官陡門路下穿蕪馬高速馬路立交橋工程平安質量、文明施工獎懲方法編制：審核：批準：中鐵蕪湖市官陡門路下穿蕪馬高速馬路立交橋工程項目經理部2012年9月中鐵蕪湖市官陡門路下穿蕪馬高速立交橋工程項目經理部平安質量、文明施工獎懲方法第一章總則為了加強平安文明施工、工程質量和環境愛護管理工作，進一步完善生產平安、工程質量和環境污染事故責任追究制度，保障員工生命和財產平安，依據《平安生產法》等法律、法規、規章，參照中國中鐵股份公司建設分公司、中鐵沈陽四環快速路交通BT工程總包部的有關文件，結合本標段施工現場特制定本方法。其次章獎懲標準第一條執行標準1.1.質量標準國家和交通部現行的工程質量驗收標準及創優目標。1.2.平安標準《建筑施工平安檢查標準》JGJ59-99、《建筑機械運用平安技術規程》JGJ33-2001、《建筑施工土石方工程平安技術規范》JGJ180-2005、《建筑施工高處作業平安技術規范》JGJ80-91、《施工現場臨時用電平安技術規程》JGJ46-2005、《建筑施工扣件式鋼管腳手架平安技術規范》JGJ130-2001、《建筑施工模板平安技術規范》JGJ162-2008；及沈陽市關于平安生產施工方面的有關規定。第三條質量目標建設顧客滿足工程；單位工程竣工驗交合格率100%；爭創工程質量魯班獎；杜絕干脆經濟損失3萬元及以上工程質量責任事故；削減干脆經濟損失3萬元以下質量責任事故和質量缺陷。第四條平安目標實現“一個確保，六個杜絕”，即確保實現平安零死亡事故，杜絕“責任死亡事故、既有鐵路途一切責任行車事故、責任火災事故、火工品及帶壓容器爆炸事故、責任交通事故、食物中毒事故”。第五條基本原則將平安、質量與經濟掛鉤，獎優罰劣，使施工管理人員和作業人員明確施工目標和責任，確保平安、質量達標。第六條獎罰措施（1）在項目部管段內針對施工隊每個分部、分項工程，每道工序，每項工作實行經濟獎罰制度。（3）對總包部、業主、監理等有關單位在檢查和評比中賜予的獎懲，項目部將依據詳細狀況，按獎罰比例對各作業隊賜予相應的獎懲。（4）在施工過程中安質部和主管領導是本方法的執行者，對違反操作規程的施工人員均有權進行罰款。罰款數額分級管理，項目部安質部長有權發出的罰款通知單數額限制在500元以內（含500元），500～1000元的罰款通知單由項目部安質部擬定后由項目部總工或副經理簽發，1000元以上的罰款通知單由安質部擬定后項目部經理簽發。罰款通知單一式三份，一份由被罰作業班組或個人保存，一份交財務部干脆扣款，另一份留安質部存底。（5）對優良工程和平安、質量無事故的進行嘉獎，綜合每月定期進行的平安、質量大檢查和日常檢查狀況，項目部安質部匯總后，由項目部領導班子探討后賜予嘉獎；并對綜合評分不合格的作業隊進行罰款。第七條詳細方法1、對進入施工現場不戴平安帽者，以及對運用缺襯、缺帶、破損的平安帽或運用不正確者，一律罰款100元/人。2、對高處作業時不系平安帶者罰款100元/人。3、高處作業時向下亂拋東西者罰款100元/人，同時對施工班組負責人罰款300元/次。4、對沒有按要求進行高處作業防護措施而進行高處作業的，操作人員罰款100元/人，對施工班組負責人罰款300元/次。5、平安網未按技術標準搭設，對施工班組或作業班組罰款100元/處；平安網規格、材質不符合要求的對施工班組材料負責人罰款100元/次。6、高處作業沒有實行統一規定的信號、旗語、口號等與地面聯系，對現場指揮人員罰款200元/次。7、現場泥漿池、基坑、灌注樁孔口等危急場所沒有設置晝夜明顯警戒標記和防護措施，對班組罰款100元/次。8、乘坐挖掘機、裝載機、拖拉機等非載人機械的每人每次罰款100元，對司機罰款200元/次。9、吊裝違反“十不吊”的，對吊車司機和指揮人員每人罰款200元/次，對設備主管罰款100元/次。10、深度大于2m的深基坑作業處，臨邊無防護，對班組負責人罰款100元/處；施工人員上下無專用通道或設置的通道不符合要求，對班組負責人罰款200元/次。11、沒有經過批準擅自拆模的，對施工班組或作業班組罰款500元/次，重要結構及部位罰款2000元/次，并對結構平安性損害負責；同時對主管技術人員罰款100元/次。12、對在施工現場賭博的，沒收賭資并處以200元/人的罰款，對施工班組或作業班組罰款1000元/次，情節嚴峻的視狀況加重懲罰；打架、斗毆的對當事人處以500元/人罰款，情節嚴峻的加重懲罰并送地方公安機關處理，對施工班組或作業班組處以2000元/次罰款。13、對上班穿拖鞋、高跟鞋、背心或赤膊的，配置工作服而不穿的，管理人員罰款100元/人，工人罰款50元/人。14、對平安設施、設備等不經批準亂拆、亂移、亂動的，對施工班組或作業班組罰款300元/處，對平安員罰款50元。15、支架平安網漏掛者，對施工班組或作業班組罰款200元/處；平安網上有破洞面積超過100cm2者，對施工班組或作業班組罰款100元/處；沒有按規定進行水平封閉和鋪設腳手板的，每處對施工班組或作業班組罰款200元/處，對平安員每懲罰款50元。