PAGEPAGE20附件1：2024年度六安市市直事業單位招聘工作人員根本情況一覽表序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式1食品藥品檢驗所3338079全撥1專業技術研究生碩士學位藥學30周歲以下公共根底知識、藥學專業知識、結構化面試2食品監督所3347159全撥1專業技術本科學士學位法律25周歲以下公共根底知識、法律專業知識、結構化面試3皖西博物館3313897全撥1專業技術研究生碩士學位漢語言文學及相關專業30周歲以下公共根底知識、漢語言文學專業知識、結構化面試4人防指揮信息保障中心3378506全撥1專業技術本科學士學位計算機網絡工程30周歲以下公共根底知識、計算機網絡工程專業知識、結構化面試5植物檢疫植物保護站3379371全撥1專業技術本科學士學位植物保護及相關專業30周歲以下公共根底知識、植物保護專業知識、結構化面試6土壤肥料站3379548全撥1專業技術本科學士學位土壤農化及相關專業30周歲以下公共根底知識、土壤農化專業知識、結構化面試7招投標中心3382618全撥1專業技術本科學士學位經濟法及相關專業25周歲以下，碩士研究生可放寬到35周歲公共根底知識、經濟法專業知識、結構化面試8治淮指揮部3339103全撥1專業技術研究生碩士學位水利工程及相關專業35周歲以下公共根底知識、水利工程專業知識、結構化面試1專業技術本科學士學位土木工程30周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、土木工程專業知識、結構化面試序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式9水利工程質量平安監督站339103全撥1專業技術本科學士學位水利工程及相關專業30周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、水利工程專業知識、結構化面試10城區淠河防洪工程管理局3339103全撥1專業技術?？茩C電排灌30周歲以下，3年以上相關工作經歷，水利工程師以上職稱可放寬到45周歲公共根底知識、機電排灌專業知識、結構化面試11婦幼保健所3273828全撥1麻醉師本科學士學位臨床醫學30周歲以下，麻醉科執業醫師資格，麻醉科中級職稱者可放寬到40周歲公共根底知識、臨床麻醉專業知識、結構化面試12勞動爭議仲裁院3376003全撥2專業技術本科學士學位法律35歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、法律專業知識、結構化面試13衛生監督所3379583全撥2專業技術本科學士學位預防醫學30周歲以下公共根底知識、預防醫學專業知識、結構化面試14環境監測中心站3377787全撥1專業技術研究生碩士學位生物化學35周歲以下，2年以上相關工作經歷公共根底知識、環境監測根底知識及專業知識〔碩士〕、結構化面試1生態學35周歲以下1本科儀器儀表35周歲以下，具有中級職稱可放寬至40周歲公共根底知識、環境監測根底知識〔本科〕及專業知識、結構化面試1環保及相關專業35周歲以下，2年以上相關工作經歷1本科學士學位化學30周歲以下序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式15疾病預防控制中心3380877全撥2專業技術本科學士學位預防醫學30周歲以下公共根底知識、預防醫學專業知識、結構化面試2醫學檢驗及相關專業30周歲以下公共根底知識、醫學檢驗專業知識、結構化面試1管理研究生碩士學位衛生管理35周歲以下公共根底知識、衛生管理專業知識、結構化面試16文藝創作研究室3379710全撥2專業技術本科學士學位漢語言文學及相關專業30周歲以下，其他專業須取得文學學士學位公共根底知識、漢語言文學專業知識、結構化面試17城區新老淠河綜合管理局3220243全撥1專業技術本科水利工程及相關專業30周歲以下公共根底知識、水利工程專業知識、結構化面試1園林及相關專業公共根底知識、園林專業知識、結構化面試18承接產業轉移集中示范園區管委會下屬事業單位3350020全撥1專業技術本科學士學位城市規劃30周歲以下公共根底知識、城市規劃專業知識、結構化面試19紀委電教信息中心3379806全撥1專業技術本科學士學位電化教育及相關專業〔音像采、錄、編〕25周歲以下，普通話水平達二級乙等公共根底知識、電化教育專業知識、結構化面試1文秘及相關專業25周歲以下，普通話水平達二級乙等公共根底知識、中文專業知識、結構化面試20紀委黨風廉政教育中心3379806全撥1管理崗位本科學士學位行政管理及相關專業25周歲以下公共根底知識、行政管理專業知識和結構化面試序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式21城鄉居民養老保險基金管理中心3376003全撥1文秘人員本科中文30周歲以下，定向招聘“效勞基層工程〞公共根底知識、中文專業知識、結構化面試1專業技術計算機30周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、計算機專業知識和結構化面試1會計學30周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、會計學專業知識和結構化面試1管理崗位?？