第第頁2023婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面料子，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？這次美麗的我為親帶來了6篇《2023婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)》，希望能對您的寫作有確定的參考作用。婦產(chǎn)科護士個人年終總結(jié)篇一時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)懷、支持、引導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實際，樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，認真落實各項工作制度，漸漸提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理工作入手，偏重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。二、依據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位推拿等中醫(yī)護理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、加添了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的樂觀性。四、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。五、加強專科業(yè)務(wù)知識學習，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科專科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科緊急重癥的應急演練，要求人人過關(guān)，提高應急本領(lǐng)及專科護理水平。同時，督導全科護士完成連續(xù)教育任務(wù)，加強專科知識學習。六、實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎(chǔ)、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不足，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。七、變動服務(wù)意識，加添服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶供應降生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。九、定期召開護理安全討論會，反饋工作中顯現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，訂立下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量。全年年共接生514人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技湊巧格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。回顧去年的工作中，很多地方還做得不足，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓，我們將連續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬供應更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。產(chǎn)科護士年終的工作總結(jié)篇二春花秋實，寒暑往來，我們將迎來新的一年。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務(wù)，現(xiàn)將今年的護理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓會引導我們今后的思路，率領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。一、堅持以法律為準繩，提升信任工作在當今醫(yī)療糾紛增多的今日，護理人員心理、社會壓力也在漸漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不但使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。二、堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作各種會議都如期定時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自身明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都實現(xiàn)了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作漸漸規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升。三、堅持以人為本，提升服務(wù)工作全體護理人員漸漸努力的去認真為患者供應更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，護理糾紛為零。四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)篇三在婦產(chǎn)科的這些日子里，能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最歡快的時刻，在這樣的歲月里，我能夠迎接生命的到來，為生命的前來而歡呼。我想，這是對我的生命另一種重新的創(chuàng)造，也是對將來的無限遐想啊。這和我起初步入這份事業(yè)的初心重疊，并支持著我不絕的向前走，也不絕的在這條路上收獲一堆的驚喜和期望，讓自身的生活也變得更加充分生機。一年在我們的繁忙下變得短暫不已，仿佛時空穿越般，我們就迎來了一年的終點。來醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年，起初從一個小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自身，這些路上經(jīng)過的點點滴滴都印入我的腦海，有時候想起會感動，會歡快，也會難過。還記得有一次一位媽媽由于自身的身體問題導致早產(chǎn)，生孩子時比較的費勁，經(jīng)過了生死之后，孩子好不容易生出來了，卻只能進恒溫箱。原來應當歡愉快喜迎來歡呼的一家人，不但要照料孕婦的身體情形，還要掛念孩子的安危，他們眼神里透露出的味道那至今都讓人難忘。迎接新生命的到來其實也不是一件很容易的事情，它寬容著害怕、驚喜、歡快、掛念。種種情緒交雜在一起，五味雜陳。我作為一名護士，都能感受到那種多變的感情，這也讓我的內(nèi)心變得更加強大，無論遇到怎樣的突發(fā)情況，我都可以充分的冷靜去對待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗，這是對我們工作的一種磨練啊！我認為女人之所以在護士事業(yè)上能夠?qū)崿F(xiàn)一個更高的高度是由于我們自身屬性是女性，在產(chǎn)科的這些日子里，讓我也更深層次的理解到一位母親背負的使命。從而想到我們自身上面，我們需要更高的責任感和使命感去照料每一位媽媽，和他們一同歡呼，照料好他們每一天，直到順順利利的出院。這一年，平淡的工作中時常顯現(xiàn)一些小的驚喜，給我們原來嚴格的工作環(huán)境也帶來了一些小的生機。很感謝這一年護士長和各位同事對我的幫忙，真的很感謝你們，在這短暫又漫長的歲月里不絕的寬容我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。由于我們有著同樣的使命，也有著同樣的苦惱。只有當我們共同并肩作戰(zhàn)時，我們才會更加有動力一些。希望在將來的漫長歲月里，我們還能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來歡呼，一起為我們的將來創(chuàng)造更多的驚喜和希望！我也會更加努力下去，為自身作為一名優(yōu)秀的護士而不絕地努力，也會朝著更高的目標不絕的發(fā)展！感謝大家，來日可期！產(chǎn)科護士年終的工作總結(jié)篇四20XX年來，我科以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心，加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度，加強孕婦學校的規(guī)范管理，進一步提高愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、重點培訓，鞏固知識1、訂立愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提高人口素養(yǎng)。2、20XX年對新上崗和新調(diào)入職工進行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓，其中愛嬰醫(yī)院培訓時間18小時，培訓考核合格后上崗。3、對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進行復訓3小時以上，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧引導產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。4、不絕完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確引導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。5、產(chǎn)科主任、護士長常常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的。強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。二、全員動員，提升意識1、產(chǎn)房、產(chǎn)后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上，產(chǎn)婦能正確回答。2、實施母嬰同室工作，嬰兒設(shè)置有獨立的嬰兒床；提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識，能比較流利的回答；能引導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功。3、關(guān)愛社會的特殊人群，供應人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓，能較好引導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。4、對產(chǎn)婦進行按需哺乳緊要性的培訓，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn)，更好的進行母乳喂養(yǎng)。三、強化宣傳，營造氛圍1、通過每天的孕婦學校教授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。2、利用醫(yī)生查房，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并予以引導；產(chǎn)區(qū)護士排班，設(shè)有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，負責對產(chǎn)婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的引導。自動巡察，引導喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，可撥打設(shè)立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話：3865831，24小時熱線電話：3865833、3865836來解決相關(guān)問題，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。