安全生產主要負責人崗位職責【4篇】主要負責人安全生產職責篇一主要負責人安全生產職責主負責人安全職責：安全生產工作綜合監督管理的責任人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任。組織學習有關安全生產、職業健康、環境保護的法規、標準及有關文件，督促有關部門執行各項安全管理制度，安全規程。協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹，總經理不在時，代替總經理主持安全生產例會工作。組織制定、修訂公司的各項安全規章制度、安全技術規程，并組織實施。在負責組織實施完成生產計劃的同時，負責組織實施、完成安全技術、職業衛生、環境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應急救援預案并組織演練。2.辦公室主要負責人安全職責辦公室主任是辦公室安全工作第一責任人，對辦公室安全工作全面負責。認真貫徹執行上級有關安全生產指示，及時組織轉發上級有關部門的安全生產文件、資料，做好安全會議記錄。組織新進廠公司員工，負責進行入廠安全告知后交安環企管處進行廠級安全教育，經廠級安全教育合格后，才能安排到相應部門進行二級教育。定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。負責組織入廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護工作。負責組織與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險；認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作。履行監督檢查職能，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執行力度。根據國家有關法律法規規定組織制定勞動保護用品計劃，督促有關部門按規定發放勞動保護用品，監督勞動保護用品的使用。組織做好工業衛生、職業病防治的宣傳教育和監督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，協助公司領導認真貫徹執行。做好安全生產的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。組織搞好公司檔案、資料的保管工作，做好公司核心技術資料的保密工作。加強生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛生和防火工作。組織做好飲用食品的清潔衛生監督、檢查工作。1.生產部主要職責生產部是生產系統的安全工作第一責任人，對生產系統的安全工作負全面責任。認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準，組織擬訂、修訂安全技術操作規程，工藝指標和生產崗位操作規程等。組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。組織落實二級安全教育培訓，并督促檢查班組級安全教育培訓，組織開展部門安全活動，組織生產安全事故應急演練。組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。組織生產系統定期、不定期檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，生產系統無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司書面報告。組織或參加生產系統各類事故的調查和處理工作，并按規定及時上報。建立班組義務安全、防火組織。認真完成上級領導下達的臨時安全工作任務。積極參與公司安全文化建設4.車間負責人主要職責車間負責人是車間安全生產第一責任人，對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定和標準。擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。制定車間安全活動計劃，并組織實施。組織落實車間級安全和生產技術教育，定期進行考核，簽發安全作業證，保證員工持證上崗。督促檢查班組級安全教育。參加公司級安全檢查。組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司報告。及時調查和處理本車間各類事故，按規定報告公司有關職能部門。負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。建立、健全車間安全、防火組織，支持班組安全員工作。總結交流安全生產經驗。5.裁床負責人主要職責裁床負責人是車間安全生產第一責任人，對裁床安全生產負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定和標準。擬訂、修訂裁床安全技術規程和安全生產管理制度，編制裁床安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。制定裁床安全活動計劃，并組織實施。組織落實車間級安全和生產技術教育，定期進行考核，簽發安全作業證，保證員工持證上崗。督促檢查班組級安全教育。參加公司級安全檢查。組織裁床的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于（)完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司報告。及時調查和處理本裁床各類事故，按規定報告公司有關職能部門。負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。建立、健全車間安全、防火組織，支持班組安全員工作。總結交流安全生產經驗。6.