《初級經濟師》西藏昌都地區類烏齊縣2024年深度預測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列各項中,決定企業能在多大領域內加強競爭地位和獲得聲譽的是()。

A、增加產品組合的寬度B、增加產品組合的長度C、增加產品組合的深度D、產品組合一致性的高低

2．關于組織公民行為的說法,正確的是()。

A、組織公民行為通常能得到組織的薪酬回報B、組織公民行為是組織規范中正式要求的行為C、組織公民行為是員工崗位職責中規定的行為D、組織公民行為對組織的生存和高效運作有非常積極的作用

3．下列哪些不是組織分析包括的因素()。

A、公司戰略B、可獲得的培訓資源C、組織支持D、支撐體系

4．組織是實現一定目標,經由分工協助而組成的具有特定職責、職權關系的()。

A、系統B、層次C、職位D、機制

5．某企業2016年末資產負債表反映的資產總額為840萬元、負債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元，那么該企業2016年末所有者權益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

6．簡易程序在我國的民事訴訟中，是指（）及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經濟糾紛案件所適用的程序。

A、最高人民法院B、高級人民法院C、中級人民法院D、基層人民法院

7．關于績效管理在人力資源管理中的作用的說法，錯誤的是()。

A、績效管理可以為員工的薪酬發放提供依據B、績效管理可以為企業的人員配置提供依據C、績效管理是企業制定勞動標準的主要依據D、績效管理可以幫助企業更有效地進行員工開發

8．房地產開發企業在領取營業執照后的(),應當到登記機關所在地的縣級以上地方人民政府規定的部門備案。

A、10天以內B、15天以內C、1個月以內D、3個月以內

9．房地產開發項目的工程建設管理,主要是以()為基礎。

A、合同管理B、監督、控制和管理C、項目經理負責制D、技術活動和經濟活動

10．關于工作滿意度的因素模型,下列陳述不正確的是()。

A、該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得B、該模型認為工作滿意度是多維的C、該模型認為對所有的員工來說,不同的因素對工作滿意度的貢獻是相同的D、該模型強調在調查員工滿意度時不要遺漏重要的因素,否則會導致調查結果的片面性

11．關于統計分組的說法，正確的是（）。

A、組數的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內資料的同質性B、對于變量值較少的離散變量，通常采用組距分組C、統計分組時習慣上規定“下組限不在內”D、組距與組數成正比關系，組數越多，組距越大

12．根據斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環境觀B、社會人的人性觀和開放的環境觀C、理性人的人性觀和開放的環境觀D、社會人的人性觀和封閉的環境觀

13．目前我國設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為（）億元人民幣。

A、10B、5C、2D、1

14．造成過度勞動和過勞死有6個方面的因素，其中()是“過勞”問題產生的更深層次的原因。

A、文化因素B、管理因素C、社會因素D、心理因素

15．存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取,應通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

16．記賬憑證填寫會計科目無誤，而所記金額小于應記金額，適用于（）的錯賬更正方法。

A、補充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

17．金融企業的資本是指金融企業的投資人以現金或實物投入的可供其長期使用的經營資金和以后保留在金融企業的()。

A、資金B、利息C、成本D、收益

18．在金融企業吸收的存款中,具有主動負債性質的是()。

A、個人通知存款B、大額可轉讓存單C、企業定期存款D、單位活期存款

19．處于企業生產組織周期中（）的企業可能不再適應環境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經歷一個重塑和創新的過程。

A、精細化階段B、規范化階段C、集體化階段D、創業階段

20．金融資產管理公司的資產證券化業務克服了銀行貸款（）的局限。

A、收益較低B、金額不統一C、流動性差D、審核手續煩瑣

21．信用作為一個經濟范疇，對于其本質認識錯誤的是（）。

A、信用是以償還和付息為條件的B、信用是一般的借貸行為C、信用是一種債權債務關系D、信用反映了經濟主體的支付愿望和支付能力

22．下列各項中,不屬于新建物業承接查驗內容的是()。

A、物業資料B、物業共用部位C、共用設施設備D、物業管理用房

23．如果一組數據中,最大值為75,最小值為15,這組數據分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

24．在組織中消除了各部門之間的界限、國內業務與跨國業務的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和供應商之間界限的組織,這是()的特點。

