大連正規(guī)育嬰師雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭事項(xiàng)1.1甲方雇傭乙方作為家庭育嬰師，負(fù)責(zé)照顧嬰兒的日常生活，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡覺安排、疾病預(yù)防等。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的育嬰知識(shí)和技能，能夠提供科學(xué)、細(xì)心的嬰兒護(hù)理服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)慣，尊重甲方的家庭成員。第二條雇傭期限2.1本合同的雇傭期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)支付加班工資。第五條權(quán)利義務(wù)5.1甲方有權(quán)利按照合同約定要求乙方提供專業(yè)的育嬰服務(wù)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括嬰兒護(hù)理用品、交通工具等。5.3乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資待遇，享受法定節(jié)假日待遇。5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便侵犯甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一個(gè)月乙方工資的____倍。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.嬰兒護(hù)理計(jì)劃5.工作服及護(hù)理用品清單6.交通工具使用協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未提供必要工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作條件。3.乙方未提供專業(yè)服務(wù)：乙方未按照合同約定提供專業(yè)的育嬰服務(wù)。4.乙方提前解除合同：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。5.雙方未能友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指具備專業(yè)育嬰知識(shí)和技能，為嬰兒提供日常生活照顧的專業(yè)人員。2.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供服務(wù)的法律關(guān)系。3.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.嬰兒護(hù)理問題：如遇嬰兒特殊情況，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同制定合適的護(hù)理方案。2.工作時(shí)間調(diào)整：如乙方需臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。4.爭(zhēng)議解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭育嬰：甲方聘請(qǐng)乙方在家中照顧嬰兒。2.嬰兒護(hù)理培訓(xùn)：甲方聘請(qǐng)乙方對(duì)家庭成員進(jìn)行嬰兒護(hù)理培訓(xùn)。3