迫肆Y源35周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、人力資源專業知識和結構化面試1社會保障35周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、社會保障專業知識和結構化面試1專業技術會計學30周歲以下，一年以上相關工作經歷公共根底知識、會計學專業知識、結構化面試22勞動保障信息中心3376003全撥1專業技術本科計算機網絡工程35周歲以下，兩年相關工作經歷公共根底知識、計算機網絡工程專業知識、結構化面試1計算機應用35周歲以下，兩年相關工作經歷公共根底知識、計算機專業知識、結構化面試23區域經濟研究中心3379727全撥1專業技術研究生碩士學位區域經濟及相關專業35周歲以下公共根底知識、區域經濟專業知識、結構化面試1投資工程管理及相關專業35周歲以下公共根底知識、投資工程管理專業知識、結構化面試1本科學士學位農村經濟管理及相關專業30周歲以下公共根底知識、農村經濟管理專業知識、結構化面試序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式24城市管理行政執法局3377818全撥2專業技術本科學士學位園林相關專業30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、園林專業知識、結構化面試2本科學士學位土木工程相關專業30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、土木工程專業知識、結構化面試1本科學士學位電氣自動化等城市照明相關專業30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、電氣自動化專業知識、結構化面試1本科學士學位橋梁工程30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、橋梁工程專業知識、結構化面試1本科學士學位公共事業管理30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、公共事業管理專業知識、結構化面試1本科學士學位給排水30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、給排水專業知識、結構化面試1本科學士學位法律30周歲以下，具有中級職稱可放寬至35周歲公共根底知識、法律專業知識、結構化面試1管理崗位本科專業不限30周歲以下，定向招聘“效勞基層工程〞公共根底知識、中文專業知識、結構化面試25行政事業單位國有資產管理中心3378228全撥4專業技術本科財經類相關專業30周歲以下公共根底知識、財經專業知識、結構化面試26財政局信息中心3378228全撥1序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式27投資審計局全撥2專業技術本科學士學位審計30周歲以下公共根底知識、審計專業知識、結構化面試1金融類公共根底知識、金融學專業知識、結構化面試1土木工程30周歲以下，2年以上相關工作經歷公共根底知識、土木工程專業知識、結構化面試28林權管理效勞中心全撥2專業技術本科學士學位法律30周歲以下公共根底知識、法律專業知識、結構化面試計算機網絡工程及相關專業公共根底知識、計算機網絡工程專業知識、結構化面試29水利水電規劃設計院3339075差撥2專業技術本科水利工程30周歲以下，2年以上水利設計工作經歷公共根底知識、水利工程專業知識、結構化面試30六安電大3338167全撥1教師本科學士學位英語30周歲以下公共根底知識、英語專業知識、試講31水利水電工程勘察測繪大隊3342024差撥3專業技術本科工程勘察及相關專業30周歲以下，有2年以上相關工作經歷公共根底知識、技能操作〔CAD制圖〕32人民醫院3338515差撥47專業技術研究生碩士學位臨床醫學相關專業40周歲以下公共根底知識、臨床醫學執業醫師考試專業知識2藥理學公共根底知識、藥劑師資格考試專業知識1計算機公共根底知識、計算機科學與技術專業知識33中醫院3311994差撥3專業技術研究生碩士學位婦產科35周歲以下公共根底知識、中醫臨床執業醫師考試專業知識4骨傷科35周歲以下1類風濕35周歲以下序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式33中醫院3311994差撥3神經內科35周歲以下，中醫公共根底知識、中醫臨床執業醫師考試專業知識2腎病科35周歲以下1呼吸內科35周歲以下2心病科35周歲以下3消化內科35周歲以下1內分泌科35