2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案_第1頁
2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案_第2頁
2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案_第3頁
2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案_第4頁
2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年高等教育法學類自考-01848公務員制度歷年考試高頻考點試題附帶答案(圖片大小可自由調整)第1卷一.參考題庫(共25題)1.目前,在我國報考中央和省級公務員一般要求()。A、本科以上學歷B、大專以上學歷C、中專以上學歷D、研究生學歷2.王某剛剛通過了公務員考試并被錄用,依照《公務員法》對其進行的培訓是()。A、專門業務培訓B、在職培訓C、任職培訓D、初任培訓3.根據公務員法的規定,以下哪些人員不屬于公務員()。A、九三學社機關的工作人員B、基層檢察院行政管理人員C、在企業工作的全國人大代表D、政協辦公廳工作人員4.世界上最早實行職位分類制度的國家是()。A、美國B、英國C、法國D、日本5.公務員的免職,除了程序性免職外,還有()A、實體性免職B、建議性免職C、單純性免職D、意外性免職6.簡述我國公務員公務回避的范圍。7.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于()。A、福利B、保險C、工資D、獎勵8.以下哪項原則是為了使優秀人才脫穎而出()A、公開原則B、平等原則C、競爭原則D、擇優原則9.公務員的辭退具有的特點是()A、行政機關法定的基本用人權利B、必須按照法定的事由C、必須遵循必要的法律程序D、被辭退公務員享有法定待遇10.下列選項中,不屬于國家規定的公務員享受的保險是()A、醫療保險B、工傷保險C、養老保險D、車輛保險11.考試錄用制度是整個公務員制度的基本內容。12.參與賭博違反了公務員的()。A、政治紀律B、工作紀律C、組織紀律D、道德紀律13.因地域或者工作性質特殊需要變通執行任職回避的主管部門要求()A、省級以上B、市(地)級以上C、廳級以上D、縣級以上14.競爭上崗的方式是公務員法對傳統委任制的改革,請問下列哪個職務應當通過競爭上崗的方式產生任職人選()。A、安全廳機關內部的廳局級領導職務B、機關副調研員C、地方黨委機關內設機構領導成員職務D、機關調研員15.公務員16.公務員申訴與控告制度的作用在于()A、保障公務員的合法權利B、調動公務員工作的積極性C、糾正國家行政機關人事管理工作的不正之風D、監督和保障其他公務員管理制度的實行17.我國《公務員法》規定的公務員九項義務中,不是直接來源于《憲法》規定的是()。A、依法履職的義務B、為民服務的義務C、忠于國家的義務D、保守秘密的義務18.中國封建社會官吏的酬勞制度包括()A、品秩B、獎金C、俸祿D、官位19.我國公務員職位類別有哪些?20.某縣煤炭資源豐富,僅大型煤礦就有13個,中小型煤礦多達126個。由于煤礦企業安全生產意識淡薄,安全生產設備投資有限,政府監管工作不到位,導致該縣近年來煤礦礦難頻繁發生。據不完全統計,過去兩年內大小礦難發生329起,傷亡人數達1827人,其中死亡564人。主管安全生產的副縣長認為自己對此負有主要領導責任而引咎辭職,上級黨委批準了其引咎辭去領導職務的申請,并且按規定給其辦理了辭職手續。結合以上案例分析引咎辭職的適用對象和適用條件。21.公務員法中獎勵的對象包括公務員或者()。22.被稱為“政府組織的細胞,政府行政活動的最基本、最基層單位”的是()A、職責B、職位C、官位D、權力23.我國的《公務員法》是哪一年正式開始實施的()A、1978B、1989C、1993D、200624.公務員法中規定,公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制,由()負擔工資福利的工作人員。25.為維護公務員獎勵工作的嚴肅性,我國在公務員獎勵之后,有以下情況的,撤銷其獎勵()A、拒絕執行上級依法作出的決定和命令B、弄虛作假,騙取獎勵的C、申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的D、有法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形的第2卷一.參考題庫(共25題)1.下列選項中,可以實行聘任制的職位是()。A、省長B、司長C、縣委書記D、軟件設計師2.美國在公務員職務升降方面,普遍實行績效評估和全面質量管理,強調以()為目標取向。3.公務員的身份保障權是指非經法定事由和法定程序不被()。A、免職B、降職C、辭退D、行政處分4.定期考核的結果分為優秀、稱職、()和不稱職四個等次。5.下列選項中,屬于公務員法規定的獎勵種類是()A、表揚B、晉升職級C、晉升職務D、授予榮譽稱號6.下列哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍()。A、組織公務員法律法規的實施工作B、省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規、規章C、對違反公務員管理法律法規的現象進行糾正和處理D、制定公務員管理法律7.某縣政府從世界銀行貸款600余萬元投資于鰻魚養殖業,由于鰻魚價格一路下跌,導致投資血本無歸。