第頁共頁思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會(十七篇)思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇一一、任重道遠(yuǎn)，老師職業(yè)讓我無怨無悔。培訓(xùn)伊始，老師進(jìn)修學(xué)校高校長做了熱情洋溢的講話，對我們參加到人民老師隊伍表示熱烈歡送，也介紹了新形勢下教育行業(yè)對我們新老師的新要求，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成此次培訓(xùn)的任務(wù)。高文博校長將自己多年的經(jīng)歷融入到了《老師專業(yè)工作感想體會》一課，深化淺出，發(fā)人深省。欽佩之余也讓我對老師這個職業(yè)有了更深層的體會。作為新形勢下的老師，我們要做的絕非簡單的“傳道，授業(yè)，解惑”，而是要做到真正理解學(xué)生，明白學(xué)生學(xué)習(xí)活動所需要具備的因素，從學(xué)生實際出發(fā)，不斷探究老師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式，科學(xué)合理的設(shè)置教學(xué)目的，有效備課、上課，努力為學(xué)生營造一個快樂高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。做學(xué)生正確人生路上的導(dǎo)師，老師職業(yè)，任重而道遠(yuǎn)，為了學(xué)生們的人生之路能越走越精彩，我甘做人梯，無怨無悔。二、良好的開端，成功的一半。假如說高文博校長的一席話讓我們領(lǐng)略到了天空的廣闊深遠(yuǎn)、讓我們有了用于探究的勇氣和信心，那么楊亞麗老師《讓你的課堂情智共生》一課那么是一縷助我們高飛的清風(fēng)。好風(fēng)憑借力，送我上青云。楊亞麗老師細(xì)致入微的給我們講解了怎樣才能上好每一堂課，上好第一堂課。使我們知道了該如何通過掌握并提升課堂講授、提問及課堂調(diào)控技能的方式來完成一節(jié)高效成功的課，讓學(xué)生既獲得精神層面的收獲又獲得物質(zhì)層面的收獲。立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。我會在今后的課堂教學(xué)中謹(jǐn)記楊亞麗老師的教導(dǎo)，一步一個腳印的踏實走好教學(xué)生涯的每一步，給自己也給學(xué)生一個良好的開端。三、視課堂為舞臺，師生共舞精彩人生。英語教研員丁春慧老師一直是我非常欽佩并努力效仿的典范，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有幸再次聽了她的課，受益匪淺，感觸頗多。新課改形勢下對英語老師的要求也越來越高，英語教學(xué)這部戲，英語老師不但要導(dǎo)好，還要演好。飽滿的激情、殷切的希翼、熱情的關(guān)注、親切的語言、豐富的肢體語言、出神入化的演示、深化淺出的講授、恰到好處的點撥、游刃有余的教材駕馭，這些都是成就一堂好課的條件。教書育人，博大精深。丁春慧老師一直強(qiáng)調(diào)教無定法，鼓勵英語老師尤其是青年老師多閱讀最新理論知識，緊跟時代步伐，形成自身教學(xué)風(fēng)格。結(jié)合自身實際，我要做到將歡樂帶進(jìn)課堂，將愛帶給學(xué)生。讓學(xué)生愛上英語、樂學(xué)英語，使學(xué)生在英語這部“戲”里，演繹出人生的精彩和完美。四、為了學(xué)生的一切，我在準(zhǔn)備。作為一名新上崗老師，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)之前的我只知道上課備課的重要性，只知道備好一節(jié)課是上好一堂課的關(guān)鍵。可對詳細(xì)怎么備課卻知之甚少，面對著備課簿也無從下筆。聽了進(jìn)修學(xué)校項秀梅主任的《新課程背景下新老師如何備課》后，才使我有種豁然開朗的感覺。項秀梅主任詳細(xì)地向我們講解了備課的總體要求、學(xué)期教學(xué)方案內(nèi)容及單元分析^p內(nèi)容、備課形勢要求、備課步驟及各自任務(wù)，最后從11方面向我們展示了編寫教案的詳細(xì)方法。學(xué)習(xí)的過程不僅是一個承受知識的過程，也是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題的過程，一份好的教案會將這個過程完美的展現(xiàn)。課堂的主體是學(xué)生，老師所做的一切都是為了學(xué)生學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)。為了學(xué)生的一切，我會不斷努力備好上好自己的每一節(jié)課，許學(xué)生也許自己一個將來。緊張有序的新老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢了，我卻仍然意猶未盡。總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新老師，要學(xué)習(xí)的東西還很多，也會遇到各種各樣的困難。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，不斷充實并完善自己，進(jìn)步自己的專業(yè)知識和教學(xué)程度，使自己盡快的勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的英語老師，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇二本次參加淮濱高中的老師入職培訓(xùn)，雖只有三天，但設(shè)計之巧妙、銜接之自然、層次之清楚，當(dāng)屬少有。以今日之我再審視初到的我，當(dāng)真可用一個成語概括“士別三日，當(dāng)刮目相待”。此時提筆，感悟良多。自八月二號公揭發(fā)布至九月十八號體檢結(jié)果公示，歷時四十余天。這段時間里相信所有新同事都和我一樣，日夜提筆懸心，不敢有絲毫松懈。而后為了交材料，也是四處奔波。培訓(xùn)前一天晚上，我已經(jīng)在路上顛簸了三十六個小時。應(yīng)該說，坐在三號會議室的同仁們，大多是身體極為疲倦，而在心里那么覺得終于可以松一口氣。但是當(dāng)各位領(lǐng)導(dǎo)坐好，氣場一出來，三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃。我們并沒有“解放”，而恰如剛經(jīng)過高考踏入大學(xué)校園的大一新生，鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如“考上大學(xué)就輕松了”這碗雞湯。事雖小，然而于我來說意義重大，“自由”這個概念因破碎而被重新審視，自由觀的樹立應(yīng)當(dāng)是第一位的。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經(jīng)歷的成長路程，由三年到五年，再到十年，二十年，由“合格”到“優(yōu)秀”的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經(jīng)歷鼓勵大家不要倦怠，而是要迅速承受新工作的挑戰(zhàn)。另一個觸動，是22號下午的素拓活動，我們隊連輸四場，屢敗屢戰(zhàn)，雖不斷超越自我，但因相對成績不佳，仍受到懲罰。活動剛開場，看到任務(wù)書上標(biāo)明的“隊長一人承當(dāng)責(zé)任”，我還慶幸自己不是隊長，不必?fù)?dān)責(zé)。但看到隊長屢次被罰，體力難支。我心中沒有自由，只有愧疚。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰，我的心里才好受一點點。其他女生那么非常難過，甚至有淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。游戲的主題是卓越與責(zé)任。我想當(dāng)時，所有人都意識到自由與責(zé)任也是不可分割的。此番經(jīng)歷超乎我的意料，正如世上沒有永動機(jī)，人生亦不存在一勞永逸。我以為這輩子大概只有我罰學(xué)生做俯臥撐，沒想到，剛來淮高第二天，學(xué)生沒臥倒，我先趴下了。因此我們必須時刻不停地改變、適應(yīng)、日新。所謂唯有敬畏，方能英勇；惟有擔(dān)當(dāng)，方能自由！認(rèn)真來講，我之前對淮濱一無所知，對淮高同樣頭腦中沒有任何概念。只在面試后，搜索“淮濱在線”，發(fā)現(xiàn)了淮濱高中____。粗讀幾篇文章，覺得這個學(xué)校不簡單。正式邁入淮高的大門以后，各處的標(biāo)語，各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，都讓我覺得這個學(xué)校具有強(qiáng)烈的個性。這種感覺在后來的“學(xué)習(xí)前置、問題驅(qū)動”課堂教學(xué)形式學(xué)習(xí)以及獨特的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，伴隨著對“教育：生命對生命的影響”思想的深化理解而逐漸加強(qiáng)。最終給我一種感覺，或者說結(jié)論：淮高不是一架零件精良、齒輪嵌合無暇的機(jī)械式教育機(jī)構(gòu)。“她”是活的，是有機(jī)體，“她”培養(yǎng)出來的學(xué)生一定有棱角、有自我。因此，我認(rèn)為，我們作為老師，也應(yīng)有著自我的獨立意識。或許是巧合，但更可能是一種必然。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象，也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現(xiàn)。談話前，校長首先強(qiáng)調(diào)自信是人的第二生命，然后由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經(jīng)歷，或者有備而來。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認(rèn)為，其創(chuàng)新點可表達(dá)在三個方面：其一，要求大家在半分鐘內(nèi)說出自己的獨特的東西，以讓最多的人記住自己為目的。這里點明，并不是僅僅記住姓名，而是徹底記住一個人，能認(rèn)其人，能呼其名。其二，后面的人在進(jìn)展自我介紹之前，需要先介紹之前發(fā)言過的同事。其三，順序是自由的。每個人決定自己何時起立進(jìn)展自我介紹。剛開場大家是非常緊張的，我記得到場的共37位同仁，怎么可能自我介紹一遍就記住呢？不過后來又做了調(diào)整，要求說出前五個人的姓名、學(xué)科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都可以找到切入點暢談，并且語言幽默，學(xué)識淵博，極具親和力。在不知不覺中，我們成為了主體，漸漸放松，越來越敢于向大家展示自己。這就非常像一節(jié)課堂，這種互動中的主體轉(zhuǎn)化，細(xì)微的心情變化讓我感觸良多。因為以前都是站在老師的立場，但如今成了“學(xué)生”，在理解“老師主導(dǎo)、學(xué)生主體”的思想歷程中，這種體驗是從前沒有過，今后也很難有的。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨立精神。百年前，蔡元培就任北大校長時，便是提倡獨立自由，百年后，淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀，同樣獲得各界認(rèn)可。再說劉溪副校長，用生動的語言為我們?nèi)轿徽宫F(xiàn)了淮高的輪廓。