2023年感染科工作總結感染科工作總結1

一年來，在院委會的正確領導和大力支持下，我科以黨的群眾路途教化實踐活動為指導思想，接著學習實行《醫院感染管理方法》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理方法》等法律法規，以“預防醫院感染暴發與感染質量持續改進”為宗旨，以規范化、標準化、流程化環節質量限制為管理目標，秉承“監督檢查、培訓指導、保障醫療平安”為管理理念，緊緊圍繞醫院感染監測，全員感染學問培訓，強化感染環節質量限制，嚴格感染質量管理考核，促使感染質量持續改進。全年醫院感染發病人數例，發病率%，器械消毒合格率100%，有效地降低了醫院感染發病率，確保了醫療平安。全年無院感暴發事務發生。現將本年度主要工作總結如下:

一、完善制度，細化措施，明確職責；確保醫院感染工作的順當開展。

1、為了加強醫院感染管理，有效預防和限制醫院感染，提高醫療質量，確保醫療平安，依據《醫院感染管理方法》、《傳染病防治法》等法律法規，結合我院實情，五月份感染科制定了《靈臺縣人民醫院感染管理目標責任書》，感染管理委員會與臨床科室負責人簽訂了感染管理目標責任書17份，使感染管理工作責任更加明確，感染措施更加細化，做到了層層把關，相互制約，確保了感染管理工作的順當開展。

2.制定重點科室、重點部門醫院感染管理制度，制做制度牌68面，涉及22項內容，19個科室，并下發了紙質資料，便利科室組織職工學習，領悟其精神，增加了感染防控意識，促使感染制度的有效落實。

3、為了加強醫院感染管理，提高醫務人員的感染診斷水平。我科翻印了《醫院感染診斷標準》15冊，下發各臨床科室，便于學習和駕馭。

4.編寫《靈臺縣人民醫院感染限制工作流程圖》打印50冊，下發各臨床科室，便于學習和駕馭醫院感染的基本學問、基本技能。

二.加強院感學問全員培訓，提高院感防控意識，確保醫療平安。

今年我科對全院新上崗、在崗醫護人員、后勤、保潔人員進行“醫院感染基本學問、醫療廢物管理”培訓，參訓人數達180人，下發資料30余份，上傳電子資料數十份，為了使院感基本學問人人皆知，全面駕馭，感染科先后兩次組織醫護人員進行院感學問理論考試，合格率達90%。對科室后三名組織其次輪考試，直至合格。

三、建立感染質量考核體系，細化考核標準，實施對醫院感染的監督管理。

在感染管理委員會的領導下，依據上年度院感考核標準，對不妥之處進行修改完善，下發科室組織學習。每月協同護理部進行感染管理質量考核，剛好發覺重點科室、重點環節的醫院感染高危因素，對存在問題進行反饋、分析、整改、總結。并與科室的經濟效益掛鉤。考核之余，隨機下科室進行督查，發覺問題，即知即改，確保了我院感染質量的持續改進。

四、重點部門、重點環節、重點流程突出重點監測、重點督查，規范管理，有效地限制了醫院感染的發生。

1、醫院感染病例監測

感染科每月通過查閱病歷、細菌培育報告單等回顧性的方法確診院感病例，并督促主管醫師填寫報告卡，科內做好登記，全年出院病人人次，發生院內感染病例7例，感染率%。

2、完善胃鏡消毒措施

根據《醫院感染管理方法》、《胃鏡清洗消毒技術操作規范》等法律、法規，結合我院實際，對胃鏡檢查前、連續檢查中、檢查后的消毒處理進行規范化、合理化，有效地降低了交叉感染，限制了醫院感染的發生。

3.加強病房環境管理

制定臨床科室醫院感染管理小組成員，各科主任、護士長為醫院感染第一責任人。做好入院宣教，強調開窗通風、抹布分開運用、拖把懸掛晾干、定期清理死角等細微環節，很好地加強了病區環境管理。降低了醫院感染的危急因素。

4.消毒滅菌效果及環境學監測

感染科與檢驗科協作，完成了全院的消毒滅菌效果及環境衛生學監測。ICU、手術室、供應室、產房、兒科、透析中心，口腔科、內鏡室等均是醫院感染管理的重點科室，在沒有上級主管部門明確規定的狀況下，為防止醫院感染暴發，我科每月都對重點科室進行空氣監測、每季對物表、手、消毒液進行監測、一般科室輪轉監測。仔細做好供應室消毒滅菌監測。高壓蒸汽滅菌鍋每鍋都進行了工藝監測，

每周按要求進行了生物監測，均在合格范圍，全年消毒無菌物品共計458鍋次，合格率達100％。

感染科全年采樣402份，其中空氣采樣242份,合格241份，合格率99%；醫務人員手采樣23份，合格23份，合格率100%；物表采樣35份，合格34份，合格率97%；消毒劑采樣9份，合格8份，合格率89%；無菌物品采樣16份，合格16份，合格率100%；紫外線強度監測75架，合格70架；將監測結果以書面形式剛好反饋科室，對監測結果不合格科室，并督促其徹底整改，直止監測結果達標，有效限制了易發感染的潛在因素，保證了各項消毒滅菌措施的全面落實。保證重點科室、重點環節做到重點監測、重點督導、規范管理，有效地限制了醫院感染的發生。

5.加強傳染病終末消毒管理

針對病區終末消毒不規范現象，制定并下發病區終末消毒措施，根據要求隨機檢查相關科室，對不規范的行為與考核掛鉤。

五.加強醫務人員職業暴露的管理，提高職業防護意識，確保醫務人員的自身平安。

為了進一步摸清醫護人員健康狀況，防止職業損害帶來不必要的隱患，提前做好預防，在院領導的支配下，感染科組織全院在崗人員（醫護人員、后勤、保潔員），協同護理部，檢驗科進行乙肝三系統免費體檢，抽血人數達497人次。體檢結果由感染科歸檔整理存放。全年職業暴露損害3人次，均為針刺的傷，都賜予剛好預防處理，隨訪一切正常。