A、內部組織B、綜合組織C、戰略性組織D、無邊界組織

25．按照房地產交易方式的不同,二手房經紀業務分為()。

A、二手房買賣經紀業務和二手房租賃經紀業務B、二手房代理業務和二手房居間業務C、二手房出售基本經紀業務和二手房出租經紀業務D、二手房經紀基本業務和二手房出租經紀延伸業務

26．財務會計報告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現金流量表C、會計報表D、資產負債表

27．物業內所有業主和物業使用人每天都能享受的服務是()。

A、公共服務B、專項服務C、特約服務D、金融服務

28．國際信用證結算中,在受益人提交合格的單據后,負有第一付款責任的是()。

A、開證行B、議付行C、保兌行D、償付行

29．在進行會計核算時,應將企業財產與個人財產、其他企業財產及國家財產相區分開來,是依據()前提。

A、會計主體B、持續經營C、會計分期D、貨幣計量

30．將關于特別優良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、關鍵事件法C、評價尺度表法D、行為錨定法

31．評定房屋完損等級是按照統一標準、項目和評定方法,通過()對整棟房屋進行綜合性評價。

A、技術鑒定B、統計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

32．勞動法的目的和作用在于(),調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步。

A、保護用人單位的合法權益B、保護勞動者的合法權益C、保護用人單位和勞動者的合法權益D、保護個體工商戶的合法權益

33．具有強制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國有資產收益D、收費

34．下列因素中，不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規C、競爭對手D、企業的形象

35．下面不是培訓與開發需求分析的主要來源的是()。

A、組織分析B、市場分析C、工作任務分析D、人員分析

36．下列對數據離散程度的測度中，可以消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響的是()。

A、離散系數B、極差C、標準差D、方差

37．某組數據50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

38．在貨幣所具有的職能中，貨幣被用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為()。

A、價值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

39．一組數據的均值為20,離散系數為0.4,則該組數據的標準差為()。

A、50B、8C、0.02D、4

40．同一地區的同類房地產()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

41．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，下列關于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

42．標準化工作是以制定標準和貫徹標準為主要內容的全部活動過程。按照性質劃分,企業的標準不包括()。

A、技術標準B、管理標準C、工作標準D、生產標準

43．支票的出票人和商業承兌匯票的承兌人在票據上的簽章應為()。

A、其預留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經辦人簽章D、銀行財務負責人的個人簽章

44．我國住房供應體系的核心是()。

A、國有住房B、保障性住房C、經濟適用住房D、農村宅基地

45．下列關于住宅專項維修資金制度的說法中,錯誤的是()。

A、住宅專項維修資金屬業主所有B、出售公有住房的專項維修資金由業主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項維修資金由業主交存D、住宅專項維修資金由物業服務企業決定使用

46．一個企業生產經營的產品大類的多少,即擁有的產品線數量是指產品組合的()。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

47．提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現代營銷學中被定義為()。

A、產品B、需求C、核心利益D、服務

48．影響薪酬設定的外在因素不包括()。

A、國家經濟水平B、勞動力市場的供需關系與競爭狀況C、當地生活水平D、地區及行業差異

49．下列關于登記簿的說法,正確的是()。

A、國土資源行政主管部門以權利人為單位填寫土地登記簿B、國土資源行政主管部門以權利人為單位填寫土地歸戶卡C、國土資源行政主管部門以宗地為單位填寫土地歸戶卡D、對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權利人填寫共同的土地權利證書

50．在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持的原則是()。

A、公平優先、兼顧效率B、權責分明、注重貢獻C、注重公平、縮小差距D、效率優先、兼顧公平

51．為世界各國廣泛采用的財政支出的分類方法是()。

A、支出功能分類B、支出用途分類C、支出結果分類D、支出發生時間分類

52．勞動法的核心和靈魂是()。

A、勞動法的基本原則B、公平C、公正D、勞動法的基本內容

53．房屋拆遷協議的簽訂有相對的()。

A、公平性B、準確性C、強制性D、時間限制

54．甲企業向乙企業提供價值3000萬元商品,乙企業承諾分12個月償付貨款,甲、乙兩企業之間的這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業信用C、消費信用D、間接信用

55．關于現階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是（）。

A、辦理工商信貸和儲蓄業務B、制定和執行貨幣政策C、維護金融穩定D、提供金融服務

56．狹義的生產線是按照()組織起來的多品種生產工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業化原則D、對象專業化原則