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)鄭老師，培訓(xùn)期間時刻____的成長變化，并且總是在關(guān)鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴(yán)格要求我們〔第一天夜晚大多數(shù)同事都回去了，我偶爾碰到楊磊老師仍在認(rèn)真按照張主任的要求備課〕。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動，不恰恰就是生命對生命的影響？我們正當(dāng)謹(jǐn)記校長所言“以為師，繼其志”。說起“學(xué)習(xí)前置，問題驅(qū)動”課堂教學(xué)形式，據(jù)鄭老師說，這是學(xué)校十幾年不斷探究的成果。我認(rèn)為這種形式的核心在于喚醒學(xué)生的自我意識。不過思其然，更要思其所以然——為何淮高能在教育教學(xué)上獲得如此成績？李校長當(dāng)場就記住了一大半同事的姓名，張主任從頭到尾都在觀察，以給我們定適宜的崗位，給予我們鍛煉的時機(jī)……這代表著學(xué)校對我們的重視、用心，以及信任。從這一件事就可以感受到淮高做事的風(fēng)格。所謂十年磨一劍，由此觀之，淮高定是一步一個腳印，堅決不移，屢次探究，然后才有此碩果。兵法云：其徐如林。蓋如是也。此由小而知大，反過來看，我輩欲成為淮高一員，這種精神毫無疑問必須繼承下去，身體力行，并揚之于學(xué)生。最后，我想以一個即將從事語文教學(xué)工作的人的身份談一下自己對“教育：生命對生命的影響”思想的淺薄認(rèn)識。生命對生命的影響，應(yīng)該是包含了師師之間、師生之間、生生之間的影響，而以老師對學(xué)生的影響為根本，可能是一對多，也可能是一對一，多對一，多對多。它包含了教學(xué)相長的指導(dǎo)思想，集體效應(yīng)的規(guī)律等等。但用在語文學(xué)科領(lǐng)域，這個生命，更可以是大自然。一粒種子的破土而出，一朵花開的世界，一棵樹的輪回；還有魚翔淺底的自在，鷹擊長空的遠(yuǎn)圖，一只小小的螞蟻的力量。自然生命對學(xué)生的影響是學(xué)校進(jìn)展美育的重要根底，而這些都是語文學(xué)科的觸角所及。孔子曰：三人行，必有我?guī)煛Ｎ覀儜?yīng)該變被動為主動，不能局限于被影響，而應(yīng)該主動承受影響。能如此，那么我想，淮高之地，雖不過萬人之體量，而淮高人之精神，那么足以終身受用。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇三為期一個星期的培訓(xùn)在前一段時間落下了帷幕，這次讓人回味無窮的培訓(xùn)讓我們這群新老師在完畢培訓(xùn)后都一直在討論培訓(xùn)中的內(nèi)容，實在是讓我們受益無窮。因此我非常感謝園長可以給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī)，作為一個剛剛從學(xué)校里出來，除了一些在學(xué)校學(xué)到的根本知識和一腔熱血以外，我們什么也沒有。所以園長特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓(xùn)，大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔(dān)憂感。在這次培訓(xùn)上，為我們培訓(xùn)的是x____師，本來我對老師的名字不是很熟悉的，但是聽了她的課以后我突然想起來我曾經(jīng)在學(xué)校用視頻學(xué)習(xí)過她的教學(xué)方法，對于她豐富的經(jīng)歷和知識更是佩服不已。本以為沒有時機(jī)跟她見面，卻沒想到畢業(yè)工作以后可以有幸聽到她的親身授課。x____師的課上如我所想的那般妙語連珠，針對目前這個階段的孩子們給我們舉了不少例子，并且對每個例子都進(jìn)展了深化的心理和行為上的剖析，讓我們對這個階段的孩子們心中所想，平時行為都代表著什么有了一個較為深化的認(rèn)識。在課堂上我們這一批新老師都認(rèn)真的進(jìn)展學(xué)習(xí)，在記錄之余對于一些不懂的問題也都在提問環(huán)節(jié)進(jìn)展了提問，偶爾有些問題比擬精彩讓x____師多講了一些，又令我們收獲了不少。對于將來的工作也更有動力和信心，畢竟學(xué)到新的覺得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現(xiàn)實中來，通過理論來加快知識的吸納和承受。當(dāng)然了，這段時間也不僅僅只有x____師進(jìn)展授課，每個老師都有每個老師的特點，有些類似的問題也都有著各自些微不同的處理方式，這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野，對于各種問題的不同處理方式也有了自己的一些微缺乏道的見解，想來在以后工作中遇到問題就心有成竹，而不會手足無措的做出處理方式了。雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)在我們一眾新老師的可惜中完畢了，但是我們看著大家手中滿當(dāng)當(dāng)?shù)墓P記，心里不由得升起一股自信來。這不同于剛剛從學(xué)校出來的自信，而是積累了一些工作經(jīng)歷面對工作中困難有了迎面挑戰(zhàn)過去的自信。我相信我在以后的工作中，我一定可以成為一名優(yōu)秀的，受孩子和家長們們喜歡信任的優(yōu)秀老師。在我人生的履歷下寫出讓將來的我不會懊悔的精彩篇章!思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇四這次培訓(xùn)是在市教育局的高度重視下進(jìn)展的，薈萃了來自我市教育領(lǐng)域的各路精英，使我獲益匪淺。詳細(xì)來講，我的體會有以下幾點：第一，樹立教育工作者的責(zé)任意識。我市教育局蔡局長告訴我們，振興教育是國家崛起的重要原因，我們身在一線的老師要深化理解和踐行黨的教育方針，辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題，但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)開展的更好。所以，新入職的老師應(yīng)該從我做起，全面培養(yǎng)學(xué)生的才能和情感、價值觀，把祖國的將來教育好。第二，如今的學(xué)生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級老師蔣老師告訴我們，如今學(xué)生在課堂上表現(xiàn)很活潑，愛發(fā)言，不時說出精彩的語言。同時，學(xué)生搜集與處理信息的才能、交流和表達(dá)才能、質(zhì)疑創(chuàng)新才能進(jìn)步了。總之，學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)步了。所以，我們要好“給學(xué)生什么，不給學(xué)生什么”，處理好學(xué)生自主學(xué)習(xí)和老師教授的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)生提出問題、解決問題的自主學(xué)習(xí)才能。為此，老師要注意專業(yè)知識的積累，使自己由經(jīng)歷型向科研型轉(zhuǎn)化，旁征博引，涉獵廣泛，增強(qiáng)個人的魅力。第三，如今的老師與以前明顯不同了。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們，老師在做學(xué)生工作時一定要有細(xì)心，尊重孩子的自尊心，平等對待學(xué)生。在做學(xué)生工作時，尤其不能怕費事，怕?lián)鷳n費力。當(dāng)然，在與同學(xué)們交心做朋友的同時，我們也不能一味地遷就他們，當(dāng)他們犯錯誤時我們必須糾正，懲罰是完全必要的。同時，老師不再僅僅是知識解釋者，課程忠實的執(zhí)行者，而且是與學(xué)生一起共同構(gòu)建課堂的合作者。在此指導(dǎo)下，教學(xué)活動不再是忠實地講授課程的死板過程，更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程。所以，老師要以教材為根據(jù)，充分開發(fā)、利用各種教學(xué)資。第四，如今的教學(xué)與以前明顯不同了。我們秦一中的特級老師蔣老師告訴我們，教學(xué)過程不能只有知識的傳授，還要關(guān)心學(xué)生是怎么學(xué)會的，他們在學(xué)習(xí)過程中有什么體驗。注意發(fā)揮學(xué)生的主動性，讓學(xué)生通過自己的閱讀、探究、考慮、質(zhì)疑和創(chuàng)新等過程來獲得知識，使結(jié)論和過程嚴(yán)密結(jié)合起來，使他們的知識和才能共同開展。此外，還要關(guān)注學(xué)生的情感體驗，努力使課堂教學(xué)過程成為學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。對于授課過程，蔣老師建議說，導(dǎo)入時要表達(dá)一個“趣”字，授課時要表達(dá)一個“實”字，練習(xí)時要表達(dá)一個“精”字，總結(jié)時要表達(dá)一個“活”字。第五，擅長鼓勵學(xué)生，以人為本。昌黎一中的特級老師劉老師告訴我們，融洽的師生關(guān)系可以有效的進(jìn)步學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。老師要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的美，及時表揚，堅持表揚。同時，老師也要注意表揚的藝術(shù)，注意策略，如表揚要有針對性，不能泛泛而談;神態(tài)要正式嚴(yán)肅，不能嘻嘻哈哈。第六，備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給老師的建議》中說：“老師所知道的東西，就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上要講的東西多十倍，以便可以應(yīng)付自如地掌握教材。”備課的內(nèi)容有很多，新世紀(jì)高中的馬老師重點向我們強(qiáng)調(diào)背學(xué)情的重要性，因為理解學(xué)生的原來的學(xué)習(xí)情況及心理素質(zhì)是我們開展教學(xué)活動的根底。這樣的教學(xué)才會有針對性，富有效率，贏得學(xué)生的掌聲。第七，鍛煉說課才能。新世紀(jì)高中的楊老師告訴我們，說課在備課與講課之間起著重要的連接作用，他可以促進(jìn)老師教法的改良，教育理念的更新。說課大致可以分為，課前說課和課后說課兩種，前者強(qiáng)調(diào)教學(xué)設(shè)計，屬于設(shè)想，而后者那么強(qiáng)調(diào)課后反思及調(diào)整，以利于今后工作的進(jìn)步。楊校長還請幾位老師給我們做了示范，從中我們學(xué)到了不少富有實效的知識與技巧。第八，堅持寫或隨筆，老師之間應(yīng)經(jīng)常在一起討論教學(xué)過程中遇到的問題，互相幫助，共同成長。新世紀(jì)高中的馬老師告訴我們，老師的成長有賴于經(jīng)歷與反思的綜合作用。只有在反思中，我們才能不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，獲得進(jìn)步。反思的形式是多種多樣的，可以是正式的文字也可以是隨手耳機(jī)的雜談，也可以是較為典型的案例，不一而足。第九，堅持不懈地抓好校園平安。教育局平安科的韓科長告訴我們，保障學(xué)生的平安是個非常重要的工作，要注意學(xué)生的交通平安、食品平安、網(wǎng)絡(luò)平安，注意用電防火等。