六.加強醫療廢物管理

我院醫療廢物管理工作經過幾年的摸索、前進，已經走上了規范化管理的軌道。院感科不斷完善各項規章制度，加強監督管理，明確各類人員職責，落實各類人員責任，進行各類人員培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運輸、交接等做到規范管理。針對我院塑料類輸液瓶還未正確分類，依據衛生部衛辦醫發（20xx）292號關于明確醫療廢物分類有關問題的文件精神要求特此和有資質的廢品回收人員簽訂《一次性塑料（玻璃）輸液瓶回收協議書》，使塑料（玻璃）輸液瓶有了明確的處置方式，有效地削減了醫療廢物的轉運量。

感染科工作總結2

一、醫院及院感科開展的主要工作：

1、仔細探討學習《出國留學省醫藥醫院管理評審實施細則》，做好創二優評審迎檢打算工作，依據細則要求制定年度工作安排、年度培訓安排、醫院感染工作流程，整理歸納并補充醫院感染預防與限制管理各項規章制度、質量標準，進一步完善醫院感染管理體系。

2、加強對臨床科室醫院感染預防限制工作的督導，發覺問題剛好溝通、剛好指導、剛好改進，特殊是針對我院醫務人員對醫療垃圾分類不清、少數臨床醫生無菌操作不到位等現象進行多次現場督導訂正，徹底清理醫院感染預防限制工作的死角，真正做到醫院感染管理的全院規范統一，充分體現醫院感染管理工作力度。

3、加強改進對環境微生物細菌監測工作，把監測工作與臨床工作結合起來，開拓性開展環境動態細菌監測，對臨床消毒隔離工作起到實質性的檢查督導作用，特殊是主動對新生兒病房、母嬰病房、新生兒暖箱等進行隨機抽樣監測，對重點區域消毒隔離工作的環境質量起到很好的監督和提示作用。

4、開展重點去區域醫院感染病例監測，啟動了icu醫院感染目標性監測。

5、做好院內感染爆發流行的監測報告及預防限制工作，XX年院感科制訂了“臨床醫院感染爆發預警報告制度”，加強對醫院感染爆發前瞻性監測，實施這一制度，今年4月份我院外二科1類手術切口的爆發感染，院感科主動深化一線調查處理，剛好上報醫院感染委員會，幫助臨床實行相應限制措施，使爆發感染事務剛好得到限制，未造成擴散。

6、做好傳染病醫院感染預防限制工作，做好預檢分診臺、隔離病區醫院感染預防限制指導工作，特殊是在手足口病、甲型h1n1流感預防限制工作中，院感科仔細執行上級衛生行政部門相關精神，仔細規范制定相關工作制度及流程，使其符合醫院感染防控要求，上半年本院未發生傳染病院內感染，共計迎接上級檢查共計次。

7、進一步加強醫院感染學問接著教化培訓工作，院感科上半年已完成外出培訓，及部分院內培訓。

8、加強對臨床各科醫院感染預防限制措施落實狀況的督察考核

堅持持續改進的工作理念，發覺問題，剛好探討，剛好溝通，剛好改進，對于反復訂正不力的問題納入院級質控考核評分，獎懲兌現；做到隨時檢查指導，定時考核評價，定期向各科室通報考核狀況，按時按規定向上級主管部門、醫院領導、醫院質控科通報相關信息。

9、進一步加強醫療廢物分類收集處理管理，運用后一次性物品回收率100%，廢用性醫療廢物焚燒100%，重點督察生活垃圾與醫用垃圾分類分裝、醫療銳器、感染性垃圾處理等。

10、仔細落實醫院感染評價分析制度，做好相關信息統計上報工作，堅持定期召開院感工作會議，對院內感染發生狀況、各項監測評價、醫院感染預防限制措施落實狀況等，進行評價分析通報，同時開展耐藥菌株監測，院感病例病原學送檢率分析，定期發放醫院感染通訊

二、院感工作存在的主要問題及下半年工作重點：

1、目標性監測工作未完善。

2、全院醫療廢物分類收集處理設施需改進（垃圾桶、袋）。

3、洗手設施需改進（水龍頭、洗手液等）。

4、依據出國留學省衛生廳*衛函**號“通知精神”，我院醫院感染全面綜合性監測方式需改進。

感染科工作總結3

承蒙院領導及護理部對我工作上的信任，委以重任，把神經內科二病區護士長這一重擔交給了我。在全部領導及同事的幫助下，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意視察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，駕馭她們工作中的優缺點，并依據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作安排材料，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，但由于我擔當護士長時間短，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關切每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。

通過一年時間的工作實踐，使我更深層次地相識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫生們進行溝通，更詳盡地駕馭每個病人的狀況，以便更精彩地完成護理任務，為患者服好務，為醫院樹品牌！自20__年起，在全市范圍內開展“優質護理服務示范工程”創建活動，變更了臨床護理原來的功能制分工方式，實行整體護理分組責任包干制，并包床到護，床邊護士對每位病人進行自理實力評詁，在共性的基礎上供應特性護理服務，為病人洗頭，洗腳，和病人拉近距離，讓病人體會到家的暖和，發揮護士的主觀能動性，各崗位人員職責明確，制度健全。分組分區，相對固定護士去管理病人，明確各班職責：強調全員參加基礎護理工作“—個個動手護理病人”。