57．在現實生活中,價值規律對市場中商品生產和交換活動的支配作用主要是通過()表現出來的。

A、價格運動B、交易規模C、交易范圍D、交易方法

58．在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素不包括()。

A、團體一致性B、團體凝聚力C、團體結構D、團體規模

59．下列支出中,屬于財政購買性支出的是()。

A、社會保障補助支出B、債務利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

60．根據開發的規模,房地產開發可以分為()。

A、個體開發和綜合開發B、新區開發和舊(老)城開發C、單項開發和成片開發D、一次開發和二次開發

61．會計憑證按()分類，分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式

62．要從企業外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內部人推薦C、大學校園招聘D、競爭對手公司尋訪

63．公司公開發行股票籌集資金采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業信用C、國家信用D、消費信用

64．按價值構成分類，我國財政收入主要來源于（）。

A、補償生產資料消耗的價值B、新創造的價值中歸勞動者個人支配的價值C、新創造的歸社會支配的剩余產品價值D、消費額

65．員工培訓計劃的內容包括()。

A、目標、內容、對象、培訓者、培訓方法以及經費的預算與籌措B、目標、內容、培訓時間,培訓地點設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措C、對象、培訓者、培訓時間、培訓地點設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措D、目標、內容、對象、培訓者、培訓時間、培訓地點設施等后勤保障、培訓方法以及經費的預算與籌措

66．()是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關的問題。

A、隱蔽性問題尋探B、階梯前進C、象征性分析D、深層訪談法

67．下列選項中,不屬于住房公積金制度作用的是()。

A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設提供了長期穩定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質量B、促進住房消費的增長,活躍住房消費市場C、基本上解決了我國城鎮居民的住房問題D、推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力

68．某商場歷年的營業額數據分別為313萬元,325萬元,287萬元,342萬元,312萬元,用加權平均法(權數分別為1,2,3.5,4,4.5)預測下一年度的銷售額為()萬元。

A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35

69．企業在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產品和品牌確定一個恰當的市場地位,這就需要進行()。

A、研究開發B、市場調研C、市場定位D、市場細分

70．在商品價值形式發展過程中,若一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

71．下列各項中,屬于勞動資料的是（）。

A、原料B、輔助材料C、機器設備D、燃料

72．關于績效考核指標評價標準的說法，錯誤的是()。

A、考核標準要使大多數人經過努力可以達到B、績效標準的可實現性會促使員工更好地發揮潛能C、員工受到的壓力越大，取得的績效越好D、績效標準需要具有相當的穩定性，以保證標準的權威性

73．容易夸大所在職位的責任和難度,導致失真的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

74．我國的公有制經濟主要由國有經濟和集體經濟組成,還包括以下混合所有制經濟中的()成分。

A、國有成分B、外資成分C、私人成分D、民營成分

75．一個企業的資產總額與權益總額()。

A、必然相等B、有時相等C、不會相等D、只有在期末時相等

76．在一個高級住宅區附近建一座化工廠,對該住宅的價值()。

A、有上升的影響B、有下降的影響C、無影響D、有可能上升或下降的影響

77．我國現行的統計制度采用的搜集第一手統計數據的方法是（）。

A、直接觀察法B、試驗設計法C、報告法D、登記法

78．房地產供給要具備兩條件()。

A、出售或出租的愿望、供應能力B、出售愿望、購買能力C、出租愿望、供應能力D、出售愿望、經濟實力

79．通過對與工作相關的現在文獻進行系統的分析來獲取工作信息的方法是()。

A、訪談法B、問卷法C、觀察法D、文獻分析法

80．我國經濟由粗放型向集約型轉變的根本出路是()。

A、加強基礎設施建設B、加速科技進步,提高其在經濟發展中的含量C、加快基礎工業的發展D、振興支柱產業

81．下列各項中,房屋租賃基本流程不包括()。

A、尋租人確定房源B、租賃雙方簽訂書面租賃合同C、房屋租賃當事人在租賃合同簽訂后15日內,到房屋所在地的房地產管理機關備案D、出租人到房屋所在區、縣稅務部門繳納房產稅、營業稅及所得稅

82．下列關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態度與實際態度差距越大,態度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好C、在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態度改變也越大

83．關于貨幣制度的構成要素,下列說法錯誤的是()。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當代紙幣本位制下,大多數國家都規定了發行保證制度D、憑國家信用發行的信用貨幣不具有穩定貨幣流通的作用