為了做到保障有力，每一位老師在今后的工作中都要有高度的責(zé)任意識，時刻宣傳平安常識，定期檢查平安設(shè)施，加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作。第十，培養(yǎng)自身良好的心理素質(zhì)。秦皇島播送電視大學(xué)副教授胡老師告訴我們，老師要正確的面對職場壓力，注意用正確、適當(dāng)?shù)姆椒ň徑鈮毫Γ缃?jīng)常對自己笑一笑，保持幽默感，擅長和朋友傾訴，等等。同時，胡老師告訴我們，適當(dāng)?shù)膲毫ξ覀兪怯幸娴摹Ｎ覀兛梢曰瘔毫閯恿Γ刮覀兊氖聵I(yè)獲得更大的進(jìn)步。第十一，加強(qiáng)對教育科學(xué)的研究。開發(fā)區(qū)教育局的申書記和北戴河教研效勞中心的楊老師告訴我們，教育科研工作有助于進(jìn)步我們對學(xué)生和教材的認(rèn)識，進(jìn)而有利于進(jìn)步我們的教學(xué)程度。申書記向我們介紹了教育科研的方法及一般過程，并特別提醒我們注意各種方法中的考前須知，及科研論文寫作中應(yīng)注意的問題，如文獻(xiàn)的引用。楊老師那么提醒我們不要陷入跟風(fēng)追潮、穿鑿附會、刻意求新、貪大求全的誤區(qū)，提醒我們要有問題意識。第十二，注意老師形象。海港區(qū)老師進(jìn)修學(xué)校的范老師告訴我們，老師要為人師表，所以在穿著、語言及行為上都應(yīng)該為學(xué)生樹立典范，講普通話寫標(biāo)準(zhǔn)字，著裝要樸素大方，說話干脆利落。這些都是我們在平常生活中所應(yīng)該注意的。總之，老師是一個神圣的、高尚的職業(yè)，備受社會的期待和關(guān)注。為此，我們要熱愛本職工作，以高度的責(zé)任感和使命感努力將我們的工作做好，用心用腦做老師，忠誠于黨的教育事業(yè)。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇五作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，如今再次走進(jìn)校園，走進(jìn)那個無比熟悉的教室，心中的沖動難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室承受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內(nèi)心是無比沖動和驕傲的。為了使我們這些新老師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個月的高校老師崗前培訓(xùn)。這次老師崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括對高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為一名即將走上工作崗位的年輕老師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地進(jìn)步教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認(rèn)識模糊的問題，如今搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，下面是我的老師崗前培訓(xùn)心得體會：老師是文化的傳遞者。師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。教書育人是老師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行理論技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。老師是典范。學(xué)高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的、不可估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等，應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。作為一名飛行教員，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理，使得我們和學(xué)生可以說是朝夕相處，在飛行上又是一對一的教學(xué)形式。所以隨時與學(xué)生保持者聯(lián)絡(luò)，只要學(xué)生有事，都應(yīng)該及時在他們的身邊。理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生，站在學(xué)生一生開展的角度對學(xué)生負(fù)責(zé)。這個一名成功的飛行教員應(yīng)該具備的。在老師崗前培訓(xùn)中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好高校老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克制的問題上，各位老師們還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)歷方面，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認(rèn)識到老師在上課過程中要多加考慮，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。并且高校老師應(yīng)該與時俱進(jìn)，自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學(xué)生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的開展。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新老師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會，認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名可以不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇六經(jīng)過了為期四天的新老師崗前培訓(xùn)，讓我收獲頗豐。一開場對此次培訓(xùn)所安排的時間稍有困惑，“崗前培訓(xùn)”不應(yīng)該是上崗之前的培訓(xùn)嗎？但是經(jīng)過老師的引導(dǎo)之后，也能理解和辯證的對待問題。本學(xué)期已經(jīng)過了一半，我們也可以借這個學(xué)習(xí)的時機(jī)交流在工作中遇到的各種問題與困惑，大家互相討論、給予自己的意見與建議，還可以和各位老師請教，并將這次培訓(xùn)中所收獲到的知識運用到自己的教育教學(xué)工作中去解決我們遇到的問題。在剛剛走上工作崗位的時候，我信心十足、熱情洋溢。但是當(dāng)接到了自己的教學(xué)任務(wù)時，我的笑容凝固在了臉上，因為我需要擔(dān)任七年級兩個班的語文教學(xué)和一個班的班主任工作。盡管實習(xí)時我也做了一個學(xué)期的班主任工作，但是初中生與小學(xué)生是完全不同的，早我工作的初期遇到的難題把戲百出、各式各樣。開場的信心嚴(yán)重受挫，這個時候剛好傳來新老師培訓(xùn)的喜訊，所以我非常認(rèn)真的對待這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的課程主要有新課程背景下的課堂教學(xué)、教育法律法規(guī)、老師職業(yè)道德、教育心理學(xué)、班主任工作技巧、老師心理安康教育等。各位老師講先進(jìn)的教育理念結(jié)合自身豐富的教學(xué)經(jīng)歷給我們今年剛參加工作的新老師，提供了許多實用的教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)智慧。在這六門不同的課程中，我感受最深的便是新課程背景下的課堂教學(xué)和班主任的工作技巧，接下來我就這兩點談一談自己深化的體會與一些屬于我個人的見解：新課程改革早在2024年就已經(jīng)提出來了，但是直至今時今日，我們懷化地區(qū)的課程改革還沒有到達(dá)全部落實。所以我們年輕老師肩上的責(zé)任是非常之重的，這一次楊老師以新課程背景下的課堂教學(xué)技能為課題，針對我們新任老師常見的教學(xué)問題及其對策進(jìn)展了仔細(xì)地分析^p與見解。在語文學(xué)科上，要將工具性與人文性向統(tǒng)一，以進(jìn)步學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)為培養(yǎng)目的。在確定教學(xué)目的的時候，要從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度去考慮，不僅要進(jìn)步學(xué)生的語文知識技能，更要在學(xué)習(xí)知識是體會交流的過程與獲取知識的方法，更要重點培養(yǎng)學(xué)生良好的人生觀、價值觀，引導(dǎo)他們培養(yǎng)對自然、對國家、對家人、對同學(xué)、對老師的正確情感。在鄉(xiāng)村學(xué)校，有一局部的老師對新課改理解的不夠透徹又缺乏教學(xué)理論，所以仍舊是在“穿新鞋，走老路”。當(dāng)然，這種現(xiàn)象不只是老師單方面的原因，整個國家、社會、教育部門對教育行業(yè)的評價也是一個至關(guān)重要的原因。我認(rèn)為要想徹底施行新課改施行素質(zhì)教育，改變這種傳統(tǒng)的評價機(jī)制是首要前提，素質(zhì)教育要求我們培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面開展的社會建立者和接班人。“德”字?jǐn)[在首位，可是我們隊學(xué)生的評價卻只是一味的看試卷成績、分?jǐn)?shù)來作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；對老師的評優(yōu)評先也只是看他所教班級的成績?nèi)绾危琶绾危瑥臎]有人會去對學(xué)生的品德給出詳細(xì)的評價，更沒有人給學(xué)生的行為習(xí)慣打出詳細(xì)的分?jǐn)?shù)。所以，要想進(jìn)步整個國民的根本素質(zhì)，首先要進(jìn)步全國大約1500萬老師的素質(zhì)，然后要逐步改變對教育、老師、學(xué)生的評價機(jī)制。當(dāng)老師就要當(dāng)班主任，否那么不是一位真正的老師。班主任的工作技巧是梁庶民老師主講。在她將近兩個小時的講課中，這一句話讓我留下了最為深化的印象——教育最重要最根底的是要培養(yǎng)孩子具備安康的心理和健全的人格。老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中的“教書育人”是我最重視的一點，作為班主任老師更應(yīng)該把“育人”擺在首位，要學(xué)生做一個大寫的人。我們的每一位學(xué)生不可能都吃“讀書飯”，總會有人務(wù)農(nóng)、有人經(jīng)商、有人做工人、有人為官從政，但是只要他有一個安康的心理和健全的人格，他就能幸福快樂地度過自己的一生，走出屬于自己的人生軌跡。而我作為一名新老師，為了做一名真正的老師我主動申請當(dāng)班主任，在教學(xué)過程中與學(xué)生教學(xué)相長，互相學(xué)習(xí)，努力把我所帶著的每一個弟弟妹妹培養(yǎng)成有安康的心理和健全的人格的國家公民。最后，對此次培訓(xùn)付出辛勤勞動的所有老師表示由衷的感謝！思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇七一分耕耘，一分收獲。