PAGEPAGE1保安勤務(wù)警衛(wèi)員勞務(wù)合同甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任保安勤務(wù)警衛(wèi)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的保安勤務(wù)警衛(wèi)工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日，并根據(jù)實際情況安排乙方加班，支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定和甲方的工資制度，支付乙方的工資和獎金。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，享受社會保險待遇。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、防護(hù)眼鏡等。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和身體健康，提供安全的工作環(huán)境和條件。七、合同解除和終止1.雙方同意，在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前30日通知對方。2.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補充。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保安勤務(wù)警衛(wèi)員勞務(wù)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護(hù)八、合同解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他附件一：工作時間和休息時間安排附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：勞動保護(hù)用品清單一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的保安勤務(wù)警衛(wèi)工作，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日，并根據(jù)實際情況安排乙方加班，支付加班工資。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月__元，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定和甲方的工資制度，支付乙方的工資和獎金。六、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，享受社會保險待遇。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全帽、防護(hù)眼鏡等。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和身體健康，提供安全的工作環(huán)境和條件。八、合同解除和終止1.雙方同意，在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前30日通知對方。2.合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件一：工作時間和休息時間安排附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：勞動保護(hù)用品清單以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補充。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：工作時間和休息時間安排2.附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：勞動保護(hù)用品清單違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或獎金。2.乙方未按照合同規(guī)定提供勞動服務(wù)或違反工作紀(jì)律。3.甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。4.乙方泄露甲方商業(yè)機密或保密信息。5.甲方未按照合同規(guī)定提供勞動保護(hù)用品或保障乙方安全。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利而實施的社會保障制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為保障勞動者人身安全和身體健康而采取的措施。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間和休息時間安排：確保遵守國家規(guī)定的工時制度，合理安排工作和休息時間，避免加班過度。2.工資支付：確保按照合同規(guī)定及時支付工資，避免拖欠或未足額支付工資。3.社會保險繳納：確保按照國家規(guī)定及時為員工繳納社會保險費用，避免漏繳或未繳納。4.勞動保護(hù)：提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保工作環(huán)境安全。5.合同解除和終止：在解除或終止合同時，遵守相關(guān)法律法規(guī)，支付經(jīng)濟補償。解決方法：1.對于工作時間和休息時間安排問題，應(yīng)遵守國家規(guī)定的工時制度，合理安排工作和休息時間，確保員工合法權(quán)益。2.對于工資支付問題，應(yīng)建立健全工資支付制度，確保工資按時足額支付，避免拖欠。3.對于社會保險繳納問題，應(yīng)按照國家規(guī)定及時為員工繳納社會保險費用，避免漏繳或未繳納。4.對于勞動保護(hù)問題，應(yīng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保工作環(huán)境安全。5.對于合同解除和終止問題，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，支付經(jīng)濟補償，確保雙方權(quán)益得到保障。適用場景：1.適用于保安勤務(wù)警衛(wèi)員與用人單位之間的勞務(wù)合同簽訂。2.適用于需要明確雙方權(quán)