員工安全職責參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。認真執行交接班制度。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全、完好。遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程和操作法。各項安全生產記錄清晰、真實、整潔。保持作業場所清潔。按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告安全生產主要負責人職責篇二安全生產主要負責人職責1、建立、健全安全生產責任制；2、組織制定安全生產規章制度和操作規程；3、保證安全生產投入的有效實施；4、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5、組織制定生產安全事故應急預案，并定期組織演練；6、及時、如實報告生產安全事故；7、組織制定安全生產方針與目標；8、主持召開安全生產委員會或安全生產領導機構會議，討論安全生產問題；9、定期聽取員工對安全生產工作的意見和建議；10、每年至少組織開展1次標準化系統的管理評審；11、組織開展企業安全文化創建活動，并公開開展對履行安全生產職責的承諾；12、定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產工作情況。管理層培訓內容1、事故調查分析技術；2、危險源辨識，風險評價和風險控制技術；3、溝通技巧；4、檢查、審校技術；5、法律依從性管理；6、應急管理；7、職業衛生管理；8、變化管理。安全員、班組長培訓內容1、工作中潛在的風險；2、事故預防及應急響應中的職責；3、偏離制度可能的后果；4、操作程序與作業業指導書。企業主要負責人安全生產職責企業主要負責人是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負主要責任。其安全生產職責如下：1、對公司的安全生產負全責。2、建立、健全公司的安全生產責任制。3、組織制定安全生產規章制度和操作規程。4、保證公司安全生產投入的有效實施。5、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。7、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合有關部門進行事故調查，在事故調查期間不擅離職守。8、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標準，提出本公司安全生產方針與目標并組織實施。9．組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進公司后的三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。10．組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。11．定期召開安全生產會議，研究、部署、總結安全生產工作。主要負責人安全生產職責篇三主要負責人安全生產職責主要負責人：聯系電話：安全管理員：聯系電話：.一、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執行。安全生產責任制是冶金等工貿企業安全生產活動正常進行的基本保證，為了加強安全管理，明確安全生產責任，使其在制定、溝通、培訓、評審與績效測量工作過程中更為標準化，特制定本制度：安全生產責任制的制定1、公司行政人事部負責制定安全生產責任制，并有專門的管理人員來保障；2、公司領導層、職能部門、安全管理人員、從業人員均需制定適用的安全生產責任制，覆蓋所有崗位；3、建立的安全生產責任制需要達到如下要求：①必須符合國家安全生產法律法規和方針政策的要求，并適時修訂；②要與管理制度協調一致；③要根據本單位、部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體，具有可操作性，能考核。4、制定的最高管理者安全生產責任制必須具備下列內容：①制定安全生產方針與目標，確保目標實現所需資源；②在日常會議中與員工討論安全生產問題；③至少每三個月進行一次安全生產巡查；至少每月回顧糾正一次行動；④參加安全生產委員會會議；⑤至少每年評審一次安全標準化系統；⑥參與風險評價；參與標準化系統評價；⑦參與安全生產檢查；認可安全生產表現；⑧參與安全生產培訓；⑨參與安全生產事故、事件調查；⑩高層管理者參與上述所有安全生產的活動的比例不得低于85%。5、制定的中層管理者安全生產責任制必須具備下列內容：①在日常會議中與員工討論安全生產問題；②至少每三個月進行一次安全生產巡查；③至少每月回顧糾正一次行動；④認可安全生產表現；.⑤至少每年評審一次安全標準化系統；⑥參與風險評價；參與標準化系統評價；⑦參與安全生產檢查；⑧參與安全生產培訓；⑨參與安全生產事故、事件調查；⑩中層管理者參與上述所有安全生產的活動的比例不得低于95%。6、制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發。二、組織制定安全生產規章制度和操作規程，并保證其有效實施為了保證崗位所使用的安全規章制度、安全操作規程能適時得到修訂更新，特制定本計劃。本計劃適用于安全保衛部門負責組織制定的安全規章制度、安全操作規程的修訂。1、職責1.1公司主要負責人負責安全規章制度、安全操作規程的修訂審批工作。1.2行政人事部負責組織公司安全規章制度、安全操作規程編制、修訂、發放、作廢、銷毀工作。1.3各車間、部門負責制定本車間、部門的相關的安全規章制度，適時修訂安全操作規程。2、計劃2.1安全規程制度、安全操作規程的修訂。2.1.1行政人事部根據公司安全生產管理實際需要，適時修訂安全規章制度，規范從業人員的安全行為。2.1.2各車間、部門要根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的變更，適時修訂崗位安全操作規程，規范從業人員的操作行為，控制風險，避免事故的發生。