這是老師常說的一句話。我榮幸的成為了一名老師，開場了自己人生的新征程。今天11月2日作為新老師的我們再進(jìn)小聆聽了四位資深領(lǐng)導(dǎo)，老師的講座。她們分別從心里、經(jīng)歷、技術(shù)、激情，四方面為我們講解和指導(dǎo)。我感覺自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足，信心倍增。下面我簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。呂維智老師為我們講的是“老師激情成長的四重奏”，他的開場就讓我們體會到了激情的力量和效應(yīng)。她的微笑不會貧窮，鼓掌不會中風(fēng)。讓我們快樂起來。他把自己講課的內(nèi)容比喻成各種樂器讓我們充滿了好奇，他的說一不二和守時守信讓我們佩服。首先他把我們實習(xí)中感到困惑的問題總結(jié)歸納了一下一共有十個問題。其中有幾個問題正是我的困惑，這讓我非常急迫的想知道答案，這是我全神貫注的去聽課生怕漏掉了什么。課間休息時，我想假如我們上課前也把問題提出來讓學(xué)生對號入座，學(xué)生是不是聽的和我一樣認(rèn)真仔細(xì)呢?其次，他在激情演奏中，讓我們知道了激情的作用。學(xué)習(xí)了營造和諧環(huán)境的321原那么。3代表的是喜歡學(xué)校、喜歡同伴、喜歡學(xué)生。2代表的是童心多一點，功利心少一點。1那么是一份執(zhí)著。懂得并深化記住了好課十標(biāo)準(zhǔn)分別是：一、課堂安康知識無誤二、教學(xué)根本功扎實三、教學(xué)目的明確四、教材處理合理五、媒體使用恰當(dāng)六、教學(xué)構(gòu)造巧妙七、教學(xué)策略高超八、作業(yè)布置合理九、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)十、教學(xué)特色鮮明明白了課程標(biāo)準(zhǔn)就是我們教學(xué)中的導(dǎo)航，就是我們做一名好老師的拐杖，是我們思維導(dǎo)圖的尺子。提出高級游戲這個詞，把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點，對我以后講好課有很大的幫助。最后，我們一起讀了完畢語又讓我們深深的體會到了激情的魅力，激情的力量。通過本次的學(xué)習(xí)，我知道了如何利用學(xué)的知識使用與教育教學(xué)工作當(dāng)中，進(jìn)展理論，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)知識程度，不斷地豐富自己的工作經(jīng)歷。雖然學(xué)習(xí)很繁忙，但是能在這樣充實的時間里學(xué)習(xí)也是一種享受。希望每一位同仁都有這樣的同感，希望經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的教育教學(xué)才能得到領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)和反思，我認(rèn)識到將來教育需要科研型的老師，而不再是“教書匠”。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠，時刻保有激情，如今時機(jī)很多，就看我們怎么去爭取。有了自身的努力，就會有時機(jī)讓我們?nèi)崿F(xiàn)我們的夢想。在不久的將來，或許不能成為國家級名師，也會成為一方名師。我相信“心有多大，舞臺就有多大”。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇八通過公開招考，我很榮幸能成為開發(fā)區(qū)老師隊伍中的一員。為了使我們新老師盡快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作，并以飽滿的熱情早日進(jìn)入角色，邁好職業(yè)生涯的第一步，開發(fā)區(qū)老師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以講座的形式，對新老師的角色轉(zhuǎn)變、學(xué)校教學(xué)工作根本要求、學(xué)校德育工作標(biāo)準(zhǔn)和班主任工作要求等諸多方面進(jìn)展了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友，討論了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。通過這次培訓(xùn)，收獲頗豐、感想頗深：眼界開闊了、考慮問題能站在更高的境界，得到了許多啟發(fā)。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：在張局長的講話中，我深深體會到了老師開展，學(xué)生開展以及學(xué)校的開展是緊緊相關(guān)聯(lián)的，并且在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該是有規(guī)劃的，只有目的、信念、理念支撐，才能表達(dá)學(xué)校的辦學(xué)理念：開展老師，開展學(xué)生，開展學(xué)校。在理解學(xué)校根本情況和開展前景下，我也給自己定了一個近期短暫的目的：首先是趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新老師事業(yè)開展開端期間，對于新老師，上好課是重中之重，所以在以后的教學(xué)工作中，不斷請教我的指導(dǎo)老師和組內(nèi)其他老師，初步形成自己的教學(xué)觀，教育觀和自己的思想，爭取每節(jié)課都做好充足的準(zhǔn)備，給學(xué)生留下個好印象。第三，假如我做了班主任，應(yīng)該以人為本，做一切有利于學(xué)生身心開展的好班主任，與學(xué)生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系，培養(yǎng)自己較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的開展，使班上每個學(xué)生成人。假如是做副班主任，我也將積極配合正班主任的工作，與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事，并不斷汲取有經(jīng)歷的班主任老師的經(jīng)歷，為以后的班主任工作做好鋪墊。通過培訓(xùn)，讓我清醒地認(rèn)識到，一名老師要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學(xué)中學(xué)會反思，在反思中總結(jié)，真正進(jìn)步教學(xué)才能，做一個智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：1、促進(jìn)個人專業(yè)開展能否對學(xué)生施行高素質(zhì)的教育，促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地開展關(guān)鍵在于老師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的根底上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸進(jìn)步教學(xué)程度。“老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”，因此，老師就應(yīng)著力于將經(jīng)歷內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和承受的內(nèi)容與形式，老師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動困惑中的引導(dǎo)者、探究中的支持者和學(xué)習(xí)過程的合作者。我們在職的每位老師都應(yīng)該多讀書、多考慮、多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認(rèn)真做好反思總結(jié)工作，爭做一個專家型、學(xué)者型的老師。2、努力轉(zhuǎn)變好角色作為一名新老師，我們應(yīng)該更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系，如新老老師之間的關(guān)系，同事之間的關(guān)系，師生之間的關(guān)系等。新老師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)學(xué)生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的氣氛。在這種輕松的氣氛里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生大膽去學(xué)，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)活動參與者、探究者與研究者。3、老師要起到“言傳”和“身教”的表率作用(1)用心去熱愛和藹待學(xué)生。老師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)。老師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，可以聽取各種不同意見，要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)心之心、友愛之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生命，一個個正在茁壯成長的學(xué)生，我們要把他當(dāng)作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的間隔，使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用鼓勵機(jī)制，加以充分的肯定和鼓勵，讓學(xué)生感到溫暖，增強(qiáng)自信，這樣，才會在他們成長與開展的道路上有一個質(zhì)的飛躍，更會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。(2)用自己的言行去感染學(xué)生。老師要以自身的行為去影響學(xué)生，真正成為學(xué)生的表率，使學(xué)生從老師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，老師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、標(biāo)準(zhǔn)、得體，此外，老師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)展經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生敞開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中獲得的珍貴經(jīng)歷，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。培訓(xùn)雖然已經(jīng)完畢，但是我真正的老師歷程才剛剛啟程，學(xué)無止境，我會在探究學(xué)習(xí)的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值!