優質護理服務在我科實施以來已經初見成效，受到院領導及社會各界和病人的一樣好評，病人滿足度明顯提高，不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內六科，而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院，科室一年來已經建立起了固定的病源網絡，并且這個網絡仍在不斷壯大。這些都是科室醫生護士的辛勤工作分不開的，20__年來，我科共收治病人1106例，手術病人73例，急危重病人118例，圓滿完成本年度工作任務。當然，在工作中仍舊存在不足，個別護士素養不高，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。優質護理服務尚處于摸索階段，護理文書書寫欠規范，差。在以后的工作中我們會加倍努力，使優質護理工作做的更好。

我們知道：醫院的發展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的不懈追求！心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫院能實現更大更強的發展目標打下堅實的基礎！

感染科工作總結4

xx年，在醫院的正確領導，科室的幫助支持下，心理科依據《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》和《傳染病防治法》等有關規定，主動開展預防感染工作，剛好監測效果，科室內感染發生率限制在較好的范圍內，無感染病例發生。現將今年主要工作總結如下：

一、完善管理體系，發揮體系作用

加強了科室感染管理工作，明確職責，落實任務，剛好匯報工作狀況。

二、加強感染及傳染病學問培訓及考核

為提升科室人員的感染預防學問，進行了醫院感染概論、醫療廢物管理學問培訓與考核，考核合格率為100%;對醫生、護士進行了醫院感染學問培訓。

三、加強消毒滅菌和環境衛生的監測

定期對科室內環境衛生、消毒、滅菌效果進行了監督、監測，剛好匯總、分析監測結果，發覺醫院感染存在的危急因素，找尋有效的預防和限制方法。通過監測—限制—監測，最終削減和限制醫院感染的發生，提高醫療護理質量。

四、加強重點部位的感染預防工作

抽查了重點部位的感染管理，發覺問題，主動與科主任

或護士長溝通并督查改進。定期查看病人狀況，要求醫務人員嚴格操作規程，避開感染的。

五、加強醫療廢物管理

嚴格根據規定回收醫療廢物，指定專職人員負責，并完

成對下收專職人員進行必要的法律、法規和個人防護方面的培訓。使得醫療廢物的管理過程更符合實際，削減了污染和醫護人員受損害的機會。

xx醫院感染科

xx年12月30日

感染科工作總結5

20xx年即將就要過去，隨著時間的消逝20xx這個數字將進入歷史的長河，回顧過去的一年繁忙而驚慌工作，欣慰而驕傲。欣慰的'是得到了上級領導的好評與認可，驕傲的是在院內感染與傳染病管理工作取得了優異的成果。

現代醫院的理念是從治療疾病機制轉變為預防疾病機制，而醫院感染管理是醫院質量管理及預防疾病的重要環節，也是醫療平安最重要的一環。管理的最終目標是削減醫院感染的各種危急因素，降低醫院感染的發生率。

限制醫院感染的手段，首先是提高醫院各級各類人員對醫院感染的相識水平，增加工作責任心，在日常診療工作中樹立主動預防醫院感染的意識；保證醫院醫療用品的消毒滅菌質量；同時確保各項預防和限制醫院感染的制度、措施落到實處，發揮實效。

醫院感染管理是一項全員、全方位的管理工作，而醫院感染管理工作困難性，傳染病疫情困難多變性，要求我們醫護人員不斷學習院內感染及傳染病預防相關學問，駕馭新學問，駕馭院內感染限制新方法，共同參加，朝著零感染的方向努力。

20xx年也是我院二甲打算年，在院領導的干脆領導下，感染科全體人員努力拼搏及全院醫護人員鼎力支持，憑借著質量第一、病人第一、預防第一的理念，全面開展院內感染、傳染病預防、傳染病疫情管理等各項工作，狠抓落實、抓實效、注意細微環節、抓住關鍵環節，強化院內感染各項制度、措施，深化學習和貫徹傳染病各種法律法規，做到了院內感染預防系統化、規范化、措施化，加大院內感染的指導、督導工作，結合我院的實際工作、實際狀況，實行切實有效的措施，成立了以院長為核心的質控領導小組，健全院、科等三級網絡體系。在時間緊任務重，面臨著重重壓力，全科克服困難為二甲打開綠色通道。詳細工作如下：

一、政治思想方面

全科人員在鄧院長的領導下，掀起了“愛崗敬業、以院為家”的熱潮，我科人員主動響應院里各項號召，遵規守制、獻計獻策，時時刻刻與醫院保持一樣，常常參與院里各種學習和培訓，人人有筆記，通過學習、使全科人員的政治素養有了提高，同時也增加了工作責任心和事業感，提高了工作效益和工作質量。

二、傳染病管理

1、嚴格執行傳染病法律法規，建立健全各項規章制度并組織實施。做到有法必依，執法必嚴、有章可循。

2、定期對傳染病防治學問和技能的培訓，使醫務人員駕馭傳染病報告種類、報告時限、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施，未發生院內傳染病的局部流行。

3、新上崗人員做到即上即培訓，即培即考核原則。

三、我院是當地最有權威的醫療機構

擔當著突發公共衛生事務和災難事故的緊急醫療救援任務，所以我院建立了應急預案和組織，做到了定期演練和相應培訓，增加應急實力，備好了救援物資等，隨時處于應急狀態（含通訊聯絡），并且做到了剛好、妥當處理醫院內部發生的突發事務

1、醫院感染管理：制度健全，監督指導到位，對新上崗人員、進修生、實習生、醫務人員按時培訓，醫務人員知曉率達到了100%。醫院感染監測到位，病例監測、衛生學監測做到精確、達標。

2、重點部門的醫院管理：抓好手術室、供應室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的管理，從室內的保潔、消毒、醫務人員的操作，物品器械的清洗、消毒、滅菌等環節入手，使之達到醫院感染管理規范的標準。

