事業單位聘用臨時工合同范本事業單位聘用臨時工合同范本甲方（聘用單位）：________事業單位乙方（臨時工）：________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。若乙方工作表現優秀，甲方有權根據實際情況與乙方延長合同期限，雙方另行簽訂書面協議。二、工作內容乙方在甲方擔任臨時工，主要工作內容包括：負責________工作崗位的日常工作任務；遵守甲方的工作紀律和規章制度；完成甲方交辦的其他相關工作。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方依法享受國家規定的節假日、休息日，甲方按國家規定支付乙方加班工資。甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。四、勞動保護與勞動條件甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家安全、衛生、環保要求的勞動條件。甲方應依法保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。五、合同解除和終止在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：嚴重違反甲方工作紀律和規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；雙方約定的其他解除合同的情形。合同期滿，如雙方未達成續簽協議，本合同自行終止。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________事業單位乙方（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日特殊的應用場合及增加條款教育機構臨時工合同增加條款：乙方需提供教學資格證明文件；乙方同意在合同期間接受甲方提供的教育教學培訓；乙方不得以甲方名義在外從事有償教育咨詢活動；乙方在合同期內須遵守教育行業的特殊規定和操作規程。醫院臨時工合同增加條款：乙方提供有效的健康證明和無傳染性疾病證明；乙方須接受醫院規章制度和醫療操作規范培訓；乙方不得泄露患者個人信息及醫院商業秘密；乙方在合同期間必須遵守醫院關于工作服、工作環境、防護用具等的規定。圖書館臨時工合同增加條款：乙方須遵守圖書館的各項管理規定，包括圖書借閱、檔案保管等；乙方應維護圖書館安靜、整潔的環境，不得在圖書館內大聲喧嘩；乙方不得將圖書館資料帶出圖書館用于個人用途；乙方在合同期間需接受圖書館特殊工作技能培訓。科研機構臨時工合同增加條款：乙方須遵守科研機構的實驗操作規程和安全規定；乙方不得未經授權使用科研機構的設備、材料；乙方在合同期間須保持科研成果的機密性，不得擅自公開；乙方同意在合同結束后將所有實驗數據、資料等歸檔交付甲方。文化場館臨時工合同增加條款：乙方須熟悉并遵守文化場館的開放時間、展覽規則等；乙方應維護文化場館的秩序，對參觀者進行文明引導；乙方不得將文化場館的展品、文物等帶出場館；乙方同意接受文化場館提供的專業服務培訓和職業道德教育。附件列表及要求說明乙方個人身份證明文件：要求提供身份證復印件、戶口本復印件等相關身份證明材料。專業技術資格證明文件：如適用，需提供相關職業資格證書、專業技術職稱證書等。健康證明：提供近期的健康檢查報告，確保乙方身體健康，符合工作崗位要求。無犯罪記錄證明：由乙方所在地的公安機關出具，證明乙方在合同期內無犯罪記錄。培訓和考核記錄：記錄乙方在合同期內的各項培訓和考核成績，作為評估乙方工作能力依據。實際操作過程中的問題及解決辦法工作交接不清晰：解決辦法：在合同中明確工作交接的具體流程和期限，雙方簽字確認。勞動糾紛：解決辦法：建立健全內部調解機制，及時化解勞動糾紛，必要時咨詢法律專業人士。工作職責界定不明：解決辦法：詳細列舉乙方的工作職責，并在合同中明確雙方對工作職責的理解和認可。臨時工工作穩定性差：解決辦法：在合同中規定雙方在合同期間的義務和責任，以增強合同的法律效力。社會保險繳納問題：解決辦法：按照國家和地方法律法規規定，為乙方繳納相應的社會保險，并保存相關繳納憑證。特殊的應用場合及增加條款（續）交通樞紐臨時工合同增加條款：乙方須接受交通安全和應急處理培訓；乙方在崗位上需嚴格遵守交通秩序，確保安全暢通；乙方不得隨意離崗，確有需要須提前向甲方報告；乙方應熟悉并執行應急預案，確保遇突發事件能及時妥善處理。旅游風景區臨時工合同增加條款：乙方須接受旅游服務規范和景區保護培訓；乙方在提供服務時，應尊重游客意愿，不得強迫交易；乙方不得在景區內亂扔垃圾，應積極參與環境保護；乙方同意協助甲方維護景區秩序，確保游客安全。社會福利機構臨時工合同增加條款：乙方須接受職業道德和福利事業理念培訓；乙方在接觸弱勢群體時，應保持尊重和同情心；乙方不得泄露弱勢群體的個人信息，保護其隱私權益；乙方同意遵守甲方制定的特殊服務流程和保密協議。環保機構臨時工合同增加條款：乙方須了解環保相關法律法規和機構工作內容；乙方在崗位上應積極推廣環保知識和行動；乙方不得違反環保規定，造成環境污染；乙方同意參與環保活動和宣傳教育工作。體育賽事臨時工合同增加條款：乙方須接受體育賽事相關知識和現場管理培訓；乙方在賽事期間應維持現場秩序，確保比賽順利進行；乙方不得未經授權進入比賽區域或觸摸比賽設施；乙方同意配合甲方做好賽事期間的各項安全保障工作。附件列表及要求說明（續）交通安全培訓記錄：記錄乙方在交通安全培訓中的成績和參與情況，作為其工作能力評估的一部分。旅游服務規范證書：提供乙方完成旅游服務規范培訓的證書，證明其具備相應的服務技能。景區保護培訓記錄：記錄乙方在景區保護培訓中的表現和成績，作為其工作績效的評價依據。職業道德和福利事業理念培訓記錄：記錄乙方在職業道德和福利事業理念培訓中的參與情況和學習成果。環保知識和行動記錄：記錄乙方在推廣環保知識和參與環保行動中的具體表現和實踐成果。實際操作過程中的問題及解決辦法（續）臨時工對工作環境不熟悉：解決辦法：在合同開始前，對乙方進行詳細的工作環境和崗位介紹，提供必要的工作指導。臨時工在工作期間受傷：解決辦法：確保乙方了解工作安全流程，為其提供必要的安全防護設備，定期進行安