月嫂雇用合同模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條服務內容（1）新生兒的護理，包括喂養、洗澡、換尿布、撫觸、疾病預防等；（2）新媽媽的護理，包括產后恢復、哺乳指導、營養搭配、心理疏導等；（3）家庭日常清潔，包括臥室、客廳、廚房、衛生間等區域的清潔；（4）根據甲方需求，提供其他相關家政服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業的月嫂服務，確保服務質量，滿足甲方的需求。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____個月。2.2服務期滿后，如甲方繼續聘請乙方提供月嫂服務，雙方可另行簽訂合同。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的月嫂服務費用為每月人民幣____元。3.2甲方應按照本合同約定的服務期限和費用標準，按時支付乙方服務費用。3.3甲方支付服務費用后，乙方應提供正規發票。第四條雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）提供乙方工作所需的住宿、餐飲條件；（2）為乙方提供從事工作的必要條件，確保乙方的人身安全；（3）按時支付乙方服務費用；（4）不得要求乙方從事合同約定以外的家政服務；（5）尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、性騷擾等行為。4.2乙方權利義務：（1）按照合同約定，提供專業的月嫂服務；（2）尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧；（3）愛護甲方家庭成員的財產，如有損壞，乙方應按價賠償；（4）遵守國家法律法規，不得從事違法活動；（5）不得泄露甲方家庭成員的隱私。第五條保密條款5.1乙方在提供月嫂服務期間，得知甲方家庭成員的隱私信息，應予以保密。5.2乙方違反本保密條款，泄露甲方家庭成員的隱私信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方服務費用的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的____%。6.2乙方違反本合同約定，未提供合同約定的月嫂服務的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的____%。6.3雙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.月嫂簡歷及資格證書2.身份證明文件3.健康證明文件4.背景調查報告5.月嫂服務記錄表6.甲方家庭成員名單及需求說明7.乙方工作期間的住宿安排說明8.乙方餐飲安排說明9.乙方工作服及個人用品清單10.合同簽訂授權書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方服務費用，認定違約。2.乙方未提供合同約定的月嫂服務，認定違約。3.甲方要求乙方從事合同約定以外的家政服務，乙方未拒絕，認定違約。4.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息，認定違約。5.乙方損壞甲方家庭成員的財產，未按價賠償，認定違約。6.乙方違反國家法律法規，從事違法活動，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供新生兒和產后媽媽護理等專業家政服務的勞動者。2.家政服務：指為家庭提供清潔、照料、護理等服務的行為。3.服務費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于乙方向甲方提供約定的家政服務。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生糾紛，通過協商或法律途徑解決的方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應承擔乙方的醫療費用，并給予適當補償。2.乙方臨時請假，解決辦法：甲方與乙方協商調整服務時間或臨時替換月嫂。3.甲方家庭成員對乙方服務不滿，解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方應及時調整服務方式。4.乙方在工作中損壞甲方家庭成員財產，解決辦法：乙方按價賠償。5.乙方泄露甲方家庭成員隱私，解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.初為人父母的家庭，需要專業的月嫂來照顧新生兒和產后媽媽。2.家庭中有特殊需求，如