2.1.3行政人事部根據重大危險源制定公司事故應急救援預案，各車間、部門根據危險源識別情況制定相應的崗位應急預案。2.2安全規章制度和安全操作規程的修訂、評審。公司應定期進行安全規章制度和安全操作規程的評審和修訂，確保其有效性和適用性。.2.2.1安全規章制度的修訂時機和頻次。a)正常情況下，應五年修訂一次，遇下列情況應及時修訂：b)法律法規發生改變時；c)機構和人員發生變化時；d)當生產工藝、技術、設備、原材料、產品發生變化時；e)危險源發生變化（包括危險源的種類、數量、地理位置）；f)應急機構和應急人員發生變化時；g)應急設備設施發生變化時；h)應急演練后發現存在不符合項時。i)安全規章制度、安全操作規程評審。2.2.2安全規章制度、安全操作規程應每年進行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。三、保證本單位安全生產投入的有效實施1、安全生產費用提取與投入保障制度為進一步加強公司安全管理工作，確保對安全技術措施經費的正確提取和使用，依據國家財政部的規定，結合公司實際制定本制度。A費用提取1）安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。2）公司必須每年制定當年安全費用的預算并提取安全生產費用。3）安全生產費用由公司自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產。4）安全費用提取如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入計劃內，不得挪作他用。當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。5）財務部財會人員應于每年初將上一年安全費用提取和使用清單報公司總經理審閱備案。B費用投入1）安全生產費用主要用于安全工程、安全管理、安全設備、勞動防護用品、安全標志及標識、安全獎勵、安全教育培訓、工傷保險、應急設備設施及事故預防等幾個方面。.2）公司為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，應直接計入生產成本，不在安全費用中列支。3）必須將安全費用用于落實整改措施或達到安全標準所需支出，以及安全技術措施和安全施工方案所需。4）車間使用安全費用計劃和實施情況應由車間負責人簽字，報公司總經理審批后由財務部列入安全經費抵扣。5）公司確保各車間安全生產條件所必須的資金投入，確保資金的及時到位和正確使用。6）安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等。7）安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行。C監督管理1）行政人事部會同制造部、技術部和財務部對公司和各車間安全費用提取和使用情況實施監督管理。2）安全費用由財務部按月提取，計入成本費用，專戶儲存，專項用于安全生產，不得挪用。3）安全費用年度結余額結轉下年度使用；當年實施安全技術措施實際發生的費用超出按規定計提的安措費額度，超出部分按正常成本費用渠道列支。資產財務部在年度財務會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。4）公司在制定年度、季度、月度生產經營計劃時，由行政人事部、制造部和技術部負責制定安全費用的使用計劃，并報公司主管領導審批和納入全面預算。2、安全生產經費的使用管理制度1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全設備設施包括防滅火、防治水、危險氣體監測、通風系統、機電設備、供配電系統、運輸（叉車）等。2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。3）安全生產檢查與評價支出。4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。.5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。6）安全宣傳、教育培訓費用。7）從業人員健康體檢費用。8）安全科技創新所需費用。9）其他與安全生產直接相關的支出。10）安全費的使用應嚴格執行使用計劃，超出計劃的項目如需動用安全費，需經行政人事部及公司主管領導審批后，方可動用安全費。11）行政人事部負責對安全費的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全費按規定標準提取和合理使用。12）違反本辦法，將按公司有關規定對有關責任人進行經濟處罰。四、督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患1、事故隱患排查工作是一項重要的安全生產自檢自查并對存在隱患進行整治的工作，各基層單位各部門都應建立健全長效機制，全公司、全體員工都應高度重視，應有緊迫感、責任心和自覺性，應編入年度安全生產工作計劃中去。2、事故隱患排查應每個月由基層單位自行進行一次，各部門領導必須親自參加，主要是對各生產車間、辦公場所、重大危險源、危險品庫等進行排查，檢查結束后，應將檢查結果及整改處理意見、措施及整改時限、整改項目責任人等形成書面材料上報至安全部。3、事故隱患排查應每個季度由公司組織各部門管理技術人員進行一次，主管生產領導必須親自參加，檢查結束后，應將檢查結果及整改處理意見、措施及整改時限、整改項目責任人等形成文件形式下發各單位。4、對在安全生產大檢查中發現的各種事故隱患，嚴格按照“三定”、“三不準”的要求落實整改；5、將事故隱患的整改落實情況，及時向主管經理及行政人事部匯報；6、各單位解決不了的事故隱患整改內容，由行政人事部列入公司事故隱患整改計劃，報總經理審批后，由各專業部門按計劃實施。