卡如村工作隊半年總結駐塔定鄉卡如村工作隊半年工作總結駐塔定鄉卡如村工作隊自201*年10月23日開展“強基惠民”活動至今，始終按照縣委、政府、活動辦的各項工作要求，帶著組織的任務、群眾的期盼，赴塔定鄉卡如村開展了近7個月工作以來。在開展工作過程中，我駐村工作隊始終以飽滿的工作熱情，身深厚的為民情感，努力以“強基惠民”活動為契機，充分依靠以往的工作基礎，以解決群眾關心的“熱點、難點”問題為工作出發點，結合村的實際情況，有聲有色地開展了以系列的“強基礎、惠民生”的活動。下面我將半年多來的“強基惠民”活動工作開展情況作如下總結一、指導思想我工作隊在開展此項活動以來，始終堅持貫徹落實中央一系列精神，落實好區、地區、縣委各項工作要求。堅持以人為本、執政為民，促進基層發展、維護基層穩定、加強基層建設為主題；以密切黨和人民群眾的血肉聯系為核心；以解決農牧民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點；立足打好基層基礎，注重建立長效機制；持之以恒地做好密切聯系群眾、經常教育群眾、積極組織群眾、真誠服務群眾、正確引導群眾的工作；進一步夯實建設小康社會的思想基礎、群眾基礎、組織基礎、穩定基礎、發展基礎為工作的出發點，開展了一系列強基惠民活動。二、卡如村基本情況卡如村位于鄉政府南部，距離鄉政府8公里處。截止201*年5月份，全村村民57戶，（54戶農區，3戶牧民），共306人。其中男161人，女145人，勞動力140人，現全村黨員1１人。各類牲畜飼養量達6295（頭、只、匹）。目前，村委會工作人員6名，村委工作機制健全，村委會成員中有4名黨員，有一名婦女擔任村級婦女主任。耕地面積共553畝，草場面積41000畝，糧食總產量26690斤。村年總收入1777000元，年總支出526216元，人均年收入43105元。低保14人，特困戶1戶1人，困難黨員戶1戶1人。目前，在校大學生4名，在校中小學生36名。三、開展工作情況（一）認真開展工作調查，掌握了解駐點村的情況我駐村工作隊根據上級部門級相關文件精神要求，于201*年10月23日赴塔定鄉卡如村委會進行了前期的動員活動準備工作。向村委班子詳細的了解了卡如村的情況及村委會以往工作開展的狀況，有序地安排了近期急需開展的幾項工作。強基惠民活動動員會于第10月24日在村委大院舉行。會后，工作隊到村實地勘察，花了5天時間走訪完卡如村57戶農戶，走訪率達100%，在經過入戶走訪和大力宣傳下，深入了解到很多村民的寶貴意見。并排查矛盾9起，成功調解3起。此次走訪宣傳活動共發放宣傳資料150月份，先后4次召開全村黨員、村民代表座談會，充分聽取黨員、群眾代表的意見和建議，掌握了卡如村村情和村民的想法。同時，根據上級指示，成立了卡如村臨時黨支部。卡如村是一個典型的農牧相結合的的村莊，種植產業主要以青稞、小麥、豌豆等農作物為主，畜牧業主要以養殖牛、羊、馬等家畜為主。村民主要收入來源是農牧業種殖和外出務工。由于歷史原因和思想觀念等問題，卡如村村容村貌散亂，農牧業基礎設施薄弱，產業品種單一，集體經濟空白，農牧民收入增長緩慢?？ㄈ绱骞ぷ麝狇v村后，在當地相關部門的大力支持下，工作隊采取了一系列措施，使卡如村生活條件、基礎設施、村容村貌等諸多方面得到了不同成度的改善，為卡如村進一步的發展奠定了基礎。當前，村民反映最急迫的問題，是要進一步完善農業基礎實施、進一步政治村容環境、大力發展扶持集體經濟、調整產業結構使其成為特色、加強村風文明建設提高生活質量。（二）真心實意為群眾辦實事為了使這次強基惠民創先爭優活動落實到實處，切實把自治區黨委、政府交付的五項工作任務做好、做實。為群眾解決實際困難，幫助群眾處理日常生活與生產的矛盾，經過全隊隊員大量的工作和共同的努力，同時在上級主管部門的大力支持下，也辦了許多好事、實事，主要有1、在上級相關部門的支持下，我駐村工作隊于201*年11月1日在卡如村村委大院開辦農家書屋，豐富了村民文化生活。2、11月16日與鄉政府工作人員一起建立卡如村村衛生室，解決了村民看病難、看病遠等問題。3、經過上級相關部門的批準，于11月18日到24日對該村增姆欽水塘進行了維修工作，解決了該村灌溉難等一些問題。4、解決鐵絲籠18卷，修建防洪堤120米。5、“三大節日”期間，給村民發放價值10000元的酥油桶、大米、面粉等節日慰問物質。6、201*年3月3日，與鄉政府給村民發放春用農作肥。7、3月8日自籌節日物質，與卡如村婦女一起歡度“三八”婦女節。8、于5月份組織村民新修水渠800多米。9、６月10日協鄉政府工作人員對村困難群眾發放物價補貼。（三）認真組織開展宣傳黨的各項方針政策活動開展以來，工作隊通過采取召開會議走村入戶集中學習，設立宣傳欄等形式積極宣傳黨的方針政策，使群眾成為黨的方針政策的明白人，積極宣傳黨的惠民、富民政策，積極宣傳分裂動亂是禍，穩定團結是福的主題思想，積極宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規，設立新舊西藏社會對比展，通過對比新舊西藏的生活，堅信只有在中國共產黨領導下，堅持社會主義道路，西藏的明天才會更美好，截止目前共組織居委會兩委班子學習5次，黨員大會學習2次，群眾學習1次（四）切實做好各項維護穩定工作為認真做好當前的各項維護穩定工作，增強工作主動性和超前性，工作隊自駐村以來一是加強了組織領導，落實工作責任，成立以村委會主任為組長的工作領導小組，制定和完善了相關職責制度，二是把排查化解社會矛盾糾紛作為維護穩定工作的一項重要內容，認真組織開展排查高處活動，三是切實加強敏感日期的值班值勤工作。截止目前，共召開維穩專題會議2次，開展矛盾排查活動1次。四、存在的問題和困難通過半年的工作，存在的問題和困難主要有村組“等、靠、要”的思想存在。村發展滯后，基礎設施不完善，制約著卡如村建設的進行。申請資金不到位，申報項目不能正常開展。五、下一步工作思路駐塔定鄉卡如村工作隊駐村半年多以來，雖然取得了一些成效，但于其他工作隊相比，還有一定的差距，同時也存在許多不足，主要表現在一是政策宣傳上還有待進一步強化，尤其是工作隊員要加強對黨的惠農政策的學習和理解，二是辦實事有待進一步加強，重點要圍繞新農村建設和經濟發展多辦實事，三是在工作創新上需進一步加強，針對存在的不足，下一步工作中，我們將采取多各措施，逐步加發解決（一）結合強基惠民活動的開展，不斷改善村民的生產條件和居住環境，促進卡如村生產生活水平的提高。真正把卡如村建設體現到為民辦好事、辦實施的實踐中。（二）協助具有開拓務實、團結協助、勤政為民、充滿活力的村兩委班子，不斷增強凝聚力和戰斗，為卡如村建設提供堅強的組織保障，推動卡如村建設深入開展，讓廣大農牧民群眾真正感受到卡如村建設帶來的實惠。（三）組織黨員干部群眾深入學習這次“強基惠民”活動的相關精神，按照文件的相關要求，通過卡如村“強基惠民”活動實現基層黨組織戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善，各項制度建立健全、農民收入穩步增長、村風民俗文明進步、社會環境安定有序。（四）在深入調研的基礎上進一步理清思路，多方爭取項目和資金，為卡如村群眾做一此實實在在、看得見、摸得著的實事。