體育俱樂部教練就業安置協議合同編號：__________體育俱樂部教練就業安置協議甲方：地址：_____________________聯系電話：__________________聯系人：___________________乙方：地址：_____________________聯系電話：__________________聯系人：___________________鑒于甲方是一家正規的體育俱樂部，乙方是一名具備相關專業知識和技能的教練，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，達成如下協議：一、乙方的就業安置1.1甲方同意聘請乙方擔任本俱樂部的教練，負責指導會員進行體育訓練。1.2乙方同意在甲方指導下，努力工作，提高會員的體育技能和水平。二、乙方的職責和義務2.1乙方應按照甲方的要求，制定訓練計劃，并對會員進行專業、系統的訓練。2.2乙方應確保訓練過程中的安全，避免發生意外傷害。2.3乙方應積極參加甲方的各項活動，為俱樂部的發展做出貢獻。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按照雙方的約定，為乙方提供教練崗位，并支付相應的工資待遇。3.2甲方應提供乙方所需的訓練場地、器材等資源，確保乙方的正常工作。3.3甲方應對乙方的工作進行監督和評價，確保乙方的服務質量。四、合同期限4.1本協議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。六、爭議解決6.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業資格證書3.訓練計劃模板4.訓練場地使用協議5.器材借用協議6.俱樂部活動計劃7.教練工作評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成訓練計劃，視為違約。2.乙方未確保訓練過程中會員的安全，導致意外傷害，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的活動，視為違約。4.甲方未按照約定提供訓練場地、器材等資源，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育俱樂部，具備合法經營資格。2.乙方：指簽訂協議的教練，具備相關職業資格。3.訓練計劃：指乙方根據甲方要求制定的會員訓練方案。5.賠償：指因違約行為給對方造成的損失進行經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方訓練計劃不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供具體要求，乙方根據要求調整訓練計劃。2.問題：訓練場地、器材不足，影響訓練。解決辦法：甲方積極拓展資源，確保訓練條件。3.問題：乙方工作時間沖突，無法參加甲方活動。解決辦法：雙方協商調整乙方工作時間，確保參與活動。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付工資，如有延遲，按約定支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的體育俱樂部，需要招聘教練。2.乙方具備教練資格，尋求就業機會。3.雙方就教練崗位、職責、待遇