第頁(yè)共頁(yè)教職工大會(huì)提案征集和處理制度一、前言教職工大會(huì)作為學(xué)校內(nèi)部管理的重要組織形式，是廣大教職工了解學(xué)校決策、行使參與權(quán)利、共同管理學(xué)校事務(wù)的重要平臺(tái)。為了更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、發(fā)揮其智慧和能力，推動(dòng)學(xué)校的改革發(fā)展，建立健全的提案征集和處理制度顯得尤為重要。二、提案征集制度1.提案主體提案主體為全體教職工，包括校領(lǐng)導(dǎo)、教師、輔導(dǎo)員、行政人員等。2.提案形式提案形式可以是書(shū)面或者口頭的形式，書(shū)面提案要求必須是規(guī)范、準(zhǔn)確、具體，并簽署提案人的真實(shí)姓名。3.提案內(nèi)容提案內(nèi)容可以是對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的建議、工作中存在問(wèn)題的反饋和解決方案等。4.提案征集渠道（1）教職工可以通過(guò)學(xué)校內(nèi)部的電子郵箱、郵寄信函、反饋箱等方式提交提案；（2）教職工代表會(huì)議代表可以代表本單位教職工提出提案。5.提案發(fā)布和通知學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布教職工提交的提案情況，并通知相應(yīng)的學(xué)院、部門(mén)進(jìn)行處理。三、提案處理制度1.提案材料的處理（1）學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立提案處理委員會(huì)，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和教職工代表組成；（2）提案處理委員會(huì)對(duì)所有的提案進(jìn)行初審，在15個(gè)工作日內(nèi)給出初審結(jié)果；（3）初審結(jié)果包括：采納、修改完善、不采納或者需要進(jìn)一步研究的提案。2.提案采納和修改完善（1）對(duì)于采納的提案，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予答復(fù)，并將采納的提案作為學(xué)校事務(wù)的重要決策參考；（2）對(duì)于需要修改完善的提案，學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究和修改，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⑿薷牡慕Y(jié)果反饋給教職工；（3）針對(duì)不采納的提案，學(xué)校應(yīng)當(dāng)向提案人解釋理由，并給予合理的解釋。3.提案不采納處理（1）學(xué)校對(duì)于不采納的提案應(yīng)當(dāng)給予合理的解釋和反饋；（2）提案人可以向上一層級(jí)的管理部門(mén)或者學(xué)校工會(huì)申訴，申訴機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申訴進(jìn)行公正、客觀的處理，并給予合理的回復(fù)。4.提案跟蹤和匯總學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立提案跟蹤和匯總制度，對(duì)所有的提案進(jìn)行分類整理和記錄，及時(shí)跟蹤提案的處理情況，并向教職工進(jìn)行匯總和通報(bào)。四、紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)制度1.提案人的紀(jì)律（1）提案人應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重他人的權(quán)益；（2）提案人須對(duì)所提出的提案的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得散布謠言、惡意中傷他人；（3）對(duì)于散布謠言、惡意中傷他人的提案，學(xué)校有權(quán)予以撤銷處理。2.提案獎(jiǎng)勵(lì)為了激勵(lì)廣大教職工的積極參與，學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立提案獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于被采納的提案進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并適當(dāng)給予提案人經(jīng)費(fèi)、榮譽(yù)和晉升等方面的支持。五、總結(jié)通過(guò)建立健全的提案征集和處理制度，可以更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，發(fā)揮其智慧和能力，促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展。同時(shí)，學(xué)校還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)提案的跟蹤和匯總，及時(shí)反饋