駐塔定鄉卡如村工作隊201*年6月18日擴展閱讀201*年上半年工作總結石字[201*]號中共石門鎮委員會石門鎮人民政府關于呈報《201*年上半年工作總結》的報告縣委、縣政府隨文上報《石門鎮201*年上半年工作總結》，請審閱。專此報告中共石門鎮委員會石門鎮人民政府二一二年六月二十五日抄送縣檢察院、縣環保局、縣科技局、檔。201*年上半年工作總結201*年是全面實施“十二五”規劃的關鍵之年，也是我鎮加快邊遠鄉村發展的建設之年。鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和縣聯鎮部門的大力支持下，嚴格按照績效考核目標任務，緊扣“建設美好石門”主題，圍繞“統籌兼顧、內外結合、強基壯產、增綠亮鎮、造福保穩”目標，以深入開展創先爭優、“三問三解”、作風轉變年和基層組織建設年活動為契機，不斷加強基層黨組織建設、民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理。以開展樹立“三超”精神和弘揚“三創”精神活動，激勵全鎮廣大干群積極投身鎮域經濟社會建設，進一步理清思路，轉變觀念，創新機制，夯實責任，突出重點，狠抓落實，較好地完成了上半年的各項工作任務?，F總結如下一、農村經濟平穩推進，主導產業彰顯活力上半年糧油生產取得較好收成，半年糧油播種面積17000畝，糧油總產量2400噸，人均糧食占有量192公斤，較去年同期增長10%以上。年初以來，鎮黨委、政府將經濟保增長的任務夯實到村組戶，具體落實到項目，鎮村組制定增收規劃，農戶制定增收明白卡，全鎮規劃在烤煙、勞務輸出、畜牧、蠶桑、蔬菜、魔芋、運輸、貢米等方面增收1200萬元，人均凈增800元。采取超常措施，狠抓落實，促進經濟快速發展。半年農村經濟總收入達3500萬元，發展烤煙4000畝267戶，煙用物資、煙爐已全部發放安裝到位，超額完成縣上下達任務；畜牧產業，我鎮以秧田壩、白廟、樓房河、木瓜為重點村，抓好3個千頭場，168戶養殖大戶建設，實現生豬存欄65萬頭，出欄4萬頭；魔芋產業，以3月22日全縣魔芋現場會在我鎮召開為契機，抓點示范，已落實魔芋種植面積3600畝；石門貢米以王家坪貢米基地為基礎進一步擴大面積到3000畝，規范操作，綠色生產，著力提高品質，打造品牌；洋芋產業，因地制宜，大力引導農民種植洋芋3000畝，產量420萬公斤；特色產業，積極引導以白廟30畝水產養殖和王家坪2萬只林下養雞為龍頭，大力發展特色產業，實現農民增收；上半年勞務輸出3674人，其中有組織輸出1800人；上半年完成地方財政收入20萬元，其中非稅2萬元，兩稅14萬元，財政收支運行平穩。二、基礎建設快速推進，集鎮面貌日新月異搶抓傾力扶持邊遠鄉村發展、農民進鎮、移民搬遷、災民安等政策機遇，狠抓基礎設施建設，強力推進新一輪集鎮開發。全鎮12個村65公里通村水泥路全部健全了養管機制，26公里農村示范路建設正在緊張施工，總投資200萬的白廟羊圈溝4公里、石門5公里通村水泥路建設全面竣工通車，總投資300萬元的西岱頂9公里的旅游公里全面開工建設，隨著配套的樓房山莊農家樂、樓房移民小區集鎮建設、王家坪貢米基地建設、神樓公路兩旁民居改造亮化工程的相繼竣工，為全力打造開發石門旅游產業打下了堅實的基礎；搶抓機遇，強力推進新一輪中心集鎮開發。投資700萬元1000米的集鎮防洪堤路工程和集鎮垃圾填埋場全面竣工，總投資201*萬元的石門集鎮廣場、富民小區保障性住房和中心敬老院于5月18日同一天開工建設，石門中心鎮區建設實行“西跨南接北擴”的發展方式，把諶家院集鎮骨架拉大為201*米，建成3-5千人的中心集鎮，在配套娛樂文化廣場、觀光休閑河堤、綠化彩磚路燈、富民康民觀景大橋、石門標志門牌、居高覽下的觀光亭以及便民的公廁、農貿市場、汽車站、文化大樓、農業綜合大樓、衛生院、石門煙站、諶家院社區等，把諶家院中心集鎮打造成為全縣乃至陜南最具有特色的集鎮。同時帶動了秧田壩、白廟、崔家堡、王家坪、樓房河、木瓜等村集鎮的快速發展，為實現全域城鎮化打下了堅實的基礎；秧田壩等6個村農網改造正在進行中，預計7底全面竣工；大力宣傳石門近幾年所取得的巨大變化，優化投資環境，吸引能人志士來石門投資發展，我鎮付家莊在外致富能人方長清，致富不忘家鄉，201*年無償捐資200余萬元修建了長清大橋，今年又無償墊資400余萬元新建石門集鎮中心廣場；秧田壩、青蛇溝村活動室已竣工投入使用，付家莊活動室、諶家院社區服務大樓全面開工建設，將成為繼曹家溝、白廟、樓房河、崔家堡、秧田壩、青蛇溝村活動室村之后又一高標準、規范化村級活動室，從而使全鎮村級陣地建設得到了加強。三、社會事業穩步推進，群眾幸福指數明顯提高全鎮鞏固雙高普九和教育創強成果，教育教學質量穩步提高，總投資100萬元的石門初中餐飲中心改造、中心校餐飲中心、樓房完小教學綜合樓建設已立項；衛生事業完成了12個村標準化衛生室建設，組織醫務人員對全鎮60歲以上老人和鎮村干部進行了1次健康檢查。醫療體制改革全面啟動，群眾反映良好，同時加強了醫院內部管理和醫德醫風建設，實現了醫務人工作人員的工作作風轉變和經濟效益雙豐收；計劃生育工作扎實推進，在今年單位聯村的基礎上又抽調專人成立計生專職工作組，上半年共落實各類手術72例，清收社會撫養費6萬余元，當年人口出生58人，政策符合率92%，三查率98%，四月份開展為期一個月計生整治活動，活動月期間就落實手術23例，懲收尾欠社會撫養費2萬元，進一步加強了計生流動人口“一盤棋”管理機制，使計生流動人口信息平臺應用率、接受率、反饋率達到95%以上；雙創工作不斷完善“四自一包”責任制，投資40余萬元新建集鎮垃圾填埋場，加強集鎮環衛所內部管理，集鎮日常環境衛生整潔有序，每月組織相關單位對集鎮環衛集中整治，使集鎮達到了美化、綠化、亮化；新農村建設和扶貧開發工作成效顯著，新啟動農村建設示范村3個，今年對政府以上6個村住戶房屋80%進外粉亮化，圈廁沼一體化建設有序推進；社保工作全面展開，全鎮城鄉居民參保繳費6778人，上解保費75萬元，實現了城鄉居民養老保險全覆蓋，全鎮新增就業崗位15人，技能培訓80人；進一步加強文化工作，狠抓各村自樂班建設和文化陣地建設，完成了全鎮12個村惠民書屋建設，現有各類書籍35000余冊，光碟1500張，為12個村配備投影設備，上半年鎮文化放映組巡回12個村放映數字電影85場次，極大豐富了廣大群眾的精神文化生活；防汛防滑方面制定健全了相關制度、預案，夯實了帶班領導、值班人員責任，12個村安裝了測雨器、應急喇叭、配齊了防汛器材，組建了防汛防滑應急分隊。對轄區內的易滑坡地段、沿河道住戶落實專人監測轉移責任，教育干部時刻樹立防大汛意識和思想準備；安全信訪穩定方面，一是堅持抓安全警示教育不放松，做好安全法規、安全防范知識宣傳教育工作，層層落實安全穩定責任狀，定期開展安全穩定隱患排查工作，規范施工單位的行為，消除隱患。二是開展嚴打整治工作，對酒駕、超載、涉爆等違法事件進行嚴打，絕不姑息。三是全力以赴抓信訪穩定工作，今年喜迎黨的“十八”、中央兩會和省市縣黨代會召開，年初鎮召開專題會議將信訪穩定工作作為今年的第一工作來抓好落實，制定詳細方案，將信訪穩定工作層層落實到村組到每個人，簽訂作責任狀，制定操作性強的信訪工作考核方案。