3、輸血管理：嚴格執行了《獻血法》的有關規定，嚴禁了擅自采血，成分輸血比例達到了規定要求，輸血不良反應應急預案健全，儲備血液能滿意急診臨時用血需求。

4、抗菌藥物的管理：結合我院的實際狀況，制定了抗菌素合理運用制度，并與藥劑科共同監督執行。

5、一次性運用醫療物品的管理：杜絕了重復運用，醫療廢物的分類、焚燒，達到了《醫療廢物管理條例》的標準。

總之，院內感染涉及全院各個角落，貫穿于自病人從入院到出院的全過程，貫穿于治療和護理的每一細微環節當中，為此我科要常抓不懈，使各項監測統計指標，達到醫院感染管理要求的標準，為我院醫療服務質量的提高和醫療事業的發展保駕護航。

20xx年的工作更是繁重而又艱難，光榮而驕傲，責任重大，任重道遠。我們要加強學習、一絲不茍，不管壓力有多大，工作任務有多重，我們都無條件的去完成院里交給我們的艱難任務，困難面前不氣餒，成果面前可傲慢。讓領導放心，讓群眾放心，把我們醫院打造成患者溫馨的家。

感染科工作總結6

上半年，在衛生局及院領導的正確領導下，仔細開展醫院感染管理，年初制定工作安排并組織實施、完成了工作安排，現將半年的工作總結如下：

一、完善組織機構及相關制度

感染科使命任重而道遠！我院按相關文件精神和省市衛生行政主管部門要求成立了醫院感染管理科，健全了院科兩級管理制度及三級感染監控網。成立了醫院感染管理委員會，委員會及各科室制度健全，有相應的職責，醫院感染管理工作能順當開展。

二、消毒滅菌效果及環境學監測

1、今年我院對重點科室、重點環節、重點區域實施強制監測，對消毒滅菌效果、運用中的消毒液進行生物、化學監測，并有嚴格記錄和整改措施。

2、購買了紫外線強度監測儀，對全院運用中的紫外線滅菌燈進行監測。

3、對供應室滅菌物品進行了工藝監測、化學監測、生物監測，并嚴格記錄。

三、完善設施，保證血液透析醫療平安

感染科使命任重而道遠！因血液透析檢查不達標，6月8日我院接到市衛生局通報，醫院針對提出的問題連夜召開由醫院班子、職能科室領導、相關科室領導及工作人員緊急會議，建立健全院感組織，全面部署、完善制度，馬上整改。縣衛生局對此也特別重視，派專人到醫院現場指導，督促整改。

市局檢查后次日醫院購買了低溫冷藏設備，對復用透析器進行冷藏保存，并打報告購買全自動透析器復用機，并于當天對透析室進行了改造，設立獨立隔離透析間和透析專機;與廠商主動聯系并到省二院詢問專家，除對機器設立的取樣口(進口)采樣外，對進入透析器前的入口(出口)也進行采樣檢測，并自己進行了生物監測;反滲水水質采樣檢測;內毒素監測已聯系省二院幫助進行監測。

6月18日，省衛生廳組織的專家組對我院醫院感染管理工作進行了檢查，檢查中對我院的整改工作予以確定，透析室醫院感染管理工作得到了專家的好評，市衛生局在全市縣級醫院推廣了我院的醫院感染管理工作。

四、管好醫療廢物，杜絕交叉感染。

1、嚴格把好準入關，對購進的一次性醫療用品嚴格把關，查驗并索要三證，保證要一次性醫療用品的質量。

2、嚴格一次性醫療用品的運用、回收、儲存、無害化處理等各環節的規范和登記。做到不流失、不泄露，封閉運輸，定點儲存，專人保管，定時焚燒。

五、合理應用抗生素，預防耐藥菌產生。

1、針對各科抗生素應用不規范的現狀，5月份結合藥事委員會，制定醫院抗生素應用原則，規范臨床用藥。

2、強化全院醫務人員的醫院感染防控意識，逐步規范抗生素的運用，做到有的放矢，對運用二三線抗生素要有審批制度，依據細菌培育和藥敏試驗，合理選擇抗生素。

六、完善基礎設施，規范院感管理。

今年以來，醫院領導對醫院感染工作特別重視，先后投入30余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜、紫外線強度監測儀、感應洗手設施、干手設施、低溫冷藏設施、全自動血液透析復用機、各種消毒劑指示卡、滅菌指示卡、干手消毒劑等。從而使我院院感防控和管理逐步實現規范化、制度化。

七、規范發熱門診管理，加強傳染病防控。

1、今年以來，針對禽流感、手足口并甲型h1n1流感疫情，醫院剛好啟用了發熱門診，購置了防護設施和消毒設備、消殺藥品，完善制度，固定專人，按防控流程進行了合理的布置支配。

2、成立組織，健全制度。主動應對可能發生的疫情。

3、支配傳染病學問宣揚、學習、考核、演練，正確防控;依據上級精神，做到了傳染病零報告。

這篇感染科醫生年終工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝福大家在新的一年事事順心，每天華蜜歡樂。

感染科工作總結7

作為一名醫生，要做好各種預防工作，每天我都堅持做到早起剛好來到醫院上班，終歸我們須要仔細努力付出更多的努力，才能夠幫助更多病人。

對于自己的工作我也非常清晰，傳染科都是一些簡單傳染的疾病，著都須要靠我們自己去努力做好工作，完成自己的任務，愛護好自己，把握好自己的工作，終歸病人來到醫院不就是希望我們能夠幫助他們盡快的脫離危急重新走上健康的生活嗎，每個醫生身上都壓著病人對醫生的信任，令我不敢有任何的懈怠放松，只能夠努力做好自己，完成自己的任務工作。

