PAGEPAGE1師德如陽，溫暖學子心房甲方（以下簡稱“學校”）：________乙方（以下簡稱“教師”）：________鑒于教師在學校教育中的重要地位，為了規范教師的行為，保障學生的權益，促進教育事業的發展，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條教師的基本職責1.1乙方應當忠誠于教育事業，恪守職業道德，為人師表，以身作則。1.2乙方應當認真履行教育教學職責，全面提高教育教學質量。1.3乙方應當尊重學生的人格和尊嚴，關心學生的身心健康，維護學生的合法權益。1.4乙方應當積極參與學校的各項教育教學活動，為學校的發展做出貢獻。第二條教師的言行舉止2.1乙方應當遵守國家的法律法規，不得有違法違規行為。2.2乙方應當遵守學校的規章制度，不得有違反學校規定的行為。2.3乙方應當遵守社會公德，不得有損害社會公共利益和他人合法權益的行為。2.4乙方應當注重自身的言行舉止，不得有失教師身份的言行。第三條教師的權益保障3.1學校應當為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的工作權益。3.2學校應當按時足額支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。3.3學校應當為乙方提供培訓和學習的機會，促進乙方的專業發展。3.4學校應當尊重乙方的意見和建議，為乙方提供參與學校管理的渠道。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協議的規定，學校有權根據情節輕重給予相應的處分，包括但不限于警告、記過、降級、撤職等。4.2如果學校違反本協議的規定，乙方有權要求學校承擔相應的責任，包括但不限于補發工資、賠償損失等。第五條其他約定5.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.3本協議的修改和補充，須經雙方協商一致，并書面簽訂。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日注：以上合同文檔僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整和修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師的意見。2024帶目錄帶附件詳細版-師德如陽，溫暖學子心房目錄一、引言二、合同主體三、師德規范四、教師的權利與義務五、學校的權利與義務六、違約責任七、爭議解決八、合同的修改和終止九、附件一、引言本合同旨在明確教師與學校之間的權利與義務，保障學生的權益，促進教育事業的發展。本合同適用于2024年度。二、合同主體甲方（以下簡稱“學校”）：________乙方（以下簡稱“教師”）：________三、師德規范3.1乙方應當忠誠于教育事業，恪守職業道德，為人師表，以身作則。3.2乙方應當認真履行教育教學職責，全面提高教育教學質量。3.3乙方應當尊重學生的人格和尊嚴，關心學生的身心健康，維護學生的合法權益。3.4乙方應當積極參與學校的各項教育教學活動，為學校的發展做出貢獻。四、教師的權利與義務4.1乙方有權獲得學校提供的工作條件和環境，保障工作權益。4.2乙方有權按時足額獲得工資和福利待遇，不得拖欠。4.3乙方有權獲得培訓和學習的機會，促進專業發展。4.4乙方有權參與學校管理，提出意見和建議。4.5乙方應當遵守國家的法律法規，不得有違法違規行為。4.6乙方應當遵守學校的規章制度，不得有違反學校規定的行為。4.7乙方應當遵守社會公德，不得有損害社會公共利益和他人合法權益的行為。4.8乙方應當注重自身的言行舉止，不得有失教師身份的言行。五、學校的權利與義務5.1學校有權要求乙方忠誠于教育事業，恪守職業道德。5.2學校有權要求乙方認真履行教育教學職責，全面提高教育教學質量。5.3學校有權要求乙方尊重學生的人格和尊嚴，關心學生的身心健康，維護學生的合法權益。5.4學校有權要求乙方積極參與學校的各項教育教學活動，為學校的發展做出貢獻。5.5學校應當為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的工作權益。5.6學校應當按時足額支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。5.7學校應當為乙方提供培訓和學習的機會，促進乙方的專業發展。5.8學校應當尊重乙方的意見和建議，為乙方提供參與學校管理的渠道。六、違約責任6.1如果乙方違反本合同的規定，學校有權根據情節輕重給予相應的處分，包括但不限于警告、記過、降級、撤職等。6.2如果學校違反本合同的規定，乙方有權要求學校承擔相應的責任，包括但不限于補發工資、賠償損失等。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同的修改和終止8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。8.2本合同的修改和補充，須經雙方協商一致，并書面簽訂。8.3在合同有效期內，任何一方提前終止合同，需書面通知對方，并承擔相應的違約責任。九、附件附件一：教師職業道德規范附件二：教師工作時間和假期安排附件三：教師工資和福利待遇明細甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日注：以上合同文檔僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整和修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師的意見。附件列表：1.附件一：教師職業道德規范2.附件二：教師工作時間和假期安排3.附件三：教師工資和福利待遇明細法律名詞及解釋：1.教育事業：指以提高國民素質、培養人才、促進社會主義現代化建設為目標的各類教育活動。2.職業道德：指教師在從事教育教學活動中應遵循的行為規范和道德準則。3.權益：指教師和學校在合同中享有的權利和利益。4.違約責任：指當一方違反合同規定時，應承擔的法律責任。5.爭議解決：指當雙方在合同履行過程中發生爭議時，采取的解決方式。6.司法管轄：指法院對某一案件進行審理和判決的權力范圍。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.合同內容的理解和解釋：在簽訂合同前，雙方應對合同內容有充分的了解，如有疑問，可咨詢專業律師。在合同執行過程中，如遇到對合同內容的爭議，應按照合同約定的爭議解決方式進行解決。2.教師權益保障：學校應確保教師的權益得到充分保障，如工資支付、福利待遇等。教師應關注自身權益，如有問題，及時與學校溝通解決。3.教師職業道德：教師應始終遵守職業道德規范，以身作則，為學生樹立良好榜樣。如有違反職業道德的行為，學校應根據合同約定進行處理。4.合同修改和終止：在合同有效期內，如雙方同意進行合同修改或終止，應按照合同約定的方式進行。如有爭議，可尋求專業律師的幫助。適用場景：本合同適用于以下場景：1.學校與教師之間的合作關系。2.教師在工作中的職業道德和行為規范。3.教師權益的保障和學校的管理。4.解決雙方在合同履行過程中可能出現的