堅持每半月進行矛盾排查一次，堅持領導干部下訪約訪制，推行社會穩定風險評估制，使矛盾隱患解決在村組、在萌發狀態。半年來，接待群眾來信來訪68件次，其中鎮領導親自接訪處理14件（次），定期排查8起，化解突出問題5起，調處各類民事糾紛42起，其中鎮調處各類民事糾紛30起，全年無一例進京赴省上訪案件發生，在全鎮掀起人人學法高潮。四、自身建設不斷加強，各項工作穩步推進（一）加強基層組織和隊伍建設。一是在去年圓滿完成村“兩委”換屆后，鎮領導及時到黨建聯系村做好新老班子的移交和善后工作，并通過村推薦鎮考察配齊12個村文書，村新老班子順利過渡，村各項工作有序推進，鎮黨委政府利用各種會議對村干部進行培訓和警示教育，不斷提高村干部自身素質和為民服務意識。二是以深入開展“創新創業、全民成才”主題活動為抓手，充分利用農村黨員遠程教育平臺，抓好黨員教育“五個一”、“雙培雙帶”工作，鼓勵黨員學習新技術、新經驗，努力提高黨員隊伍的服務能力，今年“七一”活動，納新黨員13人，其中3人是產業大戶，為黨組織輸入了新鮮血液。（二）深入開展創先爭優、“三問三解”、作風轉變年活動。一是深入開展“三問三解”為民服務活動，制定“三問三解”連心工程實施方案，落實單位、鎮村干部黨員承諾制，要求從發展產業、包幫困難群眾致富、維護社會穩定、聯村工作和當前移民搬遷、農民進鎮、農民增收等農村熱門和農民迫切需要解決的問題等方面承諾，制作了連心卡和服務承諾公示牌，下發了干部紀律規定，充分發揮好黨員干部的帶頭作用，截止目前，鎮屬和駐單位為民辦實事15件，幫扶資金13萬元，爭取上級項目3個，鎮村干部為民辦實事216件，解決問題46件，幫扶資金4萬余元，受到群眾一致好評，進一步融洽干群關系，今年“七一”被縣委表彰為“三問三解”活動先進單位。二是以“作風轉變年”為契機，切實推動鎮村干部思想作風、工作作風、生活作風、學習作風躍上新臺階，鎮黨委制定了詳細的實施方案，把“作風轉變年”活動與創先爭優、“三問三解”活動相結合，與弘揚“三創”、“四實”、“三超”精神相結合，與推動工作、加快發展、促進和諧相結合，要求全體干部從“十個方面”進行深入查擺，認真加以整改，從“十二方面”嚴明紀律，截止目前鎮村干部寫心得體會97篇，崗位承諾全部公開上墻，順利轉入第二階段工作。三是開展農村黨員星級評選活動，通過自評、互評、村黨支部審議、領導點評的形式對農村黨員進行星級評定，樹推榜樣，找準差距，促使工作落實。（三）切實加強“結對共建”工作。近幾年來，我鎮工作得到縣檢察院等聯鎮部門的鼎力支持和大力協助。聯鎮領導孫自清檢察長上任之初就帶領縣交通、城建、水利、電力局等相關和部門主要領導親臨我鎮現場辦公，今年孫自清檢察長多方協調邀請縣委常委、常委副縣長王道祥帶領縣環保、科技、交通、城建、水利、民政局、土管等十六單位和部門主要領導親臨我鎮現場辦公，為鎮域經濟發展解決實際問題，并親自到聯系村指導幫助村上理清發展思路，制定發展目標，多方奔走，爭取項目，協調資金，解決實際困難，辦了不少實事、好事?？h檢察院、環保、科技、交通、城建、水利、電力、財政、教育、衛生、林業、民政局、農業、統計局、老促會、扶貧辦、煙草公司、移動公司等部門和單位共協調落實通村水泥路、社區服務室建設、農網改造、小流域治理等項目5個，幫扶資金300余萬元，硬化通村水泥路5公里，開通了薛家莊移動基站，建起了利民大橋，王家坪口良田改造項目，立項實施了王家坪口良田改造項目、集鎮千米防洪路堤、中心敬老院、富民小區保障性住房建設和6個村農網改造，最大限度解決了我鎮辦公經費不足和財政所基礎設施建設資金，在縣聯鎮部門的大力支持下，石門衛生院、煙站、汽車站、集鎮社區、農業綜合大樓等一批重點惠民建設，即將動工建設，為石門的發展輸送了一股強勁持續的外援力量。友情提示本文中關于《卡如村工作隊半年總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，卡如村工作隊半年總結該篇文章建議您自主創作。新農村建設駐村工作隊五年工作總結新農村建設五年工作總結市供銷社駐東北里社區新農村建設工作隊隊長何春榮新農村建設駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農村經濟發展、促進農民增收的重要舉措。我們市供銷社駐東北里社區村工作隊駐村五年以來，積極開展新農村建設工作，全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在群眾中樹立了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。現將五年來駐村工作總結如下一、加強學習，充分認識新農村建設的積極性新農村建設的主要任務，就是以打牢社區發展基礎，增強社區發展后勁，促進群眾增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須認真學習農村政策、規章制度和相關的會議精神，豐富自己的理論水平，才能做到對新農村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的認識與理解新農村建設的重性。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。二、注重調研，進村入戶，認真做好新農村建設的科學規劃由于我們一直在機關單位工作，沒有農村基層的工作經驗。進村后，我們首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。再按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃東北里社區的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，根據實際作出了東北里社區人畜安全引水工程、道路建設、科技文化活動室和建設工程項目及東北里社區產業發展的中、長期規劃。三、加大宣傳，營造良好的新農村建設氛圍在認真做好調研和科學規劃的基礎上，我們做好宣傳工作，努力營造出一個良好的建設氛圍，讓群眾充分了解新農村建設的主要目標。一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，認真學習新農村建設的具體內容、任務、目標，特別是仔細領會新農村建設最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活；另一方面是召開群眾大會，由社區黨總支、居委會領導和工作公文寫作隊員向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。四、深入基層，用心為群眾辦實事、搞服務（一）加強社區基礎設施建設基礎設施滯后是制約社區經濟發展的主要因素，也是群眾關心的熱點、難點問題。五年來，新農村建設工作隊先后帶領群眾修筑了南馬河大橋，五云寺廣場，東里巷等道路和公共場所建設，方便了群眾的生產和生活，村容村貌得到了明顯改善，近五年來，市供銷社每年用于社區基礎設施建設方面的資金平均每年5000元左右。