該縣財政收入較少,無力償還貸款,無奈之下縣委縣政府下發文件,讓全縣公務員代還。文件規定縣處級公務員每人每年2000元,鄉科級1500元,科員以下1000元,從每人每月工資中直接扣除,直至償清貸款。全縣公務員怨聲載道,敢怒不敢言。說明,若想阻止這種行為,根據公務員法的規定,公務員應該通過何種途徑向什么機關提出。8.公務員對涉及本人的人事處理不服的,也可以不經復核,自知道該人事處理之日起()日內直接提出申訴。9.小張大學畢業前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應屆高校畢業生到村級組織任職的考試。小張順利通過了有關部門組織的筆試、面試等測試環節,被正式錄用為北京市某區某村的村委會主任助理。家鄉的人都替小張高興,有的人還認為小張當上了北京市公務員。然而,也有人認為小張當上“村官”不意味著他當上了公務員。小張當上“村官”是否意味著他是公務員?請給出理由。10.我國公務員退休待遇包括()A、退休金B、取暖補貼C、去世后的喪葬補助D、住房標準享受同級在職公務員標準E、閱讀相應級別文件11.王某出任某市副區長,其任職方式屬于()。A、選任制B、委任制C、聘任制D、考任制12.解除處分包括的條件有()。A、悔改表現B、沒有再次違紀行為C、調離原機關D、處分期滿E、撤銷過的處分13.我國回避制度的萌芽是在()A、原始社會末期B、春秋戰國時期C、秦朝D、漢朝14.我國錄用公務員的職位范圍是()。A、擔任主任科員以上非領導職務B、擔任主任科員以下非領導職務C、擔任鄉科級以上領導職務D、擔任鄉科級以下領導職務15.以公務員在日常工作中作出的特殊貢獻或發明創造等作為獎勵的依據和標準是以下哪一項獎勵條件()A、以考績為標準的獎勵B、以工作成績為標準的獎勵C、其他獎勵條件D、以資歷為標準的獎勵16.公務員未滿國家規定的最低服務年限不得辭職,最低服務年限一般為()。A、1至2年B、2至3年C、3至5年D、4至6年17.公務員培訓需求的問題分析法也稱為()。A、全面分析法B、績效差距分析法C、民意測驗法D、問卷調查法18.我國公務員申訴制度堅持()A、一級申訴原則B、二級申訴原則C、三級申訴原則D、四級申訴原則19.擔任領導職務的公務員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響或者對重大事故負有重要領導責任而提出的辭職是()A、因公辭職B、自愿辭職C、責令辭職D、引咎辭職20.機關不能保證公務員的基本辦公經費,侵犯了公務員的()。A、身份保障權B、獲得報酬權C、其他法定權D、獲得工作條件權21.中國公務員制度公平競爭原則包括如下內容()A、法律上確認每個公民具有平等的參與競爭的權利不因家庭出身、民族、宗教信仰、性別等狀況而受到歧視或者享有特權B、國家公務員報考條件公開,報考程序公開,考試成績公開,錄用公開C、國家通過法律保護公平競爭的環境和公民在競爭中的合法權益D、官職、待遇完全相同22.公務員交流的幾種法定形式中,導致人員身份變化的是()。A、轉任B、調任C、輪換D、掛職鍛煉23.下列屬于我國公務員職位數量最大的職位類別是()A、專業技術類B、綜合管理類C、行政執法類D、社會服務類24.簡述公務員回避的意義。25.受到開除處分的公務員,有什么法律后果()。A、在受處分其間有悔改表現,并且沒有再發生違紀行為的,處分期滿后,由處分機關解除處分B、按照規定降低級別C、解除處分后級別和職務不再受原處分的影響D、自處分生效之日起,解除其與單位的人事關系第3卷一.參考題庫(共25題)1.公務員控告的條件有哪些?2.各國公務員級別的確立,既考慮職位的因素,又考慮()。A、職級的因素B、職務的因素C、崗位的因素D、品位的因素3.簡述我國公務員獎勵的基本特征。4.西方公務員考試的方法()A、筆試B、心理測試C、口試D、演作試5.地方國家行政機關國家公務員的錄用考試,由()人民政府人事部門負責組織。A、中央B、省級C、市級D、縣級6.根據中國《公務員法》的表述,公務員應當履行清正廉潔,公道正派的義務,這里指的是()。A、為民服務的義務B、保持操守的義務C、依法履職的義務D、公正廉潔的義務7.公務員控告的特點包括()A、目的是維護行政機關的合法權益B、客體是行政機關及其領導人員C、主體是受到侵害的國家公務員D、屬于行政程序上的控告8.實行職位聘任的作用有哪些?9.工業革命完成在()A、18世紀末期B、19世紀早期C、19世紀中葉D、19世紀末期10.官職分贓制度是甚么制度的產物()A、政黨制度B、議會制度C、競選制度D、君主制度11.品位分類的主要依據是()。A、工作性質B、人的資歷和身份C、工作責任大小D、工作難度12.公務員考核連續三年被確定為優秀等次的,可以()。A、嘉獎B、記一等功C、記二等功D、記三等功13.以下不是出自于《論語》的一項是()A、非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動B、毋意、毋必、毋固、毋我C、廉法、廉善、廉敬、廉正D、其身正,不令而行,其身不正,雖令不行14.在我國,違反公務員行為規范會產生什么樣的后果()A、不利于體現社會主義制度的優越性B、政府機關將難以正常開展工作C、政府機關的聲譽將受到嚴重損害D、社會主義現代化事業將無法實現15.地方各級人民政府領導人的任職方式一般是()。A、選任制B、委任制C、聘任制D、考任制16.以下說法錯誤的是()A、公務員法律上的權利與義務就是公務員法律關系B、公務員法律關系產生之時就是公務員權利義務產生之時C、公務員法律關系的產生并不是隨意的,其存在總是以某種法律規范的存在為前提D、沒有法律規范,公務員法律關系也可以產生17.