四、開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧引導。2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的引導，幫忙產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。五、加強產(chǎn)前門診的管理力度1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教引導手冊。2、加添孕婦學校設(shè)備投入，完善孕婦學校管理，不絕提高教學質(zhì)量，孕婦學校有專職人員上課，多科室人員參加授課，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教引導，嚴格遵守產(chǎn)科促進母乳喂養(yǎng)工作制度，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教引導，提高孕婦學校上課率。3、充分利用孕婦學校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座，對廣闊孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座，教授母嬰同室的緊要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識，深受廣闊孕婦和家屬歡迎。六、強化質(zhì)量，督導落實，連續(xù)改進落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行現(xiàn)場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到連續(xù)改進。七、存在問題1、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內(nèi)容掌握不好。2、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧引導臨床應用有些欠缺。八、整改措施1、針對自評估中愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的近況，科室加強培訓。2、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院培訓工作，強化學習的緊要性，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。2023婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)篇五2023年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，依照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與連續(xù)改進的標準，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：一、標準化管理及科室管理方面工作今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設(shè)要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量掌控管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何過錯和事故發(fā)生。實在做了以下工作：1、依據(jù)標化要求和專家的引導看法，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和訂立各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干涉流程、母嬰阻斷流程等；3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務(wù)規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長實在落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全每天抓，堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。并針對存在的問題連續(xù)改進，不絕提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房__%，甲級病歷率__%外，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不絕完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把訂立的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行；科室各種資料管理有序、資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。另一方面提高產(chǎn)科應急本領(lǐng)培訓，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)氣力和硬件設(shè)施的建設(shè)，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都嫻熟掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急搭配本領(lǐng)，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全。另外特別學習了剖宮產(chǎn)的指征、術(shù)前評估、術(shù)后監(jiān)護與健康引導，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項緊要工作是做好手術(shù)分級管理，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作，術(shù)后加強監(jiān)護，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，依照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關(guān)內(nèi)容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術(shù)的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療過錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和過錯發(fā)生。二、愛嬰醫(yī)院工作今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫(yī)務(wù)科、宣傳科對此工作特別重視，予以我們大力支持，依照復審標準科室做了大量的準備工作，很多同志加班加點，不計酬勞，科室不但完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還搭配基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗、地面，徹底清掃了全部房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分確實定。三、科室醫(yī)療工作1、住院__例，門診人次__人次；住院手術(shù)_臺次，住院分娩_人，無痛人流術(shù)_人次。2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)定時上報且項目齊全，數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)__人，活產(chǎn)數(shù)__人，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮分裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了__多人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的加添了_%，資料、信息及時、準確上報。四、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定，認真學習各項法律知識，教育大家酷愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情、關(guān)懷體諒傳染病孕婦，耐性為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要變動觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適合技術(shù)的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結(jié)全都，堅固結(jié)實工作，高標準完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。五、工作中的不足與對策病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)要求不絕提高，面對我們的服務(wù)對象，無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均漸漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為緊要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務(wù)學習，多組織相關(guān)的危重癥病例討論，包含外院的病例，總結(jié)經(jīng)驗，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，漸漸形成自身的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作。產(chǎn)科護士年終的工作總結(jié)篇六一年來，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導、幫忙和教導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨，本科室全體護理人員依據(jù)各項標準和要求較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。依據(jù)護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求，如責任組長、責任護士、各盡其職，杜絕了工作中推、拖現(xiàn)象。2、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；護理操作時嚴格執(zhí)行三查七對；堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生重點的護理過錯。3、認真執(zhí)行輸血制度。本年度以來，共執(zhí)行輸血15例，按規(guī)范要求認真執(zhí)行查對及各項登記記錄，無輸血過錯及不良反應發(fā)生。4、認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)，堅持床頭交接班制度及晨間護理，防備了并發(fā)癥的發(fā)生。5、自8月份以來，在護理部的組織下，每日堅持夜查房，在夜查房領(lǐng)導的督促與引導下，病房質(zhì)量得到改善。二、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。1、在護理部主任的組織與領(lǐng)導下，本科室成立了護理質(zhì)量管理小組，按護理管理要求，護理質(zhì)控小構(gòu)成員認真執(zhí)行各項護理質(zhì)量考核要求，對護理中存在的問題進行進歸納總結(jié)及反饋，在科室護理質(zhì)量會議中提出寶貴看法，使科室護理質(zhì)量管理工作得到提高。2、堅持每月一次基本技能操作