看到醫院門口著急等待的人群，看到大家因為冠狀病毒而憂慮的時候，我主動站出來，來到第一線工作現場，做好工作，渾身上下都穿著厚厚的防護服，雖然沉重但是卻是必需要做的愛護措施，我每天都要接待許多的病人，有的病人感染了疾病，有的滅有，由于大家都特別擔憂這個病毒的傳染，許多人因為一些身體不適都會剛好趕來醫院看病，為了服務好每一個病人，我們須要做的就是剛好的做好溝通和理解，當然對于出現癥狀的病人我們就會剛好的給他們更多的關注和幫助，避開他們感染上病毒，對于身體沒有問題的人我們就會給他們發放口罩，剛好戴口罩，做好防護措施，左海防范，不能有任何的協大。

我們因為工作勞碌每個人幾乎都是加班加點工作，工作結束之后我們還須要呆在一個地方進行為期十多天的隔離察看，避開染上病毒，終歸傳染病的傳播途徑特別高效，為了自己的平安，也為了大家的平安，這些都是必需要做的工作，雖然如此但是卻也都特別興奮，至少我能夠做到。

我特別慶幸能夠有機會幫助到大家，因為我們大家全新全意的工作讓我們剛好的變更了這些病毒的傳播和傳染，給了我們更多的生存空間，但是在這過程中我們并沒有能夠救治好全部的人導致許多人，因此離世，哀痛在我的心中擴散，對于自己及工作的成果我并沒有感到傲慢反而感到了特別難受，著樣的錯誤，都是因為自己的實力不足，讓我相識到了一點就是世界很廣袤，須要我接著努力去救治更多的病人，不能因為一點成果傲慢。

我會在今后的工作中，不斷的學習，通過努力去學習和駕馭更多的技藝和技巧，幫助其他病人，讓我成為病人的福星，可以剛好的解決各種一年疾病，將來我還將接著做好自己駕馭好，成為病人們心中的一縷光明，為更多人帶來希望與機會。

感染科工作總結8

工作給予了我責任，我的身份是一個護士，奉獻力氣是我的責任，治療病人也是我的志向，選擇這條路，是因為心中對護士的高度認可，也是我想成為病人心中的那個白衣，猶如天使一樣始終守候在病人身邊。

不在乎崗位薪酬有多高，不在乎工作有多累，只在乎自己救治了多少病人，因為心中的責任讓我每天堅持在崗位上，我們有時候工作特別勞碌尤其是流感季到來，不但要做好病人的治療，更要從中完成基本的工作操作。一個醫務人員，就要完成護士的基本任務，任務有多難，有多重要，這才能夠體現一個人的實力。

在過去工作中，我每天不斷的熬煉自己，給本人講解一些基本的防護措施，做好關的工作任務，不能靠著一些簡潔的任務去完成基本工作，要靠著自己堅持和加油，來到醫院已經有一年多時間，從一起先的不懂，到現在已經可以自己做好工作。都靠這一份對工作的認同，每天在醫院工作，剛起先因為實力的問題，做的都是一些簡潔工作，只要完成任務就行，但想要做好，完成卻須要更多的努力和付出。

感染科是重要的科室，我們每天完成工作都要對科室進項消毒，消毒的目的也是保證沒有病菌滋生，向我們接待的病人都是一些簡單感染的病人因此須要仔細對待，我們負責為病人檢查提問，打吊瓶之類的，醫生主要看病人有什么病情，須要如何解決，我就要靠自己堅持做好，同時除了基本的工作，還要學習護理學問，每過一段時間我們都要進行檢測對護理實力的檢測。

我時常為了提高自己，努力去記憶和學習護理學問，雖然向我一樣的新護士有許多，但是想要完成基本工作任務卻須要接著加強學習，我始終朝著最好的方向前進，因為在我認為，假如目標低自己的追求就小，不夠仔細，既然如此那還不堅持做到仔細負責。給自己一個更高的目標，做的更好不是正好不過。

醫院里我們從起先的看，到后來的參加，都經驗了許多的成長和轉變，每天基本的工作都照看病人查看病人的基本狀況，一旦有什么改變我們就要剛好做好記錄，同時要轉達剛好，做好應急處理，尤其是遇到并為病人要剛好聯系其他科室，做好科室工作交接，讓病人盡快治療好，讓他們有一個更好的起先。

工作雖然告一段路，但是工作還在接著，我的任務依舊任重道遠，還需再接再厲，就像奮斗，我會接著堅守在感染科，做好自己的工作，為我們醫院貢獻一份力。

感染科工作總結9

20xx年在院長及院黨委的高度重視下，在醫院感染管理委員會的正確指導下，一切為一線服務的思想，在全院各科室的親密協作下，在全體醫護人員的共同努力下，醫院感染工作取得了肯定的成果，現向院領導做以匯報：

一、遵照院黨委年初制定的工作重點，仔細落實省市有關文件精神，加強了醫德醫風的學習，遵守院里各項規章制度，主動參與院里組織的各項活動，科室每月政治學習、業務學習各一次，并有記錄。

二、組織機構的調整與制度的完善。依據部分人員變動及工作須要，重新調整以下五個管理組織成員：即醫院感染管理委員會、傳染病管理委員會、醫療廢物管理委員會、各部門感染管理領導小組、疫情領導小組。并以文件形式下發各相關科室。依據國家相關法律、法規及工作要求完善了相關管理制度。如高壓氧艙消毒隔離制度、呼吸機及其管路氧氣濕化瓶霧化器及其管路清潔消毒制度、多重耐藥菌感染防限制度、醫療廢棄物平安管理制度等。

三、為了削減護士表格記錄書寫時間，感染科重新設計了消毒液濃度配比登記表和監督檢查記錄表，讓護士有更多時間服務與患者，同時也為醫院節約了支出。三下一送工作一如既往，療區有各種報告卡，電話隨叫隨到，感染科人員24小時開機。

四、為了有針對性的做好院內感染監測，每季度將各療區院內感染率監測及分析反饋狀況下發，以便能剛好實行相應的干預措施。七月份起先開展目標性監測。截至十月末共查閱出院病例數為8859例，院內感染例次數為357例，院內感染率為4.03%（三甲醫院院內感染率規定≤10%）漏報率為0，無菌手術切口甲級愈合率為100%，無菌物品合格率100%。