下列選項中,屬于單純性免職的情形是()。A、轉任職位任職的B、晉升或降低職務的C、退休的D、受刑事處罰的18.下列哪個部門不屬于公務員主管部門()。A、國家公務員局B、某縣縣委組織部C、某省人事廳人事處D、某市公務員局19.公務員不得從事或者參與營利性活動,這條紀德屬于()A、政治紀律B、組織紀律C、廉政紀律D、道德紀律20.我國公務員的分類制度是()。A、職位分類B、職位分類為主,職位分類和品位分類相結合C、品位分類D、品位分類為主,品位分類和職位分類相結合21.哪些職位屬于國家規定的公務員錄用范圍?()A、副鎮長B、副主任科員C、處級調研員D、副處長22.科舉制創建于()A、漢初B、隋朝開皇C、唐初D、宋朝23.關于我國公務員職位類別的規定,以下說法哪項不正確()。A、我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業技術類、行政執法類三項職位B、除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位C、以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別D、對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他職位24.下列選項中,不屬于錄用公務員必須具備的資格條件是()。A、中華人民共和國國籍B、具有正常履行職責的身體條件C、具有良好的品行D、具有MPA專業學位25.職位設置是其他公務員管理環節的()。A、基礎B、前提C、原則D、條件E、方針第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:D3.參考答案:C4.參考答案:A5.參考答案:C6.參考答案: (1)涉及本人利害關系的; (2)涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系人員的利害關系的; (3)其他可能影響公正執行公務的情形。7.參考答案:A8.參考答案:C9.參考答案:A,B,C,D10.參考答案:D11.參考答案:錯誤12.參考答案:B13.參考答案:A14.參考答案:C15.參考答案:從世界各國來看,小范圍的公務員僅指國家政府系統中非選舉產生和非政治任命的公職人員。中范圍的公務員是指行政機關中的所有工作人員。大范圍的公務員則是指受雇于國家、從事公共服務的人員。我國公務員法中規定,“本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”16.參考答案:A,B,C,D17.參考答案:A18.參考答案:A,C19.參考答案: 我國公務員職位類別劃分為: 一、專業技術類職位是指機關中從事專業技術工作,履行專業技術職責,為實施公共管理提供專業技術支持和技術手段保障的職位。專業技術類職位具有下列三個特征: 1、具有只對專業技術本身負責的純技術性。 2、專業技術類職位與其他職位相比具有不可替代性。 3、技術權威性。 二、行政執法類職位是指政府部門中直接履行監管、處罰、強制、稽查等現場執法職責的職位。與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比,行政執法類職位具有下列特點:?1、純粹的執行性。?2、現場強制性。 三、綜合管理類職位則是指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。 四、目前公務員隊伍中除上述三類職位外,還有法官、檢察官類職位。該類職位分別行使國家的審判權與檢察權,具有司法強制性與較強的專業性,與其他類別職位的性質、特點有一定區別。 五、其他類別職位,以上類別并沒有窮盡和終止公務員職位類別的劃分。以后根據實踐的需要,還可能劃分為新的類別。20.參考答案: 引咎辭職適用對象是領導成員。 引咎辭職適用條件是因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響,或者對重大事故負有領導責任。案例中的副縣長是縣政府主管安全生產工作的領導成員,應該對該縣近兩年連續發生重大礦難事故負有領導責任。21.參考答案:公務員集體22.參考答案:B23.參考答案:D24.參考答案:國家財政25.參考答案:B,C,D第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:服務顧客3.參考答案:A,B,C4.參考答案:基本稱職5.參考答案:D6.參考答案:D7.參考答案: (1)可以提出申訴和控告,因為公務員享有“提出申訴和控告”的權利。 (2)控告權是指公務員對于機關及其領導人員侵犯其合法權益的行為,有權向上級機關(即上一級黨委和政府)或者監察機關等專門機關提出控告。8.參考答案:309.參考答案: 不是。 理由: 選聘“村官”的考試,不是錄用公務員的考試; 大學生“村官”是村級組織特設崗位人員,系非公務員身份; 小張要進入公務員隊伍,還必須通過公務員考試。10.參考答案:A,B,C,D,E11.參考答案:A12.參考答案:A,C,D13.參考答案:B14.參考答案:B15.參考答案:B16.參考答案:C17.參考答案:B18.參考答案:B19.參考答案:D20.參考答案:D21.參考答案:A,B,C22.參考答案:B23.參考答案:B24.參考答案: (1)回避有助于防止腐敗的產生,促進國家機

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論