運輸司機勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事運輸司機工作，具體工作任務由甲方安排。三、勞動報酬第三條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第四條乙方按照國家規定享有法定節假日加班工資，以及婚假、產假、喪假等帶薪休假。第五條乙方工資支付時間為每月____日，甲方每月____日前將工資支付給乙方。四、工作時間與休息休假第六條乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執行。第七條乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應當依法安排乙方休息。五、社會保險第八條甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。六、勞動保護第九條甲方必須為乙方提供符合國家安全生產法律法規和甲方規章制度要求的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。七、解除和終止合同第十條甲乙雙方提前解除或者終止本勞動合同的，應當按照國家法律法規和甲方規章制度的規定辦理。八、違約責任第十一條甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。九、其他約定第十二條本勞動合同的簽訂，符合國家法律法規的規定。甲乙雙方在簽訂本勞動合同時，已充分了解合同內容，自愿遵守合同各項約定。第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.車輛行駛軌跡證明5.車輛保險單復印件6.甲方公司規章制度7.甲方公司工作時間表8.社會保險參保證明9.勞動合同解除/終止證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方符合法律法規的勞動保護設施和防護用品，視為違約。3.甲方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內容履行勞動合同，視為違約。5.乙方提前解除或者終止勞動合同，未按照約定辦理的，視為違約。6.其他違反國家法律法規和甲方規章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.休息休假：勞動者在國家法定節假日、帶薪休假等時間休息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.違約行為：違反勞動合同約定的行為。7.違約責任：違反勞動合同約定應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴。2.甲方未提供勞動保護設施和防護用品：乙方可以向甲方提出書面申請，要求提供相應的保護設施和防護用品。如甲方仍不提供，可以向相關部門舉報。3.甲方未繳納社會保險費：乙方可以向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。4.乙方違反工作時間和工作內容：甲方可以根據實際情況，對乙方進行警告或者解除勞動合同。5.乙方提前解除或者終止勞動合同：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定辦理相關手續。如乙方未按照約定辦理，甲方可以要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為運輸公司，需要雇傭司機從事貨物運輸工作。2.乙方為具有駕駛資格和經驗的司機，愿意在甲方公司從事運輸工作。3.雙方在平