7、每月定時召開安全生產工作例會。總結上月安全生產情況，針對當前安全生產中存在的問題，提出相應的整改措施，布置下月安全生產工作。8、加強事故隱患的整改工作，將各單位事故隱患整改率納入責任制進行考。核。9、行政人事部要經常對各個生產和工作場所進行檢查，發現事故隱患及時提出整改意見，及時消除不安全因素，并對事故隱患的整改落實情況進行監督檢查和管理。五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案為了有效地對各類事故的發生，做好事故應急準備余響應工作，最大限度地減少事故造成損失，特制定本制度。1、應急預案編寫（1）成立應急預案編制小組，負責應急預案的編制工作（2）應急預案編制必須具備的要素有方針與原則、應急策劃、應急準備、應急響應、現場恢復、預案管理與評審改進（3）當設備、設施或流程發生變化時，應及時對應急預案進行回顧與更新（4）當有新法律、法規頒布實施或相關法律法規、標準修訂時、應及時對應急預案進行相應的調整（5）當預案演練或事故應急處置中發現不符合項時，應及時對應急預案進行相應的調整2、應急指揮機構建立成立以總經理為主要負責人的應急指揮機構，并以文件的形式明確設置的機構和任命的總指揮3、應急救援隊伍成立從公司各車間、行政人事部等抽調人員成立應急救援隊伍及警戒余疏散組。必要時與外界簽訂礦山救護中隊。4、應急設備及器材配備公司應配備足夠的通報與警示設備、監測與檢測設備自身的防護設備、消防設備和限產急救設備等。六、及時、如實報告生產安全事故1、事故快報和事故通報（1）事故快報即事故發生后，事故現場有關人員應當立即直接向相關負責人匯報，負責人接到重傷、死亡事故報告后，成立（1小時）即以書面的簡約形。式報告行政人事部和總經理，報告內容包括發生事故的時間、地點、傷亡情況、事故必要的救援情況和初步分析的事故原因等。（2）將事故調查情況通報到各車間和班組，使廣大員工能夠接受教訓，增強健康安全環境意識。2、安全生產月報、季報、年報（1）行政人事部按規定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”，并做到準確，及時和可比。（2）行政人事部在每月25日前，每個季度最后一個月的25日前和每年12月25日前，將單位本月，本季度或本年度所發生事故情況向旗安全生產監督管理部門報告。3）公告欄在公告欄上醒目位置公布公司報告事故的程序或流程，并附加相應的制度或要求條款，讓員工熟知自身在事故報告過程中的權利和義務。主要負責人安全生產職責篇四泰安市天騰運輸有限公司主要負責人安全生產職責一道路運輸企業法定代表人，安委會主任。1運輸企業法定代表人是企業安全生產的第一責任者，必須對本企業的安全生產負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。其工作職責是：2認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加上級及有關部門組織的安全法規和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執行各項安全生產規章制度，自覺接受行業管理，國家監察和群眾監督。3當好企業安全生產總指揮的角色，主持制定各分管領導的工作職責，明確安全管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。4建立健全與企業生產經營活動相適應的安全管理機構，選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業安全管理工作，并保持相對的穩定，保證企業安全管理所需的裝備、場地和經費落實到位。5認真審定企業安全生產責任制、車輛安全技術管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產檢查、事故管理、機具設備安全管理、安全生產獎懲等一整套安全生產規章制度；認真審定事故救援應急預案。6參與和主持召開企業安全生產工作會議，提出企業安全生產目標和總體規劃，研究解決企業安全生產上的重大問題，定期檢查企業貫徹安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。7督促職能部門和基層單位加強對從業人員的安全教育和職業道德教育，抓好企業干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。8認真聽取安全工作匯報，研究其提出的安全生產建議，對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。9經常深入基層檢查指導安全生產，督促基層加強生產現場安全管理，堅持定期做好企業范圍內的安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。10加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理；發生事故按規定時間及程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發出的《安全事故隱患督查通知書》后，必須在限期內妥善解決。11定期向職工代表大會報告企業安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。二運輸企業分管安全工作的副職1企業分管安全領導是企業安全生產的直接指揮員，對企業的安全生產負主要領導責任，接受企業法定代表人的領導，向企業法定代表人負責。其工作職責是：2認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規的培訓，自覺執行各項安全生產規章制度，帶頭學好安全生產管理知識。3主持企業日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報，接受上級有關部門的指導，做好同級領導的溝通、配合工作。4設計與企業生產經