84．全部支取活期儲蓄存款,按()掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

A、結息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

85．增加產品組合的(),可以適應不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

86．()不是決定勞動力在市場上議價能力的因素。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術、能力和經驗等C、勞動力質量要素水平D、勞動者的社會背景

87．對大多數價格低廉、經常購買的產品,如軟飲料和護發產品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()。

A、習慣型B、復雜型C、有限型D、無限型

88．下列關于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環節C、主題專家會議的主持人最好是企業內與目標職位相關的中層管理者D、結構化程度高，客觀性強

89．一國經常賬戶順差，說明實際資源從（）凈轉移。

A、國外向國內B、國內向國外C、國企向外企D、私企向國企

90．比較法的理論依據是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預期理論

91．工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的（）。

A、復雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內容和形式的變化

92．我國《民族區域自治法》規定,民族區域自治地方的企業、事業單位在招收人員的時候,要優先招收()。

A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數民族人員

93．員工任職資格等級的高低取決于()。

A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位

94．控制工作的基本原則有很多,其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

95．純公共物品消費的非排他性特征表現為（）。

A、增加一個人消費的邊際供給成本等于零B、排除一個額外的消費者技術上不可行C、可免費使用D、增加一個人消費的邊際供給成本大于零

96．利息率是指一定時期內利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經營資金額D、自有資本額

97．房地產保險的保險金額一般根據保險房地產的()確定。

A、評估價值B、賬面價值C、歷史成本D、交易價格

98．以對外貿易為背景辦理的貨幣收付活動屬于()。

A、國際貿易結算B、國際托收結算C、國際非貿易結算D、國際投資結算

99．頭寸440萬元,現金收入超過現金支出25萬元,聯行應付大于應收的匯差為50萬元,同城票據清算應收資金15萬元,到期的由其他金融機構拆入差額38萬元,發放貸款100萬元,收回貸款60萬元(其中本行客戶20萬元),則當日頭寸為()萬元。

A、322B、332C、342D、312

100．房地產的有效需求是指()。

A、邊際需求B、在一定時期內,對房地產的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】產品組合的四個方面對于營銷決策有重要意義:增加產品組合的寬度,擴大經營范圍,可以充分發揮企業各項資源的潛力,提高效益,減少風險;增加產品組合的長度,可使產品線豐滿,同時給每種產品增加更多的變化因素;增加產品組合的深度,可適應不同顧客的需要,吸引更多的購買者;產品組合一致性的高低,則可以決定企業能在多大領域內加強競爭地位和獲得聲譽。

2、【D】組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為,但這些行為又不是員工職責范圍之內的,通常不能得到組織在薪酬上的回報。

3、【D】組織分析的內容中并不包括支撐體系這種說法。

4、【A】組織,是指為實現一定目標,經由分工協作而組成的具有特定職責、職權關系的系統。組織工作的核心是建立有效分工、協作的關系結構。

5、【A】本題考查所有者權益的計算公式。所有者權益＝資產-負債=840-552＝288（萬元）。

6、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經濟糾紛案件所適用的程序。

7、【C】績效管理在人力資源管理中的作用包括：①績效考核是人員配置和甄選的依據；②績效考核是人員開發的依據；③績效考核是薪酬分配的依據；④績效考核是評估人員招聘、員工培訓等執行效果的依據。

8、【C】設立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產開發經營的,還應當執行《公司法》的有關規定。房地產開發企業在領取營業執照后的一個月內,應當到登記機關所在地的縣級以上地方人民政府規定的部門備案。

9、【C】開發項目的工程建設管理,主要是以項目經理負責制為基礎,以合同管理為手段,運用計劃、組織、協調、監督、控制、檢查、驗收等辦法,對開發項目施工建設中的技術活動和經濟活動,按照國家標準、規范和合同規定的目標,進行嚴格監督、控制和管理,以確保開發項目總體目標的最終實現。

10、【C】工作滿意度的因素模型認為對不同的員工來說,不同的因素可能對其工作滿意度有不同的貢獻。例如,薪酬水平對家庭負擔比較重的員工的滿意度的影響可能會比其他因素大,而一名退休返聘的工程師可能更看重能否施展自己的能力,發揮自己的創造性。

11、【A】本題考查統計分組的內容。在連續變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組，B的說法錯誤。統計分組時習慣上規定“上組限不在內”，C的說法錯誤。組距與組數成反比關系，組數越多，組距越小，D的說法錯誤。

