關于印發“安全管理紅線”制度的通知礦屬各區隊、部室：為進一步促進全員安全生產責任落實，切實轉變干部作風，規范職工操作行為，堅持“鐵制度、硬執行”，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉化為安全工作習慣，以嚴格責任追究，打造超強執行力，用事故教訓推動安全管理轉型，堅決有效防范事故發生，在嚴格執行瓦斯管理“十條紅線”規定的基礎上，進一步對各專業系統設立“安全管理紅線”，以此警示全體干部員工，全力促進檜樹亭煤礦安全形勢根本好轉。現將“安全管理紅線”制度印發給你們，并就有關要求通知如下：一、充分認識設立“安全管理紅線”重要意義設立“安全管理紅線”是主動預防型安全管理模式、促進安全“零”理念落地生根、實現安全管理轉型的重要舉措，強化“紅線”意識，對提升自主保安能力、實現主動預防、規范安全生產秩序、嚴格現場管理、堅決消除“人禍”、杜絕冒險蠻干具有現實意義。每條紅線都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的，各單位必須高度重視，深刻理解必要性、緊迫性和實施制度嚴肅性，認真貫徹落實，確保取得實效。二、全面開展“安全管理紅線”宣傳教育培訓各區隊、各部門主要領導要親自組織貫徹落實，制定有效措施和配套管理制度，確保迅速傳達貫徹到每一位員工，真正做到人人對本專業系統和崗位紅線“知規定、知危害、知責任”，力促每位員工都成為安全員。利用各種宣傳工具，大力開展宣教培訓活動，使廣大員工認識到設立“安全管理紅線”的目的就是為了增強全員自主保安意識，促進按章操作、遠離紅線，更好的保護每位員工的安全健康。三、落實責任，嚴格追究觸犯“安全管理紅線”行為各區隊、部室主要領導是貫徹執行“安全管理紅線”規定的第一責任人，必須態度堅決，對違規行為堅持“零容忍”，切實維護紅線規定的嚴肅性，充分發揮安全警示效應。按照“抓系統、系統抓”原則，各級管理人員負責分管范圍內“安全管理紅線”貫徹和查處工作，納入日常工作議程常抓不懈。各部門負責對“安全管理紅線”落實情況監督考核，組織開展現場檢查，組織實施責任追查追究。凡觸犯“安全管理紅線”的直接責任者，管理干部、職工一律按《三違認定處罰細則》進行處理。被上級部門檢查出在職責范圍內“應查未查、應處未處”而發生違反“紅線”冒險作業行為的，視同事故實施上溯追究，依據規定從嚴追究有關人員的責任。附件：檜樹亭煤礦“安全管理紅線”制度二1、未經集團公司批準，在煤層內實施探放老空積水作業的2、虛報、假報各項鉆孔進尺的3、不按規定進行探放水工程設計、措施編制及審批的4、采掘工程開工前未對周邊老空積水情況進行排查、未提交經礦總工程師審批的水害評價報告的5、巷道施工進入探水警戒線，未堅持“有掘必探”的6、探放老空積水，未按措施規定加固巷道及固管、試壓、安裝孔口裝置的7、探放老空水結束，未經效果評價并確認徹底消除水患威脅，直接進行采掘活動的8、主排水系統排水能力不夠或排水設備帶病運行9、存在水害隱患未及時發現或未及時采取措施的10、鉆孔套管施工長度不夠和封閉不合格或大閥門未安裝在二級套管上的11、打鉆地點沒有安裝視頻監控CO傳感器及便攜12、當瓦斯濃度達到或超過0.8％時，仍然開鉆的13、當探放水鉆孔出水大時，拔出鉆桿的五、管理方面1、“三評價一評定”重點監控的隱患，未納入閉環管理監控的。2、值班帶班空崗、脫崗，值班飲酒或酒后入井的3、重大隱患應查未查、應報未報、逾期未整改到位或造假修改閉環臺帳的。4、故意隱瞞生產地點、違規組織生產的5、生產現場