悉設備性能，工藝要求和設備操作規程，設備應定人操作，動用本工種以外的設備時，必需經有關領導批準方可操作。十、檢查修理機械、電氣設備時，必需掛停電警示牌，設專人監護，停電牌必需誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘，電氣在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方可合閘送電。十一、一切電氣、機械設備的金屬外殼和天車道軌必需有可靠的接地或重復接地安全措施，非電氣人員不準裝電氣設備和線路。使用手動、電動工具必需絕緣可靠，有良好的接地和接零措施，并應戴好絕緣手套操作。一切設備照明燈電壓不得超過36伏，容器內和危險潮濕地點不得超過12伏。各種安全防護裝置不準隨便拆除或占用。十二、高空作業必需扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿拖鞋，嚴禁投擲工具、材料等物品。十三、對易燃易爆、放射和腐蝕等物品，必需分類合理保管，并設專人嚴格管理，易燃易爆等危險場所嚴禁吸煙和明火作業。十四、配電室、空壓機房、鍋爐房、木工房、油庫、倉庫等要害部門，非本崗位人員未經領導批準嚴禁入內。各種消防器材、工具應依照消防要求，不準隨便挪用，存放地點周邊不得堆放其它物品。十五、發生事故和惡性未遂事故時要及時組織搶救，保護現場，并當即報告公司領導，負責協同公司領導調查了解發生事故的原因。公司主要負責人安全生產職責一、認真貫徹執行國家和上級有關安全生產、勞動保護的有關規定，對本單位安全生產工作負第一責任。二、在進行生產、施工、檢修作業前，必需制訂，貫徹作業規程，操作規程和安全措施，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時要同時把安全生產貫徹到每一個環節中去，做到安全生產工作經常化、制度化、科學化，每月至少召開一次安全會議，認真檢查，分析安全生產工作，研究解決存在的問題。三、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，每月至少一次對全體職工進行安全講話，向職工報告安全生產工作。認真執行特別工種必需經考核合格后才能上崗制度。檢查幫助，支持安全員的工作，組織好安全教育，開展安全生產競賽，及時推廣安全生產先進經驗。四、組織制定、修定、審訂安全生產規章制度并負責組織實施，不斷改善勞動條件，防止事故和職業病的發生。五、經常組織安全衛生檢查，發現隱患，及時整改，對重大隱患拿出處理看法。遇有危及職工人身安全的緊急狀況應迅速采取措施或當即中止作業，撤出人員。六、嚴格執行有關防護用品、保健制度，做好女職工的特別保護工作。七、堅決制止違章作業，冒險作業。八、發生傷亡事故（包括惡性中毒），必需積極組織搶救，保護現場，當即上報并組織調查、分析、制定防范措施，嚴格做到“三不放過〞。對安全生產有貢獻者要提出表揚與獎勵，對給安全生產造成事故的責任人要拿出處理看法。公司安全生產管理機構職責一、監視檢查國家安全生產方針、政策和法規及安全措施的執行狀況。二、調查生產中擔憂全因素，提出改進看法，督促解決。三、對新工人進行上崗前的教育，對特種工種進行培訓。四、制止違章指揮和違章作業。五、加入各種有關安全會議，對生產計劃、組織管理，提出安全生產的看法和要求。六、組織和協調有關部門制訂、審查安全生產制度和作業規程、安全技術操作規程等，并經常檢查執行狀況。七、開展經常性的安全宣傳、教育活動。八、做好防塵、防洪和防寒工作。加入本單位新建、改建工程的安全審查和驗收工作。九、編制安全措施計劃，并負責實施。十、組織安全生產大檢查和日常現場安全檢查，發現隱患及時報告，并提出處理看法，落實整改措施。十一、加入事故的搶救、調查處理工作，做好傷亡事故的統計、分析和事故檔案管理工作。十二、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和看法。