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畢業就業服務管理制度1.目的與基本原則1.1目的本制度的目的是為了加強畢業生就業服務管理，規范畢業生就業服務工作的流程和內容，確保畢業生就業工作的高效性和有效性，促進畢業生就業。1.2基本原則本制度制定的基本原則是服務至上、公平公正、信息公開、獎懲分明、勤勉盡責、實事求是、精益求精。2.適用范圍本制度適用于本校所有畢業生和就業服務機構。3.就業服務工作流程3.1畢業生申報學生在畢業前需在就業服務機構網站上填寫申報信息，上傳個人簡歷及學習成績，完成信息登記，得到唯一個人ID號。3.2就業指導就業服務機構會根據學生提供的個人簡歷和就業意向，為學生提供針對性的就業咨詢、面試技巧指導、實習推薦、招聘信息等服務。3.3招聘面試就業服務機構會為學生提供招聘信息，并組織校內外企業進行面試與招聘，同時還要為畢業生提供一定的推薦服務。3.4就業登記畢業生在找到工作或去讀研、考聯考等情況下，務必到就業服務管理中心辦公室進行就業登記，提交個人資料。就業服務管理中心將定期對已登記學生就業情況進行調查，及時了解和掌握學生的就業信息，提供相關就業政策。3.5調查統計就業服務機構需每年對畢業情況進行調查統計，分析畢業生的就業情況和分布，制定更加有效的服務策略。4.服務規范4.1工作時限就業服務機構應以畢業生就業問題為中心，以求職資源數據庫為平臺，為畢業生提供就業信息、咨詢、推薦、實習等服務，全年工作日均開設咨詢接待，保證每年至少接受畢業生一次就業咨詢。4.2重點服務對象針對一些重點畢業生（如985/211高校、重點專業、困難家庭學生等），就業服務機構應制定特別服務方案，加強個性化服務與支持，密切關注他們就業情況。4.3服務效果評估就業服務機構應為畢業生提供量身定制的服務，密切關注畢業生的就業情況，開展畢業生對畢業就業服務工作效果的評價調查，收集涉及就業服務的各類數據和信息，統計分析畢業生對畢業就業服務工作的滿意程度，對排名前列的老師和服務人員給予專項表彰。5.管理制度5.1負責人本校就業服務中心負責畢業生就業服務管理工作。5.2監督機制學院教育行政部門和校學生就業服務中心負責畢業生的就業工作監督和考核。學院教育行政部門應每年對本學院就業工作進行全面評估，將有關情況寫入本年度工作報告。5.3違規處理對違反本條例規定的個人或組織，學校將通過行政、法律等手段進行嚴懲，情節嚴重的，學校將給予開除學籍或解除工作合同等處分，并追究其相關法律責任。結語本制度應用于學校畢業就業服務，力求完善畢業生的就業服務，嚴格按照

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