五、加強了環境衛生學，消毒滅菌效果及手衛生監測。為規范全院各項消毒工作，預防院內感染，將衛生部頒布的六個行業衛生標準

下發給了手術室及供應室。感染科人員每季度對全院各科室紫外線燈管強度監測一次，發覺不合格剛好更換，保證了消毒效果。對重點科室如手術室、供應室等高危區的環境學監測增加了頻次，合格率100%。

六、依據我院制定的抗菌藥物臨床應用分級管理制度，對越級運用抗生素者應有上級醫師審批單，每季向全院通報抗生素運用狀況，為臨床科室醫師合理運用抗生素供應了牢靠的依據。

七、加強了對醫療廢物管理工作。感染科對工勤人員進行了培訓，使我院醫療廢物分類、收集、儲存、運輸、交接等做到了規范管理。

八、消毒藥械及一次性醫療用品的管理。每月對器械科購進的一次性醫療用品三證進行審核，杜絕了不合格產品進入臨床運用。對介入手術室一次性醫療用品用后處理，感染科人員檢查合格后方可按醫療廢物進行處理。

九、感染質控小組按年初安排，每月對全院各科室可能發生感染的危急因素檢查四項內容，對存在問題的科室，提出整改看法。感染質控小組每月將督導檢查結果反饋給護理部。這樣大大提高了醫務人員對醫院感染限制的意識，使他們真正領悟了感染限制的六個字：清潔、消毒、滅菌。

十、依據傳染病管理的要求，加強了門診預檢分診制度檢查力度，進一步規范了發熱病人的就診流程。落實了全院醫務人員，特殊是門診部醫務人員及工勤人員個人防護措施，杜絕了傳染病的擴散。感染科人員堅持每周一次與檢驗科，影像中心核對一次傳染病登記本，每天自查一次，杜絕了遲報、漏報、瞞報。截止10月末，傳染病報告及死亡病例報告率分別為100%，網絡直報精確剛好。肺結核歸口管理落到實處。

十一、今年3月份四平市衛生局授予我院為2023年度結防合作先進單位，感染科科長被評為四平市結防合作先進個人，賜予表彰并頒發了榮譽證書。在省里行風檢查與醫院平安整頓檢查中，感染科管理工作得到了檢查組的好評。

十二、感染學問培訓：

1、感染科專職人員有三名同志分別參與了國家級、省級舉辦的感染預防與限制培訓班學習。

2、對全院醫護人員進行了四次培訓。培訓內容為：手足口病診療及院內感染預防與限制、醫務人員職業暴露發生的緣由處理步驟及防范措施、非結核分支桿菌的癥狀診斷和治療、對工勤人員培訓了醫療廢物管理制度。年末進行了一次全員理論考試，平均成果97.5分。

十三、消殺工作；

1、滅蚊蠅；3月中旬就起先每周二次在重點位置投放蚊蠅藥品，如下水井，暖氣地溝等地點滅殺，有記錄并經反饋效果良好。

2、滅蟑螂；今年N科因為陪護人員自行帶入被褥等緣由，蟑螂在N科泛濫，我科專職人員經20多次滅殺，現在反饋良好，有記錄。

3、滅鼠；今年全院集中滅鼠2次。隨時發覺疫情，隨時處理。有記錄。

4、終末消毒；專職人員24小時隨時進行空氣地面消毒工作，包括每個療區重點部位和隔離診室。有記錄。

5、污水處理；專職人員按要求定期按量進行本院污水處理工作，使污水排放達標。有記錄。

十四、安排生育工作在院領導正確領導下，依據安排生育政策、法規。辦理在職職工獨生子女申報、審核、審批和兌現獨生子女費16人。出具安排生育相關證明7人。安排生育藥具發放、意外妊娠終止人流術和節育措施取、上環術14人。進行退休職工獨生子女嘉獎費發放人員統計、相關證件審核、名單公示后嘉獎費發放37人，同時做好相關登記及相關材料留存備案。保證了政策執行落實的程序化、正確性和肅穆性。進行計生政策法規、避孕節育學問宣揚和政策詢問指導共計97人次。進行計生相關工作記錄、登記27人。同人事科、財務科協作協作完成了在職職工獨生子女費發放人員的核對工作。初步統計年度在職職工獨生費發放人員、保險繳費人員和年度退休職工獨生子女嘉獎費發放人員共計85人。

工作中雖然取得了一點成果，但仍要接著努力，加強對感染危急因素的干預，使我院醫院感染率降到最低。

感染科工作總結10

回顧過去的半年繁忙而驚慌工作，欣慰而驕傲。欣慰的是科室成員能夠團結一心，共同克服困難，驕傲的是在有限的人力物力資源下，我科室能夠在保證醫療平安的前提下，完成醫院下達的各項任務。在院領導和護理部領導下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

主動響應醫院的號召，科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教化，并有探討記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個病人，做好每一項工作，關切每一個病人，當病人入院時，護士熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環境的恐驚，增加對疾病治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，剛好解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督，做好每月滿足度調查，深化開展優質化護理，主動發揮護士的主觀能動性，特殊加強入院、入院期間、出院回訪措施的落實、對科室護士的滿足度調查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使優質化護理做得更加完善，嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年院內感染率為0。

四、提高護士素養、培育一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室發展的重要環節。努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，每月護理部還組織年輕護士培訓學習，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業績

我科半年來收治病人500多例，搶救多個危重病人，隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科圓滿完成了每月安排。但是我們也應當醒悟地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，病人的回訪和健康教化還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯不足。病人的須要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

