獵聘合同書健身教練招聘合同編號：__________甲方（招聘方）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯系電話：____________________乙方（被招聘方）：1.姓名：____________________2.地址：____________________3.聯系電話：____________________鑒于甲方是一家專業的健身教練培訓機構，乙方具備優秀的健身教練資質和經驗，雙方為了共同發展，經友好協商，就乙方加入甲方的事宜達成如下協議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方的健身教練，負責教授學員專業的健身知識和技能。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動，不斷提升自身專業素質。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方稅前月薪為人民幣______元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。2.乙方依法享受國家規定的帶薪年假、節假日休息等福利待遇。3.乙方參加甲方組織的培訓和活動，相關費用由甲方承擔。四、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（招聘方）：____________________乙方（被招聘方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方與乙方簽訂的保密協議8.甲方與乙方簽訂的培訓協議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除合同：乙方在合同期內提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方未履行合同義務：乙方未按照甲方規定的時間、地點、內容履行教練職責。4.甲方未按時支付薪酬：甲方未按照本合同約定時間支付乙方的工資及獎金。5.甲方未提供培訓機會：甲方未按照本合同約定提供乙方參加培訓的機會。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.健身教練：是指在健身房等場所，通過專業的訓練方法和指導，幫助顧客達到健身目的的專業人員。3.違約金：是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。4.帶薪年假：是指員工在一定時間內享有的帶薪休息權利。5.培訓：是指甲方為提升乙方專業素質而提供的相關課程和活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若溝通無效，可依法向法院提起訴訟。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并補充招聘新教練。3.乙方未履行合同義務：與乙方溝通，要求其在規定時間內履行合同義務，若溝通無效，可依法向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，催促其按時支付薪酬，若溝通無效，可依法向勞動監察部門投訴。5.甲方未提供培訓機會：與甲方溝通，要求其按照合同約定提供培訓機會，若溝通無效，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為健身教練培訓機構，乙方為具備優秀健身教練資質和經驗的個人。2.甲方需要招聘專業健身教練，乙方希望加入甲方，雙方達成合作協議。3.甲方與乙方簽訂本