IT和數(shù)據(jù)安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)的IT和數(shù)據(jù)安全，保護企業(yè)的商業(yè)機密和用戶隱私信息，維護企業(yè)的聲譽和利益，提高企業(yè)的生產管理水平，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內部的全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時員工和外包人員等。第三條定義IT安全：涵蓋信息技術領域的硬件、軟件、網絡和數(shù)據(jù)的安全保護工作。數(shù)據(jù)安全：指企業(yè)所擁有的各類數(shù)據(jù)的保密和完整性的工作。受限區(qū)域：指安裝有關鍵業(yè)務系統(tǒng)和設備、存放緊要數(shù)據(jù)的區(qū)域，需要進行訪問權限掌控。第四條職責分工企業(yè)負責人負責全面監(jiān)督和引導IT和數(shù)據(jù)安全工作，定期進行檢查和評估。IT部門負責具體的IT和數(shù)據(jù)安全工作，包含系統(tǒng)運維、網絡安全和數(shù)據(jù)保護等。各部門負責人負責本部門的IT和數(shù)據(jù)安全工作，引導員工遵守本制度。第二章數(shù)據(jù)安全管理第五條保密責任企業(yè)員工必需保守企業(yè)的商業(yè)機密和用戶隱私信息，嚴禁泄露、竄改或濫用數(shù)據(jù)。企業(yè)員工離職后，仍需負有對企業(yè)數(shù)據(jù)的保密責任。第六條數(shù)據(jù)分類企業(yè)的數(shù)據(jù)將依據(jù)其保密級別和緊要性進行分類，并采取相應的安全保護措施。以下是企業(yè)數(shù)據(jù)的分類標準：機密級數(shù)據(jù)：對外保密的商業(yè)機密和用戶隱私信息。內部級數(shù)據(jù)：企業(yè)內部使用，不對外公開的數(shù)據(jù)。公開級數(shù)據(jù)：可以向外界公開的數(shù)據(jù)。第七條數(shù)據(jù)備份企業(yè)必需定期對緊要數(shù)據(jù)進行備份，并將備份數(shù)據(jù)存放在安全可靠的地方。備份數(shù)據(jù)必需進行加密處理，以防止未經授權的訪問和竄改。第八條數(shù)據(jù)傳輸和存儲企業(yè)員工在數(shù)據(jù)傳輸和存儲過程中必需采取加密措施，保護數(shù)據(jù)的機密性和完整性。受限區(qū)域內的數(shù)據(jù)存儲設備必需進行物理和邏輯安全掌控，只有經過授權的人員才略訪問。第三章IT安全管理第九條賬號和密碼管理企業(yè)員工必需合理設置賬號和密碼，確保安全性。賬號和密碼不能泄露給他人，并定期更換。第十條系統(tǒng)和網絡安全企業(yè)必需采取合理的措施確保系統(tǒng)和網絡的安全性，包含防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等。禁止未經授權的人員對系統(tǒng)和網絡進行訪問和操作。第十一條病毒防護企業(yè)必需安裝并定期更新病毒防護軟件，對系統(tǒng)進行實時監(jiān)測和防護。禁止下載和使用未經授權的軟件，以防止病毒和惡意軟件的傳播。第十二條異常事件處理對于顯現(xiàn)系統(tǒng)漏洞、網絡攻擊或其他異常事件，企業(yè)員工應立刻上報，并搭配IT部門進行處理。發(fā)生數(shù)據(jù)泄露、丟失或竄改等情況，應及時進行調查和修復，并采取措施防止再次發(fā)生。第四章違規(guī)懲罰第十三條違規(guī)行為企業(yè)員工違反本制度規(guī)定的，包含但不限于以下情況，將被視為違規(guī)行為：泄露企業(yè)商業(yè)機密和用戶隱私信息。未經授權訪問和操作系統(tǒng)、網絡和數(shù)據(jù)。未按要求備份數(shù)據(jù)或照管備份數(shù)據(jù)。違反賬號和密碼管理規(guī)定。下載和使用未經授權的軟件。有意傳播病毒和惡意軟件。以上違規(guī)行為將依據(jù)情節(jié)輕重進行相應的懲罰。第十四條懲罰措施細小違規(guī)行為，可以予以口頭警告或書面警告。嚴重違規(guī)行為，可以予以停職、降職、解聘等相應懲罰，并承當相應的法律責任。第五章附則第十五條監(jiān)督和檢查企業(yè)負責人、IT部門和各部門負責人共同負責對本制度的實施進行監(jiān)督和檢查。定期進行IT和數(shù)據(jù)安全的評估，及時修訂和完善本制度。第十六條生效和宣傳本制度經企業(yè)負責人審定后生效，全體員工都必需知曉并遵守。企業(yè)應采取多種方式，如內部培訓、通知公