（二）著力提高村民致富能力科學文化素質低是影響農民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務。充分利用農村遠程教育教育和家長學校陣地，開展技術培訓，截止目前每年舉辦農業科技培訓班5期，共培訓居民800人次，明顯提高了村民的文化素質。。駐村工作中我們緊緊抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事、辦好事。進一步密切黨群干群關系，贏得了村民歡迎。（三）強化基層組織建設，提高了黨員干部帶領村民致富的能力經常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每季度召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯系起來，著力培養貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告，廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。（四）實施群防群治，構建平安家園為進一步維護社會治安，共建平安家園，東北里社區積極積極參加市里面組織開展的大規模整治社會治安“零點行動”，積極進戶座談，通過座談，使他們了解了開展此次活動的重要意義。起到了警示和教育的作用，鑒于東北里社區偷盜現象的出現，組建成立了護村巡邏隊，維護了社區的平安和諧，贏得了轄區群眾的一片贊譽。（五）積極幫助困難群眾，維護社會和諧穩定市供銷社在深入了解社區居民基本生活情況后，對一些弱勢群體給予了很大的幫助，定期到這些貧困戶家中座談，從精神上物質上都給予一些實質的幫助，小問題直接幫助解決，大的問題再向上級領導匯報逐漸解決，市供銷社在慰問弱勢群體方面的資金平均每年3000元左右，這在維護社會穩定方面起到了非常大的作用。五、存在問題和困難1、市供銷社人員編制少，各項事務多，對新農村建設的人力、物力相對不足。2、流動人口較多，不易管理，牽制到方方面面的工作。3、經濟基礎薄弱，個體經營內容單一。4、新農村建設爭取項目難度大，工作隊發現問題解決問題的能力有限。六、新農村建設工作今后打算新農村建設唱主角的是群眾，沒有群眾的主動性和積極性，新農村建設只能是“紙上談兵”，為此，我認為下一步的工作應從以下幾方面加強1、加強黨建工作，發揮基層黨組織的建設作用。2、加強構建和諧社區、平安家庭創建活動。3、求真務實的工作作風，深入社區，深入群眾，把關心群眾，依靠群眾，做為建設工作的出發點和落腳點，在現有的基礎上把工作做得更細、更好。4、及時掌握了解困難家屬情況，努力做到民恩我想、民困我幫、民需我做、民求我應。5、進一步完善流動人員管理。6、針對資金緊，建設工作量大的問題，采取行之有效的方法，把有限的資金用到建設實際中來，對工作中遇到的疑難問題多想多做，通過創新方法使之有效解決。擴展閱讀通關鎮新農村建設工作隊五年工作情況總結通關鎮新農村建設工作隊五年工作情況總結五年來，共有五批新農村建設工作隊員，在縣委、縣人民政府的領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認真按照新農村建設的總體要求和新農村建設工作的二十字針，充分發揮駐村指導員“六大員”作用，致力于解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，以高度的責任感、使命感，扎實推進社會主義新農村建設工作，有力地促進了全鄉農村經濟社會的快速發展。下面就這五年來開展新農村建設工作的情況作以下總結一、基本情況5年來共派出新農村建設指導員85人次。其中，省級下派17人次，市級下派13人次，縣級下派30人次，各鄉（鎮）下派24人次。副處級以上5人次，占指導員總人數的9%。擔任兩屆新農村建設指導員的有16名，擔任三界新農村建設指導員的有4名，連續擔任五屆新農村建設指導員的有0名。工作隊長兼任所駐鄉（鎮）黨委副書記5人次，兼任副鄉（鎮）長2人次。二、主要做法五年來，通關鎮新農村建設工作隊認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，以開創新農村建設為目標，堅持“穩步、有序、高效、求實”的思路，按照《普洱市下派新農村建設工作隊管理辦法》和《墨江縣新農村建設工作隊管理辦法》及墨江縣有關新農村工作隊會議要求，加強了新農村工作隊的組織管理，使新農村建設工作隊在推進通關鎮新農村建設工作中真正發揮了宣傳貫徹法規政策、協助基層化解矛盾糾紛、促進農村經濟發展、加快農村基礎設施建設、加強基層農村黨組織建設、構建和諧農村、服務中心工作的有效作用，受到群眾的歡迎和好評。（一）建立健全機構、完善管理制度鎮黨委、政府十分重視社會主義新農村建設工作和新農村工作隊的組織管理工作，成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長及分管農業和扶貧工作的副鎮長為副組長，農科、水利、畜牧、林業、科協等有關部門組成的社會主義新農村建設領導小組。同時，為全面協調、組織、管理、發揮好新農村工作隊優勢，成立了由鎮黨委書記為主任、鎮長及紀委書記、分管扶貧工作的副鎮長為副主任，黨政辦副主任、組織干事、財政所等有關職能部門組成的新農村建設工作隊領導小組。并根據市、縣有關新農村工作隊管理辦法制度建立了《通關鎮新農村建設工作隊管理辦法》和建立了鎮村級新農村建設工作臺帳。各村也分別成立了由村支部書記任組長的工作領導小組，新農村建設實施點的村民小組也指定了相應的工作負責人，具體負責本村新農村建設的組織、協調和實施工作。確保了組織體系和工作機制的建立健全。（二）提高認識、加強宣傳、明確目標職責、齊力推進新農村建設宣傳先行，層層發動由于長期處在相對封閉的自然環境之中，通關鎮鎮相當一部分農民群眾安于現狀、得過且過的小農意識比較嚴重，對新生事物往往心存顧慮，多持等待觀望態度。鎮黨委、政府充分認識到做好輿論宣傳工作的重要性，在新農村建設活動初期加強了新農村工作隊員工作培訓，并把宣傳新農村建設工作作為指導員進駐農村開展指導工作的第一項任務來抓緊抓落實。五年來，各村下派新農村建設工作指導員及時就位，85名指導員充分發揮政策信息優勢，采取群眾喜聞樂見的形式，共發放宣傳資料10870份，將新農村建設的目的意義、主要內容、目標要求傳達到家家戶戶，提高了群眾積極參與到新農村建設工作中，為有效推進新農村建設工作打開了突破口。強化學習，提高履職能力和工作水平通關鎮新農村建設指導員來自不同的崗位，從事不同的工作，大部分同志雖然理論知識較為豐富，但部分同志缺乏農村工作經驗。為此，我們提出了針對性要求一是要求工作隊員認真學習中國特色社會主義理論體系，學習中央、省委、市委和縣委關于農業和新農村建設工作的基本精神及有關要求，掌握吃透中央和云南省的各項強農惠農政策，為開展好農村工作打下良好基礎；二是要求指導員認真學習省委新農村建設工作隊領導小組辦公室編寫的《社會主義新農村建設指導員工作手冊》和墨江縣新農村建設工作隊領導小組辦公室編寫印制的《墨江縣社會主義新農村指導員工作管理辦法》（試行），掌握新農村建設工作隊員的主要職責和工作要求，避免工作開展的盲目性。