思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇九為期七天的新老師崗前培訓(xùn)確實讓我受益匪淺，這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，形式也多種多樣，包括：老師需要懂得的一些哲學(xué)，合格老師的四大素養(yǎng)，老師和學(xué)生的法律關(guān)系，老師禮儀，班級隱形文化建立，有效教學(xué)與高校課堂，中學(xué)生的心里安康教育，關(guān)于班級文化建立的幾點考慮等。這些培訓(xùn)內(nèi)容對我們新老師迅速成長起來，更好的實現(xiàn)由大學(xué)生到人民老師這一角色的轉(zhuǎn)化具有非常重要的意義，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：一、培訓(xùn)使我對老師這一角色有了更加明晰的認(rèn)識。此次培訓(xùn)聽了許多骨干老師和優(yōu)秀班主任的講座，使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識。使我深化地認(rèn)識到：首先，老師是人類文明的傳播者。“師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性，所以作為一名老師一定要有扎實的專業(yè)知識，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和老師技能，這是立身之本。其次，老師角色具有示范性。學(xué)高為師，身正為范，這就關(guān)系到老師的品德修養(yǎng)。只有人格才能影響人格，情感才能喚醒情感，學(xué)生具有可塑性、向師性，學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的，不可估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人就必須不斷提升自己的道德修養(yǎng)，在為人處事上身體力行的為學(xué)生做出典范。第三，老師是教育教學(xué)的管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的開展。第四，老師是父母的代理人。作為一名老師熱愛學(xué)生是最起碼的道德要求，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的，平等的，就像父母對待自己的孩子一樣。更重要的是老師要學(xué)會賞識教育，要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生身上的閃光點和個性開展的需要，因材施教。第五，老師是學(xué)生的良師益友。有句話叫“親其師，信其道”。一位真正被學(xué)生接納的老師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者、幫助者更應(yīng)該是學(xué)生生活中的朋友，就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間心相印、情相融。最后，老師是學(xué)生人生的引路人。老師在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時更需要關(guān)注學(xué)生情感的安康開展。老師必須具備教育學(xué)，心理學(xué)等根本知識，應(yīng)理解不同年齡階段的學(xué)生的心理特點，心理困惑，面臨的壓力，給予及時的幫助和引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生開朗的個性、安康的人格和健全的品質(zhì)。二、培訓(xùn)使我對老師職業(yè)內(nèi)涵有了明確的認(rèn)識。認(rèn)識到了老師責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要做一名好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，拼搏精神。我深深體會到作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘。要愛生如子，時時為學(xué)生著想，以學(xué)生的利益為重，處處用真情去打動學(xué)生。新時代的老師應(yīng)具有高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，安康的心理素質(zhì)，扎實的專業(yè)功底和精湛的業(yè)務(wù)程度，有敏捷的思維和較強(qiáng)的語言表達(dá)才能。對學(xué)生要有父親的嚴(yán)和慈母的愛，堅持“不拋棄、不放棄”的原那么，認(rèn)真對待每一個學(xué)生。正如李鎮(zhèn)西校長說的那樣——“一個日子，一個孩子，守著孩子過日子就是教育的全部，我們應(yīng)當(dāng)過好每一個日子，善待每一個孩子”。三、培訓(xùn)為我更好的開展教育教學(xué)工作指明了方向。通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的老師，必須具備扎實的業(yè)務(wù)程度和符合時代趨勢的先進(jìn)教育理念。老師要有一桶水才能給學(xué)生一杯水，老師更應(yīng)該學(xué)生如何取水，找泉水。培根認(rèn)為：“教育的全部本質(zhì)是讓學(xué)生對知識做出價值判斷的同時懂得怎樣獲取知識。”可以說教育就是“立德樹人，成人之美”的活動。此外老師還應(yīng)具備“詩性智慧”：〔1〕要有恢宏的視域，可以深究自己的專業(yè)。〔2〕要有忠誠的態(tài)度，誠心的熱愛自己的工作。〔3〕要有淑世的熱情，關(guān)心社會、效勞別人。〔4〕要有創(chuàng)新的勇氣，在達(dá)成良善的目的與滿足學(xué)生需求之間形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。在新課程改革的背景下，一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，使自己課堂有質(zhì)量、有效率，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處熱愛我的課堂，這就需要我認(rèn)真地備課，多聽課，以謙虛的態(tài)度像老老師學(xué)習(xí)，集各家之長來不斷提升自己。短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，卻讓我開闊眼界、滿載而歸，可以說這是一次難得的學(xué)習(xí)交流時機(jī)。雖然這些勤懇敬業(yè)的優(yōu)秀老師的發(fā)言中沒有多少華美的辭藻，卻流露出為人師表的那種樸實真誠、謙虛好學(xué)，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，以及對教育事業(yè)滿滿的熱情和對學(xué)生的一片摯愛之心，這些都深深的感染著我，鞭策著我。因此，在今后的工作中，我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢，為將來成為一名優(yōu)秀的人民老師而不斷努力，在小小的三尺講臺上耕耘這份教書育人的小幸福。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十時間如梭，轉(zhuǎn)眼間學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯完畢了，在這個炎熱的季節(jié)里，我踏上了老師的行程，要從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)入到老師的行列，開場了自己人生的新征程。但是對如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握學(xué)生的心理，以及如何處理好與同學(xué)之間的關(guān)系等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。教育局為了使我們新老師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)展了為期十天的崗前培訓(xùn)，使我對如何才能成為一名好老師有了一個更明晰的認(rèn)識。培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括老師的專業(yè)理想與專業(yè)開展，教學(xué)常規(guī)與教學(xué)素養(yǎng)，我們怎樣做老師，聽課、評課與老師的開展，課件制作和教法經(jīng)歷交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)我有幾點心得體會：假如想教育出優(yōu)秀的學(xué)生，那么我們首先要做一名優(yōu)秀的老師。只有優(yōu)秀的老師才能培育出優(yōu)秀的人才，如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿望是：“倡導(dǎo)教育家辦學(xué)，創(chuàng)造有利條件，鼓勵老師和校長在理論中大膽探究，創(chuàng)新教育思想，教育形式和教育方法，形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格，造就一批教育家”。作為一名老師，我們應(yīng)該以愛學(xué)生為前提，這樣，我們才可以全心全意的去教育學(xué)生。沒有愛就沒有教育，所以，教育的前提就是愛。我應(yīng)該一心一意的為了孩子，這樣，我們才能成為一名好老師。在培訓(xùn)中，老師給我們談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色這一問題，這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的考慮和認(rèn)識：首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力量是無形的、不可估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)才能，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的開展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)該是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開展需要。第五，老師是朋友。所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最后，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、安康心理學(xué)等，應(yīng)理解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生安康的心理品質(zhì)。在培訓(xùn)中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法，給我留下了深化的印象。