代招聘協議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（代招聘機構）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】鑒于甲方需要招聘員工，乙方具有提供招聘服務的業務能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方代為招聘員工的事宜，達成如下協議：一、招聘職位和人數1.甲方委托乙方代為招聘【職位名稱】共計【人數】名。2.甲方應向乙方提供招聘職位的相關要求，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等。二、招聘時間和地點1.乙方應在甲方提供的招聘信息和時間要求內，完成招聘工作。2.招聘地點：【招聘地點】。三、招聘方式和費用1.乙方應采用【招聘方式】進行招聘，包括但不限于線上招聘平臺、線下招聘會等。2.甲方應支付乙方招聘服務費用共計人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。3.甲方支付乙方招聘服務費用后，乙方應及時提供招聘成果，并按照約定時間交付甲方。四、招聘成果和交付1.乙方應在約定時間內向甲方交付符合招聘要求的候選人名單，并按照甲方的要求進行面試安排。2.甲方對乙方提供的候選人進行面試，并確定最終錄用人員。3.乙方應保證提供的候選人的真實性和合法性，并對候選人的素質和能力負責。五、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.若乙方未按照約定時間完成招聘工作，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（代招聘機構）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方營業執照副本復印件5.乙方組織機構代碼證復印件6.乙方稅務登記證復印件7.招聘職位要求說明8.招聘信息發布授權書9.招聘服務費用支付憑證10.候選人名單及面試安排11.保密協議12.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘工作，視為違約。2.乙方提供的候選人信息不真實、不合法，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付招聘服務費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密等，視為違約。5.雙方在協議有效期內解除協議，未經對方同意，不得將協議內容對外披露。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指需要招聘員工的單位。2.代招聘機構：指提供招聘服務的機構。3.招聘職位：指甲方委托乙方招聘的具體職位。4.招聘服務費用：指甲方支付給乙方的招聘服務報酬。5.保密義務：指雙方在履行協議過程中對商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.違約金：指一方違約時，應向對方支付的違約賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成招聘工作：解決辦法：甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的候選人信息不真實、不合法：解決辦法：甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時間支付招聘服務費用：解決辦法：乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。4.甲方泄露乙方商業秘密：解決辦法：乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。5.雙方解除協議：解決辦法：雙方協商確定解除協議的具體事項，并按照約定處理后續事宜。五、所有應用場景：1.甲方為用人單位，乙方為代招聘機構。2