12、【B】根據斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環境觀分別是社會人的人性觀和開放的環境觀。

13、【A】《中華人民共和國商業銀行法》規定，設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

14、【A】文化因素是“過勞”問題產生的更深層次的原因。中國一直崇尚的是孔孟的儒家傳統道德文化價值體系，這種文化價值體系提倡的是一種對他人、對社會無私奉獻的精神。在這種文化價值的熏陶下，一大批社會精英因為工作過度勞累倒在了自己的崗位上。

15、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取,應該通過該賬戶辦理。

16、【A】本題考查補充登記法的適用情況。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。記賬后發現記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應借(應貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據以記賬。

17、【D】金融企業的資本是指金融企業的投資人以現金或實物投入的可供其長期使用的經營資金和以后保留在金融企業的收益

18、【B】金融企業的存款負債,稱為被動型負債,因為其主動權掌握在存款人手中,金融企業不能招之即來。隨著金融創新的不斷深化,存款業務也不斷推出新品種,如商業銀行發行的大額定期可轉讓存單,是較為典型的變被動為主動吸收存款的業務。

19、【A】企業精細化階段的主要危機表現為需要再創活力。當企業組織發展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發展階段的企業，可能不再適應環境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經歷一個重塑和創新的過程。

20、【C】資產證券化就是將缺乏流動性但具有未來現金流量的不良資產，通過結構性重組、剝離以及信用升級等手段轉變成為可以在資本市場上出售和流通的證券，以融通資金、改善信貸資產質量。資產證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限，使銀行貸款成為流動性的證券。

21、【B】本題考查信用的本質特征。信用不是一般的借貸行為，是以償還和付息為條件的；信用是一種債權債務關系；信用反映了經濟主體的支付愿望和支付能力。

22、【D】新建物業承接查驗的主要內容有:①物業資料;②物業共用部位;③共用設施設備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設施。其中,物業其他公共配套設施查驗的主要內容有:物業大門、值班崗亭、圍墻、道路、廣場、社區活動中心(會所)、停車場(庫、棚)、游泳池、運動場地、物業標識、垃圾屋及中轉站、休閑娛樂設施、信報箱等。

23、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60,組距=極差/組數=60/4=15。

24、【D】無邊界組織打破各部門之間的界限,提高組織對客戶的反應速度。

25、【A】房地產經紀業務按照經紀對象,通常分為二手房經紀業務和新建商品房經紀業務。其中,二手房經紀業務按照交易方式,分為二手房買賣經紀業務和二手房租賃經紀業務。

26、【C】本題考查會計報表。會計報表是指企業以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數據整理得出，以表格的形式反映企業財務狀況、經營成果和現金流量的書面文件，是財務會計報告的主體和核心。

27、【A】公共服務是物業服務企業根據物業服務合同約定,面向所有業主和物業使用人提供的最基本的管理和服務,目的是確保物業完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環境。公共服務是物業管理區域內所有的業主和物業使用人每天都能享受到的服務。

28、【A】國際信用證結算中,在受益人提交合格的單據后,負有第一付款責任的是開證行。所以選項A正確。

29、【A】會計主體,是指會計工作為其服務的特定單位或組織。會計核算應當以企業發生的各項經濟業務為對象,記錄和反映企業本身的各項生產經營活動。明確會計主體這一前提,一是可以劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍,即明確了會計為誰(哪一主體)記賬和編制報表。二是可以將會計主體的經濟活動與會計主體所有者的經濟活動區分開來。一般來說,法律主體必然是一個會計主體,會計主體不一定是法律主體。

30、【D】行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。

31、【D】

32、【B】勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權益，調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步

33、【B】我國財政收入由一般性財政收入和特殊性財政收入構成。一般性財政收入包括稅收、國有資產收益、政府收費、專項收入和其他收入。其中,稅收是國家憑借其政治權力向納稅人強制征收的收入,是最古老也是最主要的一種財政收入形式。稅收收入形式與其他收入形式比較,具有強制性、無償性和固定性特征。

34、【D】影響招聘活動的外部因素包括：①外部勞動力市場；②國家的法律法規；③競爭對手。

35、【B】通常,培訓與開發需求分析主要來自三個方面:組織分析、工作任務分析和人員分析。

36、【A】為消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響，需要計算離散系數。

37、【B】本題考查極差的計算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

38、【B】支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務、租金、利息、工資等職能。貨幣作為支付手段的職能，一方面暫時解決了由于缺乏現金而不能及時購買商品的矛盾，減少了流通中所需要的貨幣量，促進了商品生產和商品交換的發展；另一方面又在商品生產者和消費者之間形成了錯綜復雜的債權債務關系，進一步擴大了商品經濟的矛盾，增大了經濟危機的可能性。