在談到老師的開展問題上，他強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識構(gòu)造、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克制的問題上，他還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)歷方面，也讓我認(rèn)識到老師在上課過程中要多加考慮，適時改良教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的目光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，老師還強(qiáng)調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生開展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地教好所上的每門課，使學(xué)生可以持續(xù)地從心靈深處承受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十一六月，進(jìn)修學(xué)校對特崗老師進(jìn)展了師德培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要是聆聽了幾位優(yōu)秀老師的在成長路上的心得，對于他們來說是經(jīng)歷，對于我們來說是前進(jìn)道路上的導(dǎo)航。聽后給了我很大的啟發(fā)，在此我和大家交流一些我聽后的心得體會：一、用全力以赴的心態(tài)對待工作，有付出，就有收獲。工作就是付出努力，以到達(dá)某種目的，工作是人們要用生命去做的事。曾經(jīng)有位專家，把人們的工作心態(tài)分為以下三種：第一種：應(yīng)付狀態(tài)，表現(xiàn)為：碌碌無為，責(zé)任意識缺失。第二種：用心狀態(tài)，表現(xiàn)為：盡力而為，自覺，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第三種：追求完美狀態(tài)，表現(xiàn)為：全力以赴，有強(qiáng)烈的事業(yè)心初為人師的我，對老師這一職業(yè)有些彷徨，特別是擔(dān)任班主任這一工作之后，越發(fā)感覺到不知所措，不知該從哪里做起，帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子，讓我感覺到自己的心分成了幾十份，每天除了想著怎樣教授他們知識，還要心系著他們的生活及心里變化，班級內(nèi)有不同種類的孩子，有淘氣的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理才能差的學(xué)生。班級管理是一方面，教學(xué)成績是一方面，由于年輕沒有多少工作經(jīng)歷，好多地方做得不夠好，自己有時候躲起來哭。漸漸的我就是抱著盡力而為的態(tài)度來從事我的工作，覺得只要我凡事都盡力了就不會留下遺憾了，聽了周老師的報告后，我明白了凡事盡力而為不是我們年輕人最終追求的，應(yīng)還做到全力以赴，雖然做不到最完美但也要追求最完美的狀態(tài)。我們還年輕，擁有朝氣和旺盛的精氣神，就應(yīng)該在這個時期讓自己保持最正確狀態(tài)，給自己樹立更高的切合實際的目的，然后調(diào)整好自己全力以赴的去追求最完美。對待工作，不應(yīng)該錄錄無為，也不應(yīng)該盡力而為，而應(yīng)全力以赴。二、以勤奮、敬業(yè)的精神對待工作，勇于向高難度工作挑戰(zhàn)，做個性化、有才情的老師。敬業(yè)是一種美德，一種習(xí)慣，一種人生態(tài)度。對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克制困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克制困難、解決問題中提升才能和程度，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣選擇了老師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的老師堂而皇之立于那些求知假設(shè)渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，老師要在有進(jìn)展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學(xué)科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感愛好，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時代到將來世界他們什么都想探究個明白知道，并期待能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學(xué)而精，精而廣，廣而深，指導(dǎo)學(xué)生探究神秘的世界。所以，老師要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓，更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程：老師一方面要奉獻(xiàn)出自己的東西，另一方面又要像海洋一樣，從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西，然后把這些優(yōu)良的東西奉獻(xiàn)給學(xué)生。三、以感恩的心對待工作，做生活型、有激情的老師。個人的成功，不是靠個人的努力和打拼，成功的背后，又有多少人默默地付出。學(xué)會感恩，感恩于曾經(jīng)幫助過我的人，感恩于我的集體，感恩于我的學(xué)生，是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累，不如感謝它提供了工作平臺。于是，懷著感恩的心對待工作，在繁忙的工作中尋求快樂，快樂是成功之道，做快樂的人，用微笑面對人生。一年來除了操心費力之外還讓我體會到了初為人師的成功與快樂，更讓我體會到了成功的獲得，不是一蹴而就的，它來自于所處的群體的給予和幫助，加上個人的努力。但有一點是不變的，只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心，全力以赴地對待工作，用心做好工作中的每一件事，有多少付出，就有多少收獲。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十二脫離了學(xué)生的身份，經(jīng)過我的努力我終于成為了我們xx小學(xué)的一名新入職老師，這讓初次工作的我覺得非常的興奮，但是同時也感到了一絲絲的壓力，因為家長和學(xué)校將孩子們交給我來教導(dǎo)是對我的信任，而我畢竟剛剛畢業(yè)，在工作上沒有經(jīng)歷，硬說自信滿滿絕對不會出過失是騙人的。幸好，學(xué)校也理解我們這些新入職的老師苦惱的地方，特意在開學(xué)之前準(zhǔn)備了一次崗前培訓(xùn)要求我們參加，旨在讓我們這些新入職的老師可以在入職前就對我們學(xué)校的情況有足夠的理解，加強(qiáng)教育經(jīng)歷，同時也算是讓我們互相認(rèn)識互相學(xué)習(xí)，在以后工作上可以起到一定的助力。這次的培訓(xùn)雖然說只有一天，而且也沒有邀請什么知名的講師和教授，但是來給我們講課的都是學(xué)校里的優(yōu)秀老師，也是需要我們學(xué)習(xí)看齊的前輩。在教育方面都有著遠(yuǎn)超我的見識和理解，對于如何開展教學(xué)工作、如何跟學(xué)生們打好關(guān)系，理解學(xué)生的優(yōu)劣特點，幫助后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化等等經(jīng)歷讓我們這些臺下聽講的新老師們感到目不暇接，滿場沒有任何多余的話，陪伴在講課老師身邊的只有連綿不斷的書寫聲。我也在聽課的同時仔細(xì)地考慮這些經(jīng)歷技巧中蘊(yùn)含的道理，有些技巧我一聽就可以明白為什么這么做，有些那么需要考慮一會，更有一些較為深化的那么需要我在今后的工作中逐漸吸收理解。但是哪怕是這樣也讓我頗有一種茅塞頓開之感，心中不斷地進(jìn)展假設(shè)，模擬著各種情況應(yīng)該要如何處理，作為老師要怎么抓住教學(xué)的重點，將知識掰得更碎喂給學(xué)生們。課后我們也沒有閑著，假如有時機(jī)詢問我們就會跑到講課老師身邊去詢問一些不太理解的問題，假設(shè)是講課老師沒有什么空閑我們也不惱，而是三三倆倆的聚在一起討論著培訓(xùn)中的收獲，互相之間交流學(xué)習(xí)，既增進(jìn)了感情也收獲了知識。這次培訓(xùn)的時間雖然并沒有很長，但是卻讓我們每個人都收獲不少，連一開場心里忐忑的我在這次培訓(xùn)完畢后都覺得躍躍欲試，對于開學(xué)后的教學(xué)工作充滿了信心。因為我知道，哪怕我本人有些缺陷和缺乏，我也可以在工作中學(xué)習(xí)積累，在平時請教各位老師，總可以讓我渡過難關(guān)，成長為一名受人尊敬的具有相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)程度和經(jīng)歷的優(yōu)秀老師。當(dāng)然我也真心地希望類似的培訓(xùn)可以多一些、長一些，我相信不管是哪一次，都會讓我收獲豐富，讓我在教育事業(yè)中走得更穩(wěn)健。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十三在上崗前，為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，縣人事局特地對我們進(jìn)展了崗前培訓(xùn)。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括計算機(jī)應(yīng)用的各項內(nèi)容，心理適應(yīng)溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得自己收獲很多，主要表如今政治理論程度，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進(jìn)一步進(jìn)步，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技能，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和責(zé)任感。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的根本知識和技能，通過學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必須不斷努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度，提升政治修養(yǎng)，增強(qiáng)效勞意識。一、政治鑒別才能是前提作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員，要想在事業(yè)上獲得一定成績，思想上明辨是非，業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別才能是指在政治上分辨是非的才能，主要表如今大是大非面前可以分清主流和逆流、真理和錯誤、真善美和假惡丑。在在工作中我們應(yīng)該養(yǎng)成關(guān)注時事習(xí)慣，堅決理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦明晰，分清是非，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判斷，不走彎路，不違犯規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。二、樹立終身學(xué)習(xí)目的。學(xué)無止境，人生在世需要不斷學(xué)習(xí)，人的一生就是一個學(xué)習(xí)和開展的過程，學(xué)習(xí)在先，開展在后。