第第頁引咎辭職報告在生活中，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？本文庫店鋪為伙伴們精心整理了7篇《引咎辭職報告》，希望能夠對困擾您的問題有肯定的啟迪作用。引咎辭職報告篇一尊敬的領導：您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其多而雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很缺憾本身在這個時候驀地向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。特別在這一年中，領導予以了我人生中最緊要的機會——做部長，并在過往我工作過程中予以的幫忙和支持深表感謝。能夠得到大家的幫忙和認同深感幸福。在這年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越強大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很愉快一年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這一年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經過，我為曾經有過這樣的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的。榮興和自負，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經過和回憶。感謝領導在這一年中對我的培養和偏愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫忙，無言以表，再次感謝！因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！大恩不言感謝我信任，我有新的開始。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日引咎辭職報告篇二尊敬的領導：您們好！前兩天工作出了個大事，本身的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼。就因這個事，給李生大罵了一頓。心里有點難過。不過這也是由于是本身的錯，所以李生罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應當顯現的。我本身都覺得這個心態真的是很嚴重。假如這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，本身的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。本身的良心很是過不去。想來想去，面對這個錯誤，本身只有一個方法。就是寫辭職報告。本身對這個責任負全責。中午的時候，終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不遲疑地把這封辭職信電郵過去給李生。本身的`錯，本身負責。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了，就由李生來漸漸決議吧。但本身還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的態度。經過這件事，本身真的是有一個警惕，要時時提示自己，不能再犯下這樣的錯誤。本身承當這個錯誤之后，心里反而更加坦然，相像放下了一塊石頭。辭職人：XXX20xx年X月X日引咎辭職報告篇三尊敬的領導：近來公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工致歉，也多謝董事會再一次肯寬容我的過失，但是我沒有方法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了全部人的事，性質已起了轉變。雨過天青不難，但可以保證狂風雨不再來嗎？我問了本身這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上顯現了明顯的缺失。我會正視問題，完滿自我，不排出尋求專業輔佑襄助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾放心，為了顯示我的懊悔和承當，我決議引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我信任傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決議。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們連續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的諒解。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家敬重我和董事會只是伙伴的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變動，我們肯定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的寬容，和傳媒多年來的鞭笞。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。辭職人：xx20xx年xx月xx日引咎辭職報告篇四尊敬的各位領導：您好！很缺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我約莫也不在這里上班了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和順，在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓本身彷徨。我開始了思考，認真的思考。思考的結果連本身都感到驚詫――或許本身并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的'目的也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。由于起初連應聘我都不知道，還是一個伙伴給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在境況和本身的目的并不相同（一個月工資還不足您扣的，當然也不足一個網站的制作費用）。而且起初您好說的網線端口的事情始終沒有音信了，開課的事也沒有聽聞。我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白揮霍掉了。我想，應當換一份工作去試驗了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于本身都是一個考驗，中心正值用人之際，不絕有新項目啟動，全部的前續工作在中心上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到中心今后在各個項目布置的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決議離開了，我懇請中心和領導們諒解我的離開。祝福中心蒸蒸日上！辭職人：XXX20xx年X月X日引咎辭職報告篇五敬重的總經理：您好，我很缺憾自身在這個時分向公司正式提出辭職。屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方幫助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從學校人向職業人士的圓滿國度，我十分感謝.公司各位同事。恰是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了倚靠的覺得，在這里我能高興的義務，高興的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，認真的思考。但是近來我覺失掉自身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下盡力重視下一步步推動。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔負的態度，為了不讓公司因我而構成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我思考在此辭呈遞交之后的24周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而構成的空缺，一同我也可以幫忙您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。能為公司效能的日子不多了，我肯定會把好自身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變動，我很缺憾不能為公司輝煌的今日奉獻自身的氣力。我唯有由衷祝福公司的業績一路飆升！公司教導及各位同事義務順利！此致行禮！辭職人：引咎辭職報告篇六尊敬的單位領導：您好！感謝單位對我的'培養，長期以來對我的關懷和照料，和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人辦事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來特別大的損失，本人決議引咎辭職。但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應當勇于承認，樂觀解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不搭配協查，供應虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應當做的事嗎？想不通。雖然特別不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日引咎辭職報告篇七尊敬的院領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于xx年x月進入xx醫學院工作，三年來得到院領導的關懷、引導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了肯定的經驗，對此我深表感謝。目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自發