39、【B】標準差=平均值×離散系數,則該組數據的標準差=20×0.4=8

40、【C】房地產的獨一無二特性,使得難以出現相同房地產的大量供給,從而不同房地產之間不能實現完全替代,房地產市場也不能實現完全競爭。只能是同一地區的同類房地產存在一定的替代性。

41、【A】本題考查對管轄相關內容的掌握。對于合同糾紛案件可以實行協議管轄，但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規定。重大涉外案件的一審法院是中級人民法院。最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以此題的正確答案是A。

42、【D】標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內容的全部活動過程。按照性質劃分,企業的標準主要有:①技術標準,又細分為產品標準、方法標準、基礎標準、安全與環境標準;②管理標準包括生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準等;③工作標準包括部門和崗位的工作任務和目標,任務的數量、質量要求及完成期限,完成任務的工作程序和方法等。

43、【A】支票的出票人和商業承兌匯票的承兌人在票據上的簽章應為其預留銀行的簽章。

44、【C】現階段住房供應體系以經濟適用住房為核心,包括廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房、限價商品房和市場價商品房。

45、【D】選項D,房屋維修、更新、改造和管理責任由過去國家或單位承擔逐步改由現在的房屋產權人承擔。因此,住宅專項維修資金由業主決定使用。

46、【A】產品組合的寬度是指一個企業生產經營的產品大類的多少,即擁有的產品線數量,多則寬,少則窄。

47、【A】產品是指提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,包括實物、服務、場所、組織機構、信息、體驗和事件等。【錯因分析】對于產品的概念掌握不準確。

48、【A】

49、【B】選項A,國土資源行政主管部門應根據對土地登記申請的審核結果,以宗地為單位填寫土地登記簿;選項C,根據土地登記簿的相關內容,以權利人為單位填寫土地歸戶卡,選項D,對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權利人分別填寫土地權利證書。

50、【D】在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持效率優先、兼顧公平的原則。

51、【A】國際通行的統計分類方法有財政支出功能分類和財政支出經濟分類。

52、【A】勞動法的基本原則是指勞動法所包含的、在調整勞動關系及與之密切相關的社會關系時所必須遵循的指導思想,是勞動法的核心和靈魂。

53、【C】

54、【C】消費信用,是指工商企業或銀行以商品或貨幣的形式向個人消費者提供的信用。消費信用的特點是債務人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎是消費者未來的收入。消費信用的主要形式包括:一是工商企業為信用主體,向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機構為信用主體,向消費者提供消費性質的信用。

55、【A】本題考查中央銀行的主要職能。中央銀行是在國務院領導下制定和執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務的宏觀調控部門，是我國發行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。辦理工商信貸和儲蓄業務是商業銀行的主要職能。

56、【D】生產線是產品生產過程所經過的路線,即從原料進入生產現場開始,經過加工、運送、裝配、檢驗等一系列生產活動所構成的路線。狹義的生產線是指按對象專業化原則組織起來的多品種生產組織形式。

57、【A】價值規律是商品經濟的基本規律。價值規律的基本內容是:商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎,實行等價交換。在現實生活中,價值規律對生產和交換活動的支配作用是通過價格運動表現出來的。

58、【C】從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下，表現出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數人保持一致的現象。心理學家阿希通過用線段判斷的實驗證實了從眾是人的一種基本行為傾向，我們每個人都有從眾的可能。在解釋人們為什么會有從眾行為的時候，人們常常從兩個方面加以解釋：一種觀點認為人們之所以從眾是因為感受到了信息性的壓力，既通過從眾從別人那里獲得信息；另一種觀點則認為人們之所以從眾是因為受到規范性的壓力，即人們為了得到社會支持，避免非難而從眾。在一個團體中，有許多因素會影響個體的從眾行為，其中最重要的有：團體凝聚力、團體一致性和團體規模。一般情況下，凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意，團體規模的影響并不是無限的，研究發現，當團體人數達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規模，影響不再增加，有時候反而減小