鎮黨委多次召開新農村工作隊員會議，介紹鎮情，學習相關文件、傳達上級精神，明確工作紀律，有力推進了隊員工作的順利、高效開展；三是要求工作隊員虛心向基層干部群眾學習，向實踐學習。要沉下身子、扎根基層、下到農戶，準確把握民情民意，了解群眾需求，知民需、幫民憂、解民困，切實抓好上傳下達和政策宣傳工作，充分發揮指導員的“六大員”作用。要求工作隊員嚴格遵守工作紀律，嚴格做到“五不準”，不給群眾和村級增加負擔。四是加強培訓交流，提高工作能力。通過培訓和交流經驗，隊員的農村工作經驗不斷積累，工作能力得到有效提高。深入調研，制定周密工作計劃。通關鎮共有16個村、1個社區，各村自然條件、經濟狀況、民俗民情不盡相同，能否順利開展新農村建設工作，制定切實可行的工作計劃是關鍵。我們要求指導員駐村以后，在協助村上抓好中心工作的同時，深入調研，詳細掌握村組情況和主要困難，根據實際制定駐村工作計劃，指導今后工作的開展。計劃制定后，要求工作隊員走村竄戶，深入社干部、老黨員和貧困戶家中，深入田間地頭，了解農田水利設施和群眾生產生活情況以及群眾所思所想，認真開展政策法規講解宣傳，及時幫助群眾答疑解惑。要求工作隊員回到派出單位向分管領導匯報，邀請領導下來調研，爭取得到單位的支持，充分發揮派出單位的后盾作用。（三）勤加管理、嚴肅制度，督促指導好指導員下派新農村建設工作隊指導員是一項政治性和政策性較強的策略性工作，是新時期各級各部門轉變工作作風、教育和鍛煉培養青年干部的重要途徑。自201*年2月份至201*年6月，85名指導員駐村以來，通關鎮新農村建設工作隊領導小組辦公室根據市、縣有關要求出臺《通關鎮新農村建設工作隊管理辦法》后，嚴格按照《辦法》，執行好駐村指導員請銷假制度，并管理、督促好指導員。同時，從政治上、工作上、生活上主動關心駐村指導員，盡量解除后顧之憂，使指導員能夠駐進村來，安下心來，同群眾同吃同住同勞動，確保他們在廣闊的基層發揮好聰明才智和自身優勢，充分發揮好村駐村指導員“六大員”職能作用，積極為新農村建設獻計獻策，辦實事、辦好事。（四）群策群力，協助抓好鎮上的重點工作一是協助完成烤煙種植面積的簽訂和栽種。全部完成烤煙種植任務。二是積極參與創先爭優活動和為民服務五項制度“十條措施”的落實，進一步推動通關科學發展，服務人民群眾，密切黨群干群關系，加強組織建設，保障社會穩定，建設和諧通關。三是積極參與學習型黨組織建設工作，著力提高自身思想素質和業務素質。四是全面參與戶口整頓和第六次全國人口普查工作。按照鎮人口普查領導小組的安排，新農村指導員被抽為人口普查員，全面參與人口普查工作。五是積極協助做好農村社會事業工作。協助村（社區）做好新型農村社會養老保險收繳工作。通關鎮應參保18432人，截止12月9日，201*年全鎮已完成81%的參保率，補繳201*年新農保9699人，完成下達任務數的1107%；確保所駐村（社區）農村養老保險足額收繳；確保所駐村（社區）新型農村合作醫療參合人數不低于上年水平；確保所駐村（社區）無輟學兒童；確保已建新農村試點村組民約健全，保證生產發展、村容整潔、文明和諧。（五）抓組織，加強村級基層黨組織建設農村指導員積極協助各村書記開展各項基層黨組織建設工作，加強黨員培訓教育工作，組織召開黨員會議、上黨課、幫組駐村發展黨員，協助制定村規民約和完善各項制度，同時在培養入黨積極分子、培養村后備干部等方面工作中，每個知道員都做了大量扎實有效的工作，有力地促進了各村基層組織建設。（六）抓好維穩，努力構建和諧通關按照縣委政府的部署和鎮黨委政府的安排，新農村建設指導員積極協助所駐村扎實開展農村矛盾糾紛集中排查化解工作，在與群眾的交往中隨時隨地收集民情民意，注重群眾的反映、心聲，讓民情、民意浮上來，對涉及群眾切身利益的難點、焦點問題及時解決，不能解決的認真宣傳各項方針政策，耐心細致地做好說服教育工作，使各類不穩定因素有效化解，做到小事不出村組，大事不出鎮，未發生嚴重的群體性事件和越級老上訪戶，確保社會程序的穩定，形成以穩定促發展的良好局面。三、主要成效（一）工作隊進駐村后農村顯著變化自201*年2月至201*年6月，在縣委安排部署下，五批工作隊員經過積極的共同努力，完成了縣委下達的駐村任務和通關鎮黨委政府確定的經濟社會發展思路和目標，認真履行新農村建設指導員的主要職責任務，圍繞全鎮各項中心任務，開拓創新，扎實工作，新農村建設工作取得明顯成效，村容村貌明顯得到改善，有效解決村內垃圾亂堆、污水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆、畜禽亂跑的“五亂”現象。農民人均純收入增長201*元，增長237%；糧食總產量增1008噸，增長10.08%；農民人均有糧增43公斤，增長15%。投入基層組織建設資金240萬元，發展黨員221名，完成畢庫、牛庫、永馬、回龍等15個村的村級組織活動場所建設和11個村民小組文化活動室建設；農村經濟增長3578萬元，發展產業項，產業產值增長萬元，增長%等。取得這些成效都離不開縣委的指導和幫助，離不開鎮黨委的支持和關心，更離不開我們指導員的艱辛付出。他們走村竄寨為老百姓出主意、出人力、出物資，帶頭干。如普洱市國稅局安排5萬資金，發動村民集資、投工、投勞，為芒令村三家和新寨兩個村民小組架通了5600多米的引水管道,目前兩個村民小組的40戶，149人村民，100多頭大生畜的飲水問題得到了解決，擺脫了挑著水桶到處找水吃的困境。市610辦安排4500元資金，幫助清平村山峰坡組安裝了500多米的引水管道，解決了120多人的人畜飲水。通關收費站至鎮中有1公里左右，每天有200多名學生到學校上晚自習。由于道路狹窄、彎曲，又沒有路燈，存在一定的安全隱患。市委宣傳部安排了5萬資金，安裝了通關收費站到鎮中的路燈，解決了學生和村民晚上行路難的問題。（二）當地干部群眾對工作隊或知道員得評價下面是通關鎮丙蚌村駐村指導員彭富學典型材料《一心為民謀致富，齊心協力求發展》彭富學同志自進駐丙蚌村開展新農村建設工作以來，按照省、市、縣關于選派新農村建設駐村指導員的有關精神，被縣委、政府選派到通關鎮丙蚌村任新農村建設駐村指導員，同時兼任通關鎮新農村建設駐村指導員工作隊隊長。近一年來，他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這一主題，真抓實干，不辱使命，著力“強化制度抓管理，團結班子抓規劃，因地制宜抓產業，力所能及干實事”，積極為通關鎮社會主義新農村建設諫言出力。他所駐村的丙蚌村，由于屬于立體性氣候，非常適宜種植橡膠、茶葉、咖啡等經濟作物。但由于無人帶頭種植，過去一直依靠種黃豆、花生等農作物維持生計，生活非常貧困。通過調查了解該村共有16個村民小組，244戶人家，1014人，主要是哈尼族，其中:信仰基督教人數為450人。無論是信教的或是不信教，無論是黨員或是群眾，大家都有一個共同的愿望，那就是尋找新的產業發展經濟，改善生活，早日致富奔小康。為開展好宣傳發動工作，發揮農民的主體作用，調動農民的積極性和主動性。