大型國企合同管理規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范大型國有企業(yè)的合同管理，保障企業(yè)合法權益，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和國有企業(yè)實際情況，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于大型國有企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）在經(jīng)營活動中所涉及的各類合同管理。第三條合同管理應遵循合法、合規(guī)、公平、誠信的原則，確保合同的簽訂、履行、變更和解除等各個環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求。第二章合同管理機構與職責第四條企業(yè)應設立合同管理部門或指定專職合同管理人員，負責合同的日常管理工作。第五條合同管理部門或合同管理人員的主要職責包括：（一）負責合同的審查、起草、談判、簽訂、履行、變更和解除等工作；（二）建立合同檔案，記錄合同管理全過程；（三）協(xié)助處理合同糾紛，維護企業(yè)合法權益；（四）定期對合同管理情況進行總結和分析，提出改進建議。第三章合同簽訂第六條合同簽訂前，合同管理部門或合同管理人員應對合同進行審查，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、明確、完整。第七條合同審查應重點關注以下內(nèi)容：（一）合同對方當事人的主體資格和履約能力；（二）合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價格、履行期限等條款是否明確、合理；（三）違約責任和爭議解決方式是否明確、合法；（四）合同是否涉及國家秘密、商業(yè)秘密或企業(yè)敏感信息；（五）其他需要審查的內(nèi)容。第八條合同簽訂應遵循以下程序：（一）合同管理部門或合同管理人員起草合同草案；（二）合同草案經(jīng)相關部門會簽、審批；（三）合同管理部門或合同管理人員與合同對方當事人進行談判，達成一致意見；（四）企業(yè)法定代表人或授權代表簽署合同。第四章合同履行與監(jiān)督第九條合同簽訂后，合同管理部門或合同管理人員應負責跟蹤合同履行情況，確保合同按照約定履行。第十條合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同對方當事人有違約行為或可能影響合同履行的情形，合同管理部門或合同管理人員應及時向企業(yè)領導報告，并采取相應措施維護企業(yè)權益。第十一條企業(yè)應建立合同履行的監(jiān)督機制，定期對合同履行情況進行檢查、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第五章合同變更與解除第十二條合同變更或解除應遵循合法、合規(guī)、協(xié)商一致的原則。第十三條合同變更或解除應簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的內(nèi)容、方式、時間等事項，并經(jīng)過相應的審批程序。第十四條合同變更或解除后，合同管理部門或合同管理人員應及時更新合同檔案，記錄變更或解除的情況。第六章合同檔案管理第十五條企業(yè)應建立合同檔案管理制度，對合同檔案進行規(guī)范管理。第十六條合同檔案應包括合同原件、合同審查記錄、合同履行記錄、變更解除協(xié)議等相關文件。第十七條合同檔案應分類存放、便于查詢，并妥善保管，防止丟失、損毀。第七章附則第十八條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)合同管理部門負責解釋。第十九條本規(guī)范如有與國家法律法規(guī)或上級部門規(guī)定相抵觸的，以國家法律法規(guī)或上級部門規(guī)定為準。第二十條本規(guī)范未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。大型國企合同管理規(guī)范（1）第一章總則第一條為規(guī)范大型國有企業(yè)的合同管理活動，保障企業(yè)合法權益，提高經(jīng)濟效益和社會效益，特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于大型國有企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）在合同簽訂、履行、變更、解除和終止等過程中的管理活動。第三條企業(yè)應堅持合法、合規(guī)、公平、誠信的原則，加強合同管理，確保合同的有效性和安全性。第二章合同管理機構與職責第四條企業(yè)應設立合同管理機構，負責合同管理的日常工作。合同管理機構應配備具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的工作人員。第五條合同管理機構的主要職責包括：（一）制定和完善合同管理制度；（二）組織合同談判和簽訂工作；（三）監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同履行中的問題；（四）協(xié)調(diào)合同變更、解除和終止等事宜；（五）負責合同檔案的整理、歸檔和保管工作。