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文檔簡介

制定資源節約學校考核獎懲制度前言為了有效管理學校資源，提高資源利用效率，并鼓勵師生共同參與資源節約，本文檔將提出制定資源節約學校考核獎懲制度的建議。考核目標1.提高學校資源利用效率。2.減少浪費和濫用學校資源的行為。3.激勵師生參與資源節約。4.培養師生的環保意識和責任感。考核內容1.能源消耗：對學校各類能源的使用情況進行監測和考核，鼓勵節約用電、用水和用氣。配發節能標志給能源使用效率較高的部門或個人。2.辦公耗材：制定規范的辦公耗材使用標準，對不合理、浪費使用耗材的行為進行扣分或者懲罰。3.食物浪費：對學校的食堂、食品供應部進行監測，減少食物浪費。對浪費食物情況嚴重的部門或個人進行警告、處罰。4.垃圾分類：鼓勵師生在學校內正確分類垃圾。對未按規定分類垃圾的行為進行警告、勸阻和相應處罰。5.環境保護活動參與：記錄師生參與環境保護活動的情況，為積極參與者頒發榮譽證書。獎懲措施1.獎勵措施：-節能獎：對能源使用效率較高的部門或個人進行表彰和獎勵。-資源節約獎學金：設立資源節約獎學金，對在資源節約方面做出顯著貢獻的師生給予經濟獎勵。-環保明星：定期評選出關注環保、積極參與環境保護的師生，給予榮譽稱號。2.懲罰措施：-違規扣分：對不合規的資源使用行為進行扣分，當扣分達到一定數值時，給予相應的處罰。-警告和批評：對違反資源節約規定的個人或部門進行警告和批評。-維修費用自付：對惡意破壞學校資源設施的個人按實際維修費用進行自付。實施和監測1.實施：制定該制度的標準和流程，并廣泛宣傳給全體師生和職工。2.監測：建立資源節約學校考核獎懲制度的監測機制，定期對各項考核指標進行評估和監控。3.評估：定期對該制度的效果進行評估，根據評估結果進行調整和改進。結論通過制定資源節約學校考核獎懲制度，我們能夠提高學校資源的利用效率，減少浪費和濫用行為

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