59、【C】財政購買性支出是指政府付出財政資金的同時,得到相應的商品和服務,并運用它們來實現政府的職能。【錯因分析】對財政購買性支出的概念不清楚。

60、【C】按照開發規模的不同將房地產開發劃分為為:①單項開發,主要是指規模較小、占地面積不大、功能比較單一、公共配套設施較少的房地產項目;②成片開發,一般開發范圍和占地面積較大,涉及的工程項目較多.所需投資額高,建設周期長,實質是一種集中連片的房地產綜合開發。

61、【A】會計憑證按用途和填制程序分類，分為原始憑證和記賬憑證。

62、【B】內部人推薦是指由企業內員工推薦企業的其他員工或企業外部人員。因為推薦人對應聘人員的素質狀況比較了解,對工作及企業的性質也有相當的了解,所以他們已經利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析。

63、【B】公司公開發行股票或發行債券籌集資金采用的信用形式為商業信用。

64、【C】本題考查財政收入的分類。按價值構成分類，我國財政收入可以分為來自C、V、M三部分的收入，主要來源是M，也就是新創造的歸社會支配的剩余產品價值部分。

65、【D】在員工培訓目標確定之后,就要制訂具體的員工培訓計劃。員工培訓計劃應包括以下主要內容:員工培訓的目標、員工培訓的內容、員工培訓的對象、員工培訓者、員工培訓時間、員工培訓的地點與設施等后勤保障、員工培訓的方法及經費的預算與籌措。

66、【A】深層訪談法的技術主要有三種:①階梯前進,是沿著一定問題的線索進行訪談,從事物的表面特征延伸到內部特征;②隱蔽性問題尋探,是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關的問題;③象征性分析,是通過反面比較來分析對象的含義,想知道“是什么”,先要知道“不是什么”。

67、【C】住房公積金制度在推動住房制度改革、加快住房建設、擴大住房需求、促進經濟增長等方面發揮了巨大作用,主要表現為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設提供了長期穩定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質量;②促進住房消費的增長,活躍住房消費市場;③推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力;④有利于引導居民調整不合理的家庭生活消費結構,抑制通貨膨脹。

68、【B】加權平均法的計算公式為:

69、【C】企業在選定目標市場后,還要決定怎樣占領市場,為自己的產品和品牌確定一個恰當的市場地位,這就需要進行市場定位。【錯因分析】對題目的閱讀不夠認真或者概念記憶不清楚,題目中已經明確了為自己的產品和品牌確定一個恰當的市場地位。

70、【B】從商品交換的發展歷史來看,價值形式的發展經歷了四個階段:①簡單或偶然的價值形式,即一種商品的價值偶然地、個別地表現在另一種商品上;②擴大的價值形式,即一種商品的價值表現在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現為無差別的人類勞動的凝結;③一般價值形式,即一切商品的價值都統一表現在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上(價值形式發展過程中的一個飛躍);④貨幣價值形式,當一般等價物最終固定在一種商品上時,這種商品就成為了貨幣,這種價值形式就是貨幣形式。

71、【C】本題考查物質資料生產的要素。勞動資料,即勞動手段,是人們在生產過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質手段和物質條件,其中最重要的是生產工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。

72、【C】考核標準要使大多數人經過努力可以達到。績效標準的可實現性會促使員工更好地發揮潛能。實踐表明，員工在適當的壓力下可以取得更好的績效，標準產生的壓力以能提高勞動生產率為限。績效標準需要具有相當的穩定性，以保證標準的權威性。

73、【B】面談法是工作分析人員通過與工作承擔者進行面對面的交談來獲取有關信息資料的方法。面談法的優點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣;其缺點是被調查者容易把工作分析誤認為是績效考核,從而夸大所在職位的責任和難度,導致信息失真和扭曲。

74、【A】我國的公有制經濟主要由國有經濟和集體經濟組成,還包括混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。

75、【A】資產=債權人權益+所有者權益=權益

76、【B】房地產具有相互影響的特性,一宗房地產的價值不僅與其自身的狀況直接相關,而且與其周圍房地產的狀況密切相關,受其鄰近房地產利用的影響。

77、【C】本題考查搜集第一手統計數據的方法。我國現行的統計制度采用的搜集第一手統計數據的方法是報告法。

78、【A】

79、【D】工作分析的方法中,如果一項工作需要通過以前的文獻資料來獲取信息,那么屬于文獻分析法。

80、【B】粗放型經濟和集約型經濟的根本區別在于經濟增長是否