第三章合同簽訂第六條企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保合同的合法性和合規(guī)性。第七條在簽訂合同前，企業(yè)應充分了解對方當事人的資信狀況、履約能力等信息，確保合同對方具備簽訂和履行合同的能力和條件。第八條合同簽訂應經(jīng)過充分談判，明確雙方的權利和義務，確保合同條款的完整、準確和明確。第九條合同簽訂應經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部審批程序，確保合同的合法性和合規(guī)性。審批程序應包括但不限于：業(yè)務部門審核、法務部門審查、財務部門審核和領導審批等。第四章合同履行第十條企業(yè)應嚴格按照合同約定履行義務，確保合同的有效執(zhí)行。第十一條合同履行過程中，企業(yè)應及時了解合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與對方當事人協(xié)商解決。第十二條若因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需要變更的，企業(yè)應及時與對方當事人協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議明確雙方的權利和義務。第五章合同變更、解除和終止第十三條合同變更、解除和終止應依法進行，確保雙方的合法權益得到保障。第十四條合同變更應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議明確變更內(nèi)容和條款。第十五條合同解除應依法進行，解除原因應明確并符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同解除應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第十六條合同終止應符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。合同終止后，企業(yè)應及時辦理結算手續(xù)，并妥善保管合同檔案。第六章合同檔案管理第十七條企業(yè)應建立健全合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整、準確和可追溯。第十八條合同檔案應包括合同文本、附件、審批文件、履行過程中的相關文件等。第十九條合同檔案應分類管理，按照一定順序進行編號和歸檔。合同檔案的保管應符合國家和企業(yè)的相關規(guī)定。第七章附則第二十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)合同管理機構負責解釋。第二十一條本規(guī)范如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。大型國企合同管理規(guī)范（2）第一章總則第一條為規(guī)范大型國有企業(yè)的合同管理行為，提高合同管理效率，保障企業(yè)合法權益，特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于大型國有企業(yè)的合同管理活動，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及糾紛處理等環(huán)節(jié)。第三條合同管理應遵循合法、合規(guī)、誠信、公平、公正的原則，確保合同內(nèi)容真實、完整、合法，維護企業(yè)利益。第二章合同管理機構與職責第四條企業(yè)應設立專門的合同管理機構或部門，負責合同的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。第五條合同管理機構的主要職責包括：（一）制定合同管理規(guī)章制度；（二）組織合同談判、審查、簽訂及備案；（三）監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)處理合同履行中的問題；（四）負責合同糾紛的預防與處理；（五）定期對合同管理情況進行檢查和評估。第三章合同訂立第六條合同訂立應遵循以下程序：（一）業(yè)務部門根據(jù)業(yè)務需求，提出合同需求；（二）合同管理機構組織進行合同談判，形成合同草案；（三）合同草案經(jīng)法律事務部門審查，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；（四）合同草案經(jīng)企業(yè)內(nèi)部審批流程，報請企業(yè)法定代表人或授權代表簽署；（五）合同簽署后，合同管理機構負責備案并通知相關部門。第七條合同內(nèi)容應明確雙方的權利義務、履行期限、違約責任等關鍵條款，確保合同內(nèi)容真實、完整、合法。第四章合同履行與監(jiān)督第八條合同履行過程中，業(yè)務部門應嚴格按照合同約定履行義務，確保合同目標的實現(xiàn)。第九條合同管理機構應定期對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。第十條如遇合同履行困難或糾紛，業(yè)務部門應及時向合同管理機構報告，合同管理機構應組織相關部門協(xié)商解決或采取其他合法途徑處理。