授課老師、學(xué)者們扎實的理論知識、深沉的文化素養(yǎng)給我留下了深化印象，他們在授課過程中都從不同角度和視野強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，要求學(xué)員們要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷用知識武裝自己，在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新，不斷給自己充電，注入新穎血液，更新知識和思想觀念，做到與時俱進(jìn)，才不會被社會所淘汰。我們必須樹立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣，抽出時間進(jìn)展學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的，要通過學(xué)習(xí)來充實自己，進(jìn)步認(rèn)識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而進(jìn)步個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，進(jìn)一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一個工作和生活的強(qiáng)者。三、溝通協(xié)調(diào)才能是根底。人總是生活在一個群體里的，社會是人與人互相作用的產(chǎn)物。馬克思指出：“人是一切社會關(guān)系的總和，”有關(guān)專家也曾說：“一個人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況。”因此，溝通協(xié)調(diào)才能就成為一個人生存與開展的必備才能，也是決定一個人成功的必要條件之一。作為一名教育工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)才能提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才會有好的工作成績，也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，假如分開與別人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。四、禮儀應(yīng)該從點滴做起，使之融入生活。禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的，必須在這個認(rèn)識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點滴做起，把禮儀融入生活。老師職業(yè)態(tài)度，是指老師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為，簡而言之，就是指教育勞動態(tài)度或老師勞動態(tài)度。在社會社會，老師職業(yè)態(tài)度的根本要求，就是樹立積極主動的勞動態(tài)度，努力培養(yǎng)社會新人。老師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度，努力培養(yǎng)社會新人。總的來說，通過這次培訓(xùn)，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己，在理論中鍛煉自己，把培訓(xùn)學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十四“綠潤生命，盛及將來”20xx年對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩，對于這次的培訓(xùn)也表示榮幸。通過這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺，從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響，讓自己面對以后的教學(xué)有了更好的教育機(jī)智。“有所得”通過這次培訓(xùn)，理解到對我自身綜合素質(zhì)，修心養(yǎng)性都是難能可貴。也理解到學(xué)校的中心工作是教育，教育的根是靠老師引導(dǎo)。學(xué)校工作離不開老師，而我們新進(jìn)老師那么是老師隊伍的重要組成局部，也非常感謝各位老師、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新老師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。“為人師表”成為我們每個新老師的座右銘，因為我們老師的一言一行，不僅代表著自己的修養(yǎng)，更代表綠盛老師團(tuán)隊。我們所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)不僅是向?qū)W生傳授知識，更重要學(xué)生如何做人。這就對我們老師提出了嚴(yán)格的要求，讓老師要有健全人格，優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè)，崇尚老師。我會將教書育人當(dāng)做自己的一種崇高追求，盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育老師。“教學(xué)方法”上面講到我認(rèn)識的教學(xué)方法，特別是楊校、梁校講到的“導(dǎo)學(xué)案”。學(xué)生只有自己動手才能體會到從做中學(xué)，老師要發(fā)揮自己角色，在這過程中學(xué)生才能在老師帶著下掌握所需知識，在教學(xué)過程中還要因材施教，針對不同對象采用不同教學(xué)方法。“一顆愛心”要當(dāng)一名合格老師，既要有對教育無限忠誠，循循善誘，還要對學(xué)生一片愛心，通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓(xùn)老師曾說過“考80分的同學(xué)要愛她，因為以后有可能是你的同事，考不及格的同學(xué)你要愛她，因為以后有可能他會當(dāng)老板，給學(xué)校做奉獻(xiàn)”。假如我們始終是舍本逐末，到頭來只會是事倍功半。老師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導(dǎo)他們做個對社會有用的人，要成為他們?nèi)松^程中追逐的目的。這句話最好的解釋就是教育的一切都于愛！最后，我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光，更要為學(xué)校的開展奉獻(xiàn)出自己的努力，實現(xiàn)自己的價值。今天，我為能進(jìn)綠盛而驕傲！明天，綠盛能為我教出的孩子而自豪！選派到農(nóng)村的“第一書記”，他們既可能來自各級黨政機(jī)關(guān)，也可能來自國有企業(yè)、事業(yè)單位等;既有年輕干部，也有因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的“老干部”。今年4月，中組部等三部門下發(fā)通知選派“第一書記”，明確指出了選派的重點范圍：黨組織軟弱松散村和建檔立卡貧困村。我們可以看出，抓黨建正是“第一書記”的重要任務(wù)。一是抓組織建立，進(jìn)步黨支部凝聚力。下派到村的“第一書記”要始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建立作為第一責(zé)任。堅持以“三嚴(yán)三實”為主線，建立健全任職村的各類組織，制定完善各項規(guī)章制度。緊貼村情實際，效勞群眾，凝聚人心，夯實根底。以建立一支黨員先鋒隊伍、培養(yǎng)一批后備干部、幫扶困難群眾脫貧致富、幫助村開展致富產(chǎn)業(yè)為目的，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，著力建成“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨總支部，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷增強(qiáng)。二是抓農(nóng)民增收，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展。下派村“第一書記”要堅持把開展作為第一要務(wù)。通過深化調(diào)查理解，全面掌握村情民意;通過多方考察論證，科學(xué)制定開展規(guī)劃;通過層層宣傳發(fā)動，不斷統(tǒng)一干群思想，積極開展特色產(chǎn)業(yè)，不斷進(jìn)步群眾收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是抓糾紛化解，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。下派村“第一書記”要緊緊圍繞方案生育、社會治安、村民自治等工作開展法制宣傳教育，調(diào)處矛盾糾紛，推行村務(wù)公開，維護(hù)了村級和諧穩(wěn)定。采取入戶夜訪、召開座談會的方式，與群眾“面對面談心、心貼心交流”，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法用法，狠抓村風(fēng)、民風(fēng)建立，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。四是建工作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)管理履職盡責(zé)。為使選派的“第一書記”可以認(rèn)真履行職責(zé)，縣委要求在任職期間，必須將組織關(guān)系介紹到任職村、必須參加村里的組織生活，堅持與村“兩委”干部同吃、同住、同工作，健全日常管理制度。堅持嚴(yán)格考勤制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對“第一書記”駐村情況進(jìn)展記錄，每季度匯總后上級黨委組織部。建立定期培訓(xùn)制度，上級組織部門要對“第一書記”進(jìn)展一次集中培訓(xùn),將“第一書記”納入干部培訓(xùn)方案。落實日常記錄制度。要求“第一書記”根據(jù)駐村工作情況每天記好民情日記，每季度抽查一次，檢查情況納入考核內(nèi)容;健全考評考核機(jī)制。實行“第一書記”半年考評述職，承受群眾評議。年終進(jìn)展綜合考核，通過述職、民主評議、個別談話、實地查看、量化打分、綜合評定的程序?qū)x派村“第一書記”進(jìn)展考核，評出等次存入個人檔案。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十五我很榮幸的成為臨汾學(xué)院老師隊伍中的正式一員，開場了自己人生的新征程。這次培訓(xùn)，學(xué)院從老師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和根底教育現(xiàn)狀開展等四個方面對我們進(jìn)展了全方位的培訓(xùn)。雖然我在崗位上已有9年的教學(xué)經(jīng)歷，但還是覺得自己在教學(xué)的某些方面做得不夠完善。