供應(yīng)鏈主管崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任供應(yīng)鏈主管崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為供應(yīng)鏈主管，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商管理、采購管理、庫存管理、物流管理等。1.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈管理策略，確保甲方供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)情況，為甲方的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效將與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，甲方向乙方提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方供應(yīng)鏈管理制度及相關(guān)文件8.乙方績(jī)效考核方案9.乙方保密協(xié)議10.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作要求提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.供應(yīng)鏈管理：規(guī)劃、實(shí)施和控制產(chǎn)品的有效流動(dòng)和存儲(chǔ)，從原材料的采購、加工到成品的交付給最終用戶。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意，提出解除合同。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方盡量調(diào)整工作安排，滿足乙方合理要求；如無法達(dá)成一致，雙方按合同約定解除合同。2.問題：甲方因經(jīng)營(yíng)困難，無法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，說明情況，盡量按時(shí)支付工資；如無法解決，甲方按合同約定支付乙方工資。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議；如乙方繼續(xù)泄露，甲方按合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供供應(yīng)鏈管理工作的崗位。2.乙方按照甲方要求，提供供應(yīng)鏈管理相關(guān)的勞動(dòng)力。