周歲以下1兒科35周歲以下3皮膚科35周歲以下1血液病科35周歲以下3腫瘤內科35周歲以下1耳鼻喉科35周歲以下1眼科35周歲以下1病理科35周歲以下公共根底知識、臨床醫學〔本科〕執業醫師考試專業知識1麻醉科35周歲以下4普外科35周歲以下1神經內科35周歲以下，西醫2神經外科35周歲以下，西醫2泌尿外科35周歲以下，西醫1藥劑35周歲以下公共根底知識、藥劑師資格考試專業知識1制劑35周歲以下序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式34第二人民醫院3309712差撥10專業技術研究生碩士學位臨床醫學35周歲以下公共根底知識、臨床醫學執業醫師考試專業知識1口腔醫學1醫學檢驗2醫學影像1專業技術本科學士學位心血管內科40周歲以下，副主任醫師以上職稱公共根底知識、臨床醫學〔本科〕執業醫師考試專業知識1胃腸外科1泌尿外科1腫瘤外科1肝膽外科1ICU1麻醉科1腎內科1呼吸內科1肛腸外科1急診科序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式35六安職業技術學院3711609全撥1教師研究生碩士學位車輛工程35周歲以下公共根底知識、試講2研究生碩士學位土木工程35周歲以下公共根底知識、試講1研究生碩士學位檢測技術與自動化裝置35周歲以下公共根底知識、試講1研究生碩士學位會計學35周歲以下公共根底知識、試講1研究生碩士學位工商管理35周歲以下公共根底知識、試講1研究生碩士學位森林培育35周歲以下公共根底知識、試講1本科學士學位電路與系統40周歲以下，中級以上職稱公共根底知識、試講1輔導員研究生碩士學位專業不限35周歲以下，中共黨員公共根底知識、結構化面試36業余體校3379701全撥1教練員本科學士學位體育教育30周歲以下公共根底知識、試講37全民健身活動中心3379701全撥1教練員本科學士學位網球30周歲以下公共根底知識、試講序號招聘單位及聯系電話經費性質招聘情況招聘人數招聘人員類別學歷〔學位〕專業條件與要求考試方式38特殊教育中心3326389全撥1教師本科學士學位計算機25周歲以下公共根底知識、試講39青少年校外活動中心3326389全撥1教師本科弦樂30周歲以下，國家級考級到達6級公共根底知識、試講40高級技工學校3359004全撥2教師本科機械設計與制造及相關專業30周歲以下公共根底知識、試講1本科電氣自動化30周歲以下公共根底知識、試講1本科計算機30周歲以下公共根底知識、試講1專科數控技術30周歲以下，具有技師職稱公共根底知識、技能操作41財政稅務干部學校3368720全撥1教師本科學士學位會計學25周歲以下，碩士研究生可放寬到35周歲公共根底知識、試講合計209人，其中“效勞基層工程人員〞2人2024年度六安市市直事業單位公開招聘工作人員公告發布者:larcw

更新時間：2024-5-309:25:54

根據原國家人事部?事業單位公開招聘人員暫行規定?〔第6號令〕，省委組織部、省人社廳?關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行方法>的通知?〔皖人社發[2024]78號〕，市委組織部、市人社局?關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業單位公開招聘人員暫行方法>的通知?〔六人社〔2024〕9號〕文件精神，經市政府同意，并報經省人社廳核準，由市人社局面向社會、統一組織開展2024年度六安市市直事業單位新進人員公開招聘工作，現公告如下：一、招聘原那么〔一〕堅持面向社會、公開招聘；〔二〕堅持公開、平等、競爭、擇優。二、招聘方案2024年度六安市市直事業單位方案公開招聘209名工作人員。其中，從相關事業單位安排了2個招聘方案，用于定向招聘經全省統一組織考試、效勞期滿、考核稱職〔合格〕的“選聘高校畢業生到村任職工作〞、“農村義務教育階段學校教師特設崗位方案〞、“三支一扶〞、“大學生志愿效勞西部方案〞人員，以及中央和外省組織選拔、效勞期滿、考核稱職〔合格〕的安徽籍“效勞基層工程〞人員，詳見?2024年度六安市市直事業單位公開招聘工作人員根本情況一覽表?。三、招聘條件招聘對象主要為國家成認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：〔一〕具有中華人民共和國國籍；〔二〕遵守憲法和法律，具有良好的品行；〔三〕崗位所需要的專業或技能條件；〔四〕適應崗位要求的身體條件；〔五〕崗位所需要的其他條件?！澳挲g條件〞中“25周歲以下〞為“1987年1月1日以后出生〞〔其他涉及年齡計算的依此類推〕?！皥罂紬l件〞中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。