提高員工安全生產(chǎn)意識之我見作為供電企業(yè)的最基層單位供電所，如何在施工及日常用電管理工作中保證需要全體員工的人身平安，是擺在每一個班組長及施工人員面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類施工事故證明，在平常的施工及用電管理工作中，注意提高員工的平安意識，使全體員工堅固樹立生產(chǎn)必需平安，平安促進生產(chǎn)、平安生產(chǎn)，人人有責(zé)、平安第一，預(yù)防為主等平安意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的平安意識，從而保證日常施工的平安。一、提高員工平安意識，首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。作為供電企業(yè)的員工，我們大家都非常熟識供電行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求、所必需把握的一些平安學(xué)問、平安規(guī)程及規(guī)章制度。這樣的平安規(guī)程有許多：《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣平安工作規(guī)程》、《農(nóng)村平安用電規(guī)程》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司平安生產(chǎn)規(guī)程》等等。這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對供電行業(yè)從業(yè)人員所要把握的一些必要的平安常識、平安規(guī)定作了嚴(yán)格的、不容置疑的界定，特殊是那些使用了嚴(yán)禁、必需、不得等強制性詞語的條文，我們從業(yè)人員都要仔細(xì)地理解和把握，在日常施工作業(yè)時，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)程所要求的去做，來不得半點馬虎。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，作為班組長及施工人員，要首先熟識所從事工種詳細(xì)有些什么規(guī)定，哪些是應(yīng)當(dāng)做的，哪些是不能做的，都要仔細(xì)對待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都要嚴(yán)格執(zhí)行。在平常的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故，緣由之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些事故事故往往有一個共同的特點，施工人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了耳旁風(fēng)，拋到一邊，真是說進來重要，干起來次要，忙起來不要，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此，加強對全體員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培育，堅固樹立員工按章施工的自覺性，在施工及日常用電管理工作中，是顯得非常重要的。二、提高員工平安意識，應(yīng)從事故中吸取教訓(xùn)。電力行業(yè)作為特別行業(yè)，雖然有許多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，但由于從業(yè)人員平安文化意識的凹凸，加之一些不行預(yù)料的緣由，每年都會發(fā)生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設(shè)備損壞。事實上，有些事故是完全可以避開的，之所以以各種形式發(fā)生了，究其緣由就是從業(yè)人員沒有仔細(xì)地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，在工作中違反了規(guī)定，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此，從事故中吸取教訓(xùn)，也應(yīng)是提高員工平安意識和一個重要方面。各類事故發(fā)生以后，主管部門都要向下發(fā)出事故通報，其目的是剖析事故發(fā)生的緣由，提出避開類似事故再次發(fā)生的詳細(xì)做法，從而起到警鐘長鳴、避開事故再次發(fā)生的目的。這種平安教育形式雖然有一種馬后炮的味道，有的人還不以為然：事故發(fā)生了，再說這些有什么用，太遲了！其實，這是一種不正確的看法。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真實地、精確?????地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生地緣由，不失為一種有效地遏止事故的好方法。曾經(jīng)看過一篇他人亡羊我補牢的文章，就旗幟鮮亮地確定了從事故中吸取教訓(xùn)的做法。如果我們各基層單位都能仔細(xì)地學(xué)習(xí)各種事故通報，用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強平安生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達到毀滅事故、平安生產(chǎn)的目的。三、提高員工平安意識，堅持四不放過也是一種很好的途徑?！秶W(wǎng)公司平安生產(chǎn)規(guī)程》第19條規(guī)定，事故發(fā)生后，必需根據(jù)實事求是、敬重科學(xué)的原則，準(zhǔn)時、精確?????地查清事故緣由，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施，事故緣由不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（簡稱四不放過）在提高員工平安生產(chǎn)意識的教育中，堅持四不放過也同樣能達到遏止事故的目的。1、堅持四不放過，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接緣由，為什么會發(fā)生這個事故，畢竟是誰的責(zé)任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正緣由，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的緣由是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的緣由，會使人們知道，在平安生產(chǎn)中，應(yīng)當(dāng)怎樣、不應(yīng)當(dāng)怎樣，從而避開類似事故再次發(fā)生。2、堅持四不放過，可以擴大事故影響，達到有則改之，無則加勉的目的。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應(yīng)以怎樣的姿勢對待平安生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的平安生產(chǎn)意識。3、堅持四不放過，可以有效地、準(zhǔn)時地實行防范措施。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有實行防范措施不放過，就是在查清事故緣由后一個最明智的舉措，實行必要的防范措施，有效地避開事故的發(fā)生。這是提高員工平安生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不行等閑視之。4、堅持四不放過，可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者實行必要的懲罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)厲?性。對事故責(zé)任者嚴(yán)厲?處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無條件地聽從，觸犯了必將受到嚴(yán)厲?處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的平安生產(chǎn)的自覺性?？偠灾岣邌T工平安生產(chǎn)意識，是一項艱苦的、長期的