第頁共頁設計代表處管理辦法-1-設計代表處管理辦法第一條為規范（以下簡稱“本項目”）設計代表處管理工作保證設計代表處工作正常有序滿足本項目建設對設計和設計服務工作的要求特制訂《設計代表處管理辦法》（以下簡稱”;本辦法”）。第二條設計代表處是本項目設計單位_______合同段按遴選文件、合同包申請文件及設計單位的規定派駐工地履行設計服務職責的機構有限公司（以下簡稱“公司”）工程技術部負責對其日常工作進行管理。第三條設計代表處主要工作職責1.開工前做好設計文件的技術交底工作。2.補充遺漏的勘測和設計。3.對臨時結構、大型臨建等重要施工方案的安全性驗算進行審查。4.繪制臨時（輔助）設施施工詳圖。5.負責設計變更提供設計變更后的圖紙和修改后的預算并支付重大設計變更的設計文件審查費用。6.按照審查、咨詢意見及科研成果對勘察設計進行修改和完善。7.參與對施工單位執行設計文件及設計意圖的監督檢查。-2-8.參與工程質量事故分析并對因設計造成的質量事故提出相應的技術處理方案。9.組織開展和參加各類科技攻關工作。10.參加本項目的交工、竣工驗收提交設計工作報告。11.配合公司進行科研項目、項目評估、獎勵申報、審計和調概等工作。12.完成公司安排的與設計相關的其他技術工作。第四條設計代表數量和資歷要求1.常駐工地現場的設計代表不少于5人其中橋梁專業至少2名、隧道專業1名、路基路面專業1名、工程地質專業1名。另外設計代表處應按公司要求并根據工程進展情況及時增加相應專業設計代表人員。2.設計代表處主任必須具有相應專業高級工程師及以上技術職稱設計代表必須具有相應專業中級及以上技術職稱且滿足合同文件的其它要求。第五條設計代表更換管理1.設計單位在設置設計代表處時須將組成人員名單報公司批準組成人員應滿足設計合同的要求和其承諾。經批準的設計代表原則上不允許更換若設計單位提請更換須經公司工程技術部與計劃合同部審查公司批準且更換人員資歷應不低于被更換人員。-3-2.若在工作中發現設計代表不稱職或有違法行為時公司有權提出更換設計代表處應在收到公司書面更換通知3天內完成更換工作且更換人員應符合公司要求。第六條設計代表處辦公條件基本要求設計代表處應保證必要的辦公用品（電話、傳真、掃描儀、打印機、數碼相機等）應保證至少1臺處于良好工作狀態、能適應工地交通條件的車輛常駐工地。第七條設計代表處人員考勤紀律1.設計代表處人員須遵守公司工作紀律及作息時間按時到崗不遲到不早退執行打卡考勤。2.設計代表處人員常駐工地天數每月不少于26天（2月份不少于24天）。第八條設計代表處人員請休假制度1.設計代表處人員應按公司休假制度的有關規定執行輪流休假請休假應書面申請（見附件）經批準后方可離開。假期期滿后應及時到審批人處銷假。2.設計代表正常休假或請假4天以內的由設計代表主任審批報公司工程技術部備案；超過4天的由設計代表處審查公司工程技術部審批。3.設計代表主任正常休假或請假4天以內的由公司工程技術部審批；超過4天的由公司工程技術部審查-4-公司分管領導審批。4.設計代表休假期間其工作應安排相應人員承擔不得影響項目的正常進展。第九條設計代表處工作進度管理1.施工圖紙提交給公司后應按公司的要求及時組織相關設計負責人及設計人員到現場作好設計技術交底工作。2.施工單位、監理單位、公司提出的與設計有關的問題或優化設計建議設計代表處應及時處理反饋對重要緊急問題立即組織技術人員處理解決。3.對施工單位上報專項施工方案中的臨時結構、大型臨建等重要施工方案設計代表應對安全性驗算進行審查3天內出具審查意見。4.對施工單位上報的臨時（輔助）設施施工詳圖設計代表應進行審核并在5天內出具正式施工詳圖。5.在方案確定及基礎資料確認之后一般設計變更在3天內拿出設計圖紙及預算較大設計變更在10天內拿出設計圖紙及預算重大設計變更在公司要求的時間內完成變更工作。第十條罰則因設計代表處的工作失誤造成了工程安全、質量、工期和經濟上的損失將按國家和省行業行政主管部門、省交投公司有關規定以及合同條款進行處罰。-5-第十一條附則1.本辦法由公司工程技術部負責解釋。2.本通知自下發之日起執行。-6-附件：設計代表請（休）假條姓名職務請（休）假日期、天數201___