解除勞動合同協議書電子版合同編號：__________解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起解除雙方之間的勞動合同。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續，包括交還工作證、辦公設備、保密資料等。3.乙方同意在解除勞動合同后，繼續遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。二、經濟補償1.甲乙雙方確認，乙方解除勞動合同后，甲方應支付給乙方經濟補償金共計人民幣__________元整（大寫：__________元整）。2.甲方應在解除勞動合同后__________日內，將經濟補償金支付給乙方。三、社會保險和公積金1.甲乙雙方確認，乙方解除勞動合同后，甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續交手續。2.甲方應在解除勞動合同后__________日內，將乙方的社會保險和住房公積金轉移或續交至乙方的新單位，或按照法律規定予以支付。四、勞動合同解除后的權益保障1.乙方同意在解除勞動合同后，不再享有甲方員工的相關權益，包括但不限于年終獎、福利、培訓等。2.甲方同意在解除勞動合同后，按照法律規定為乙方辦理相關手續，包括但不限于人事檔案轉移、失業保險金申請等。五、其他事項1.甲乙雙方同意，解除勞動合同后，雙方互不追究法律責任。2.甲乙雙方同意，解除勞動合同后，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協議3.社會保險和住房公積金轉移或續交手續的相關文件4.人事檔案轉移協議5.失業保險金申請相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求交還工作證、辦公設備、保密資料等。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付經濟補償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續交手續。5.甲方未按照法律規定為乙方辦理相關手續，如人事檔案轉移、失業保險金申請等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產生的經濟補償。3.保密協議：雙方約定保守對方商業秘密、技術秘密等信息的協議。4.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩定的制度。5.住房公積金：用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決住房問題的資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時交還工作證、辦公設備等。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其在規定時間內歸還相關物品。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應與乙方協商，要求其停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未按時支付經濟補償金。解決辦法：甲方應按照法律規定，按時支付經濟補償金，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或續交手續。解決辦法：甲方應依法為乙方辦理相關手續，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照法律規定為乙方辦理相關手續，如人事檔案轉移、失業保險金申請等。解決辦法：甲方應按照法律規定，為乙方辦理相關手續，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商解除勞動合同。2.用人單位因客觀