感染科工作總結11

隨著醫學發展和醫學模式的轉變，醫院感染在醫院管理中占據了重要的地位。醫院感染不但關系到醫患雙方的健康而且影響到醫院的醫療質量。在院領導的重視和關切下，從組織落實起先，到嚴格管理制度，實行多種措施，使我院的院內感染管理逐步規范化、制度化。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現將醫院本年度院內感染限制工作總結如下：

一、領導高度重視，保證院內感染管理工作的順當開展

院領導高度重視醫院感染管理工作，分管院長干脆擔當醫院感染管理領導小組組長，指導院感辦開展日常工作。

（一）注意依法管理，根據規范開展醫院感染管理工作。不斷學習法律、規范，貫徹執行《傳染病防治法》《消毒技術規范》《醫院感染管理規范》和各項政策法規，院領導強調依法行醫，規范管理。由于院領導的重視和院感辦主任仔細負責的管理，我院職工的法律意識和限制院內感染的意識不斷強化。

（二）為有效限制醫院感染，保證醫療質量，院領導重視重點科室的建設，對手術室、檢驗科等重點科室嚴格根據醫院感染管理要求配臵基礎設施。

（三）把限制高危科室的醫院感染作為工作重點，院感辦常常深化到臨床第一線了解狀況并檢查督促消毒隔離制度的落實，工作中發覺問題和薄弱環節，剛好與相關部門溝通設法解決，腳踏實地的開展工作。

二、充溢醫院感染組織機構

依據衛生部規范要求逐步完善了各項規章制度，配備了專職的院感工作人員，保證了醫院感染管理工作規范有序的開展。

醫院成立的院、部、科室三級醫院感染管理網絡起到了有效的職能監控作用，根據職責制訂了醫院感染管理質量考核標準，每月依據考核標準進行質量檢查，對質量檢查結果組織探討和考核，同時依據醫院感染管理方面存在問題制定改進措施，規范地開展醫院感染管理工作；各科醫院感染管理質控小組每月向院感辦報告住院病人的院內感染、消毒隔離監測狀況，依據科室院內感染存在問題組織醫務人員探討；各級院內感染監控人員履行了院內感染管理的相應職能，從而使院內感染管理工作進一步完善。

在醫院感染管理中，規范、仔細落實各項規章制度，特殊是醫療廢物管理制度、院內感染消毒隔離制度、一次性無菌醫療用品運用的管理制度、院內感染管理檢查制度、院內感染管理教化培訓制度、醫院感染管理考核制度等。

三、加強院感學問培訓，提高全院職工限制院內感染意識

由于醫院感染學問不斷更新，院感質控標準不斷變更，院感辦管理人員須要不斷更新學問，不斷學習醫院感染最新學問、最新規范與標準，全年參與省內院感學問培訓2次；醫院感染管理工作涉及到每個科室、每個工作人員，稍有疏漏即可導致院感的暴發流行，故須要常抓不懈，不斷更新學問，院感辦結合本院實際，營造氛圍，院感辦組織開展了一系列的專題講座和院內感染培訓，并利用互聯網剛好了解國內外醫院感染的現狀和原則，限制方法的新進展，對全院醫務人員人員進行預防、限制醫院感染相關學問培訓。20xx年1-12月份對我院醫務人員及后勤人員培訓考核4次，試用期人員培訓考核2次，增加了大家預防、限制醫院感染意識；提高醫院預防和限制醫院感染水平。

在全年的院內感染限制工作中，由于院領導的高度重視，及各科室的主動協作，工作開展比較順當，取得了良好的效果。

四、進一步完善管理制度并實行

醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。為提高我院的院感工作質量和成效，制訂了一整套科學好用的管理制度來規范醫院有關人員的行為。依據《醫院感染管理方法》制定我院各科室《消毒隔離管理制度》，《院內感染綜合評分細則》，《院內感染自查質控反饋》，《院感質控員月考核標準》，《醫院感染管理質控罰則》。定期或不定期比照我院的院感制度、規范、細則對各科室醫院感染管理質量檢查、評估、評分，查制度落實狀況，查操作規范，從環節上層層深人。院感辦定期檢查制度落實狀況，充分發揮制度的約束作用，嚴格執行獎懲制度，使各項工作落實到實處。

五、建立《醫院感染病例報告制度》

為仔細貫徹執行《醫院感染管理方法》的有關規定，剛好駕馭我院感染狀況，發病狀況、病種、常見致病菌及耐藥狀況等有關資料，依據《院感感染診斷標準》的要求結合我院實際狀況，制訂了《院內感染監測登記報告制度》。當醫務人員發覺院內感染病例或者感染趨向時，必需剛好送病原學檢驗，查找感染源，感染途徑。要求照實填寫醫院感染病例報告單，24小時內報告醫院感染管理辦公室，由院感負責人對相關危急因素進行監測、分析和反饋，幫助限制病情的擴散，必要時由醫務科組織召開研討會，消退隱患，確保醫療平安。

為保證院內感染限制工作的牢靠性，院感辦將不定期抽查院內感染的發病率和漏報率。對科室內隱瞞，漏報的狀況進行摸底，一經發覺，除在全院通報指責外，對當事人和科室負責人也要按規定進行懲罰。同時，醫務人員要警惕醫院感染暴發事務的發生，院內感染病例的漏報，也是造成醫院感染暴發事務發生的重要因素。發覺有感染暴發傾向時，要剛好報告院感辦，院感辦對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者醫院負責人報告。

六、加強耐藥菌的管理，提高病原學送檢率，指導合理運用抗菌藥物

完善多重耐藥菌的監督、監測與管理，嚴格執行多重耐藥菌預防與限制制度，制定多部門聯席會議制度，多部門聯合管理，定期向臨床供應耐藥菌趨勢報告，不斷加強監督管理并落實制度。

