做人民滿意的公務員征文五篇

【篇一】

近日，中央各大媒體發布第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”名單，對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象進行了公示，接收全國人民的審核。作為一名新時期公務員，我們的最高榮譽就是“人民滿意”，然而，如何理解“人民滿意”，進而做到“人民滿意”。人民滿意，就是要不斷提高政治站位。具有良好的政治素養不僅僅是對黨員同志的要求，也是對所有公務員的基本要求。樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”是提高政治站位的前提。能否實現政令暢通，是一個政黨、一個國家能否長治久安的關鍵。作為每個層次的公務員，唯有站穩政治立場，提高政治意識，黨的各項方針政策才能不折不扣地傳遞到老百姓那里，人民才會滿意。人民滿意，就是要樹牢法治理念。“依法治國”不能光靠嘴上，更要落到實處。自覺運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作，是公務員“依法行政”的基本前提和工作思路。俗語講“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，道出了古代朝廷倡導的“為官”之本。從此次評選表彰的“人民滿意公務員”身上，我們不難看出，正因為他們有將強的法治理念和依法行政辦事準則，才能得到人民的認可。人民滿意，就是要清正廉潔。我們是人民的公務員，更是人民的公仆。著名詩人臧克家在紀念魯迅先生逝世十三周年時曾寫詩云：“有的人死了/他還活著”，在百姓心中的良好形象，人民永遠能記住的。為民辦事而不以權謀私、不以權謀利的人民公仆的形象就只屬于那些兩袖清風、一身正氣的人。人民滿意，就要勤政為民。習近平總書記說：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。‘空談誤國，實干興邦’，實干首先就要腳踏實地勞動。”干實事是一切工作的出發點和落腳點。習近平總書記贊美焦裕祿：“為官一任，造福一方，遂了平生意。綠我涓滴，會它千頃澄碧。”勤政”就是要一切以人民為中心，守得住清貧，耐得住寂寞，銳意進取，敢于擔當，將“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命刻在心中，扛在肩上。司馬遷說：“治國之道，富民為始”，讓人民過上富足、幸福的生活，就是廣大公務員的最高追求和奮斗的目標。要成為“人民滿意公務員”，成為匯成“千頃澄碧”的“涓滴”，從而建設起一支忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，就要從站位、法治、廉潔、勤政諸方面“修煉”自己，用一腔熱血和務實行動譜寫“為人民服務”的時代新篇章。

【篇二】

第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會近日舉行，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”受到表彰。他們作為公務員隊伍的優秀代表，堅定理想信念，堅守初心使命，敢于擔當作為，在本職崗位上作出了突出業績，展現了公仆本色，贏得了人民信賴，成為廣大公務員學習的標桿，生動詮釋了新時代公務員的“標配”。

做人民公仆。人民群眾是干部的衣食父母，公務員作為干部隊伍的重要組成部分，不能高高在上，不能自命不凡，不能瞧不起群眾，而要高看群眾、低看自己，在感情上貼近群眾，在思想上拉近與群眾的距離，在行為上深入群眾，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。無論從事什么工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，切實為群眾謀利益、為百姓創業績，真正想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂，與人民群眾同呼吸、共命運。堅持以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作成效的根本標準，使各項工作符合人民群眾的意愿，得到人民群眾的認可。

為人民服務。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。公務員要堅持把人民群眾當親人來待，把群眾的事當成自己的事去辦，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，真正把群眾的事放在心上、抓在手上，做到想群眾之所想、急群眾之所急，幫助群眾排憂解難。注重把人民需求作為第一目標，把為民服務作為第一職責，注重經常下基層、走村寨、進農家、訪百姓，多到田間地頭知民情、解民憂、暖民心，切實解決好基層發展中的熱點、難點問題，解決好群眾生產生活中的實際困難，幫助群眾排解操心事、煩心事，為廣大群眾多辦實事、多辦好事、多解難事，把為人民造福的事情真正辦好辦實，讓群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

當人民學員。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，決定了公務員要拿出“程門立雪”的精神，始終保持謙虛謹慎的態度，真正虛心向群眾學習請教，學習人民群眾的活躍思維，學習人民群眾的優秀品德，學習人民群眾的務實作風，學習人民群眾的樸素情感。只有深入基層、深入實際，誠懇地與人民群眾交流，虛心聽取群眾的批評和意見，從人民群眾生動的實踐創造中提煉經驗，才能獲取“活知識”、學到“真功夫”、掌握“硬本領”，獲得取之不盡的力量之源，不斷完善工作思路，改進工作方法，在人民群眾的創造性實踐中增長政治智慧，增強執政本領，從而不斷地充實自己、豐富自己、提高自己。

