第5頁共5頁2024年工程合同參考樣本甲方（建筑施工企業）：法定代表人：_____地址：_____電話甲方：_____乙方：_____住址：_____身份證號：_____風險提示：企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過____年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出____年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿____年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限____年以上不滿____年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限____年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間1、甲方實行每日不超過____小時、每周不超過____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。五、勞動報酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進度結算：1、按時計酬，日薪____元或月薪____元；2、按建筑面積計酬，每平方米____元；3、其它：若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險風險提示：繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。甲、乙雙方按規定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：1、因工負傷，在規定的醫療期內的；2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；3、法律、法規、規章、規定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金____元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。若雙方不能協商解決的，當事人應向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向____人民法院提起訴訟。十一、其他事項合同一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。甲方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日乙方代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日2024年工程合同參考樣本（二）尊敬的合作伙伴：感謝您對我公司的信任與支持！為了更好地合作，特就2024年工程合同事宜進行討論，并為您提供簡單版樣書，以供參考。一、合同雙方及基本信息：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯系人：電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯系人：電話：二、項目基本信息：項目名稱：項目地址：項目內容（如：設計、施工、裝修等具體工程項目）：工期：約定工程款項：其他約定事項：三、合同條款及約定：1.合同總額及付款計劃：本工程總金額為（具體金額），乙方需在項目啟動后（具體日期）內向甲方支付工程款項。付款方式及計劃如下：（具體付款比例、時間及金額）甲方收到相應款項后，應及時為乙方提供合理的施工進度及相關證明文件。2.工程質量保證：乙方在工程施工過程中，應嚴格按照甲方的要求進行施工，并保證工程質量符合相關法規及合同約定。如出現施工質量問題，乙方需承擔相應責任，并在甲方要求的時間內進行修復或重新施工，乙方承擔相應費用。3.緊急情況及變更：如遇到不可抗力因素或其他緊急情況，導致工期無法按約定完成，乙方應立即通知甲方，并提出相應的解決方案。如需進行工程變更，雙方應協商一致，并簽訂變更協議。變更后的費用及工期，需根據實際情況進行調整。4.合同解除：如因雙方原因導致合同無法履行，一方有權解除合同，并要求賠償相應損失。解除方式及賠償金額，雙方應根據實際情況進行協商。5.保密條款：雙方應保守涉密信息，并在合同期限內及終止后繼續履行保密義務。6.爭議解決：如發生合同糾紛，雙方應協商解決。如協商不成，任何一方有權向有管轄權的仲裁機構提起仲裁。四、附件：1.工程圖紙及設計方案（提供甲方審核通過的版本）2.付款憑證及相關文件（按照約定款項及時間提供）請您仔細閱讀以上合同條款及約定，并如同意與