定期召開多重耐藥菌聯系會議，在多重耐藥菌聯席會議上，完善監管機制，加強多部門的協作，特殊是加強醫務科的聯合管理，調動醫生限制細菌耐藥的主動性，有效執行細菌耐藥監測及預警機制，督促重點部門科室完成耐藥菌的統計分析，為臨床合理運用抗菌藥物供應指導，加強醫院感染的管理。

根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《湖北省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理方法》等規定，加強病原學

感染科工作總結12

XX年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫護人員主動參加醫院感染監控工作，各臨床科室醫師對全部住院患者進行醫院感染前瞻性調查，發覺院內感染能剛好、精確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現醫院感染病例時，加強監測與限制，無院感流行事務發生。常規依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協同醫務科、護理部，協作院領導做好醫療平安管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發布一次院感簡訊。

院感管理在1至10月份進行了以下工作：

一、依據院感平安生產要求細化院感質量管理措施

依據醫院“平安生產”和“質量管理”的要求，完善了醫院感染的質量限制與考評制度，細化了醫院感染質量綜合目標考核標準，依據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫院感染預防與限制的各方面工作，仔細排查平安隱患，為保證院感平安，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理，特殊是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作；又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，院感科常規進行督查和指導，防止院感在院內暴發。

二、依據傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控

在手足口病、甲型h1n1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發熱門（急）診等重點場所的管理，仔細實行手足口病、甲型h1n1流感醫院感染限制要求，加大醫院感染防控力度，規范工作程序，特殊是對全院醫務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護學問的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染，主動協作有關部門，共同做好疫情防控工作。

三、依據院感管理要求，做好病例回顧性調查

1至9月份，全院共出院的XX例病例，院感科全部進行了回顧性的調查，結果表明：醫院感染率1.04％，例次感染率1.09%。發生醫院感染的科室依次為：內二科醫院感染發生率為2.05％，骨傷科醫院感染發生率為1.09%，外科醫院感染發生率為0.51%，內一科醫院感染發生率為0.24%。感染好發部位依次為：下呼吸道感染感染率0.30%；上呼吸道例次感染率0.30%；泌尿道例次感染率0.25%；胃腸道例次感染率0.25%；醫院清潔手術切口感染率為0%。醫院感染好發病種依次為：神經系統疾病類，例次感染率10.28%；內分泌類疾病類，例次感染率2.30%；循環類疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系統類疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系統類疾病，例次感染率1.15%，。各危急因素調查發覺：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。

四、環境衛生學、消毒滅菌效果及手衛生監測狀況

為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，XX年度院感科加強院感采樣監測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測，同時加強對手術室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區的環境衛生學監測及醫務人員手衛生的監測。全年全院共采樣358份，其中空氣采樣培育56份，物體表面采樣培育41份，醫護人員手采樣培育41份，消毒液采樣培育47份，消毒物品采樣培育12份，無菌物品采樣培育137份，高壓消毒滅菌效果監測24份，合格率100%。本年度市疾控中心對我院進行采樣監測23份，合格率100%。

對全院各臨床科室、醫技科室、門診運用中的紫外線燈管強度進行了監測，共監測各種類型的紫外線燈管29根，發覺不合格剛好更換，使其合格率達100%。

五、加強對抗生素運用的管理

根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理方法》等規定，為加強抗菌藥物臨床運用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際狀況，制定詳細落實措施。

感染科工作總結13

感染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人親密接觸的傳染科護士，感染疾病的危急性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和嫻熟運用消毒隔離技術外，還要留意手足皮膚的自護。

一、治療和護理操作過程中的自護

據報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針傷傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經證明被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷者感染機會為x%～x%，只要有xml的含IxxIBV的血進入體內就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機會為x%～x%、由于近年來乙肝疫苗的臨床應用，該病發病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫護人員中發病率遠超一般人群。因此作為傳染科護士從思想上應加強自護意識，在工作中主動實行自護措施，削減感染機會。

①進行靜脈采血前，肯定要嚴格檢查注射器和試管是否完好，有無裂開，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，避開針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮膚有破損，則肯定要戴手套操作或避開操作。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布，同時穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。

③若在治療和護理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時，首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清洗傷口，用碘伏消毒，并剛好進行被動或主動免疫，此外還要留意定期檢查。

二、平常工作和日常生活中的自護

感染科洗手方法不同于一般科室，普遍采納消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節，手部皮膚簡單出現干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩，洗衣服時戴上手套，留意保持手足皮膚的完整性，削減感染疾病的機會。

感染科工作總結14

隨著醫學發展和醫學模式的轉變，醫院感染在醫院管理中占據了重要的地位。醫院感染不但關系到醫患雙方的健康而且影響到醫院的醫療質量。在院領導的重視和關切下，從組織落實起先，到嚴格管理制度，實行多種措施，使保健院的院內感染管理逐步規范化、制度化。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現將醫院本年度院內感染限制工作總結如下：

一、領導高度重視，保證院內感染管理工作的順當開展

院領導高度重視醫院感染管理工作，院長干脆擔當醫院感染管理領導小組組長，指導院感辦開展日常工作，

（一）注意依法管理，根據規范開展醫院感染管理工作。不斷學習法律、規范，貫徹執行《傳染病防治法》《消毒技術規范》《醫院感染管理規范》和各項政策法規，院領導強調依法行醫，規范管理。由于院領導的重視和院感辦主任仔細負責的管理，我院職工的法律意識和限制院內感染的意識不斷強化。

（二）為有效的限制醫院感染，保證醫療質量。院領導重視重點科室的建設，對門診、住院部、護理室、治療室、化驗室、等重點科室嚴格根據醫院感染管理要求配置基礎設施。

（三）把限制高危科室的醫院感染作為工作重點。常常到臨床第一線了解狀況并檢查督促消毒隔離制度的落實，工作中發覺問題和薄弱環節，剛好與相關部門溝通設法解決，腳踏實地的開