實踐證明，做人民滿意公務員，是我們黨根本宗旨的生動體現，是踐行初心使命的必然要求，是新時代新擔當新作為的強大動力。廣大公務員要以人民滿意為標配，把人民放到心中最高位置，堅持以人民為中心，以實際行動做一名忠誠干凈擔當的人民滿意公務員，為實現“兩個一百年”奮斗目標作出更大貢獻。

【篇三】

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。廣大公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，廣大公務員不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發進取，取得了人民滿意的成績，充分展示了新時代公務員隊伍的精神風貌。實踐證明，公務員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當的隊伍，是一支全心全意為人民服務、黨和人民充分信賴的隊伍。

公務員是人民的公仆。人民對美好生活的向往，是廣大公務員的奮斗目標。只有以堅定的理想信念堅守初心，樹牢宗旨意識，堅守人民立場，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，才能為“人民滿意”這份崇高而神圣的榮譽增添光彩。

讓人民滿意，首先要政治過硬、信念堅定。廣大公務員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增進政治認同、思想認同、情感認同，努力做到學思用貫通、知信行統一。要嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

讓人民滿意，根本在于踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務員要始終把人民放在心中最高的位置，永遠以造福人民為最大政績，永遠以人民滿意為最大追求，永遠不脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦，熱忱服務群眾，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，用實際行動贏得人民信任。

讓人民滿意，就要增強本領、擔當作為。廣大公務員要善于學習、增強本領，有針對性地補短板、強弱項，注重培養專業能力、專業精神，努力成為本職工作的行家里手。要注重實踐鍛煉，甘當群眾的學生，在基層一線、艱苦復雜地區、急難險重的工作中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。要培養斗爭勇氣、提高斗爭本領，始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神。

【篇四】

近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。表彰“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”，不僅是對其辛勤工作的一種肯定和表彰，同時也為大家樹立了身邊的標桿和榜樣。

“人民滿意”，這四個字說起來簡單，但做起來非常不容易。它是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，在貫徹新發展理念，推動高質量發展，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰，推動“一帶一路”建設等重大工作任務中，履職盡責、真抓實干，建功立業、造福人民，涌現出來的先進典型。

當前，全國各地都在黨中央的領導下，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力，通過評選表彰“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”，可以激勵先進，鞭策后進，更可以發揮先進典型的示范帶動作用，大力弘揚敢想、敢干、敢擔當的正能量。

人民滿意與否是檢驗工作的唯一標準。這要求我們要向典型學習，與先進為伍，把“人民滿意”作為自己全部工作的衡量標準。

向典型學習，與先進為伍，要求我們要筑牢信仰之基、補足精神之鈣，更加堅定理想信念，永葆對奮斗目標的清醒認知和執著追求，埋頭苦干、真抓實干，銳意進取、開拓創新，逐步把偉大夢想變為美好現實。

向典型學習，與先進為伍，要求我們要牢固樹立群眾觀點、踐行群眾路線。要像“人民滿意的公務員”那樣，牢記自己的公仆身份，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，真做實干，增進同人民群眾的感情。

向典型學習，與先進為伍，要求我們要打牢工作作風、勇于擔當盡責。在工作中，我們要主動向“人民滿意的公務員”看齊，以“人民滿意的公務員”為鞭策，充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風，始終保持為民務實清廉的政治本色，干干凈凈做事、老老實實做人，以強烈的政治責任感和歷史使命感，勇于擔當負責，積極主動作為。

向典型學習，與先進為伍，要求我們要強化技能。工作中，我們要努力學好專業知識，掌握相關的專業技能，進一步提高工作效率。通過不斷提升自己，把工作完成得更出色，讓群眾百姓更加滿意，更好的為人民服務。

向典型學習，與先進為伍，要求我們要學習先進典型的清正廉潔。在工作中要時刻牢記黨的宗旨，將黨和人民的利益放在高于一切的位置，嚴守紀律，克己奉公，無私奉獻，堅決同腐敗現象作斗爭。

【篇五】

人民的滿意，是公務員的最高榮譽。近日，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，為了展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為。

要做人民滿意的公務員，必須牢記全心全意為民服務的宗旨。公務員全部工作的出發點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當為民做主的“父母”,永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮斗的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。

要做人民滿意的公務員，必須要在實踐中得到鍛煉，在實踐中擔當責任。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人民在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量，它是一種責任，一種自覺，一種境界，一種修養。習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字好干部標準”。因此，敢于擔當是我們領導干部的基本素質。提升領導干部敢擔當的素質，需要強化責任意識，增強敢于擔當的勇氣。責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。提升領導干部敢擔當的素質，需要強化學習意識。擔當需要勇氣，更需要能力，而能力來自學習。

要做人民滿意的公務員，必須要有本領