月嫂服務方合同書合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂服務方）：鑒于甲方需要聘請專業的月嫂提供護理服務，乙方具備提供此類服務的能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容（1）新生兒的護理：包括喂養、換尿布、洗澡、撫觸、臍帶護理、黃疸觀察等；（2）新生兒的疾病預防：掌握新生兒常見疾病的預防和護理知識，及時向甲方提供相關指導；（3）新生兒的生長發育監測：定期為新生兒測量體重、身長等指標，記錄新生兒生長發育情況；（5）母乳喂養指導：為甲方提供母乳喂養技巧及注意事項，確保新生兒的健康成長；（6）甲方家庭成員的護理：協助甲方家庭成員進行日常生活照料，提供必要的護理建議。二、服務時間2.1乙方向甲方提供月嫂服務的時間為：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2雙方如需延長或縮短服務時間，應提前____天協商一致，并書面確認。三、服務費用3.2甲方應按照本協議約定的服務時間，預付乙方服務費。預付款為服務費的____%，即人民幣____元。甲方應在乙方開始提供服務前支付預付款。3.3乙方提供服務期間，如甲方未按約定支付服務費，乙方有權終止本協議。四、雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）為乙方提供正常的工作條件，包括住宿、餐飲等；（2）按時支付乙方服務費，確保乙方合法權益；（3）尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為；（4）在本協議約定的服務時間內，不得解除本協議。如甲方有特殊原因需解除本協議，應提前____天通知乙方，并支付乙方違約金，違約金為服務費的____%；（5）如甲方家庭成員有特殊情況，甲方有權要求乙方提供相應的護理服務，乙方應予以配合。4.2乙方權利義務：（1）按照本協議約定，提供專業的月嫂服務；（2）尊重甲方家庭成員的合法權益，不得泄露甲方家庭成員的隱私；（3）遵守甲方家的紀律，維護甲方家的正常生活秩序；（4）如乙方在工作中造成甲方家庭成員人身損害，乙方應承擔相應的法律責任；（5）如乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金，違約金為服務費的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中，如發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂服務方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂資質證明2.服務時間安排表3.服務費用明細表4.甲方家庭成員健康狀況說明書5.乙方服務承諾函6.違約金計算公式7.爭議解決機構證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費，認定違約。2.甲方未提供乙方正常工作條件，認定違約。3.甲方擅自解除協議，認定違約。4.乙方未按約定提供服務，認定違約。5.乙方泄露甲方家庭成員隱私，認定違約。6.乙方造成甲方家庭成員人身損害，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。2.爭議解決機構：具有管轄權的人民法院或其他雙方認可的爭議解決機構。3.服務費：乙方提供月嫂服務所需支付的費用。4.甲方家庭成員：甲方家庭中的成員，包括新生兒及其他成人。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.服務費用支付問題：提前與乙方溝通，明確服務費用支付時間及方式，確保按時支付。2.工作條件提供問題：提前準備乙方工作所需的生活條件，確保乙方正常工作。3.服務內容變更問題：雙方協商一致后，書面確認服務內容變更，并調整服務費用。4.乙方違約問題：按照協議約定，要求乙方承擔違約責任，如支付違約金等。5.爭議解決問題：在發生爭議時，嘗試友好協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.家庭新生兒護理：適用于新生兒出生后，家庭需要專業月嫂提供護理的場景。2.家庭疾病預防：適用于家庭成員出現疾病癥狀，需要月嫂提供疾病預防指導的場景。3.家庭護理需求：適用于家庭成員有特殊護理需求，如行動不便、