通過認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：本次老師培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富而全面：從師德師風(fēng)、教育教學(xué)才能、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新老師的角色轉(zhuǎn)變、老師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準(zhǔn)備的新老師、新老師參加工作應(yīng)注意的問題、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面，讓我深化認(rèn)識到做為一名新型的老師應(yīng)具備的素質(zhì)和責(zé)任。本次培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓(xùn)的開班典禮上，學(xué)院教務(wù)處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話，對我們參加到臨汾學(xué)院老師這個大家庭表示了熱烈的歡送，也介紹了學(xué)院老師將來的美妙藍(lán)圖，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)院前途充滿了信心，也堅決了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們老師這片充滿希望的熱土的信心。雖然在本次老師招聘以前，我已經(jīng)積累了多年的工作經(jīng)歷，但是做一名人民老師，尤其是一名高校老師，對其中的許多工作標(biāo)準(zhǔn)和制度還是不夠完善。在老師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中，趙燕老師給我們詳細(xì)介紹和講解了高校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認(rèn)識到要成為一名合格的高校老師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我還認(rèn)識到，作為高校老師，要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機(jī)結(jié)合起來，寓思想品德于教學(xué)之中。同時，要嚴(yán)格教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。高校教學(xué)不僅是一項工作，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和探究。從前作為一名學(xué)生，對老師的工作一直非常崇敬，但是對如何才可以不僅成為一名合格的老師，而且可以成為一名優(yōu)秀的老師還是缺乏認(rèn)識的。在新課程改革教育的培訓(xùn)中，李霞老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)歷為我們做了一次生動的報告。他從老師的構(gòu)成、對教學(xué)概念的認(rèn)識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程內(nèi)容的根本特點、大學(xué)教學(xué)過程的根本特點等幾個方面做了全面和深化的總結(jié)。通過聽講和自己的認(rèn)真體會，使我對高校老師的內(nèi)容和特點的認(rèn)識從模糊到明晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。通過培訓(xùn)我深化認(rèn)識到，要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名可以不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高校老師的教學(xué)是一個教與學(xué)的互相關(guān)系，是一個老師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是老師簡單的講授，而是一個老師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機(jī)統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的老師，需要有一個教學(xué)觀念的深化轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱辛的努力和學(xué)習(xí)。要作為一名真正合格的高校老師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。在培訓(xùn)中，學(xué)院人事組織部部長張玉平老師，著重向我們介紹了學(xué)院的開展史。從最初的臨汾師范學(xué)校到99年的三校合并，到20xx.12月的正式建校，以及學(xué)院教育的特色、任務(wù)和教職員工的現(xiàn)狀，讓我們理解到學(xué)院長遠(yuǎn)的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建立工作。這些，都讓我們對臨汾學(xué)院今后的開展充滿了希望。電教中心的程開發(fā)主任，在多媒體輔助教學(xué)的培訓(xùn)中，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標(biāo)準(zhǔn)以及在平時的教學(xué)中，如何更加合理的使用多媒體，這讓我們認(rèn)識到，在今后的教學(xué)工作中，如何很好的利用現(xiàn)代教育手段更加生動的講好一節(jié)課。總之，這次新老師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)老師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。但通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新老師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地進(jìn)步自己的專業(yè)知識和教學(xué)程度，盡快的可以勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校老師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們臨汾學(xué)院的開展壯大做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。思政課老師崗前培訓(xùn)心得體會篇十六崗前培訓(xùn)對我們剛剛走出校門的新老師來說就如同是雪中送炭。我們就像是剛剛成長的孩童，對于教育事業(yè)的認(rèn)識還很淺薄，在教學(xué)的道路上不知從何抓起，崗前培訓(xùn)就是我的指路明燈!幼兒老師是幼兒園教育的施行者，老師的素質(zhì)直接影響著幼兒教育的質(zhì)量，進(jìn)步老師的素質(zhì)是當(dāng)前幼兒教育的當(dāng)務(wù)之急。幼兒老師應(yīng)具備哪些教育素質(zhì)?一、要有正確的教育目的觀作為老師應(yīng)該明確終究什么樣的教育才是好的幼兒教育，才是高質(zhì)量的幼兒教育。一直以來，幼兒教育都是以小學(xué)的預(yù)備階段存在的，一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上，信奉“提早開場、越早越好”的教育思想，要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等，甚至要求將小學(xué)書本內(nèi)容提早灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理，一些幼兒園過多地關(guān)注了幼兒知識、技能的學(xué)習(xí)，而無視了幼兒情感、態(tài)度、才能、習(xí)慣、興趣的培養(yǎng)。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權(quán)利，使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。其實，孩子早期教育的目的并不是培養(yǎng)神童，而在于培養(yǎng)頭腦靈敏、身體安康、性格開朗、品質(zhì)優(yōu)秀、人格健全的孩子。高質(zhì)量的幼兒教育應(yīng)該是要讓每一個人的潛質(zhì)都得到充分的開展，幼兒能自主地做事、自信的生活，體驗到在幼兒園學(xué)習(xí)是一件幸福的事。應(yīng)讓幼兒感到學(xué)習(xí)的過程是在追趕美麗的蝴蝶，而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。在我們這個中等城市地區(qū)，幼兒教育小學(xué)化傾向雖有所改變，但仍然存在，需要老師、家長繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立正確的教育目的觀，還孩子一個安康、快樂的童年。二、選擇靈敏多樣的教學(xué)方式傳統(tǒng)的教學(xué)方式是以老師講解為主，老師缺乏教具演示，缺乏圖案色彩，缺乏生動的游戲，干巴巴的說教索然無味。課堂上，老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后，乖乖坐好不準(zhǔn)動”等等，幼兒只能被動地承受老師的灌輸。新《綱要》中指出：“幼兒園應(yīng)以游戲為根本活動”“寓教育于生活和游戲之中”。要改變傳統(tǒng)的注入式教育，采用靈敏多樣的教學(xué)方式，注重在游戲、生活中教育幼兒，集體、小組、個別等多種教學(xué)組織形式并用，爭取家庭、社區(qū)的支持與配合，使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地開展。應(yīng)允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容和活動方式，允許自由選擇伙伴，允許有自己的見解，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的主動性和積極性，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。作為幼兒老師，應(yīng)清楚地認(rèn)識到：兒童不是一個需要填滿的容器，而是一個需要點燃的火把。三、形成合作探究式的師幼關(guān)系在傳統(tǒng)的觀念中，老師總是權(quán)威的化身，老師總是對的，傳統(tǒng)的師幼關(guān)系就是：我說你聽、我教你學(xué)、我講你做。在師幼互動中，由于老師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上，因此，在不少時間，幼兒首先是不被允許發(fā)起互動信號的，如在進(jìn)展集體教育活動中，幼兒首先要做到的是安靜，而不是和老師發(fā)生交流和互動。又如，不少老師更為關(guān)注的是“班上是不是出事”、“有沒有消極行為”，至于幼兒到底在干什么，或幼兒心理、情感上有什么特殊需要，老師并不在意;在師幼互動中，幼兒更多將自己定位為互動中的服從者，聽從和遵守的成份更多，比方，要“好好和大人說話”、“想做什么必須向老師申請”等。老師沒有把幼兒作為一個平等的個體，老師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。新《綱要》中指出：“老師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者”，老師與幼兒應(yīng)形成“合作探究式的師幼互動”關(guān)系。因此，老師與幼兒的關(guān)系是平等的，老師應(yīng)尊重幼兒、信任幼兒。老師是孩子的合作伙伴，是玩伴，是與幼兒一起學(xué)習(xí)、一起成長的人。在幼兒園一日生活中，要求老師“蹲下來說