第五章合同變更、解除與終止第十一條合同變更應遵循以下程序：（一）業(yè)務部門提出合同變更需求；（二）合同管理機構組織進行變更談判，形成變更協(xié)議草案；（三）變更協(xié)議草案經(jīng)法律事務部門審查后，報請企業(yè)內(nèi)部審批流程；（四）變更協(xié)議簽署后，合同管理機構負責備案并通知相關部門。第十二條合同解除與終止應遵循合同約定及相關法律法規(guī)，確保合同雙方權益不受損害。第六章合同糾紛處理第十三條合同糾紛發(fā)生后，業(yè)務部門應及時向合同管理機構報告，并提供相關證據(jù)材料。第十四條合同管理機構應組織法律事務部門、業(yè)務部門等相關部門協(xié)商解決合同糾紛，如協(xié)商無果，可采取仲裁、訴訟等合法途徑解決。第七章附則第十五條本規(guī)范由企業(yè)合同管理機構負責解釋和修訂。第十六條本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。注：本規(guī)范僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。在實際應用中，企業(yè)應結合相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)特點，制定符合自身實際的合同管理規(guī)范。大型國企合同管理規(guī)范（3）第一章總則第一條為規(guī)范大型國有企業(yè)的合同管理，保障企業(yè)合法權益，提高合同管理效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和國有企業(yè)實際情況，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于大型國有企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）在經(jīng)營活動中涉及的各類合同管理。第三條合同管理應遵循公平、公正、誠信、守法原則，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，保障企業(yè)利益。第二章合同管理機構與職責第四條企業(yè)應設立專門的合同管理機構，負責合同的統(tǒng)一管理。合同管理機構下設合同管理員，負責具體合同事務。第五條合同管理機構的主要職責包括：（一）制定合同管理制度和流程；（二）組織合同審查、簽訂、履行、變更和解除；（三）監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同糾紛；（四）建立合同檔案，保存合同相關資料；（五）定期對合同管理情況進行總結和分析，提出改進意見。第三章合同審查與簽訂第六條合同簽訂前，應進行合同審查。合同審查應重點關注合同主體、合同內(nèi)容、合同條款、合同風險等方面。第七條合同審查完成后，由合同管理機構報請企業(yè)法定代表人或授權人批準后簽訂。第八條合同簽訂應遵循以下原則：（一）合同雙方應具備簽約資格和履約能力；（二）合同條款應明確、具體、完整，無歧義；（三）合同應明確違約責任和爭議解決方式；（四）合同應遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四章合同履行與監(jiān)督第九條合同簽訂后，合同管理機構應組織相關部門按照合同約定履行義務。第十條合同履行過程中，合同管理機構應定期對合同履行情況進行檢查，確保合同按時、按質(zhì)、按量完成。第十一條如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題或風險，合同管理機構應及時報告企業(yè)領導，并采取措施予以解決。第五章合同變更與解除第十二條合同變更或解除應遵循法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。第十三條合同變更或解除前，應進行必要的審查和風險評估。第十四條合同變更或解除后，合同管理機構應及時更新合同檔案，確保檔案信息的準確性和完整性。第六章合同檔案管理第十五條合同管理機構應建立合同檔案管理制度，對合同檔案進行分類、編號、歸檔和保管。第十六條合同檔案應包括合同文本、審查記錄、批準文件、履行情況記錄等相關資料。第十七條合同管理機構應定期對合同檔案進行整理、檢查和備份，確保檔案的安全和完整。第七章附則第十八條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)合同管理機構負責解釋。第十九條本規(guī)范如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。大型國企合同管理規(guī)范（4）第一章總則第一條為規(guī)范大型國有企業(yè)的合同管理，保障企業(yè)合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于大型國有企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）及其所屬單位在合同簽訂、履行、變更和終止等全過程中的管理活動。第三條合同管理應遵循合法、合規(guī)、公平、誠信的原則，確保合同內(nèi)容真實、完整、準確，合同雙方的權利和義務明確。第二章合同管理機構與職責第四條企業(yè)應設立合同管理部門，負責企業(yè)合同管理的日常工作。