有以下情形的人員，不得報考：〔一〕不符合招聘崗位條件要求的人員；〔二〕在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；〔三〕現役軍人；〔四〕經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；〔五〕曾因犯罪受過刑事處分的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處分期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；〔六〕法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避關系的職位。四、現場報名報名采用現場報名的方式進行?！惨弧硤竺麜r間：2024年6月9日—12日〔二〕報名地點：市人力資源市場〔六安市佛子嶺路市人力資源市場大樓一樓〕〔三〕報名者需攜帶的材料：1、屬全日制2024年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷〔學位〕證書原件；對局部學校尚未頒發學歷〔學位〕證書的，須提供本人學生證原件和所在學校蓋章的?畢業生就業推薦表?等材料及其復印件。2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷〔學位〕證書、招聘崗位規定要求的相關證書〔證件〕原件等材料及其復印件。3、對已修完教學方案規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學方案規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發〞的書面證明和各科“成績單〞，及有關證件材料及其復印件報考。4、屬“效勞基層工程〞的人員，已經效勞期滿的：“大學生村官〞須提供安徽省大學生“村官〞證書原件和復印件；“三支一扶〞人員須提供全國“三支一扶〞工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶〞工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶〞效勞證書原件和復印件；“大學生志愿效勞西部方案〞人員須提供由共青團中央統一制作的效勞證和大學生志愿效勞西部方案鑒定表原件和復印件。2024年效勞期滿的“效勞基層工程〞人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。在報名時，報考人員均需填寫?六安市市直事業單位招聘人員報考資格審查表?和?報名、考試誠信承諾書?，并繳納考試費用〔筆試費45元/門〕、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，有工作單位的應出具單位同意報考證明信?？忌鷪竺麜r所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考者限報1個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。五、資格審查報名結束后，在市人社局指導下，由用人單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發?準考證?，報考者于7月12日到市人力資源市場〔原報名處〕領取?準考證?。報考者持?準考證?、正式有效身份證到指定的考場參加考試。應聘同一崗位的需形成競爭，招考崗位方案數與報考人數比例應不低于1:3〔其中碩士研究生應不低于1：2〕。缺乏規定開考比例的，將取消或核減該招考崗位方案數。對少數特殊崗位〔緊缺專業〕確實達不到規定比例，經市人社局批準后可降低比例開考招考崗位方案數與報考人數比例低于1:3的，將取消或核減該招聘方案數?？荚嚪譃楣哺字R和專業知識測試，由市人社局統一組織實施。為確保新進人員根本素質，假設筆試只考一門的，設定最低控制合格分數線為60分〔報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須到達50分〕；假設筆試考兩門的，合計成績須到達120分方可進入下一程序。報考非定向招聘崗位的“效勞基層工程〞人員，于筆試結束3天之內，攜帶相關證件〔證明〕等，到市人社局事業科〔市人力資源市場大樓808房間，聯系電話申請加分，對經審核符合加分條件的人員，由市人社局在六安市人民政府網、六安市人力資源和社會保障網、六安人才網等網站〔以下簡稱“人社相關網站〞〕向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序每門筆試成績增加2分，逾期不再補辦。報考定向招聘“效勞基層工程〞的人員，不再實行加分政策?！惨弧彻哺字R測試。?公共根底知識?考試是每個招聘崗位必考的公共科目，考試內容：常識、判斷推理、資料分析和寫作。總分值為100分。考試時間、地點詳見?準考證??！捕硨I知識測試。根據不同崗位的專業特點，專業知識考試可采取專業筆試、結構化面試、試講及技能操作等方式進行。主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和實際工作能力等。