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文檔簡介

一、單選題(15題)1.為了實現目標而制定的方案，稱為(),這是構思和設計的主要方案。A.應變方案B.臨時方案C.積極方案D.追蹤方案2.總統制，起源于18世紀末期的(),是以總統既為國家元首，又為政A.英國B.美國C.巴西D.埃及3.傳統人事行政()。A.將人視為寶貴的人力資源B.突出了人的主體性、能動性C.關注人的現實需要D.將人視為成本5.職位分類最早產生于19世紀的()國，后被許多國家所效仿。A.中B.美C.英D.法6.公共行政組織變革的主要動因()A.職能的動因B.目標和價值的動因C.環境的動因D.科技進步的動因7.我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》的作者是()。A.梁啟超B.張金鑒C.江康黎D.孫中山8.公共行政的首要特點是它的()。A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性9.行政體制的滯后性是由其()演變而來的。A.穩定性B.繼承性C.政治性D.系統性A.稅率B.納稅人C.稅法D.稅種11.從20世紀()年代開始，西方發達國家相繼開始進行行政改革，然13.公共行政生態學的代表作是里格斯的()。二、多選題(15題)A.單位費用測量法B.計件費用測量法C.行政職能測量法D.標準比較法A.上行溝通B.平行溝通C.下行溝通D.雙向溝通E.單向溝通A.行政監督主體的層次性B.法律地位的獨立性C.行政監督性D.監督主體的多樣性E.監督對象的雙重性A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯解體后的俄羅斯聯邦20.法治行政的特點包括()。A.法律保留B.法律優先C.職權法定D.依據法律E.職權與職責統一21.人事行政機關實行部內制的國家主要有()。A.法國B.中國C.瑞士D.英國E.德國22.行政實施階段的環節主要包括()。A.行政協調B.行政控制C.行政溝通D.行政評估E.行政指揮23.行政控制的控制對象有()。A.行政工作人員B.組織績效C.信息D.工作E.財務24.行為科學時期組織理論的主要的代表人物有()。A.梅奧B.巴納德C.韋伯D.法約爾E.西蒙25.按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為()。A.印花稅B.定率稅C.房產稅D.配賦稅E.耕地占用稅26.作為行政學的學科體系的建立是由()完成的。A.泰勒B.魏勞畢C.懷特D.韋伯E.費富納27.市場失效主要表現在()。A.市場壟斷和專制價格B.外部性問題C.公共物品的提供D.無知和非理性E.不平等問題28.行政方法的特點有()。A.科學性B.民主性C.創新性D.系統性E.技術性29.按溝通的線路劃分，行下溝通可分為()。A.單向溝通B.非正式溝通C.雙向溝通D.網上溝通E.正式溝通30.一般說來，辦公自動化系統的開發大致分為如下階段()A.系統實施B.系統設計C.系統維護D.系統需求分析E.系統評價三、簡答題(10題)(3)通過測定行政效率可以確定公共組織的各種要素組合的科學合理程38.(1)行政執行決定著決策方案能否實現及實現的程度.(2)行政執行效

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