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臨聘教師聘用合同一、合同雙方甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同內(nèi)容1.聘用期限：本教師聘用合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計[聘用天數(shù)]天。合同期間不可更改或轉(zhuǎn)讓。2.聘用職務：乙方應履行的職務為臨時聘用教師。甲方將根據(jù)乙方的實際能力和工作需求，指派乙方承擔相應的教學任務。3.工作時間：乙方的工作時間以甲方學校的教學安排為準。乙方應按時參加工作，不得私自請假或曠工。如因特殊情況需要請假，乙方應提前向甲方學校請假并得到批準。4.薪酬待遇：乙方的勞動報酬按照甲方學校的規(guī)定發(fā)放。具體薪酬金額為人民幣[金額]元，每月以工資卡形式發(fā)放。5.工作義務：5.1乙方應認真履行教學任務，按時按質(zhì)完成教學工作，并保持與學生、家長和同事的良好溝通。5.2乙方應遵守甲方學校的各項規(guī)章制度，維護學校的聲譽，不得從事任何違反教育法規(guī)的行為。5.3乙方應積極參加教研活動、培訓和學校組織的其他工作，提升自身教育教學水平。6.保密條款：乙方在任職期間及解除聘用合同后，應對學校的教學資料、學生信息以及其他涉及學校利益的信息進行保密，不得泄露和擅自使用。7.合同解除與終止：本合同可以由甲方或乙方提前[提前解除天數(shù)]天書面通知對方解除。如乙方在合同期限內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并停止支付乙方的勞動報酬。8.爭議解決：因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方同意提交相關(guān)爭議至[管轄法院]解決。9.其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補充協(xié)議。三、合同生效與簽字本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。合同雙方

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