在尊重他們宗教信仰的同時，他多次到教堂為教徒宣講建設新農村的目的和意義，引導教徒樹立建設美好家園的信心和決心，并組織科技人員到鄉村和教堂廣泛開展農業實用技術培訓，引導廣大農民加快由體力型向技能型、專業型、知識型轉變，增強廣大農民走向市場的信心和決心。同時，為使村民早日改變觀念，理清發展思路，因地制宜調整產業結構，成為自我創業、自我經營、自我發展、自我積累的市場主體，成為新農村建設的重要推動者，我又積極主動多次與丙蚌村掛鉤扶貧單位墨江縣礦業有限公司聯系溝通，取得2萬元資金支持。帶領全村村民小組長、村民代表、村支委代表、村委班子七大員及個體老板共35人到西雙版納州景洪農場、普文、勤海縣、普海市曼西壩茶場等地考察學習，認真聽取各地專家講解橡膠、茶葉、咖啡的種植、管理、加工、銷售等專業技術知識，使大家學到了技術，增長了見識，開闊了眼界，決心用學到的科技知識大力發展家鄉的橡膠、茶葉、咖啡三大產業，增加收入?？疾旎貋砗螅救擞殖脽岽蜩F召集村"兩委"班子就如何發展產業，具體怎么種做了認真的分析和研究，在高海拔山區，由村委會出面協調集體土地及部分部分農戶的土地，統一承租給個體老板進行連片開發種植茶葉，目前，已開挖茶溝200余畝，較好的發揮了帶動輻射作用。在中海拔地區，以推廣“兩雜兩化”和發展養殖業為重點，力口大科技知識培訓力度，提高群眾種養殖技術和產品的科技含量。在海拔低的河谷地區種植201*畝橡膠并培育咖啡苗400畝，徹底改變了丙蚌村過去只種黃豆、花生維持生計的窘迫局面，相信再過幾年，滿山遍野的茶林和江邊高大的橡膠林、咖啡林一定會為丙蚌村的村民帶來價值不菲的經濟收入。他急農民之所急，想農民之所想，到處籌措資金，動員農民投工投勞，闊寬了由通關鎮通往丙蚌村、曼博村的鄉村連接路，從原來的3米加寬到7米，并降低了坡度，方便了過往車輛，提高了農民群眾出行的安全系數。同時，還幫助團山村解決了1000元辦公經費，為公館村干龍潭組爭取10噸水泥，用于解決戶與戶之間的40公分寬水泥路和部分庭院、廁所的改、擴建，美化了村容村貌，為丙蚌村公所駐地及周邊11戶農民爭取到800余米的6分塑料人畜飲水管和4噸水泥，重新接通自來水，解決了原來水管老化的問題，得到了村民稱贊，真正做到了哪里有難事，哪里就有工作隊員的身影，用自己的實際行動取信于民，在農民群眾心中站穩了腳跟，得到了丙蚌村村民的一致好評。（三）隊長重要作用的顯現情況五年來，隊長實地指導指導員人次；牽頭組織培訓指導員人次；與指導員交心談心人次；開展調查研究次，撰寫調研報告篇；訪談干部群眾人次；提出合理化建議條；被采納條；為基層講黨課次，參加人數人次；引進企業投資元；幫組基層群眾協調資金萬元；個人捐物捐資元；幫組農村建設或修復基礎設施件；幫助農村解決飲水問題人；為群眾辦好事件。（四）指導員發揮重要作用情況五年來，指導員開展調查研究次，撰寫調查報告篇；提出合理建議條，被采納條；引導項目個，引進項目資金萬元；引進技術項，引進企業投資萬元；幫組基層群眾協調資金萬元；個人捐物捐資元；幫組農村建設或修復基礎設施件；幫組農村解決飲水問題人；為群眾辦好事件等。（五）指導員提拔使用情況五年來，一般干部提拔為副科級干部名，副科級干部提拔為正科級干部名，科級干部提拔為事處級干部名，副處級干部提拔為正處級干部名。（六）指導員派出單位的支持情況五年來，爬出單位領導到駐村調研、看望指導員人次；幫助解決建設物資折合萬元，支持建設資金萬元；幫助發展產業項目項，投入資金萬元；辦好事、實事件。四、基本經驗和特點在新農村建設指導員進駐村五年里，通關鎮黨委緊緊圍繞中央和縣委提出的新農村建設思路，以扶貧項目、新農村建設項目、農村公益事業“一事一議”財政獎補等項目為基礎，不斷加強基礎設施建設，改善人居環境，發展農村產業，提高人民生活水平，加快新農村建設步伐。累計投入資金1344余萬元，實施完成了10個新農村示點項目、42個重點村項目、23個“一事一議”項目、9個上海幫扶項目、1個小型基礎設施建設項目、1個民族團結示范點及110戶扶貧安居工程項目。隨著扶貧工作和新農村建設的有力推進，貧困群眾住房難、吃飯難、行路難、用電難、就醫難等突出問題逐步得到解決，農村農民群眾的人居環境和生產方式、生活質量、思想觀念、法制意識正在發生著深刻的變化，“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村新景象如雨后春筍般歷歷彰顯。以下是建設新農村的基本經驗（一）加強組織領導是新農村建設順利推進的保證。鎮黨委、政府非常重視新農村建設，把新農村建設作為改善民生、推動農村科學發展的有力抓手，加強領導，精心組織。做到領導到位，機構到位，人員到位，管理到位，經費到位，為新農村建設提供強有力的組織及經費保障。（二）農民“安居工程”建設是新農村建設的基礎。農民安居才能樂業，新農村建設首先要解決農民的住房問題。當前，我鎮的廣大農村，住房條件較差，危房比較多，農民“安居工程”建設很有必要。但是資金投入大，單靠農民難以籌措。在農民“安居工程”建設上，通關鎮在這幾年新農村建設中，抓住農民“安居工程”建設這個基礎，大膽探索，整合資源，取得了一定的成績。（三）制定規劃是新農村建設的前提。201*年以來，按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針和省、市、縣有關建設社會主義新農村的要求，鎮黨委政府以科學發展觀為指導，結合實際，制定了《通關鎮社會主義新農村建設總體規劃》。在具體實施過程中，各村組又因地制宜，編制好操作性較強的村組項目實施規劃，保證項目的順利實施。（四）農民群眾是新農村建設的主體。通關鎮這幾年在農民安居工程建設中，采取“政府助推、群眾主體”的方法，國家通過投入少量資金補助，群眾自力更生，投入了更多的資金，完成了民房改造。如在201*年省級重點新農村小寨組建設中，把省級重點新農村項目、省級危舊房改造工程和省級改廚、改廁、改廄工程結合起來，共同投入到小寨組。這樣，省級扶持的新農村建設15萬元資金、危舊房改造工程的22萬元扶持資金和改廚、改廁、改廄工程4萬扶持資金捆綁起來，加上普洱市委宣傳部補助的4萬元資金和鎮黨委政府補助的2萬元資金，以及群眾自籌69萬元，共投入116萬元，新農村建設取得了明顯成效。五、存在的問題及對策（一）普遍性的共性問題和本鎮特有的問題普遍性的共性問題隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、村組干部和新農村指導員難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求，主要表現在以下幾個方面:一是創新意識不強。多數農村黨員、村組干部和部分新農村指導員沿襲于傳統工作思路，習慣于行政命令式的工作方法，思想僵化、工作被動、疲于應付。二是部分村組干部科技文化素質偏低，帶領群眾增收致富的本領不高，對新時期農業發展出現的新情況、新問題束手無策。三是少數駐村指導員工作作風不扎實，服務意識不強，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。四是村級經濟相對薄弱，沒有集體經濟收入，村級組織難以正常發揮作用，村級黨組織及村委會的凝聚力、戰斗力、號召力隨之減弱。