各招聘單位可以根據崗位的專業和工作需求，選擇考試方式進行〔具體考試方式詳見?2024年度六安市市直事業單位公開招聘工作人員根本情況一覽表?〕。1、采取專業知識測試筆試的，主要是考報考崗位所要求的?專業知識?，考試命題參考普通高校相應層次、相應專業現行通用教材，或職稱、職業資格考試統一用書等?？荚噧热荩褐饕獪y試應試人員的專業根底理論、業務知識和綜合應用能力等，總分值為100分。專業知識測試筆試時間〔與?公共根底知識?考試同日進行〕、地點詳見?準考證?。筆試結束后，成績將及時在“人社相關網站〞公布。2、采取結構化面試的，其考生入圍名單，根據崗位方案及考生筆試成績上下順序，按照1：3比例確定?？荚噧热荩褐饕獪y試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、方案與組織協調能力，以及語言表達能力等，總分值為100分。3、采取“試講〞和“技能操作〞的，其考生入闈名單，根據崗位方案及考生筆試成績上下順序，原那么上按照1：5比例確定?？荚噧热荩褐饕獪y試應試人員的專業根底知識、業務水平、綜合素質及實際應用能力等，總分值為100分。專業知識測試〔包括結構化面試、試講、技能操作等，下同〕人選缺乏規定比例的，按實際筆試入闈人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當日參加同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線；如該單位參加某一種類專業測試的考生僅有1人，那么設定專業測試最低分數線為65分。對專業測試成績未到達最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。結構化面試、試講、技能操作等專業測試時間、地點另行通知?！踩澈铣煽偝煽?。應聘人員總成績按公共根底知識與專業考試成績合成確定。其中：1、采取公共根底知識筆試和專業知識測試〔專業知識筆試、結構化面試、試講、技能操作其中一種方式〕的，總成績按4:6比例合成。2、采取公共根底知識筆試、專業知識筆試和結構化面試〔試講〕的，總成績按3:4:3比例合成。根據招聘單位招聘方案數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單。在確定人員名單時，如出現考生總成績同分，按以下情形處理：1、考公共根底知識和專業知識測試〔專業知識筆試、結構化面試、試講、技能操作其中一種方式〕的，以專業知識測試〔專業知識筆試、結構化面試、試講、技能操作〕考試成績上下確定排序。如再出現同分，專業知識筆試按主觀題得分上下確定，結構化面試按“綜合分析〞要素得分上下確定，試講按“教學效果〞得分上下確定，技能操作按“操作能力〞得分上下確定。2、考公共根底知識、專業知識筆試和結構化面試〔試講〕的，以專業知識筆試考試成績上下確定排序，如再出現同分，專業知識筆試按主觀題得分上下確定。體檢和考察人員名單及時在“人社相關網站〞進行公示。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。七、考察體檢體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部?關于印發〈公務員錄用體檢通用標準〔試行〕〉的通知?〔國人部發〔2024〕1號〕、?公務員錄用體檢操作手冊〔試行〕?〔國人廳發〔2024〕25號〕,人社部、衛生部?關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>〔試行〕及<公務員錄用體檢操作手冊〔試行〕的通知>?〔人社部發〔2024〕19號〕和?公務員錄用體檢特殊標準〔試行〕?〔人社部發〔2024〕82號〕等有關規定，由市人社局統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格〞或“不合格〞的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章?？疾旃ぷ髟谑腥松缇值闹笇?，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對考核人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績〔學業成績〕，以及遵紀守法等情況進行考核，并對考核人選報考資格條件進行復查。對體檢、考核不合格者，且其后又有符合條件的考生，可按照考試成績，從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。遞補體檢、考核時間另行通知。八、公示對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示一周。九、聘用與管理經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核材料、學歷認證、資格證書等相關材料〔“效