




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
區(qū)編辦第季度工作總結匯報人:日期:工作概述工作成果遇到的問題和解決方案自我評估/反思下一步工作計劃目錄工作概述01完成機構改革方案制定與上報工作推進部門職責、機構、編制“三定”規(guī)定修訂工作加強機構編制監(jiān)督檢查,嚴肅機構編制紀律做好機構改革評估工作,完善相關制度01020304工作目標制定并上報機構改革方案,明確改革目標、任務和時間安排對全區(qū)機關事業(yè)單位進行監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反機構編制紀律的行為組織開展部門職責、機構、編制“三定”規(guī)定修訂工作,明確各部門職責邊界和人員配備標準開展機構改革評估工作,收集整理相關資料,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施工作內(nèi)容工作成果02
完成事項完成機構改革方案制定根據(jù)國家機構改革要求,結合本區(qū)實際情況,制定并上報了機構改革方案,得到上級部門認可。完成事業(yè)單位分類改革按照分類推進事業(yè)單位改革的要求,對轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位進行了分類改革,優(yōu)化了資源配置,提高了服務效率。完成行政審批制度改革推進行政審批制度改革,精簡審批流程,提高審批效率,方便了企業(yè)和群眾辦事。03未完成行政執(zhí)法體制改革由于涉及部門多、利益關系復雜,尚未完成行政執(zhí)法體制改革工作。01未完成機構改革后續(xù)工作由于部分人員安置和資產(chǎn)劃轉工作較為復雜,尚未完成機構改革后續(xù)工作。02未完成事業(yè)單位績效考核改革由于涉及面廣、情況復雜,尚未完成事業(yè)單位績效考核改革工作。未完成事項遇到的問題和解決方案03資源分配不均:在處理工作任務時,發(fā)現(xiàn)資源分配不均,導致部分工作進度緩慢。問題1問題2問題3溝通障礙:部門內(nèi)部及與其他部門的溝通存在障礙,影響工作效率。技術難題:在執(zhí)行某
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 終止服務合同協(xié)議書
- 電子協(xié)議如何簽定合同
- 活動合同協(xié)議范本
- 特約經(jīng)銷商合同書
- 個人房屋裝修合同范本簡單
- 勞務合同模板
- 瓷磚采購合同
- 以下合同版為參考范圍-實際設計合同以中標單位與業(yè)主簽
- 農(nóng)作物生態(tài)栽培的技術研究試題及答案
- 文職理論考試題目及答案
- 2025-2030中國私募股權行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 山東省機場管理集團2025年應屆畢業(yè)生校園招聘(67人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國煤炭地質總局招聘(392人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 預防未成年人犯罪法治教育課件
- 2024年鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘筆試真題
- 2025浙江紹興市文化旅游集團限公司招聘83人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年玉米種子的購銷合同
- 高等數(shù)學 課件 第三節(jié) 分部積分法
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2024-2025學年中考一模英語模擬試題
- 內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術學院單獨招生(機電類)考試題(附答案)
- 初中數(shù)學模型
評論
0/150
提交評論