五是自然條件差，山高坡陡，坡地利用率較低，單位面積產出少，資源貧瘠，自然災害頻繁，生存環境惡劣，生產生活條件差；六是群眾心理準備不足，建設社會主義新農村需要的資金較多，投入資金的難度較大，而且農村群眾整體文化素質較低，群眾對指導員幫助實際問題的盼望與指導員實際作用的發揮有一定的距離。本鎮特有的問題⑴鎮級財政困難，無力投入新農村建設資金。201*年通關鎮完成地方財政收入156萬元，地方財政支出228萬元，財政收入還不能滿足支出，根本不能拿出資金投入新農村建設。目前新農村建設資金主要是省級重點新農村的補助、部門幫助、社會贊助、群眾自籌等。對于新農村建設這個龐大的系統工程，資金遠遠不能滿足。⑵大部分農民家庭收入低，建設新農村自籌資金有困難，積極性不高，存在“等、靠、要”思想。新農村建設需要大量的資金，而且主要是農民自籌，從目前全鎮情況看，大部分農戶在滿足日常生活需求以外，基本沒有剩余資金。由于缺少資金，導致了部分群眾新農村建設有畏難情緒，積極性、主動性不強，少數農戶抱著“等、靠、要”的思想。⑶國家對新農村建設資金投入不足，政策扶持不夠。國家對建設社會主義新農村高度重視，但是在政策支持、資金投入等方面的力度不夠，社會主義新農村建設任重道遠。201*年通關鎮安排了1個省級重點新農村建設項目，補助資金15萬元，平均每家只有4000多元。201*年通關鎮有省級重點新農村建設項目1個。另外，國家在新農村建設上還沒有建房貸款優惠政策和產業發展扶持政策等等。⑷部分派出單位領導對新農村建設工作重視、支持不夠。有少數部門領導還沒有到掛鉤村進行指導，也沒有資金、項目支持。（二）具體解決方案⑴進一步抓好農業農村“四基”建設，即抓好農村基礎產業發展，農村基礎設施建設，農民基礎素質提高，農村基本生活環境改善。⑵各級領導要高度重視，要整合社會各種資源建立大聯合，大協作的扶貧機制，采取有效措施整合項目、整合資金、重點實施、重點突破，扎實推進新農村建設工作有效開展。⑶實施科技入戶工程，以現代農業為依托，加快產業結構調整，提升畜牧產業發展水平。⑷要緊緊依靠當地黨委政府和各族群眾，引導和調動廣大人民群眾建設社會主義新農村的積極性，自覺地投身于新農村建設之中去。建設社會主義新農村必須著力解決農民生產、生活中最迫切的實際問題，從最容易見效的事情抓起，使新農村建設帶給農民實惠、受到農民擁護、扎實穩步地向前推進。⑸是開展扶貧開發和社會主義新農村建設，鎮黨政領導要高度負責，要對年內能夠完成的工作目標做到心中有數，指導員所駐村的干部群眾要有建設社會主義新農村的積極性和主動性，掛鉤扶貧單位要用心、用愛、用感情，真切關愛貧困村民，各方協調、因勢利導發揮各自的優勢，扎扎實實為群眾脫貧辦實事。⑹要將駐村指導員作為單位工作的延伸，做好指導員的堅強后盾。利用指導員來自科技部門的優勢，支持指導員開展好多種形式的科技培訓，努力提高當地人民群眾的科學文化素質?？傊?，建設社會主義新農村任重而道遠，既要有緊迫感，但又不可急于求成，急功近利；因此，我們必須樹立長期奮斗的思想，堅持不懈，鍥而不舍地努力，使新農村建設的美好藍圖一步步地變為現實。友情提示本文中關于《新農村建設駐村工作隊五年工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，新農村建設駐村工作隊五年工作總結該篇文章建議您自主創作。駐村工作隊半年工作總結駐東嘎鄉曲瓦村工作隊半年工作總結半年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作扎實地指導駐點村開展了保持共產黨員先進性教育活動，發展農作物生產，加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設等各項工作，就今年以來的駐村工作匯報如下一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作開展“十百千萬”干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作；開展保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村工作隊認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎駐村工作是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，虛心向村干部學習，向老黨員學習，并認真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應對措施。（一）虛心請教，了解農村工作的特點及辦法1、向單位的領導請教。在投入新的工作前后，單位的領導可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。2、向基層領導、干部請教。村一級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較了解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、建議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。（二）深入摸查，了解村情民情1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。3、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。（三）明確思路，制訂工作總結曲瓦村位于鄉政府東邊，36公里處，該村共有106戶（其中五保戶有3戶、低保戶有22戶、純牧戶有4戶）、總人口720人（其中殘疾人有11人）、學生共有87人（小學生有52人、35個中學生、大學生有8人）、本村黨員有19名（其中預備黨員有2人、積極分子有2人）、勞力共有333人，平均每年勞務輸出78人、全村耕地面積有1693畝（其中馬鈴薯面積為680畝、馬鈴薯為本村主要經濟來源，也是本村特色產業）、人均每年收入為4123元。經過一段時間的摸查，我對曲瓦村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，半年內完成以下駐村工作。三、主要開展的工作（一）深入調查摸底、吃透村情民意駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內19名黨員（其中預備黨員有2人、積極分子有2人）走訪交談，了解村內基本情況；二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村106戶、720個村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發言權。通過入戶走訪、聊天座談、等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。