公司主管安全生產工作負責人職責一、具體負責全公司的安全及勞動保護工作，在安全生產及勞動保護工作方面對全公司負責。對國家安全法規、勞動保護法規、政策、規定以及上級有關工作要求的貫徹落實有直接領導責任。二、在管理生產設備的同時，要做好安全管理工作，研究安全生產狀況和安全生產的動態，總結安全生產的經驗教訓。三、組織并加入定期和不定期的安全生產及設備安全大檢查，對查出的擔憂全隱患及時組織解決，嚴禁各種危及職工生命的生產活動。四、督促有關部門對廣大職工進行安全生產和安全知識的教育和培訓工作。五、負責檢查勞動保護用品、食品保健等發放標準的執行狀況。六、負責督促有關部門對特別工種工人的安全技術教育培訓和定期進行考試。七、積極發動群眾，圍繞事故災難開展技術革新，改善工人的勞動條件，減輕勞動強度，注意勞逸結合。八、組織對生產過程及設備動力所發生傷亡事故和重大惡性未遂事故的調查分析和處理，要嚴格堅持“三不放過〞的原則；采取措施，防止重復性事故的發生。公司副總經理（經營）安全生產職責一、認真貫徹執行國家、地方勞動保護法規、政策和規定，對主管范圍的勞動保護工作負直接領導責任。二、督促檢查供給部門依照生產技術和物資供給計劃，按時、按質、按量供給生產及安全措施工程所需要的材料和對所有材料的合理保管。三、負責檢查供給部門按標準購買、保管、發放勞動保護用品。四、對因原材料、勞動工具及勞動保護用品質量不合格而造成的傷亡事故負領導責任。五、對所管理部門的安全工作進行定期或不定期的安全檢查，對查出的擔憂全隱患，組織落實解決。六、組織和主持所管理部門發生的傷亡事故和重大惡性未遂事故的調查分析和處理，要嚴格堅持“三不放過〞的原則。七、負責檢查保健食品，防暑降溫食品的發放工作。公司副總經理（后勤）安全生產職責一、認真貫徹執行國家、地方勞動保護法規、政策和規定，對主管部門的勞動保護工作負直接領導責任。二、負責組織有關部門編制審查本公司防火，防爆制度和要害部門安全保衛制度并進行監視檢查。三、負責組織有關部門對全公司職工進行安全生產和安全技術知識、勞動衛生和防止職業病、交通安全和防火防爆知識教育培訓工作。四、負責做好公司內交通秩序的整頓，違章和事故處理管理工作。五、對所管理部門的安全工作進行定期或不定期的檢查，對查出的擔憂全隱患組織落實解決。六、組織和主持所管理部門發生的傷亡事故和重大惡性未遂事故的調查分析和處理，要嚴格堅持“三不放過〞的原則。公司總工程師安全生產職責一、貫徹執行國家頒發的法規和標準，對全公司安全技術工作負責。組織研究審訂安全生產、文明生產的重大技術和科研方案。二、參與審查新建、擴建、改建項目的勞動安全制度的編制工作。三、負責組織編制、修改安全技術操作規程并簽發。四、在研制、采用新產品、新技術、新工藝、新材料、新設備改造項目時應進行安全可靠性的評價，提出安全技術規程并制訂相應的安全措施。五、對因技術原因發生重大事故負主要領導責任，加入事故分析并組織研究消除和防止事故的措施。公司安全員安全生產職責一、安全員是公司領導的助手，協助領導組織公司的安全工作，貫徹執行國家的安全生產勞動保護的方針、政策、法令，檢查執行落實狀況。二、安全員必需堅決執行“XX省廠礦企業勞動安全衛生條例〞中規定的職責即：1、協助企業領導管理安全衛生工作，對勞動安全衛生法規和本條例的執行狀況進行檢查。2、參與安全技術措施計劃的制定和安全技術措施工程項目設計審查、施工、檢查和驗收。3、協助有關部門制定安全制度和安全技術操作規程。4、制止違章指揮，違章作業，發現危及人身安全的緊急狀況，有權制止，改正作業并及時向有關領導報告。5、負責傷亡事故，職業病和職業中毒的調查，對事故責任者提出處理看法，對有功人員提出獎勵建議，對有職業病和職業禁忌癥的職工建議調換工作。三、組織群眾性和專業性的安全檢查，對查出的問題及時向公司領導匯報，并督促有關人員按期整頓。重大隱患的整改，在未完全解決前督促有關人員落實臨時防范措施，做好安全技術考核工作。四、深入車間，班組檢查，指導安全工作，分析安全生產的動態，提出改進看法，向公司主管領導匯報工作。