PAGEPAGE5勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，規(guī)范單位人事管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際特制定本管理制度。一、考勤規(guī)定1、醫(yī)院全體職工，必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，做到不遲到，不早退，有事須事先請(qǐng)假，上下班由各科室負(fù)責(zé)考勤登記，內(nèi)容包括出勤、出差、病事假、遲到、早退、曠工等。2、醫(yī)院全體職工，上班無(wú)故遲到十五分鐘或下班早退十五分鐘者，計(jì)遲到或早退。超過(guò)三十分鐘者，計(jì)曠工。3、職工有事須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，科室負(fù)責(zé)人有事向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得事后用打電話(huà)、留條子、托他人傳話(huà)或先休息后告假等方式請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。無(wú)故不參加醫(yī)院會(huì)議及其它活動(dòng)，按曠工論處。4、請(qǐng)假須事先提出書(shū)面申請(qǐng)（請(qǐng)假條）。院長(zhǎng)、書(shū)記請(qǐng)假或因公外出3天以上至7天以?xún)?nèi)，報(bào)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；7天以上報(bào)衛(wèi)生局黨委批準(zhǔn)。副院長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需逐級(jí)申請(qǐng)，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。職工請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由科室負(fù)責(zé)人審批，2—3天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上由院長(zhǎng)審批。假期滿(mǎn)后要向院辦公室報(bào)到銷(xiāo)假，需續(xù)假的另辦手續(xù)。未按上述規(guī)定的審批程序和權(quán)限辦理請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)而離崗的，作曠工處理。5、曠工者不得發(fā)放當(dāng)天基本工資及績(jī)效工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分由曠工者個(gè)人承擔(dān)。二、有關(guān)假期規(guī)定1、事假在一周和超過(guò)一周不滿(mǎn)一月的，基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資兩項(xiàng)之和，下同）全額發(fā)放；事假超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)二個(gè)月的，發(fā)給本人基本工資的80％；事假超過(guò)二個(gè)月不滿(mǎn)三個(gè)月的，發(fā)給本人基本工資的70％；事假在三個(gè)月以上的，發(fā)給本人基本工資的50％。另外，事假期間無(wú)績(jī)效工資。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)按上班時(shí)執(zhí)行。2、病假。（1）病假的審批。應(yīng)先由本人書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)提交縣級(jí)及以上醫(yī)院的診斷證明。病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，由單位審核，報(bào)縣衛(wèi)生局審批；病假超過(guò)兩個(gè)月的，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局審批。未通過(guò)審批而休假者作曠工處理。（2）病假期間的待遇。病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資全額發(fā)放。超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月的，從第三個(gè)月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人基本工資的90％；工作年限滿(mǎn)十年，基本工資全額發(fā)放。病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人基本工資的70％；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，發(fā)給本人基本工資的80％；工作年限二十年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90％。另外，病假連續(xù)超過(guò)三天的，超過(guò)時(shí)間無(wú)績(jī)效工資。3、婚假。執(zhí)行國(guó)家法定假期7天，晚婚15天（男25周歲，女23周歲）。門(mén)前“三包”責(zé)任制度1、“門(mén)前三包”責(zé)任制，是指負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生（簡(jiǎn)稱(chēng)包環(huán)境衛(wèi)生）、市容環(huán)境秩序（簡(jiǎn)稱(chēng)包容貌秩序）和綠化（簡(jiǎn)稱(chēng)包綠化管理）的維護(hù)與管理。2、嚴(yán)格按照下列要求做好門(mén)前三包責(zé)任工作：包環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時(shí)清除痰跡、污物、廢棄物和積水；制止和勸阻隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、煙蒂、紙屑、茶葉渣和亂倒垃圾、污物、污水、糞便和損害環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施等行為。包容貌秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的秩序良好，市容市貌整潔有序。及時(shí)制止和清理亂張貼廣告標(biāo)語(yǔ)、亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂懸掛物品、亂晾曬衣物現(xiàn)象；制止和勸阻亂堆放廢棄物、亂停放車(chē)輛、流動(dòng)商販亂擺攤設(shè)點(diǎn)和違章搭建建筑（構(gòu)筑）物等問(wèn)題。包綠化管理：負(fù)責(zé)管護(hù)好責(zé)任范圍