合同管理部門的主要職責包括：（一）制定和完善合同管理制度；（二）審核合同文本，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)；（三）監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題；（四）負責合同的歸檔和保管工作；（五）開展合同法律風險的防范和控制工作。第五條企業(yè)的各部門應按照職責分工，配合合同管理部門做好合同管理工作。第三章合同簽訂第六條企業(yè)在簽訂合同前，應對合同對方的資質(zhì)、信用、履約能力等進行調(diào)查和評估，確保合同對方的合法性和可靠性。第七條合同文本應由合同管理部門起草或?qū)徍耍_保合同條款明確、完整、合法。合同文本應包含合同雙方的基本信息、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價格、履行方式、違約責任等主要內(nèi)容。第八條合同簽訂應經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部審批程序，確保合同內(nèi)容符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃。第四章合同履行第九條合同簽訂后，合同管理部門應監(jiān)督合同的履行情況，確保合同雙方按照約定履行各自的權利和義務。第十條如遇合同履行中的變更或解除，合同管理部門應及時與合同對方協(xié)商，并按照企業(yè)內(nèi)部審批程序進行處理。第十一條合同履行完畢后，合同管理部門應組織相關部門進行驗收，并辦理結算手續(xù)。第五章合同檔案管理第十二條合同管理部門應建立健全合同檔案管理制度，確保合同檔案的完整、安全和可追溯。第十三條合同檔案應包括合同文本、審批文件、履行過程中的相關文件及資料等。第十四條合同檔案的保管期限應按照國家有關規(guī)定和企業(yè)實際情況確定。第六章附則第十五條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)合同管理部門負責解釋。第十六條本規(guī)范如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。大型國企合同管理規(guī)范（5）一、總則本規(guī)范旨在明確大型國企在合同管理過程中的基本要求和操作規(guī)范，確保合同管理的合規(guī)性、有效性和高效性，以維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。二、合同管理原則1.合法合規(guī)原則：合同管理應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。2.公平公正原則：合同管理應堅持公平公正原則，確保合同雙方權益的平等和相互尊重。3.風險防控原則：合同管理應強化風險防控意識，對合同風險進行識別、評估、監(jiān)控和應對，確保企業(yè)利益不受損害。三、合同管理流程1.合同立項與審批：根據(jù)業(yè)務需求，相關部門提出合同立項申請，經(jīng)審批同意后，方可進入合同談判和簽訂階段。2.合同談判與簽訂：合同雙方就合同條款進行充分協(xié)商，達成一致意見后，按照企業(yè)內(nèi)部審批流程進行合同審批，最終由企業(yè)法定代表人或授權代表簽署合同。3.合同履行與監(jiān)控：合同簽署后，相關部門應嚴格按照合同條款履行合同義務，并對合同履行情況進行監(jiān)控和報告。4.合同變更與解除：如需對合同進行變更或解除，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并按照企業(yè)內(nèi)部審批流程進行審批。5.合同歸檔與查詢：合同簽署、履行完畢后，相關部門應及時將合同歸檔，并建立合同檔案管理制度，方便日后查詢和管理。四、合同管理責任與監(jiān)督1.明確合同管理責任：各部門應明確合同管理責任人，負責本部門合同管理的日常工作和風險控制。2.強化內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)應建立合同管理內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對合同管理情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.加強外部監(jiān)管：企業(yè)應積極配合政府監(jiān)管部門的檢查和指導，確保合同管理的合規(guī)性和有效性。五、附則本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。本規(guī)范解釋權歸本企業(yè)所有。注：本規(guī)范僅為示例，實際編寫時應根據(jù)企業(yè)實際情況和具體要求進行調(diào)整和完善。在編寫過程中，應充分考慮企業(yè)的組織結構、業(yè)務流程、風險特點等因素，確保規(guī)范的實用性和可操作性。同時，還應關注國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的更新變化，及時對規(guī)范進行修訂和完善，以適應新的管理要求和市場需求。大型國企合同管理規(guī)范（6）一、總則1.本規(guī)范旨在明確大型國企在合同管理過程中的基本原則、管理要求和操作流程，以規(guī)范合同管理，防范合同風險，提高合同管理效率。2.合同管理應遵循合法合規(guī)、公平公正、誠實守信、風險可控的原則。二、合同管理組織與職責1.企業(yè)應設立合同管理部門或