（二）選好配強兩委班子，加強基層組織建設駐村后，面對村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設軟散等情況，首先我與鄉選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜；二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現狀以及以后的工作意見和建議進行了調研；三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調查；四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責任的重大。（三）全力以赴，一心一意為民辦好事、實事駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難一是積極與供電所協調，籌集電線桿26個（共計26×360=9360元），二是解決居民用水困難；三是解決村內各種糾紛；四是配合村“兩委”班子監督鄉村硬化道路。（四）狠抓自身建設，提高服務群眾能力我駐村工作隊現在面對村級基層工作，經驗少、村情復雜，我在許多方面需要改進和轉變。要認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學發展觀，不斷加強自身素質的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和發展。（五）嚴格遵守紀律，堅持專心駐點同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”；認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。四、存在的問題駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉村工作經驗、沒有應對鄉村復雜問題的能力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動付莊村的發展?；仡欛v村半年的工作，我駐村工作隊感到思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明顯提高，黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓工作隊深刻地認識到搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我工作隊一定盡自己最大努力把農村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望！我工作隊將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩！東嘎鄉駐曲瓦村工作隊二一二年五月二十三日擴展閱讀扎烈金駐村工作隊上半年工作總結扎烈金駐村工作隊上半年工作總結及下半年工作計劃扎烈金駐村工作隊從201*年10月26開展“強基惠民”活動到至今，始終按照縣委、縣政府、縣強基辦的各項工作要求，帶著組織的任務，群眾期盼，赴扎烈金村開展了將近5個月的工作，在工作開展過程中，我駐村工作隊始終堅持以飽滿的工作熱情，深厚的為民情感，努力以“強基惠民”活動為契機，充分依靠以往的工作基礎，以解決群眾關心的“熱點、難點”問題為工作的出發點，結合扎烈金村的實際情況，有聲有色的開展了一系列“強基礎、惠民生”的活動。一、指導思想我工作隊在開展此項活動以來，始終堅持貫徹落實中央一系列精神，落實好區、地各項工作要求。堅持一人為本、執政為民，促進基層發展、維護基層穩定、加強基層建設為主題；以密切黨和人民群眾的血肉聯系為核心；以解決牧民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點；立足打好基層基礎，注重建立長效機制；持之以恒地做好密切聯系群眾、經常教育群眾、積極組織群眾、真誠服務群眾、正確引導群眾的工作；進一步夯實建設小康的思想基礎、群眾基礎、組織基礎、穩定基礎、發展基礎為工作出發點，開展了一系列強基惠民活動。下面將我駐村工作隊上半年開展的各項工作總結如下二、本村基本情況扎烈金村位于那曲安多縣南部，東部于幫愛鄉一村接壤；南部于我鎮三村和四村接壤；西部于我鎮一村接壤；北于幫愛鄉四村接壤，位于小唐古拉山脈和安多縣城之間。平均海拔4700米以上，氣候環境惡劣，空氣稀薄，全村所轄三個自然村，為純牧業地區，截止201*年末，全村共有190戶，762人，其中男的375人，女的387人，目前全村規定年限勞力387人，其中女199人，實有勞動力320人，其中婦女168人，占全部勞力的53%，農牧民平均收入4000元以上，各類牲畜存欄15869頭（只、匹），其中；牦牛5816頭，綿羊8396只，山羊1562只，馬95匹。目前，村委會工作人員6名，村委工作機制健全，村委會成員中有五名黨員，有一名婦女擔任村級婦女主任。全村現有貧困戶69戶，249人，（城鎮低保2戶3人，農村低保42戶81人，無牲畜戶67戶，198人，無房戶60戶，78人）扎烈金村現有一個黨支部，黨員35名，其中婦女黨員2名，占黨員總數的5%，團員人數166人。婦聯組織一個，工作人員6名。適齡兒童共155人，入學130人，入學率達84%。201*年，享受安居工程為19戶，通電11戶，通路8戶，水井共4口，受益戶14戶；全村牧戶最集中的地為加多，距村委會4公里，卓瑪熱為村委會所在地。二、開展工作情況1、活動宣傳方面我駐村工作隊根據上級部門及相關文件精神的要求，于201*年10月20日份赴帕那鎮扎烈金村委會進行了前期的動員活動準備工作，向村委會書記和主任、村委成員詳細的了解本村的情況及村委會以往工作開展的狀況，有序安排了近期急需開展幾項工作。并在當日進行了強基惠民動員大會的準備工作，并用通訊、傳話等多種形式向我村牧民進行了動員大會通知。201*年10月22日，我駐村工作在村委活動場所展開了強基惠民動員大會，會上我駐村工作隊隊長德吉曲珍同志向廣大牧民介紹和講解了此項活動的各項精神，提出在一年工作時間里我工作隊要針對牧民關心的“熱點、難點”問題及各項惠民政策落實情況進行宣傳和指導，走訪過程中工作隊將認真做好登記和探訪工作，如實掌握每個牧戶基本情況。幫助村委會提高各項工作水平，完善工作機制，建立合理有效的村委會工作管理制度，從而使全村的經濟、文化、衛生等各項事業提高到一個新的階段。2、指導和幫助村委開展工作方面。工作隊入村之后，相繼幫助村委會開展了第七屆村委班子換屆選舉工作、村委會財務交接工作、年底統計工作、村居兩委工作責任分工機制和村民管理辦法、完善村級黨支部、團委組織、婦女協會、民兵組織等工作、人大選舉、惠民資金發放、矛盾糾紛調節、低保排查、項目驗收、撫慰助困、牲畜數量核對、宣傳黨的各項方針政策等一系列惠民工作。在工作開展過程中駐村工作隊始終于村委會一同堅持“相互學習、相互指導、相互促進”的工作模式，把“服務于民”的工作原則貫穿到整體工作當中，堅持做好“亮點突出，實際突