16、對運用非標準配電箱對施工班組或作業班組罰款200元/處。17、配電箱的配電板采納木板、無匹配的漏電愛護器、愛護零線及進線、出線紊亂以及配電箱和開關箱中有雜物的對施工班組或作業班組罰款200元/處，對項目部工點主管電工罰款50元/處。18、亂拉亂接電線，電線拖地零亂，不架空不敷埋、裸線頭插入插座的，對施工班組或作業班組罰款200元/處。19、未嚴格執行三相五線制的，對用電施工班組或作業班組罰款100元，對平安員罰款50元。20、不按規范執行三級配電二級愛護“一機一閘一漏一箱”原則的，對施工班組或作業班組罰款200元/臺，對項目部主管電工罰款100元/臺。21、在必需運用平安電壓而沒有運用的，對施工班組或作業班組罰款200元/處，對施工班組電工罰款50元/處。22、不正確運用機械設備導致平安隱患的，視輕重程度對當事人罰款100~500元。23、現場設備沒閱歷收合格而投入運用者，對施工班組或作業班組罰款100元/臺；同時對施工班組機械負責人員罰款50元/臺。24、電刨、電鋸、木工及鋼筋機械等機具傳動部位無防護罩，室外電機沒有防塵防雨罩、擔心裝漏電愛護器的，對施工班組或作業班組罰款200元/處；鋸盤護罩、分料器、防護擋板平安裝置和傳動部位無防護，未做愛護接零、無漏電愛護器，無人操作時未切斷電源，對施工班組或作業班組罰款200元/次。25、手持電動工具無愛護接零或接地，無漏電愛護器，對施工班組或作業班組罰款100元/次。26、電焊機:無二次空載降壓愛護器或無觸電愛護器；一次線長度超過規定或不穿管愛護；電源不運用自動開關；焊把線接頭超過3處或絕緣老化；無防雨罩，無良好愛護接零或接地，焊把絕緣不好，對施工班組或作業班組每項罰款200元/次。27、鋼筋冷拉作業區及對焊作業區無防護措施，對班組罰款200元/次；無標準色，氣瓶間距小于5米,距明火小于10米又無隔離措施，乙炔瓶運用或存放時平放，氣瓶無防震圈和防護帽，對班組罰款200元/次。28、起重機無超高和力矩限制器，吊鉤無保險裝置，對司機罰款200元。29、起重鋼絲繩磨損、斷絲超標，滑輪不符合規定，對司機罰款300元。30、施工現場臟亂、垃圾無人清理的，對作業隊伍罰款100元/次；對項目部現場施工員罰款50元。31、現場材料無分類、無標識、未堆碼的，對施工班組或作業班組罰款200元/處，對現場施工員和材料主管罰款50元/處。32、樁孔、基坑平安標識不到位的，對班組平安員罰款50元/處。33、食堂無防蠅措施、不遮蓋食品，地面臟亂、垃圾桶四周不清理，對廚師罰款100元/處。34、生活區室內臟亂、亂拉亂接電線以及燒煮熟食的，對施工班組或作業班組罰款200元/間，對班組平安員罰款50元/次。35、電鋸或空壓機無防護罩的，對施工班組或作業班組罰款100元/處。36、在施工現場隨地大小便者，發覺一次對當事人和班組罰款100元/處。37、酒后上崗的，機械操作人員罰款200元/人，高處作業人員罰款500元/人，其余罰款100元/人。38、對于質檢人員放任施工隊伍違規作業的，質檢人員罰款100元。39、對于工程部未進行技術交底而施工班組擅自起先施工的，施工班組罰款1000元。40、結構物模板不按定位尺寸安裝，線條不直順，支撐部堅固，未涂抹脫模劑的，施工班組罰款1000元。41、混凝土施工時，不執行季節性施工，養護不到位的，施工班組罰款1000元。42、施工班組損壞測量成果樁位的，施工班組罰款1000元。43、混凝土拆模后有質量問題，私自對混凝土構建進行處理的，施工班組罰款1000元。44、拆除模板或構建吊裝時未實行防護措施損壞混凝土面的，施工班組罰款1000元。45、結構物運用的砂石料、水泥、鋼材和外加劑等主要材料未經檢測就運用的，給與試驗室罰款500元，試驗室主任罰款200元。46、結構物主要受力鋼筋的級別、直徑、根數和間距未按設計圖綁扎和焊接的，施工班組罰款1000元。47、施工存在質量隱患，不聽從質檢人員的勸阻、拒肯定整改通知進行整改的，施工班組罰款1000元。48、不按技術交底要求進行施工的，施工班組罰款1000元。49、在施工過程中偷工減料的，施工班組罰款1000元。50、檢查人員檢查未通過，而施工班組強行進入下一道施工工序的，施工班組罰款1000元，并要求重新檢查通過后方可進入下一道施工。51、在檢查中發覺的問題，由安質部發出隱患整改通知書，必需按期整改，如未按時整改，每拖延一天罰款1000元。52、其余有違反有關平安生產、文明施工、環境愛護等法律、法規、制度等須要懲罰的，按實際狀況進行處理。53、對于違反規定屢次不改、下發整改通知書或罰款單仍不整改的，將以上次罰款數倍金額進行嚴格懲罰。第三章附則第八條：本方法自2012年9月1日起施行。第九條：罰款單交項目部財務，從當月的勞務工資中扣除。第