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文檔簡介

為深入貫徹落實黨的二十大精神，確保在最短的時間，采取最有效的措施，有效提升XX街道全體干部職工作風建設。結合XX街道實際，決定在XX街道機關和各社區開展紀律作風整頓工作，特制定以下方案：一、整頓對象機關全體干部職工(含臨聘、上派人員、公益性崗位、社工等),各社區“兩委”成員、支部書記、小組長、公益性崗位等。(一)自查自糾階段(2022年11月1日至11月20日)。XX街道機關由辦公室牽頭，各社區自行組織，對存在的紀律作風問題開展自查自糾，并于2022年11月20日前，將發現的問題及整改情況報XX街道紀工委。(二)集中整治階段(2022年11月21日至12月20日)。由XX街道紀工委牽頭，各社區片區紀檢力量采取交叉監督檢查方式開展監督檢查。(三)建章立制階段(2022年12月21日至12月31日)。XX街道機關由辦公室牽頭，各社區自行組織，對自查自糾、集中整治階段發現的問題，建立健全科學有效的管理制度。重點督查"三位一體"的督查模式。強化暗訪抽查，采取不(一)上班到崗情況。檢查上班時間工作人員的到崗情區黨組織書記是否保持24小時通訊聯絡暢通。(二)工作紀律情況。工作時間是否有串崗、離崗、玩(三)考勤執行情況。是否設立考勤簿，工作人員上班履行請銷假手續，有無請銷假憑證，是否有專人負責考勤。(四)履行職責情況。是否存在落實上級組織決策部署(五)工作作風情況。黨員干部是否存在吃拿卡要、違規操辦宴席、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。(一)各社區黨組織主要負責人要切實履行主體責任，機關各部門負責人要履行監管責任，要從講政治的高度，把紀律作風建設工作放在重要位置，周密安排，精心組織，扎實開展，確保實效。(二)對在監督檢查中發現的到崗率低、不履行請銷假手續、擅離職守、內部管理混亂的，除對直接責任人進行責任追究外，還要視情況對負有監管責任的部門負責人，社區黨組織書記進行問責，造成嚴重后果和惡劣影響的，將嚴肅追責問責。(三)督查人員在監督檢查過程中必須注意方式方法，樹立良好工作形象。不得通風報信、跑風漏氣，違者嚴肅處(四)對在紀律作風整頓期間，第一次被督查發現問題的，XX街道給予通報批評，并要求書面檢討。第二次被督查發現問題的，機關干部職工取消年底評優評先資格，年底績效嚴格按照差異化考核評定；社區兩委干部年底考核直接評為C類。第三次被督查發現問題的，紀工委將嚴格依照黨紀政務處分相關規定給予黨紀政務處分。督查組在督查工作中所產生的車船費及誤餐費按照X市財預〔2022〕X號關于《XX市鄉鎮(街道)紀檢監察工作專方案》標準執行。附件：1.XX街道紀律作風整頓領導小組成員名單2.XX街道紀律作風整頓分工名單附件1XX

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