五、對職工進行安全法規和安全知識教育，對新工人，調換工種的工人和傷愈復工的工人，要進行三級安全教育，未經三級教育或教育不合格者不準上崗，對未經專業培訓或考試不合格的特別工人，有權提出調離工種看法。六、協助公司組織好每周安全活動日活動，學習有關文件，檢查規程的執行，進行事故教育，收集職工對安全工作的看法和建議，表揚安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生產工作計劃和總結，建立安全生產工作檔案。七、審核公司勞動保護用品，保健食品發放及使用狀況。八、加入各種事故調查、分析，負責事故統計上報。公司各車間主任安全生產職責一、認真執行上級有關安全生產勞動保護工作的指示，對本車間職工安全健康負直接領導責任。二、負責在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，把安全工作貫徹到每個具體環節中去，安全與生產發生沖突時，生產必需聽從安全，保證在安全的狀況下進行生產。三、接受上級和公司安全員的指導，模范遵守規章制度，不違章指揮和違章操作，指導和督促崗位工人嚴格執行安全操作規程，正確使用勞動保護用品，對違規違制者及時制止，并提出處理看法。對各種安全規程及時提出修訂補充看法并組織學習，考核檢查執行狀況。四、設備工具和安全防護裝置要經常處于良好狀態，及時組織消除擔憂全隱患，或采取臨時措施。五、組織好每周一次安全活動，經常對職工進行安全教育，推廣安全生產經驗。公司中層部門安全生產職責一、在分管的業務范圍內的具體執行有關安全生產方面的規章制度。二、加入定期的全公司安全生產檢查工作，在分管業務范圍內及時消除事故隱患。三、分管生產（調度）、安全、技術（科研）部門對生產組織指揮問題、技術操作管理問題、新技術不完善等造成的傷亡事故負責并完成以下職責：1、貫徹執行國家和上級安全生產、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規，制定安全生產管理制度，組織制定各工種崗位的安全技術操作規程，監視檢查各單位執行安全生產職責狀況，協助領導做好安全生產工作。2、組織編寫安全技術措施計劃和安全生產應急預案，并監視檢查安全技術措施項目和安全生產應急預案的實施。3、定期（按月）組織全公司的安全生產檢查，不定期進行安全系統專業檢查，定期在公司安全生產會議上分析安全生產狀況，提出消除事故隱患的措施和建議，并督促各單位執行落實安委會提出的各項任務。4、會同有關部門編制安全技術教育和培訓計劃，組織所有生產作業人員接受在職安全教育、培訓和新工人（包括實習代培轉崗人員）安全教育。5、組織特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書，持證上崗。6、負責制定勞動防護用品、保健用品、防暑降溫的管理制度和發放標準，監視檢查質量和供用狀況。7、組織工傷事故的調查、分析、處理、結案和上報工作。8、負責組織開展安全生產競賽、評比、獎勵活動，總結推廣安全生產先進經驗和成果。9、堅持執行安全與生產“五同時〞（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比）和安全設施與技術設計施工“三同時〞（同時設計、同時施工、同時投產）。10、及時深入現場把握安全生產動態，發現擔憂全隱患及時組織處理。指揮生產時，生產必需聽從安全，發現危及人身、設備安全的重大事故隱患和緊急狀況，應當即下令停產處理，防止事故擴大，嚴禁違章指揮，違章作業。四、分管勞動人事部門對因勞動組織存在嚴重不合理，人員分派不當，勞動紀律松弛又長期未得到解決而發生的傷亡事故負責。五、分管設備部門對因設備，設施安全技術不達標、失修，新購設備不符合國家安全質量標準，存在缺陷不及時整改，備品、備件不合格或防護裝置不全等造成的設備事故和傷亡事故負責。六、分管供銷部門對因購買的工器具、材料、防護用品等質量不合格、品種不符合國家要求和因儲存失效等導致發生