員工辭退證明單樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方權(quán)益，特訂立本辭退證明單，具體條款如下：一、解除勞動合同的原因：1.乙方因個人原因主動提出辭職；2.乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同；3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；4.其他原因：__________。二、解除勞動合同的日期：雙方確認，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。三、經(jīng)濟補償：1.甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；2.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償；3.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟補償；4.乙方的工作年限不滿一個月，按實際工作天數(shù)支付經(jīng)濟補償，計算方法為：工資÷30天×實際工作天數(shù)。四、社會保險和公積金：1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點，辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)；3.乙方在辦理完畢離職手續(xù)后，應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)；4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，依法支付乙方應(yīng)享受的社會保險和公積金待遇。五、保密協(xié)議：1.乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議；2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息；3.乙方同意在離職后，接受甲方對其保密協(xié)議履行情況的監(jiān)督；4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方保守個人隱私。六、雙方權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照本辭退證明單約定，支付乙方經(jīng)濟補償；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；4.雙方在履行本合同過程中，發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本辭退證明單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本辭退證明單自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本辭退證明單的修改、補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；4.本辭退證明單未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.乙方工資單復(fù)印件4.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)相關(guān)文件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，延遲離職時間；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息；3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償；4.甲方未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)；5.甲方未按照法律規(guī)定，為乙方保守個人隱私；6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房困難問題，實行的一種住房儲蓄制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確離職時間，并督促乙方辦理離職手續(xù)；2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方責(zé)任；3.甲方未支付經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；4.甲方未辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如協(xié)商無果，乙方可以向相關(guān)部門投訴；5.甲方未保守乙方個人隱私：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方保守個人隱私，如協(xié)商無果，乙方可以向法院提起訴訟；6.其他問題：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，